4 необычных способа поиска веб-разработчиков

Содержание
  1. 4 БЕСПЛАТНЫХ ПОИСКОВЫХ ДВИЖКА ДЛЯ РАЗРАБОТЧИКОВ
  2. QuickRef
  3. DevXplore
  4. SearchCode
  5. CSS поиск
  6. ТОП-10 лучших сайтов для веб-разработчиков от профи!
  7. 1. Smashing Magazine
  8. 2. GitHub
  9. 3. JavaScript Weekly
  10. 4. PixaBay
  11. 5. Premium Pixels
  12. 6. MapBox
  13. 7. LogoPond
  14. 8. Masonry
  15. 9. FontStorage
  16. 10. DevDocs
  17. Где найти хорошего программиста? Сайты для поиска разработчиков
  18. 1. Внести правки на сайт или в приложение
  19. 2. Типовые проекты
  20. 3. Нестандартные, сложные или крупные проекты
  21. 4. Разработчики для стартапов
  22. 5. Где искать разработчиков на удаленную работу
  23. 6. Где искать разработчиков в штат
  24. Как найти хорошего программиста? Советы для работодателей
  25. Интересные фишки в веб дизайне: 10 необычных эффектов для вашего сайта
  26. Зачем нужны эффекты?
  27. 1. Игра “Выбери тариф”
  28. 2. Прием “Сравнение”
  29. 3. Визуализация фото в реальной жизни
  30. 4. Необычное меню
  31. 5. Нover-эффект
  32. 6. Уникальные иллюстрации
  33. 7. Сплит-макеты
  34. 8. Параллакс-эффект
  35. 9. Виртуальная реальность
  36. 10. Оптические иллюзии
  37. Как правильно внедрять интересные фишки?
  38. Где брать идеи?
  39. Как стать профессиональным веб-разработчиком с нуля и найти первую работу
  40. Знакомьтесь – веб-разработчик
  41. Как стать веб-разработчиком
  42. HTML/HTML5
  43. CSS/CSS3
  44. JavaScript
  45. Программирование
  46. Базы данных
  47. 2. Прокачайте soft skills
  48. 3. Практикуйтесь
  49. 4. Станьте частью сообщества
  50. Где найти работу
  51. Итог
  52. Профессия веб-разработчик: быстрый поиск сотрудников
  53. Зарплаты веб-программистов
  54. Сколько зарабатывает веб-разработчик?
  55. Вопросы на собеседовании веб-разработчика

4 БЕСПЛАТНЫХ ПОИСКОВЫХ ДВИЖКА ДЛЯ РАЗРАБОТЧИКОВ

4 необычных способа поиска веб-разработчиков

В этом посте перечислены лучшие бесплатные поисковые системы для разработчиков . Здесь, используя эти поисковые системы, вы можете просто найти все связанное с разработкой содержимое на основе введенного вами поискового запроса.

 Благодаря этому вы можете найти ресурсы программирования, документацию по модулям и советы по отладке на сайтах, таких как StackOverflow. Эти поисковые системы в первую очередь предназначены для разработчиков, и в результатах поиска они показывают только контент, связанный с dev, и ничего больше.

 Вы просто используете их, как и любую другую поисковую систему, например, Google, а затем просто делаете все, что хотите.

Если вы программист и часто обращаетесь к Google, чтобы найти некоторые ресурсы, вы можете попробовать эти поисковые системы здесь. Проблема с обычными поисковыми системами состоит в том, что они содержат незначительные результаты на страницах, которые могут вас отвлечь.

 Или вам придется много прокручивать, чтобы, наконец, найти то, что вы искали. Чтобы избежать этой дилеммы, вы можете просто использовать специальные поисковые системы для разработчиков, о которых я упоминал в этом посте.

 Там нет регистрации, и вы можете просто ввести поисковый запрос, и тогда вы все в порядке.

поисковая система для разработчиков

QuickRef

Quickref в действии

Quickref — одна из лучших бесплатных поисковых систем, которые вы можете прямо сейчас. Хотя сейчас он находится на экспериментальной стадии, но работает отлично. Вы можете использовать его для поиска документации и другого контента, связанного с программированием, с легкостью.

 Вам нужно только ввести поисковый запрос в поле и получить результаты. Это просто, и есть несколько шаблонов, которые поддерживаются так же, как Google, чтобы получить индивидуальные результаты поиска.

 Все инструкции находятся на главной домашней странице, и вы можете легко использовать ее в любое время для поиска практически всего, что связано с разработкой.

Для использования не требуется регистрация или регистрация. Вы просто заходите на основной сайт поисковой системы сверху, а затем можете просто начать поиск чего угодно.

 Подробные сведения об ошибках, документацию к модулю или все, что связано с языком программирования, вы можете найти во всем этом. В результатах поиска вы можете увидеть ссылки из Stackoverflow, сайты, похожие на PyPI, и ничего постороннего.

 Все остальные случайные результаты отфильтровываются, и вы можете просто взять то, что хотите, и я верю, что в более стабильных выпусках это будет работать более эффективно.

DevXplore

DevXplore

DevXplore — еще одна бесплатная поисковая система для разработчиков, которую вы можете использовать. Используйте его, чтобы быстро найти любой материал для разработчиков, просто выполнив поисковый запрос в основном пользовательском интерфейсе.

 Это поисковая система с открытым исходным кодом, которую вы можете использовать для быстрого поиска таких элементов программирования, как фрагменты кода по определенной теме, учебные пособия, курсы, документация, кодовая игра и другие.

 Это быстро с простым интерфейсом, и это очень просто, поскольку он находит только 10 лучших результатов для введенного поискового запроса.

Вы можете обратиться к GitHub-репозиторию DevXplore сверху, а затем найти ссылку на Heroku в описании, где он сейчас находится.

 Если текущий экземпляр отключается, вы всегда можете создать свой собственный, а затем просто начать поиск по нему. Это так просто.

 Кроме того, выполняя поиск и получая релевантные результаты, вы можете фильтровать результаты поиска по параметрам, указанным в его основном интерфейсе.

SearchCode

код поиска

SearchCode — это в основном поисковая система кода , поэтому я добавляю это в этот список. Здесь, используя этот сайт, вы можете искать любой код. Он использует Github, Bitbucket, Google Code, CodePlex, GitLab, Sourceforge, Minix3, Fedora Project как платформы для получения результатов.

 Он позволяет вам искать код, API, модули, методы и многое другое для различных языков программирования. Вы просто делаете поиск, добавляя несколько ключевых слов программирования, и тогда вы получите все результаты. Вы можете фильтровать результаты, которые он выдает, по источнику, языку, репозиторию и т. Д.

Он дает многостраничные результаты поиска, чтобы вы могли найти то, что искали.

Зайдите на основной сайт SearchCode сверху и затем выполните поиск. Вам не нужно входить в систему или зарегистрироваться, чтобы использовать поисковую систему. Просто введите то, что вы хотите найти, а затем получите результаты. Это так просто.

 Вы можете применить фильтры, указанные справа, а затем вы можете просто делать все, что угодно. Скопируйте фрагменты кода или просто проанализируйте код. Эта поисковая система также поставляется с поддержкой API.

 Итак, если вы хотите интегрировать поиск кода в одно из ваших веб-приложений или приложений для настольных компьютеров, вы можете использовать его.

CSS поиск

поиск css

CSS Search, как следует из названия, является поисковой системой для решения связанных с CSS запросов.

 Эта поисковая система построена на основе функции пользовательского поиска Google, и вы можете использовать ее для поиска всего, что связано с CSS. Он больше подходит для разработчиков переднего плана, и вы можете искать все, что захотите.

 Это просто и дает постраничные результаты. И для использования этой простой поисковой системы регистрация не требуется, или требуется предварительная регистрация.

Вы можете использовать этот поиск CSS прямо по ссылке выше. Получив доступ к основному веб-сайту, вы просто вводите свой поисковый запрос, а затем просто видите результаты, полученные из W3, и анализируете их.

 Он получает различные результаты от W3, и вы можете просто взять тот, который соответствует вашим потребностям.

 Однако я хотел бы, чтобы в нем была возможность получать результаты с других веб-сайтов, таких как StackOverflow и W3 Schools.

Это единственные бесплатные и специализированные поисковые системы, которые я смог найти для разработчиков. Используйте их, чтобы быстро найти и техническую или программную документацию или объяснение ошибок.

Подписывайтесь на канал Полезный WEB !

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ed0243fb4c65f0ede60eeb8/4-besplatnyh-poiskovyh-dvijka-dlia-razrabotchikov-5ed0248066662418044255e4

ТОП-10 лучших сайтов для веб-разработчиков от профи!

4 необычных способа поиска веб-разработчиков

Мы очень рады, что вы проявляете интерес к нашему шоу и снова зашли посмотреть его очередной выпуск.

Неизменные, всегда доброжелательные ведущие DevShow Николай Чернобаев и Дмитрий Ковальчук представят вашему вниманию сегодня 10 лучших, по их мнению, сайтов для веб-разработчиков.

По доброй лофтблоговской традиции они поделятся с вами своими рассуждениями и доводами о полезности рассматриваемых ресурсов. Давайте вместе создавать культуру современных разработчиков!

1. Smashing Magazine

Первый канал, с которым вы познакомитесь на пятом выпуске DevShow, — это англоязычный ресурс Smashing Magazine. Да, да, снова англоязычный. Поэтому как бы не было вам неохота изучать английский язык, если вы хотите стать востребованным высокооплачиваемым разработчиком, познакомиться с языком вам все-таки придется.

Smashing Magazine существует уже много лет, от многих «старожилов» отличается неизменным дизайном. Посвящен он, конечно же, веб-разработке и дизайну. На сайте Smashing Magazine присутствует очень удобное меню, с помощью которого можно осуществлять переходы по различным темам.

Состоит Smashing Magazine, в основном, из статей. На сайте есть также раздел вакансий, где можно подобрать для себя постоянную работу или интересный заказ на фрилансе. А в другом из своих многочисленных разделов Smashing Magazine рекомендует книги для веб-разработчиков.

В общем, добавляйте сайт себе в закладочки, он, несомненно, будет полезен для вас.

2. GitHub

Если вы хотите найти хорошую работу, то аккаунт на таком сервисе, как GitHub, вам просто необходим.

Все HR-специалисты при подборе кандидатов на имеющиеся вакансии программистов и разработчиков обязательно проверяют, есть ли у претендентов на вакансию аккаунт на GitHub.

GitHub — это своеобразная социальная сеть для IT-шников. На нем создаются репозитории удаленных проектов, над которыми можно вести совместную работу.

Ведущие DevShow отмечают такой раздел на GitHub, как GitHub Gist. В нем можно хранить отдельные кусочки вашего кода, так называемые сниппеты. В общем, аккаунт на GitHub — это must-have любого современного веб-разработчика.

3. JavaScript Weekly

Следующий сервис, рассмотренный в этом выпуске DevShow, — это JavaScript Weekly. На JavaScript Weekly можно подписаться на еженедельную рассылку обо всех новостях, происходящих в жизни языка JavaScript. Поэтому если хотите каждую неделю находить в своем почтовом ящике письмо с такой важной информацией, заходите на JavaScript Weekly, подписывайтесь и будьте в тренде.

4. PixaBay

Сайт Pixabay вызовет интерес у всех, кто так или иначе связан с созданием сайтов. Pixabay — это сервис бесплатных фотографий, которые можно использовать, не нарушив при этом чьи-то авторские права. Здесь вы найдете фотографии по самым различным категориям.

Pixabay снабжен удобным поиском, подсказками по нахождению похожих фотографий и многими другими полезными фишками. Поспешим вас обрадовать, сайт этот — русскоязычный.

Если вам нужны качественные изображения для ваших презентаций или для создаваемых сайтов, добро пожаловать на Pixabay.

5. Premium Pixels

Такой ресурс как Premium Pixels будет необходим тем, кому нужны бесплатные PSD-макеты, темы для WordPress и т.п. Все необходимые материалы для дизайна вашего сайта можно абсолютно бесплатно подобрать и скачать на Premium Pixels. Таким образом, Premium Pixels может легко заменить вам веб-дизайнера, если вы не претендуете на абсолютную уникальность вашего сайта.

6. MapBox

Сайт MapBox предназначен для тех разработчиков и дизайнеров, кто имеет желание сделать оригинальным и необычным раздел «Контакты» на создаваемом сайте, для тех, кому изрядно надоели карты Яндекса и Google. Сайт MapBox предоставит вам карты на любой вкус.

Это могут быть карты, оформленные в космическом стиле, карты, создающие видимость рисования от руки, и т.п. Проект MapBox платный, но если вы не имеете цели использовать карты в коммерческих целях, то можете позаимствовать их бесплатно.

В общем, MapBox — реально полезный ресурс, добавляйте в закладочки!

7. LogoPond

Все разработчики, разрабатывая сайты, задумываются над созданием логотипов, ведь логотип является как бы визитной карточкой сайта. Чтобы создать достойный, привлекающий внимание логотип, нужен хороший дизайнер, а хорошего дизайнера можно определить только по его работам. Сайт LogoPond предназначен именно для этих целей.

Когда вы попадаете на этот ресурс, вашему взору открывается огромный выбор всевозможных логотипов, выполненных в разных стилях. На LogoPond можно найти удовлетворяющего вашим требованиям дизайнера по представленным там его работам. Таким образом, если вам нужен эксклюзивный запоминающийся логотип, заходите на LogoPond — не ошибетесь.

8. Masonry

Ресурс Masonry будет интересен тем, кто не хочет ломать голову над созданием сеток страничек сайта. Все очень просто: перетягиваешь с сайта Masonry понравившуюся сетку, и блоки сами подстраиваются под необходимые размеры. Думаем, что Masonry также окажется в копилочке ваших полезностей.

9. FontStorage

Следующий веб-ресурс, который будет рассмотрен ведущими DevShow, — это FontStorage, ранее он именовался WebFont. FontStorage представляет собой огромную коллекцию бесплатных качественных шрифтов на любой вкус.

Ресурс очень удобен в использовании. Сразу можно увидеть, как будет выглядеть любой шрифт из библиотеки FontStorage у вас на сайте. Бесспорно, данный проект крайне необходим любому разработчику и дизайнеру.

Обязательно возьмите на заметку FontStorage, не теряйте.

10. DevDocs

Ну, и наконец, последний на сегодняшнем выпуске DevShow сайт, наличие которого в закладочках абсолютно необходимо каждому IT-шнику — это DevDocs.

На DevDocs собрана документация практически по всем технологиям разработки, начиная от самой старой документации и кончая самыми последними обновлениями.

Это, несомненно, очень большое удобство, нет небходимости в поисках информации по каждой технологии путешествовать по разным сайтам, здесь все собрано в одном месте. Настоятельно рекомендуем добавить DevDocs в список важных для вашей работы сайтов, ресурс этот очень нужный.

Источник: https://loftblog.ru/broadcast/5-top-10-luchshix-sajtov-dlya-veb-razrabotchika-ot-profi/

Где найти хорошего программиста? Сайты для поиска разработчиков

4 необычных способа поиска веб-разработчиков

В этой статье вы узнаете, как найти хороших разработчиков для разных задач. Где и как искать программистов в штат, на удаленную работу, проект или в стартап. Также в статье будет обзор ресурсов, где можно бесплатно размещать вакансии для ИТ-специалистов.

Выберите тип задач, для которых нужно искать разработчиков:

1. Внести правки на сайт или в приложение

Например, поправить верстку, добавить форму обратной связи, сделать типовую галерею. Для такой работы можно нанимать фрилансеров на биржах:

  • FL.ru
  • Freelance.ru
  • Kwork.ru
  • Freelansim.ru

Например, на Кворке программисты размещают типовые услуги, которые требуются владельцам сайтов. Вы ищете нужную услугу, заказываете ее и получаете результат. Любые проблемные ситуации решает арбитраж сервиса.

На сайте Кворк можно заказать разработку на PHP, Python, JavaScript, Java и других языках программирования, доработку сайта, мобильные приложения для Android и iOS, услуги администрирования серверов, компьютерную помощь и многое другое.

По этой ссылке вы найдете все популярные биржи фриланса – более 110 ресурсов.

Есть студии, которые берут небольшие заказы. Например, в компании 1PS.ru можно заказать любые работы по сайтам – от мелких правок до разработки с нуля. Как правило, услуги студий дороже, чем работа фрилансеров. Но некоторым клиентам удобнее работать с агентствами, где есть менеджеры и прописаны все процессы.

Чтобы получить работу высокого качества, выбирайте исполнителей с большим числом положительных отзывов и составляйте подробное техническое задание (что вам требуется сделать).

Часто проблемы возникают, если ТЗ имеет общий характер, содержит нечеткие формулировки , которые можно понять двояко. Тогда разработчик «додумывает» в процессе, что и как делать, а клиенту может что-то не понравиться.

В случае проработанного ТЗ программист сделает работу быстро и без ошибок.

2. Типовые проекты

Например, разработка типового сайта или интернет-магазина. Есть много конструкторов, которые позволяют делать типовые проекты без программистов. Например, интернет-магазин можно открыть на базе InSales. Для создания сайта-визитки есть сервисы Umi.ru и Ukit.com. Если задачу можно решить при помощи конструктора, как правило, стоит так делать.

Минусы конструкторов – ограниченный функционал. Также у вас нет полного доступа к сайту, вы не можете его перенести на другой хостинг. Если вам нужен именно собственный типовой сайт, то хорошее решение – нанять опытного фрилансера или недорогую студию:

  1. Найти опытных частных разработчиков можно на биржах фриланса. Выбирайте специалистов, которые имеют в портфолио похожие на ваш проекты, положительные отзывы, репутацию и историю на бирже.
  2. Есть специальные биржи для программистов, которыми также можно пользоваться, чтобы искать разработчиков.
  3. Можно провести тендер на площадке Workspace, которая специализируются на проведении тендеров в ИТ-сфере. При помощи тендера можно найти хорошую и недорогую студию.
  4. Если вам нужны 1C специалисты, то искать их можно на бирже 1Clancer.ru. Там много хороших частников, занимаются разработкой в 1С.
  5. Для создания сайта на определенной CMS можно разместить заказы и тендеры на сайтах данных систем управления, например, 1С Битрикс, Joomla.ru, WordPress, CS Cart. По этой ссылке вы найдете популярные сайты, где можно искать разработчиков для определенной CMS.

3. Нестандартные, сложные или крупные проекты

Для таких проектов лучше нанимать студии, в которых имеется команда разработчиков. Дело в том, что универсальных программистов нет: все на чем-то специализируются и хорошо разбираются в определенной области.

Поэтому для разработки сложного проекта нужен не один фрилансер, а команда разработчиков, каждый из которых хорошо знает определенные технологии. Например, front-end программист, backend-программист, специалист по 1С для настройки интеграций и так далее.

  1. Найти студию для разработки сайта или мобильного приложения можно в рейтингах студий, самые известные из которых – это Ruward.ru, Tagline, Рунета, CMS Magazine. Через рейтинги можно искать хороших и недорогих разработчиков, а также топовые студии.
  2. Можно провести тендеры через сайты, указанные выше.
  3. При ограниченном бюджете можно поискать разработчиков через сайт Freelansim.ru. Это биржа фриланса, которая специализируется на поиске ИТ-специалистов. Там ищут работу и заказы не только фрилансеры, но и небольшие студии, которые могут вам подойти.

4. Разработчики для стартапов

Ответ на вопрос, где искать разработчиков для стартапа, зависит от типа проекта:

  1. Стартап с финансированием, то есть у основателей имеются достаточные средства на разработку. В этом случае можно найти веб-студию или агентство для реализации продукта. Для этого создайте тендер на площадках типа Ruward.ru, Tagline, Рунета, CMS Magazine, Workspace.
  2. Проект с ограниченным финансированием. В этом случае MVP, то есть минимально жизнеспособный продукт, можно собрать силами фрилансеров. Где искать таких разработчиков? Например, на биржах фриланса или в каталоге программистов.
  3. Стартап без денег (проект на энтузиазме). Единственный вариант – искать и нанимать знакомых. Незнакомые специалисты работать за долю или процент с будущих продаж не согласятся.

5. Где искать разработчиков на удаленную работу

Здесь очень много вариантов:

  1. Разместить вакансии на специализированных сайтах для поиска программистов, например, Мой Круг (очень хороший сайт, где можно искать и нанимать разработчиков), IT Mozg, IT Rabota.
  2. Добавить вакансию удаленной работы на сайт Kadrof.ru. Данный сервис специализируется на поиске удаленных сотрудников для ИТ-компаний. Вакансия бесплатно анонсируется на аудиторию более 100 тыс. специалистов.
  3. Добавить вакансии в группы ВКонтакте и , а также в Телеграм-каналы. Некоторые группы публикуют вакансии бесплатно, некоторые берут за это деньги.
  4. Искать программиста можно в каталогах фрилансеров, например, на сайте Яндекс.Услуги и Kadrof.ru. Оба сервиса бесплатны для работодателей.
  5. Добавить информацию о своих вакансиях в каталог работодателей, предлагающих удаленную работу.

На перечисленных сайтах можно найти хороших веб-разработчиков, мобильных разработчиков (iOS и Андроид), PHP-программистов, разработчиков на Java, Java Script и других специалистов.

6. Где искать разработчиков в штат

  1. Сайт Мой Круг – здесь можно найти программистов любой специализации (PHP, Python, JavaScript, Java, Android, iOS, разработчики сайтов, приложений, игр и т.д.).
  2. Сайт HH.ru – один из самых крупных сайтов для поиска сотрудников в Рунете.

    Можно искать специалистов по резюме или опубликовать вакансию.

  3. Опубликовать вакансии на популярных форумах программистов, например, SQL.ru (форум по базам данных), JavaTalks (только для вакансий Java разработчиков), Rsdn.org.

  4. Опубликовать вакансии в социальных сетях. Там есть много популярных групп для программистов, где вакансии просматривают лучшие разработчики, которым интересна их профессия.
  5. Разместить вакансии на сайте собственной компании или интернет-сервиса.

    Так делают многие компании и это эффективный способ найти хороших разработчиков.

Как найти хорошего программиста? Советы для работодателей

  1. Разработчики – люди творческие. Многие работают не ради денег (хотя уровень оплаты тоже важен), а для самореализации. Чтобы привлечь лучших разработчиков, опишите в вакансии, чем ваш проект будет интересен для программиста, какой уникальный опыт он получит или какую важную проблему будет решать.
  2. Услуги хороших разработчиков стоят не дешево, но экономить на программистах не стоит. На практике опытные программисты работают быстрее, и порой обходятся дешевле, если суммировать все расходы на проект, его доработку, устранение багов, тестирование.
  3. Все, что можно сделать при помощи конструкторов или интернет-сервисов, лучше делать при помощи сервисов. Качественная разработка – удовольствие не дешевое. Многие типовые задачи сейчас можно закрывать без привлечения программистов.
  4. При найме человека в штат собеседование с кандидатом лучше проводить будущему непосредственному руководителю, который сам является программистом и может проверить квалификацию соискателя.
  5. Если вы планируете продвигать сайт в поисковых системах, до его разработки обратитесь к SEO-специалистам и проконсультируйтесь, какой сайт нужен для продвижения. Разработчики могут не разбираться в SEO. Вы можете сделать сайт, который потом придется переделывать, чтобы продвигать.

Старайтесь выстроить с программистами долгосрочные и взаимовыгодные отношения. Будет лучше, если над вашим проектом будет работать одна команда, которая будет знать, что и как сделано на вашем сайте или в приложении. Это повысит качество ИТ-продукта.

Рекомендуем

У каждого товара или услуги есть объективная цена. Ниже объективной цены товар или услуга определенного уровня продаваться просто не может. От …

Как работать с фрилансерами, чтобы Вас не обманули?

Прежде, чем начать поиск фрилансера на проект (а кто такой фрилансер?), прочитайте данную статью – она позволит избежать типичных ошибок, …

Источник: https://www.kadrof.ru/articles/45850

Интересные фишки в веб дизайне: 10 необычных эффектов для вашего сайта

4 необычных способа поиска веб-разработчиков

Какой у вас сайт? Самый простой, сделанный на шаблоне, или с интересными эффектами? Сегодня расскажем о необычных способах сделать ваш ресурс запоминающимся и удобным для посетителей. Вы тоже можете их применить!

Зачем нужны эффекты?

  1. Чтобы отстроиться от конкурентов. Далеко не все способны к новаторству, многие владельцы сайтов почему-то боятся интересных идей. Меж тем они способны выделить ваш сайт из сотен других.
  2. Чтобы привести трафик.

    Достаточно рассказать о необычных функциях на стороннем ресурсе и заинтересовать пользователей — они сами придут из любопытства.

  3. Чтобы увеличить продажи. Многие эффекты не просто красивы, но и функциональны.

    Интересные решения побуждают псетителя принять решение в вашу пользу.

1. Игра “Выбери тариф”

Начнем с самого простого. Сайт оператора предлагает пользователям выбрать варианты тарифов и наглядно увидеть разницу. Создается впечатление, что клиент сам решает, что выбрать. И не обязательно, что это будет самый дорогой тариф — пожалуйста, хозяин барин, выбирайте самые простые варианты.

2. Прием “Сравнение”

Лучший способ мотивировать клиента сделать заказ, совершить покупку — показать ему все плюсы вашего предложения. Можно долго убеждать человека словами, но лучше наглядно показать, что он получит и сколько сэкономит. Например, вот так. Этот прием можно использовать практически в любой тематике.

3. Визуализация фото в реальной жизни

Покупка в интернет-магазине — всегда определенный риск для клиента. Вдруг не подойдет, не угадаешь с размером, выбранная мебель не впишется в интерьер квартиры? Для этого и придумали визуализацию: чтобы увидеть, как тот или иной товар будет смотреться в реальной жизни.

Возьмем покупку одежды. В крупных интернет-магазинах ввели услуги онлайн-примерочной. Загружаете фото и примеряете на себя разные образы. Система не только наряжает вас в одежду, но и дает рекомендацию по подбору образа, подсчитывает общую стоимость заказа и даже дает возможность поделиться картинкой в соцсетях.

Или взять мебель. Крупная покупка, которую проблематично вернуть, если вдруг ошибешься с цветом, размером, иными параметрами.

Существует масса приложений, которые помогают “увидеть”, как этот диван или люстра будут смотреться именно в вашей квартире: подойдут ли по габаритам, сочетаются ли по стилю.

Можно также поиграть с цветом, подобрать дополнительные предметы интерьера. Все для удобства пользователя!

4. Необычное меню

Горизонтальное, вертикальное иии… какое еще? На самом деле есть масса других вариантов, которые привлекут внимание пользователей. Один нюанс: консервативные люди могут и не оценить.

Они привыкли, чтобы все было “как раньше”, привычно и понятно.

Поэтому такой прием лучше использовать, если ваша целевая аудитория — люди молодые и современные, с восторгом относящиеся к новым тенденциям. Им точно понравится.

Обратите внимание на адаптивную версию: необычное меню должно быть не только удобным (человек должен разобраться в нем самостоятельно или с помощью ваших подсказок), но и отображаться на всех носителях: ПК, смартфонах, ноутбуках, планшетах. Если система глючит — лучше с таким меню не играть. Иначе выйдет как в бессмертной цитате: “Хотели как лучше, а получилось как всегда”.

5. Нover-эффект

Такое вы наверняка видели: наводишь курсор или двигаешь мышкой — а картинки меняются. Двигаются, приближаются и удаляются, из черно-белых становятся цветными, а то и вовсе пропадают.

Такое зрелище завораживает: пользователи способны долгое время провести на сайте, наблюдая за изменениями. Вам же лучше: улучшаются поведенческие факторы, ваш сайт получает одобрение от поисковых систем.

А сам дизайн становится более живым.

6. Уникальные иллюстрации

Где взять уникальные картинки для своего сайта? Купить на фотостоке? Лучше не надо, сейчас это дурной тон. Сделать самому? Отличный вариант, но придется потратиться на профессиональное оборудование и услуги фотографа. Есть еще способ: нарисовать иллюстрации вручную.

Это практически беспроигрышный вариант: сейчас в моде все крафтовое — то есть сделанное вручную. Понятно, что придется пригласить специалиста-иллюстратора и не раз согласовывать варианты рисунков, но дело того стоит.

Если получится угадать миссию и основную идею сайта, дополнить весь остальной контент авторскими иллюстрациями — получится очень интересно и необычно.

7. Сплит-макеты

Модный эффект — разделение экрана на две равные части.

Такой дизайн решает сразу несколько проблем: привлекает внимание посетителя к каждому элементу, дает возможность показать в 2 раза больше информации на одном экране (особенно это актуально для лендингов, интернет-магазинов с широким ассортиментом да и везде, где много информации, и посетитель может растеряться). А еще дает возможность выбора — вспоминаем прием “Сравнение”.

Возможностей для реализации такой идеи тоже множество. Игра на контрастах, анимация, 3D-эффекты, необычная типографика — все к вашим услугам. Испортить сплит-макет практически невозможно: хороший веб-дизайнер обыграет его мастерски.

8. Параллакс-эффект

Чувствуете, как фишки становятся все более интересными? То ли еще будет! На очереди параллакс-эффект, известный с давних времен, когда понятий “сайт” и “веб-дизайн” просто не существовало. Вообще параллакс (от греческого слова Parallax) означает смену, чередование.

В природе так названо изменение видимого положения объекта по отношению к удаленному фону — в зависимости от того, где находится наблюдатель. В веб-дизайне — особый эффект, когда изображения на дальнем фоне двигаются медленнее, чем те, что находятся на переднем плане.

Нет, это не сломает мозг посетителю — хороший параллакс-эффект способен сделать картинку более глубокой и объемной. Вот, например, как это выглядит.

А если использовать сразу несколько слоев, поиграть со скоростью движения элементов — возможности этого способа просто неисчерпаемы.

9. Виртуальная реальность

Виртуальные карты, онлайн-трансляции, 3D-путешествия по вашему офису, складу привлекают пользователей. Это возможность заглянуть одним глазком в чужую жизнь, как в замочную скважину. Мы уже писали о том, как использовать видеомаркетинг в веб-дизайне.

Можно просто снимать и вставлять видео на сайт — главную страницу, карточки товаров, а можно сделать 3D-панораму, которая будет показываться посетителю постоянно.

Например, продаете вы туристические путевки — показывайте карту стран, достопримечательности, прямые включения из городов мира, создавайте у себя на ресурсе эффект присутствия.

Это и есть виртуальная реальность — кто-то очень умный догадался использовать эту популярную технологию и в веб-дизайне. И это уже не просто 3D — намного шире.

Можно “перенестись” куда захочешь, “побродить” по виртуальному пространству, ощутить прикосновения, послушать звуки, послушать VR-помощника, который расскажет о том, что происходит.

Некоторые сайты смотришь, как кино: тут вам и эффект присутствия, и 360- градусные панорамы, и игры — что пожелаете.

Наиболее эффективно этот прием работает, когда человеку предлагается что-то протестировать. Как выбирать машину, если не едешь в автосалон? Легко: в виртуальной реальности тест-драйва для Volvo XC90 можно было оценить габариты автомобиля, почувствовать его скорость, отрегулировать сиденья. Мечта!

Конечно, не каждый может себе позволить столь масштабный и дорогой проект. Более демократичный вариант — панорама в 2D пространстве. Это не совсем виртуальная реальность, но уже с эффектом присутствия — например, стоит покрутить мышкой — и как будто поворачиваешь голову влево, вправо, вниз и вверх.

10. Оптические иллюзии

Оптические иллюзии вдохновляли, наверное, каждого человека. Движущиеся круги, картинки с двойным смыслом: так посмотришь — бокал вина, а взглянешь под другим углом — ба, обнаженная женщина.

Функциональной нагрузки они практически не несут: главная цель оптических иллюзий — привлечь посетителя, заставить приковать взор к вашему сайту и остаться там навсегда (шутка). Они притягивают внимание, развивают творческое воображение и вообще круто смотрятся.

Так, что многие студии дизайна оценили этот прием и вовсю используют в работе.

Основные приемы при создании иллюзий: изменение привычных представлений о форме и пространстве, выход за рамки стандартов, хитрые контрасты, способность увидеть то, что на первый взгляд недоступно. Вот как это можно применить на сайте. Прямо сейчас наведите курсор мыши на картинку и покрутите колесико вниз и вверх — чувствуете вибрацию?

Хотя нет, мы вас обманули. Есть в оптических иллюзиях и функциональность, в основном это придание элементам двойного смысла, что подчеркивает креативность бренда. Часто этот прием используется при создании фирменного стиля, особенно логотипов.

Вот посмотрите на лого компании FedEx. Ничего не замечаете? А еще раз? Ладно, откроем секрет (мы сами не заметили без подсказки): между буквами E и X расположена белая стрелка.

Это и игра воображения, и вполне конкретный посыл от бренда: мы движемся вперед, come together, my friend.

Как правильно внедрять интересные фишки?

  1. Главный принцип — не навреди. Описанные эффекты — достаточно сложная штука, это вам не лендинг на шаблоне создать. Если привлечь к работе косорукого веб-дизайнера или отчаянного креативщика, которому собственные амбиции дороже выгоды клиента, ничего хорошего не получится.

    Эффекты будут смотреться колхозно и ничего, кроме усмешек и отторжения, не вызовут.

  2. Постоянно тестируйте. Если дизайнер справился, все получилось отлично, нужно еще проверить, как отреагирует аудитория.

    Вдруг людям не понравится? Поэтому любую фишку нужно протестировать, а уж потом запускать в работу. Приготовьтесь к тому, что дизайн придется менять, 2, 5 или 100 раз — пока не найдется оптимальный вариант, который устроит всех. Не стесняйтесь спрашивать напрямую у пользователей, нравятся ли им нововведения.

    Это укрепит обратную связь и создаст вам репутацию лояльной компании, которой интересно мнение клиентов.

  3. Не копируйте бездумно. Часто так бывает — понравилась идея, надо срочно утащить ее себе на сайт.

    Но, во-первых, помните об авторских правах, а во-вторых, любую хорошую идею можно чуть изменить, дополнить, подстроить под себя. Просто адаптируйте ее к вашей нише, специфике — и получайте вкусную конфетку в красивой обертке.

Где брать идеи?

У веб-дизайнеров есть много потайных мест, где они берут идеи для вдохновения. Это может быть как обычный Pinterest, так и профессиональные сообщества и ресурсы.

Это, например, Awwwards, Designer News, Dribbble, Web Design Freebies, Behance Pinterest, Revision и другие.

Ну а как технически внедрять идеи конкретно на ваш сайт — это вам подскажут специалисты.

Творите, экспериментируйте, перенимайте чужой опыт и адаптируйте его под себя! Не бойтесь экспериментов — лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и наблюдать, как вашу идеи воплощают в жизнь конкуренты. Ну а мы, студия дизайна IDBI, всегда готовы помочь в разработке интересных проектов!

Источник: https://idbi.ru/blogs/blog/interesnye-fishki-v-veb-dizayne

Как стать профессиональным веб-разработчиком с нуля и найти первую работу

4 необычных способа поиска веб-разработчиков

Итак, вы решили или задумались о том, чтобы стать веб-разработчиком. Интерес рациональный:

  • веб-сайты и веб-приложения не теряют актуальности;
  • самые востребованные IT-профессии относятся к веб-разработке;
  • заработная плата в отрасли достигает 300 000 ₽;
  • в сети достаточно ресурсов, чтобы научиться всему самостоятельно.

Однако веб-разработка – настолько широкая область, что соприкосновение с ней может показаться высадкой на незнакомую планету. Особенно если ранее вы не сталкивались с программированием.

Этот гайд поможет преодолеть неуверенность и выбрать направление для развития. Мы разберём, что должен уметь веб-девелопер, где этому научиться и куда идти с новыми навыками. Специально для тех, кто делает первые карьерные шаги или меняет сферу деятельности.

Знакомьтесь – веб-разработчик

Веб-разработчик – это программист, который создает и поддерживает сайты и веб-приложения. Они могут использовать разные технологии и языки, но все работают во Всемирной паутине, передавая данные между устройствами.

Социальная сеть ВКонтакте, виджет с погодой Яндекса, фрагмент кода, отправляющий информацию о ваших счетах в личный кабинет Сбербанка – дело рук веб-разработчиков.

Как видите, название профессии мало говорит о том, чем именно занимается человек. Выделяют две большие группы веб-девелоперов:

  1. FrontEnd Web Developer (фронтенд-разработчик) – занимается всем, что видят пользователи: внешним представлением сайтов и приложений, версткой, элементами интерфейса.
  2. BackEnd Web Developer (бэкенд-разработчик) – отвечает за логику работы сайтов и приложений, а также обмен данными с удаленным сервером.

Профессионалов, освоивших оба направления, называют Full-Stack Web Developer (фулстек разработчик). Но начинать лучше с чего-то одного. Выберите:

  • фронтенд – если вам по душе визуальная составляющая, и вы хотите больше творчества;
  • бэкенд – если любите программировать и среди данных чувствуете себя как рыба в воде.

Выбор определит, что вы будете изучать и применять на практике.

Как стать веб-разработчиком

В зависимости от специализации вам понадобится различный набор навыков.

HTML/HTML5

HTML (Hyper Text Markup Language) – язык для отображения данных на сайте. Без него веб-страницы напоминают текст в «Блокноте». Заголовки, списки, таблицы, изображения, кнопки, формы и т. д. – всё это HTML.

HTML5 – последний стандарт языка, поддерживающий ряд важных возможностей. Например, вставка аудио и видео, технология drag-n-drop, векторная графика в SVG, геолокация и т. п.

CSS/CSS3

CSS (Cascading Style Sheets) – способ придать сайту единое оформление, не используя лишний код. Это подобие библиотеки стилей, где вы описываете характеристики визуальных элементов. Например, цвет кнопок или шрифт текста.

CSS3 – активно развивающееся поколение CSS. С ним легко создавать анимации, для которых раньше был нужен JavaScript.

JavaScript

JavaScript – язык программирования, который оживляет сайты, делая их интерактивными. Слайдеры, всплывающие окна, анимация текста, «живой» поиск, мини-игры – всё это реализуется с помощью этого языка.

Три перечисленных столпа фронтенд-разработки (HTML, CSS, JavaScript) часто включают в один курс. Вот подходящие учебные материалы:

Относительно JavaScript заметим, что для него почти всегда используются готовые библиотеки функций – фреймворки. Во фронтенде чаще всего применяют следующие три.

  • Vue.js. Самый простой в изучении фреймворк. Активно развивается, подходит для небольших проектов.
  • React. Разработка . Используется для более крупных проектов, требует большего времени для вхождения. На нем, например, сделан фронтенд нашего сайта.
  • Angular. Содержит много готовых решений, включая элементы дизайна, подходит для крупных проектов.

Если вы любите учиться по -роликам, обратите внимание на нашу подборку из 70 -каналов для фронтенд-разработчика. В ней множество образовательных каналов, в том числе по библиотекам и фреймворкам.

Программирование

Бекэнд – это про функциональность сайтов и работу с данными. Та часть айсберга, что скрыта от глаз пользователей. Бекэнд-разработчики много и серьезно программируют. Разнообразие применяемых языков может сбить с толку, но обычно выбор состоит из следующих четырёх.

1. PHP – основа основ динамических сайтов, 79% всех сайтов работают на нём. Сколько вариантов отображения может иметь главная страница интернет-магазина? С одним товаром в корзине, с двумя товарами, для Москвы, для Новосибирска, если вход в аккаунт выполнен или не выполнен и т. п. – создавать под каждый случай отдельный HTML-файл было бы невыносимо.

PHP решает эту проблему, меняя содержимое страницы в зависимости от множества условий. Образно говоря, он «вбрасывает» в браузер нужные строки HTML-кода. Подходит для сборки страниц из модулей, упрощения работы с формами и авторизации пользователей, а также для создания движков сайтов.

Учебные материалы:

  • Курс PHP для начинающих
  • Обновляемый учебник PHP

2. Python – элегантный язык, созданный для повышения производительности программистов. Написать сайт на Python – вопрос 10 строчек кода. Встроенные приложения на страницах, чат-боты, парсинг данных – немногим больше. Практически под каждую сложную задачу есть готовая библиотека – от программирования игр до искусственного интеллекта и робототехники.

Учебные материалы:

3. Ruby – еще один высокоуровневый язык, который используется для быстрого прототипирования крупных проектов. Известная платформа бронирования жилья Airbnb и сервис для стартапов Kickstarter написаны на Ruby.

Учебные материалы:

  • Бесплатный курс по Ruby Романа Пушкина
  • Викиучебник Ruby

4. JavaScript – на нем можно писать не только фронтенд, но и бэкенд. Для этого нужно познакомиться с программной платформой Node.js. Она позволяет использовать JavaScript не только в интернет-браузере, но и где угодно ещё.

Каждый из перечисленных языков используется не сам по себе, а как язык фреймворка: для PHP это обычно Laravel или Symfony, для Python это Django или Flask, Ruby стал особенно известен из-за Ruby on Rails, а у JavaScript каждый день появляются новые решения: Express.js, Next.js, Meteor.js и т. д.

Количество фреймворков и устойчивость развития показывают, что их выбор – лишь дело вкуса. Можно лишь посоветовать для начала выбрать один язык и фреймворк, и досконально их изучить. Тогда преимущества и недостатки других инструментов будут очевидны, а освоение необходимых решений не займет много времени.

Базы данных

Нужные данные часто будут находиться в базах данных. Например, на нашем сайте в них хранится весь пользовательский контент. Загрузка каждой страницы начинается с цикла обращений к базе. Самый популярный язык таких запросов – SQL. Нужно только научиться формулировать запросы так, чтобы система управления базой данных вас поняла. Прямо как в старых текстовых квестах.

Учебные материалы:

2. Прокачайте soft skills

Эксперты отмечают, что для успешного развития в веб-разработке нужно освоить не только технологии. Не менее важен правильный внутренний настрой. В число так называемых soft skills, которые помогают его сформировать, входят:

  1. Способность к концентрации. Объем информации, который вы будете получать в начале пути, колоссален. Учитесь отличать первоочередное от второстепенного. Если следовать каждому совету, вы будете менять язык программирования каждые две недели.
  2. Коммуникабельность. Общение с коллегами поможет в решении рабочих задач, со знакомыми – в поисках работы мечты.
  3. Умение принимать критику. У каждого разработчика свой подход к программированию, разбираться в чужом коде – непростая задача. Не принимайте критику на свой счет, выделяйте только конструктивные предложения.
  4. Умение признавать ошибки. В командной работе важно вовремя сообщать об ошибках. Как бы ни было неприятно, это позволит быстрее их исправить и избежать в будущем.
  5. Уверенность в себе. Практически каждый девелопер чувствует себя самозванцем. Не верьте внутренним голосам, которые говорят, что разработка не для вас. Нравится создавать сайты – действуйте!

Учебные материалы:

  • Большая подборка материалов по развитию soft skills

3. Практикуйтесь

Заказы и вакансии в веб-разработке часто требуют хотя бы минимального опыта применения полученных навыков. Начните с маленьких задач за небольшое вознаграждение или строчку в портфолио.

Поинтересуйтесь у знакомых, не требуется ли им помощь с сайтом. Найти задания для начинающих можно здесь:

Не беритесь за большие проекты, не попробовав свои силы. Полноценный веб-девелопмент работает по тем же принципам, просто в другом масштабе.

4. Станьте частью сообщества

Знаете, что говорят разработчики о хорошей технологии (например, фреймворке)? «У нее большое живое сообщество». Здесь любят коллективный труд и взаимную поддержку.

С любыми вопросами отправляйтесь по этим ссылкам:

Когда наберетесь опыта, сможете сами консультировать других. Иногда это даже учитывается при приеме на работу.

Для получения новых знаний подпишитесь на каналы Telegram:

Где найти работу

Если вы не сторонник full-time или хотите пройти «боевое крещение» на фрилансе, поищите проекты в нашей публикации «Где программисту искать удаленную работу?»

Вакансии веб-девелоперов также размещают здесь:

  • HeadHunter
  • Хабр Карьера
  • StackOverflow, раздел Jobs
  • SuperJob

Создавая резюме для новой профессии, используйте универсальную формулировку «Junior Web Developer». В скобках добавьте «FrontEnd» или «BackEnd», в зависимости от специализации. Так работодатели увидят, что вы претендуете на стартовую позицию, и поймут, чем хотите заниматься.

Следующие ступени карьерного роста – Middle Web Developer (ставка 50 – 200 тыс. ₽) и Senior Web Developer (ставка 120 – 250 тыс. ₽). При смене компании с повышением позиции будьте готовы не только показать портфолио, но и выполнить тестовое задание. Часто оно проверяет знание нужных фреймворков и типичных задач – отличный стимул освежить и расширить навыки.

Итог

От обилия знаний, которые предстоит получить, и полезных ресурсов, которые помогут это сделать, голова может пойти кругом. Однако не стоит опускать руки. Помните о концентрации внимания: начните изучать все по порядку, и вы не заметите, как станете частью удивительного мира веб-разработки.

Для тех, у кого нет времени самостоятельно искать и изучать материалы, есть более простое решение. Пройдите курс факультета Веб-разработки GeekBrains и получите готовую базу навыков. В качестве бэкенда на курсе изучаются язык PHP и фреймворк Laravel, для фронтенда – фреймворк React.

То есть самые популярные технологии в своих нишах. Курс поможет освоить профессию с нуля, получить диплом и создать портфолио с рабочими проектами, а в случае успешного прохождения команда университета поможет с трудоустройством.

Ознакомиться с программой и отзывами можно, нажав расположенную ниже кнопку.

Интересно, хочу посмотреть

Источник: https://proglib.io/p/kak-stat-professionalnym-veb-razrabotchikom-s-nulya-i-nayti-pervuyu-rabotu-2020-07-19

Профессия веб-разработчик: быстрый поиск сотрудников

4 необычных способа поиска веб-разработчиков

Web-программист – трендовая профессия на рынке IT. По прогнозам сервиса по найму сотрудников Career Cast к 2024 году ее мировая популярность вырастет на 24%.

В чем специфика отрасли? Где найти веб-разработчика и сколько ему платить, чтобы оставаться конкурентоспособным работодателем? Какие вопросы задавать соискателям на собеседовании, чтобы сразу выявить лучших. Обо всем по порядку в нашей статье.

Веб-программист – это человек, который занимается технической частью создания сайтов и приложений. Он дополняет наработки дизайнеров и верстальщиков интерактивностью. Грубо говоря, делает так, чтобы все на сайте работало – нажимались кнопки, правильно обрабатывались запросы и т.д. По сути, это технический специалист, работающий с кодом.

Если ваш бизнес немыслим без использования информационных технологий, то вам как воздух нужны веб-разработчики. На что обратить внимание при их поиске?

Зарплаты веб-программистов

Высокие доходы и востребованность этих IT-специалистов привели к тому, что на рынке появилось очень много кодеров с дипломами и без, с хорошими знаниями и не очень. С одной стороны их много, с другой – реально толковых дефицит. Работодателю совсем не просто найти хорошего веб-разработчика. Вернее даже быстро понять, кто действительно классный специалист, а кто только гнет пальцы.

И все было бы проще, если бы предпринимателю не приходилось рисковать большими деньгами, нанимая айтишников, которые впоследствии не справляются с задачами или уходят по другим причинам.

Сколько зарабатывает веб-разработчик?

Так, по данным агентства «Тэглайн», в России средняя зарплата веб-программиста 60 310 рублей. В регионах кодеры получают 46 790 рублей. Зарплата веб-разработчика в Москве – 75 270 рублей.

При этом, согласно trud.com, язык PHP (большинство сайтов пишутся именно на нем) является в столице одним из самых высокооплачиваемых.

Специалисты, которые его знают, получают более 80 000 рублей в месяц.

То есть для работодателя это достаточно высокие расходы. Особенно если платить приходится сотруднику, который не справился с поставленными задачами или вовсе сбежал после месяца работы.

В идеале каждая компания хочет сразу находить грамотных специалистов, соответствующих требуемым критериям. Но даже с помощью профессиональных эйчаров и руководителей IT-отделов это не всегда получается.

Первые не разбираются в специфике работы айтишников, в языках программирования и не могут полноценно оценить навыки кандидатов.

Вторые разбираются в технических вопросах, но в большинстве своем не сильны в рекрутинге.

Как тогда быть, когда нужен веб-программист? Найти компанию, которая профессионально занимается подбором IT-специалистов. Например, кадровое агентство BG Staff проводит быстрый и точный поиск разработчиков, максимально соответствующих требованиям. В чем преимущества такого подхода:

  • Первый кандидат находится уже через 3 дня;
  • Снижается риск найма неподходящих сотрудников;
  • Пропадает необходимость тратить свое время на поиски и непродуктивные собеседования;
  • Гарантируется бесплатный поиск нового работника в случае внезапного увольнения старого.

И главное – когда нужен веб-разработчик высокого уровня подготовки, надо действовать быстро. «Звезды» редко бывают свободными, они быстро находят работу, поэтому поиск лучше сразу доверить экспертам.

Вопросы на собеседовании веб-разработчика

При отборе найденных кандидатов важно правильно провести собеседование. Помимо вопросов об опыте, уровне владения терминологией и нужным вам языком программирования, а также помимо практической демонстрации технических навыков, задайте соискателю и такие вопросы:

1. Каким проектом с вашим участием вы гордитесь? Ответ даст представление об амбициях кандидата и умении работать в команде.2. Какую среду разработки предпочитаете? Ответ покажет, способен ли человек работать с разными стеками.3.

Какие сайты профессиональной направленности вы посещаете? Ответ покажет, следит ли кандидат за тенденциями отрасли, любит ли программирование или просто пришел за высокой зарплатой.4. Что вы сделаете, если столкнетесь с трудной для вас задачей в программировании? Ответ даст понять, как работник будет преодолевать трудности.

5.

Каким технологиям вы бы хотели научиться? Ответ покажет, соответствуют ли интересы кандидата направлению развития компании.

Не менее важным требованием к web-разработчику является системность мышления. Как правило, академическое образование не успевает за динамикой развития отрасли.

Очень многие выпускники ВУЗов не умеют не только программировать, но и системно мыслить. Поэтому не нужно гнаться за дипломированными специалистами. Нужно гнаться за знаниями кандидата и его способностями к системному мышлению.

В профессии веб-разработчика без этого никак, ведь код – это система связей.

При этом надо понимать, что крутым никто не рождается. Хорошими программистами зачастую становятся люди совсем других специальностей. Когда не хватает кадров, всегда можно «вырастить» их под себя в своей компании. Главное – желание и устремленность кандидата к новым высотам.

Набирая в интернете фразу «ищу веб-программиста», помните эти рекомендации, иначе придется потратить очень много времени в поисках нужного специалиста.

Источник: https://bgstaff.ru/news/Professiya_web_razrabotchik_bystryj_poisk_sotrudnikov/

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: