5 принципов составления хорошего резюме

Содержание
  1. Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы
  2. 1. Что такое резюме и для чего оно нужно?
  3. 2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов
  4. Шаг 1. Название резюме
  5. Шаг 2. Цель резюме
  6. Шаг 3. Соискатель и его данные
  7. Шаг 4. Образование
  8. Шаг 5. Опыт работы
  9. Шаг 6. Должностные обязанности
  10. Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы
  11. Шаг 8. Дополнительная информация
  12. Шаг 9. Личные качества
  13. Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы
  14. 3. Как составить сопроводительное письмо
  15. 4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!
  16. 5. Заключение
  17. Как составить резюме и получить работу с хорошей зарплатой: руководство
  18. Что такое резюме и его разновидности
  19. Почему хорошее резюме нужно всем
  20. 14 основных принципов успешного резюме
  21. Заполняем идеальное резюме за 11 шагов
  22. Заголовок
  23. Фотография
  24. Цель
  25. Личные данные
  26. Где учились
  27. Где работали и сколько
  28. Обязанности
  29. Как составить резюме: 5 базовых правил
  30. Как назвать резюме
  31. Какое фото поможет получить приглашение
  32. Как указывать должность
  33. Как указывать желаемую зарплату
  34. Какую контактную информацию оставлять
  35. О чем писать в “Общей информации”
  36. Как рассказать о высшем образовании
  37. Как рассказать об опыте работы
  38. О чем писать в “Дополнительной информации”
  39. Кого указывать в рекомендациях
  40. Правило №1. Будь собой
  41. Правило №2. Структурируй информацию в резюме
  42. Правило №3. Фильтруй базар
  43. Правило №4. Редактируй резюме в зависимости от компании
  44. Правило №5. Используй специальные сервисы для составления резюме
  45. Cпособы, которые действительно сделают ваше резюме лучше
  46. 1. Отсутствие ошибок в резюме
  47. 2. Расположение пунктов резюме
  48. 3. Лаконичность документа
  49. 4. Фотография в резюме
  50. 5. Описание навыков

Как правильно составить резюме – 10 простых шагов + образцы

5 принципов составления хорошего резюме

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

  1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
  2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
  3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

  1. если это требование указано в описании вакансии,
  2. если компания иностранная,
  3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив.

Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма.

В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали.

Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера.

В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

4. Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! :)

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

5. Заключение

Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

Источник: https://hiterbober.ru/work/kak-pravilno-sostavit-rezyume-obrazec.html

Как составить резюме и получить работу с хорошей зарплатой: руководство

5 принципов составления хорошего резюме

Привет всем желающим найти работу!

Знакома ли вам ситуация? Рассылаешь всем резюме, а до собеседования так и не доходишь. Говорят, что перезвонят, либо уже кого-то взяли. Если это как раз про вас, то вы зашли сюда удачно.

Сегодня я расскажу, как составить резюме, чтобы получить хорошую работу, раскрою секреты кадровиков, которые не раз выручали меня на hh.ru, дам готовый шаблон для заполнения и онлайн-сервисы.

Следуйте инструкции, и уже к концу у вас будет убедительная анкета.

Что такое резюме и его разновидности

Резюме (от фр. resume “сводка”) – это краткая характеристика вас как работника. Там указываются опыт работы, навыки, личные качества, по которым решают, насколько вы подходите на должность. От опрятности, правильного заполнения и подачи информации зависит ваше трудоустройство. У каждой страны свои требования к резюме.

За рубежом популярно Curriculum Vitae (в переводе с лат. – “ход жизни”) или сокращенно CV. Я смотрела американские образцы. Только названия разные и форматирование, а начинка та же. Так что если вы фрилансер, и зарплаты в Рунете вам не хватает, подучите английский и вперед работать за доллары.

В зависимости от цели трудоустройства и должности выделяют 5 типов резюме:

  1. Универсальное. Минимум 10 блоков и каждый заполнен детально. Рекомендую тем, у кого большой опыт работы и престижное образование.
  2. Функциональное. Подходит студентам, бывшим домохозяйкам и тем, кто долго был безработным. Акцент делается на знания, способности, заслуги.
  3. Хронологическое. Достижения, трудовой стаж сортированы по временной последовательности.
  4. Целевое. Задача – получить определенную вакансию. Навыки и образование указаны именно в рамках той должности, которую вы хотите. Краткость и профильность – главные преимущества.
  5. Академическое. Пишут учителя и профессора. Около 60 % документа – описания наград, научных работ и публикаций, знаний.

Совмещайте несколько видов. Например, универсально-хронологическое резюме смотрится даже лучше.

Тем, кто не любит составление документов и метит в крупные компании вроде Google, советую записать видеорезюме. Тут можно покреативить.

Почему хорошее резюме нужно всем

Представьте себя на месте работодателя. Вы владелец маленькой фирмы. За свои деньги – зарплату сотрудника хотите получать наибольшую ценность. На почту пришло 35 резюме. Все кажутся неплохими ребятами, но вам нужно выбрать одного.

Начинаете придираться к анкетам: некоторые слишком похожи, у других информации не хватает. И тут находите самородок – формат и деловой стиль общения соблюдены. Вы еще незнакомы с человеком, но документ говорит о пунктуальности, аккуратности и точности, хотя речи об этом там не идет. Вы приглашаете его в компанию, и он успешно проходит собеседование.

Вывод. Этот соискатель не лучше и не хуже всех, просто он сделал акцент на достоинства и потратил 40 минут на правильное заполнение.

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

  • заголовок – 20,
  • подзаголовок – 14,
  • основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности.

Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность.

Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

ПрофессияЧто ожидает увидеть работодатель
ЮристТочность
ДизайнерНеординарное мышление
СекретарьУниверсальность
РабочийНадежность
БухгалтерБезупречность
ПродавецПрибыльность
МаркетологПривлечение клиентов и денег
Топ-менеджерМасштабность
Системный администраторСкорость мышления

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Заполняем идеальное резюме за 11 шагов

Скачайте шаблон и пошагово вместе со мной заполните каждую графу. Для работы, связанной с творчеством и количественными результатами, советую собрать портфолио. Выделитесь среди конкурентов и покажите себя в деле.

Хорошее резюме как книга. Каждый блок дополняет другой. Вызывает желание перечитывать. У вас есть всего 15 секунд, чтобы зацепить работодателя.

Обязательно назовите файл резюме по схеме: Фамилия_Имя_Должность. Так анкета никогда не затеряется, а работодатель будет благодарен за аккуратность и находчивость.

Заголовок

Придумывать креативный заголовок не нужно. Пишите по стандарту: фамилия + имя.

Фотография

С названием разобрались, теперь нужно добавить фото.

Неформальные фото оставьте для друзей. На работодателя оно произведет впечатление несерьезного, инфантильного человека.

Делаем фото как на паспорт: однотонный фон, мягкая улыбка, размер 3,5 х 4,5 см. Лучше одеть деловой костюм.

Вот что у меня получилось.

Цель

Пишите просто – соискатель такой-то вакансии. О том, почему выбрали это место и хотите работать по этой специальности, расскажите в сопроводительном письме.

В резюме без указания конкретной должности напишите вашу цель так: “Обратился сюда, потому что считаю, что именно у вас смогу реализовать работоспособность, энтузиазм, ответственность, полученные на работе (перечислите те моменты, где проявились и сформировались эти качества)”.

Личные данные

Здесь по стандарту нужно написать информацию о себе:

  1. Дату рождения.
  2. Номер личного мобильного телефона.
  3. Электронный адрес – называйте именем и фамилией, желательно создать почту Gmail. К ней можно привязать такие полезные рабочие сервисы, как Гугл Документы, кошелек PayPal.
  4. Персональный сайт или страничку соцсети, портфолио. Сократите ссылку сервисом clck.ru.
  5. Домашний адрес.
  6. Семейное положение. Некоторые рекрутеры советуют не указывать замужним девушкам или молодым мамам. Но я считаю, что лучше быть честными. К тому же вранье вскроется при официальном трудоустройстве, когда попросят паспорт.

Поздравляю! Ваше резюме готово на 30 %.

Где учились

Образование – ваша визитная карточка, когда опытом работы похвастаться нельзя. Школу указывать не нужно, если это не специальная гимназия. Университеты, техникумы, курсы указывайте в убывающем порядке.

Не надо писать названия учебных заведений аббревиатурой, расшифровывайте их. Например, МГУ – Московский государственный университет.

Кадровики редко присматриваются к курсам, указанным в конце резюме. Советую их указывать сразу после основного образования в разделе дополнительного.

Вот пример, как правильно писать про образование.

Специальность: лингвист (бакалавр).

Донской государственный технический университет 2013 – 2017 гг.

Специальность: филолог (русский язык).

Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова 2009 – 2013 гг.

Дополнительное образование:

  • декабрь 2014 г. – присвоена высшая квалификация по специальности журналистика.
  • июль 2012 г. – сентябрь 2012 г. – цифровая журналистика в онлайн-школе Intemade.

Забирайте бумажку с любых курсов, мастер-классов.

Где работали и сколько

Укажите последние 4 – 5 мест работы. Лучше, чтобы они были связаны с желаемой вакансией. Не упоминайте о том, что были официантом, курьером, если хотите стать бухгалтером или юристом. Перечисляйте с последнего места.

Если вы часто увольнялись, то вас назовут job-hopper и вряд ли возьмут на работу. Тем, кто менял должности в рамках одной фирмы или проекта, такое не грозит. Наоборот, наглядное продвижение по карьерной лестнице вызовет восхищение.

Пример того, что написать в графе резюме “Сфера деятельности”.

Ресторан быстрого питания “Заряжай-ка” – управляющий (43 человека в подчинении).

Декабрь 2014 г. – август 2017 г. (2 года и 8 месяцев), Новороссийск.

Кафе “Салют” – капитан банкетной службы (20 человек в команде).

Февраль 2011 г. – сентябрь 2013 г. (2 года и 7 месяцев).

Не сокращайте названия компаний.

Неправильно: ООО “ЭСК”.

Правильно: ООО “Электроэнергетическая северная компания”.

Если вы фрилансер и делали какие-то проекты удаленно, не стесняйтесь их упоминать в этой графе. Пишите название сайтов, в рамках которых работали.

Обязанности

Заполните как отдельный раздел, если предыдущие места работы сильно отличаются от желаемой должности. Это способ избавиться от ненужных и сложных задач. Не более 10 пунктов. Конечно, если вам дорога любая вакансия, то этот пункт лучше пропустить. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Например, в прошлом вы были программистом, а сейчас хотите устроиться копирайтером.

Обязанности:

  • написание информационных и продающих текстов,
  • разработка коммерческого предложения.

В остальных случаях пишите сразу после места работы.

Пример.

Источник: https://iklife.ru/dlya-novichka/kak-sostavit-rezyume-struktura-i-pravila.html

Как составить резюме: 5 базовых правил

5 принципов составления хорошего резюме

Если у тебя не очень большой опыт работы или его нет вовсе, то ты наверняка плохо представляешь, как нужно составить резюме, чтобы работодатель хотя бы дочитал его до конца.

Начнем с того, из каких пунктов вообще должно состоять резюме, и дополним это 5-ю правилами составления резюме, без выполнения которых тебя вряд ли возьмут на работу.

Так что в итоге получится полноценный пример резюме.

В этой статье:

Какое фото поможет получить приглашение Как указывать желаемую зарплату Какую контактную информацию оставлять О чем писать в “Общей информации” Как рассказать о высшем образовании Как рассказать об опыте работы О чем писать в “Дополнительной информации” Кого указывать в рекомендациях 5 правил составления резюме

По порядку разберем все разделы резюме.

Как назвать резюме

Это самый простой, но один из самых важных разделов резюме.

Представь фильм без названия. Вот-вот… Не заставляй потенциального работодателя гадать, кто и что ему прислал. Лучше просто сверху своего файла крупно напиши: «РЕЗЮМЕ ИВАНОВА ИВАНА ВАСИЛЬЕВИЧА».

Какое фото поможет получить приглашение

А теперь представь постер фильма без картинки: в целом неплохо, но сложнее проникнуться атмосферой фильма. Так и с фотографией в резюме. Добавьте её, чтобы расположить к себе работодателя.

Главное – выбрать подходящую: на ней должны быть нейтральными фон, выражение лица (или с лёгкой улыбкой) и одежда; а алкоголь, сигареты и яркие наряды необходимо исключить.

Угадай с первой попытки, какое фото Дудя подойдёт для резюме, а какое – нет.

Как указывать должность

Даже если все остальные части заполнены идеально, отсутствие в резюме желаемой должности точно отпугнёт работодателя.

Если ты нашел вакансию на сайте компании или на сайте по поиску работы, то скопируй название должностииз описания вакансии и вставь в своё резюме, а также добавь название компании, в которую планируешь устраиваться (например: ведущий телепередачи «Жить здорово!» на Первом канале). Так ты немного упростишь жизнь специалисту по поиску сотрудников и точно будешь им правильно понят.

Если ты просто отсылаешь свое резюме в компанию и пока даже не знаешь, если ли у них нужная должность, то укажи наиболее распространённое название твоей профессии (просто поищи на сайтах вакансий разные вариации желаемой должности и выбери самую популярную). Либо можно указать 2-3 названия.

Как указывать желаемую зарплату

Зарплата зачастую обсуждается только на собеседовании, но описать свои ожидания точно стоит. Для этого снова зайди на сайт поиска работы и посмотри на среднюю зарплату для своей должности. 

Однозначно, не нужно ни завышать (это покажет работодателю, что твой ЧСВ зашкаливает), ни занижать (а это покажет работодателю, что ты себя совсем не ценишь или ничего из себя не представляешь) уровень зарплаты.

А ещё поможет обоснование твоих ожиданий. Это превратит сухие цифры в аргументированную позицию. Поэтому расскажи, почему ты достоин именно такого уровня оплаты своего труда.

Какую контактную информацию оставлять

Не стоит добавлять все имеющиеся телефоны, почты и профили в социальных сетях.

Укажи:

Также некоторые работодатели могут попросить указать профиль в социальной сети. Например, если ты планируешь стать контент-менеджером, работодателю может быть интересен твой личный блог в Instagram. В таком случае следи, чтобы за информацию в социальной сети не было стыдно перед работодателем. В общем, прибереги фотографии с пляжа для друзей.

О чем писать в “Общей информации”

Твоя подробная автобиография тоже вряд ли понадобится.

Ограничься датой рождения, городом проживания и гражданством. Эти пункты нужны работодателю, чтобы сразу отсечь неподходящих по внешним обстоятельствам кандидатов.

Факультативно может понадобиться информация о готовности к переезду или командировкам.

Как рассказать о высшем образовании

Не стесняйся похвастаться перед работодателем своими дипломами. Даже если образование ещё не окончено – укажи, где ты сейчас учишься и какую специальность осваиваешь.

Кстати, если образований несколько, то сначала укажи самое последнее, а в конце – самое первое.

Плохой пример:

В 2018 году закончил ВГУ, сейчас учусь в МГУ.

Что за ВГУ? Какие факультеты и специальности? Какие ступени образования? Когда закончится обучение?

Хороший пример:

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

2018-наст. время

Вуз: МГУ имени М.В.Ломоносова

Факультет: экономический

Специальность: менеджмент (профиль: маркетинг)

Ступень: магистратура

2014-2018

Вуз: Воронежский государственный университет

Факультет: экономический

Специальность: менеджмент

Ступень: бакалавриат

Как рассказать об опыте работы

Чуть ли не самое ценное, на что обращает внимание работодатель, так что тщательно проработай этот пункт. Если есть опыт работы, пострайся рассказать обо всех его плюсах. Кстати, прохождение стажировки в компании или практики в вузе тоже можно указать как опыт.

Лайфхак: что делать, если нет опыта работы?

Отсутствие опыта работы в компании не означает, что у тебя нет опыта в принципе. Участвовал в универе в каком-нибудь КВН – вот тебе опыт работы в творческой группе. Был в лагере вожатым – небольшой опыт руководства коллективом. Ведёшь личный блог – готов опыт написания текстов и обработки фотографий. Так что хорошо подумай, какие свои активности ты можешь указать в качестве опыта. 

Начать также стоит с последнего места работы.

Плохой пример:

Год подрабатывал младшим маркетологом в офисе в Воронеже, затем в Москве 2 года работал маркетологом и год руководителем отдела маркетинга.

Когда был получен опыт? Что он тебе дал? Какие навыки есть по итогу? Твой прогресс, конечно, в этих строках наблюдается, но не очевиден.

Хороший пример:

ОПЫТ РАБОТЫ

Сентябрь 2018-декабрь 2019

Компания: ООО «Зеленоглазое такси», г. Москва

Должность: руководитель отдела маркетинга

Обязанности: взаимодействие с клиентами компании, постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.

Июнь 2016-июль 2018

Компания: ООО «Какие люди», г. Москва

Должность: маркетолог

Обязанности: проведение конкурентного анализа, составление планов продвижения и их реализация, разработка программ лояльности, проведение маркетинговых исследований.

Июнь 2015-май 2016

Компания: ООО «Моя оборона», г. Воронеж

Должность: младший маркетолог

Обязанности: SMM, копирайтинг, разработка рекламных кампаний, проведение конкурентного анализа, работа с базами данных.

О чем писать в “Дополнительной информации”

Это не про хобби и любимую музыку, а про дополнительное образование, курсы, уровень владения иностранными языками или языками программирования, знание компьютера и так далее. Здесь всё должно быть так же конкретно, как и в предыдущих пунктах.

Иногда работодатели в первую очередь смотрят именно на этот пункт резюме или даже забивают конкретные навыки в поисковик. Так что не указал владение Фотошопом – не попал не то что на работу, но даже на собседование.

Ещё в этом пункте можно обосновать какие-то спорные моменты своего резюме. Например, если из опыта есть только работа официантом, лучше уточнить, что ты делал так потому, что это было единственным способом подрабатывать во время обучения в вузе, а от родителей зависеть не хотелось. Да, это не добавит профессионального опыта, но покажет твою ответсвенность и самостоятельность.

Плохой пример:

7 лет изучаю английский и 2 года – итальянский, разбираюсь в компьютерах. В свободное время увлекаюсь пением.

К чему привели 7 лет и 2 года изучения языков? Насколько ты хорош в компьютерах – можешь починить или уверенно пользуешься Excel? А петь будешь на работе?

Хороший пример:

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Владение иностранными языками: английский – Intermediate (B1), итальянский – Pre-Intermediate (A2).

Владение ПК: уверенный пользователь Microsoft Office и Adobe Photoshop.

Про какие личные качества говорить

Не стоит думать, что большой список личных качеств поможет тебе в устройстве на работу. Он скорее даст знак работодателю, что ты не особо понимаешь свои сильные стороны. Лучше напиши не более 5 качеств, но тех, в которых ты точно уверен.

Люди часто говорят, что на тебя можно положиться? Не стесняйся и смело указывай ответственность.

Для вакансии указана стрессоустойчивость в качестве одного из 10 качеств, а ты ей не обладаешь? Не ври, иначе будет хуже.

Кого указывать в рекомендациях

Если у тебя был хороший опыт работы и остались теплые отношения с бывшим работодателем, то можешь указать ФИО бывшего руководителя и его контакт. Но в таком случае обязательно сообщи об этом на предыдущем месте работы. Иначе внезапный звонок может застать врасплох и только испортить твою репутацию.

Но этот пункт не обязателен. Ведь не все потенциальные работодатели любят звонить незнакомым людям, да и не все бывшие работодатели любят тратить время на неактуальные для них разговоры.

Как составить резюме: 5 базовых правил

Правило №1. Будь собой

Трезво оценивай свои способности. Иногда сложно сделать это самостоятельно. Поэтому в оценке личных качеств могут помочь близкие, которые тебя хорошо знают. Проведи небольшой соцопрос – заодно узнаешь, кто что про тебя думает.

Не стесняйся рассказать о своих достижениях, особенно если на выбранной должности они будут полезны. Но и не приукрашивай, чтобы потом не пришлось за ночь разбираться в Фотошопе, которым ты ни разу не пользовался.

Кстати, для обычной жизни это тоже очень полезное правило :)

Правило №2. Структурируй информацию в резюме

Для этого:

  • Пиши лаконично и по делу;
  • Используй заголовки, подпункты, выделение жирным или курсивом (прямо как в этой статье);
  • Не перегружай текст лишними эпитетами или вводными словами.

Всё это покажет, что ты умеешь выделять главное и мыслить логично. А это ценно на любой работе.

Правило №3. Фильтруй базар

Название этого правила выбивается из общей картины, верно? Вот и ты не шокируй своего будущего работодателя резкими формулировками. 

А ещё используй один и тот же шрифт, для заголовков – один и тот же кегль (размер шрифта), следи за выравниванием текста и прочими мелочами.

Так что соблюдай единый стиль как в речевой, так и в визуальной составляющей твоего резюме.

Правило №4. Редактируй резюме в зависимости от компании

Даже компании не любят, когда им отсылают стандартные штампованные резюме. Поэтому есть 2 варианта:

  • Программа «Минимум»: меняй название должности, на которую подаешь резюме.
  • Программа «Максимум»: меняй ключевые навыки или их порядок (от более приоритетного к менее приоритетному), опыт (например, для вакансии ведущего телепередачи опыт курьера не особо важен) и другое.

Но снова помни: можно менять акцент в разделах резюме, но не врать!

Правило №5. Используй специальные сервисы для составления резюме

Не изобретай велосипед и просто воспользуйся одним из сервисов:

  • CVmaker – сервис с очень дружелюбным интерфейсом и большим выбором языков;
  • Гелерея шаблонов Google – в представлении не нуждается;
  • ACenter – чтобы составить резюме, нужно просто ответить на несколько вопросов (правда, сделать что-то уникальное вряд ли получится);
  • Kickresume – если любишь лаконичную красоту;
  • Vizualize.me – для тех, кто хочет заморочиться и сделать что-то выдающееся.

Но не думай, что за тебя всё сделают. Сервисы помогут упорядочить информацию и красиво её оформить, но подбирать «начинку» всё же придётся самому.

Источник: https://propostuplenie.ru/article/kak-sostavit-rezyume-5-bazovyh-pravil/

Cпособы, которые действительно сделают ваше резюме лучше

5 принципов составления хорошего резюме

Резюме позволяет не только описать свои навыки и преимущества, оно отражает мотивацию соискателя, его приоритеты и возможности.

Чтобы составить хорошее резюме важно опираться на особенности вакансии и специфику компании. Стандартизированные резюме с шаблонными фразами, не отражающие информации о соискателе, не привлекают работодателя.

Индивидуальный подход к составлению резюме – это ключ к успеху в поиске заветной работы.

Поиск работы на Jooble. Более 1.000.000 свежих предложений и проверенных вакансий.

1. Отсутствие ошибок в резюме

Одним из наиболее важных критериев оценки автора резюме считается его грамотность и способность лаконично и четко излагать мысли. Стоит уделить внимание тщательной проверке документа на отсутствие ошибок и удобство чтения. Желательно составить резюме таким образом, чтобы HR-специалист смог быстро найти и прочитать в тексте наиболее интересующий его отрывок.

Наталья Фефилова, директор по развитию 404 Group: «В резюме нельзя допускать ошибки. Странно, когда копирайтер неграмотен, а айтишник делает ошибки в написании того языка, на котором программирует».

2. Расположение пунктов резюме

Нет единого мнения по поводу расположения ключевых пунктов резюме. Выбирая, что указать в первую очередь, стоит ориентироваться на релевантность данных.

Если образование получено в престижном ВУЗе или успеваемость обучения вызывает восхищение, стоит это продемонстрировать в самом начале документа.

Если же опыт, полученный ранее, будет хорошим подспорьем для работы на желаемой должности, а образование посредственно, поставьте в начале резюме информацию о полезном опыте.

Описание опыта и образования нужно выставить в документе в порядке устаревания, то есть первым пунктом должно значиться последнее место работы или учебы. Будет хорошо, если период занятости внести с указанием не только лет, но и месяцев.

Наталья Фефилова советует: «При составлении резюме нужно помнить о том, что у претендента на вакансию есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание HR-менеджера или другого лица, принимающего решение по вакансии.

Поэтому первые три строчки вашего резюме точно должны быть продающими. Такими, чтобы вас хотелось пригласить, такими, которые бы закрывали существующую потребность работодателя. Резюме должно быть читабельным, с понятной структурой, с прозрачной хронологией.

В нем важно все — и содержание, и форма подачи. При составлении резюме нужно применять маркетинговый подход — т. е. предлагать работодателю удовлетворить ту потребность, в которой он нуждается.

Условно говоря, вы видите, что на рынке востребованы специалисты с определенными компетенциями, и тоже обладаете ими. Подчеркните их в резюме, и звать на собеседования вас станут чаще».

Напоминаем, что частая смена работы может вызвать у рекрутера подозрения, поэтому продумайте все детали резюме заранее. Любой из фактов, указанных в резюме, легко проверить, поэтому честность в резюме – обязательное условие.

Дмитрий Чернов, директор по развитию охранного предприятия «Амулет» рекомендует: «Главное в резюме — не врать. В наш век доступности информации проверить вас и ваши достижения не составит труда». 

«Секрет идеального резюме прост: документ должен быть структурным, понятным и честным» —  говорит Наталья Сторожева, центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива».

3. Лаконичность документа

Даже если у соискателя множество наград и регалий, рекрутер не будет их изучать в резюме. Чтобы составить хорошее резюме его размер должен варьироваться в пределах 1-2 страниц. Описывая профессиональные навыки и полученный опыт, стоит указывать только те факты, которые могут повлиять на качество вашей работы в новой должности.

Излагая предыдущий опыт, важно акцентировать внимание на ключевых обязанностях и достижениях. Эти факты говорят о соискателе как о человеке, работающем на результат, демонстрируют уровень мотивации и компетенций.

Замир Шухов, генеральный директор Global Venture Alliance говорит: «Идеальное резюме не должно быть длинным. Полагаю, что объём больше двух страниц читать уже достаточно сложно.

Я лично нанимал большое количество людей, просматривал резюме и считаю, что важно подчеркнуть свои достижения. Не имеет большого значения навык, если вы этим навыком неправильно пользовались на прошлом месте работы и никаких видимых достижений у вас не было.

Я рекомендую отмечать те достижения, которые инициировали лично вы и, желательно, чтобы это были какие-то измеримые показатели».

Наталья Сторожева: «Не забывайте указывать желаемую должность. Иногда это происходит случайно, по невнимательности.

Но гораздо чаще это результат внутренней неопределенности кандидата: могу быть инженером, могу руководителем проекта или заместителем начальника.

Соискатели надеются, что работодатель проанализирует их карьеру и сам предложит интересный вариант. Но результат чаще бывает обратный: отсутствие должности затрудняет работу с резюме, и оно отправляется в «долгий ящик».

4. Фотография в резюме

Можно получить преимущество среди соискателей, приложив к резюме свою фотографию. При этом стоит отдать предпочтение сдержанным снимкам, на которых изображен только соискатель. Желательно, чтобы фон на фотографии был спокойным и ненавязчивым, а сам соискатель одет в повседневную и не вызывающую одежду.

«Обращайте внимание на фотографию в резюме, она должна быть в деловом стиле, а не с вечеринки, не давайте в качестве контакта странный адрес электронной почты (если в личной переписке адрес Klubnichka82@ или machomen95@ выглядит забавно, то для HR-специалиста он может стать фильтром для отсева неподходящих, несерьезных кандидатов)» — говорит Наталья Фефилова.

5. Описание навыков

Знание иностранных языков, владение сложными программами и умение работать в соответствии с популярными методиками будут большим плюсом при поиске работы. Однако важно понимать, что эти навыки должны быть достаточно сильно развиты.

Возможно, работодатель будет проверять уровень компетенций в процессе собеседования, поэтому стоит быть готовым подтвердить свои умения. В этом случае поможет аргументация с использованием конкретных цифр, подтверждающих эффективность применения этих навыков.

Универсального идеального и привлекательного резюме не существует, однако, каждый соискатель может составить хорошее резюме, исходя из:

• Требований к вакансии со стороны работодателя.• Выгод от сотрудничества с автором резюме.

• Описания релевантного вакансии опыта, который заинтересует работодателя.

Евгений Михайленко К.Ю.Н., Директор Ассоциации экспертов системного менеджмента, автор бестселлера «Пособие карьериста»: «Даже более-менее работающее резюме, увы, не самое главное в трудоустройстве. А что вам нужно в конечном итоге: красивенькая история с бантиками или все-таки работа».

Составить хорошее резюме, предоставить о себе четкую и краткую информацию очень важно.

При выборе нового сотрудника работодатель будет сравнивать несколько кандидатур, и уже на этапе изучения резюме соискатель может получить неоспоримое преимущество, если ответственно подойдёт к созданию этого документа.

Грамотное описание вашего трудового прошлого и успехов – это первый этап знакомства с работодателем, именно благодаря ему рекрутер сможет сложить первое впечатление о соискателе.

Читайте: Какие профессии будут актуальны в будущем

Статью подготовила Кристина Рудич

Источник: https://invlab.ru/biznes/kak-sostavit-xoroshee-rezyume/

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: