7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме

Содержание
  1. Основные способы улучшить своё резюме
  2. Поставьте четкую цель
  3. Опишите опыт работы и карьерные цели
  4. Проблемы при создании резюме
  5. Профессия не совпадает с опытом
  6. Как правильно указать, что вы не работали некоторое время
  7. Смешивание времен
  8. Обратите внимание на форматирование
  9. Интервалы
  10. PDF формат
  11. Нет необходимого образования и опыта работы
  12. Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме | Rusbase
  13. Сопроводительное письмо
  14. Каким должно быть резюме?
  15. Оформление сопроводительного письма
  16. Рекрутер — тоже человек
  17. 39 советов, которые помогут быстро улучшить резюме
  18. // Если у вас есть 5 минут
  19. // Если у вас есть 10 минут
  20. Как улучшить резюме, чтобы вас чаще приглашали на собеседования
  21. У резюме должна быть четкая цель
  22. Опишите опыт работы в соответствии с карьерными целями
  23. Ловушки при составлении резюме
  24. 7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме
  25. 1) Наличие фотографии
  26. 2) Не указывайте зарплату
  27. 3) Указание нерелевантного опыта или слишком коротких мест работы
  28. 4) Укажите ключевые компетенции
  29. 5) Сертификаты и обучение
  30. 6) Добавьте конкретики в опыт работы
  31. 7) Структура и доп.фишки
  32. 13 советов, которые помогут быстро улучшить резюме
  33. Изменить шрифт и отформатировать текст
  34. Удалить «ссылки по запросу»
  35. Добавить ссылки на соцсети
  36. Проверить орфографию
  37. Удалить шаблонные фразы
  38. Перефразировать
  39. Обновить навыки
  40. Избавиться от сокращений
  41. Оставить историю в прошлом
  42. Перечитать вслух
  43. Сократить обязанности и добавить цифр
  44. Добавить опыта
  45. Спросить мнение со стороны

Основные способы улучшить своё резюме

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме

У многих людей происходило так, что они отправляли резюме в компанию, но ответ так и не получали.

Казалось бы, образование, опыт работы и практические навыки полностью соответствуют желанной вакансии, но ответ не приходит.

Нередко причина в том, что человек не смог правильно составить резюме, и, соответственно, заинтересовать работников организации. Давайте рассмотрим, как улучшить резюме и привлечь внимание работодателя.

Поставьте четкую цель

На современном рынке труда ключевым фактором в успешном поиске работы может стать ее специфика. Не следует искать вакансии универсальных работников, которые способны делать все дела. Лучше сконцентрируйтесь на чем-то определенном, возможно одновременно на нескольких специальностях.

Сейчас работодатели больше интересуются профессионалами в узкой спецификации. Но если планируется поиск работы по нескольким специальностям, лучше создать отдельное резюме для каждой. Это позволит подчеркнуть ваши достоинства и возможности в различных областях.

В первом предложении резюме необходимо написать наименование должности, которая вас интересует. К примеру:

  • программист;
  • переводчик;
  • менеджер.

Это является заголовком документа. Если не указать должность или сделать наименование размытым, резюме вряд ли кого-то заинтересует.

Укажите в своем резюме сильные стороны, объясните, почему следует выбрать именно вас. Для этого используйте следующие данные:

  • опыт работы;
  • навыки;
  • достижения;
  • знания;
  • любая информация, которая может повлиять на выбор кандидата.

Работодатели не любят много читать и не тратят много времени на ознакомление. Не нужно писать большой текст. Лучше быть кратким, и описать только несколько пунктов.

Перечислите список основных навыков. Проверьте вакансии, которые вас интересуют. Создайте список качеств, которыми интересуется большая часть заказчиков. Сравните их с теми, которыми обладаете. Это поможет вам сформулировать свое изложение и улучшить резюме, чтобы вас чаще приглашали на собеседования.

Опишите опыт работы и карьерные цели

Резюме считается личным документом, цель которого создать что-то вроде рекламы услуг человека. Некоторые слишком скромны, и не могут полностью показать свои сильные черты, а некоторые наоборот слишком самовлюбленные, но не могут подкрепить сказанное действиями. При составлении резюме важно правильно оценивать свои навыки, не завышая и не занижая их. Это достаточно трудно.

Если выбранная должность схожа с прошлым местом работы, необходимо сконцентрироваться на ключевых вещах. Прочитайте описание вакансии внимательно. Подумайте, каких успехов удалось добиться, и что было важным на предыдущем месте работы. Это позволит понять, что именно будет полезным, чтобы получить необходимую должность.

Советуем прочесть:  Как указать положительные черты характера в резюме

Возможно, в вакансии присутствуют требования, которым человек не соответствует. В таких случаях следует найти другой способ заинтересовать работодателя. Напишите некоторые дополнительные сведенья, чтобы показать, что вы ценный специалист. Например, опыт работы в некоторых других сферах, которые тесно связаны с этой.

Проблемы при создании резюме

Существуют ловушки, в которые обычно попадают люди в попытках улучшить своё резюме. Обычно это касается тех, у которых нет опыта в составлении документа.

Профессия не совпадает с опытом

Посмотрите на свои профессиональные качества как на список умений, которые нужны определенным работодателям. Уловите, с каким из них вы сработаетесь хотя бы на 90%.

Не зацикливайтесь на изложении предыдущей работы. Сконцентрируйтесь на главном, расставьте на этом акценты. Избегайте непонятной, общей и неинформативной формулировки.

Если указывать определенные позиции, работодатель точно ознакомится со всей указанной информацией, а если он внимательно прочитает резюме, это уже половина успеха (очень часто они не ознакомляются с документом полностью, откладывая его на потом, что значит, его не заинтересовало предложение).

Если написать много лишней информации, появится ассоциация, что вы не являетесь высококвалифицированным специалистом.
А вам уже приходилось составлять резюме?

Как правильно указать, что вы не работали некоторое время

Если с момента вашей последнее работы прошло несколько месяцев, не следует волноваться, что это сильно повлияет на решение работодателя. Но если вы не работали более полугода, необходимо что-то придумать.

Все появившиеся пробелы необходимо заполнить чем-то новым. Включите креатив. Возможно, вы неофициально работали на дому, или учили иностранный язык. Или же были заняты семейными обязательствами.

Главное – показать, что вы все это время были активным и не сидели, сложа руки.

Смешивание времен

Нельзя смешивать прошедшее и будущее время. Опишите свои цели, и возможности в настоящем времени. Но этот вопрос не касается образования, предыдущей работы и проектов. В этих случаях необходимо писать в прошедшем времени.

Советуем прочесть:  Несколько простых способов вставить фотографию в резюме

Обратите внимание на форматирование

Не следует использовать разные выделения, например, одновременно курсив и подчеркивание. Для всех элементов рекомендуется выбрать определенный стиль, и придерживаться его. Если вносятся поправки, их необходимо делать единообразно по всему резюме.

Выбирайте читабельный и понятный шрифт. К примеру, Garamond считается лучше стандартного Times New Roman. Также следует убедиться, что выбран шрифт, который поддерживается всеми версиями Microsoft Word.

Можно выбрать и необычный, креативный шрифт, но тогда лучше отправлять резюме в PDF-формате. Шрифт также зависит от того, как именно работодатель ознакомится с документом.

Например, Arial больше подойдет для просмотра на мониторе, а Garamond, если распечатать на принтере.

Интервалы

Они позволяют улучшить читабельность. Согласно исследованиям самый лучший интервал – 1:15 от размера шрифта. К примеру, выбран шрифт 11, интервал ставим 13. Межстрочный интервал можно настроить автоматически в программе Microsoft Word.

PDF формат

Делайте резюме в формате PDF. Последний стал очень востребован, поскольку текст хорошо сохраняется как для просмотра на мониторе, так и при распечатывании. PDF можно выставлять и в Microsoft Word, но лучше скачать Adobe Acrobat.

Нет необходимого образования и опыта работы

Такие проблемы больше касаются выпускников и студентов. Если нет опыта, это не значит, что человек ничего не умеет. Вы являетесь молодым специалистом, и именно на этом необходимо акцентировать внимание, чтобы завлечь владельца фирмы. Возможно, у вас уже есть небольшой, но важный опыт. Например:

  • дополнительные курсы;
  • написанные проекты или презентации;
  • победы или участия в конкурсах;

Напишите, когда какое учебное заведение закончили. Высшее образование очень важная часть документа.

Резюме действительно способно привлечь внимание работодателя. Главное – правильно заполнить документ.

Источник: https://rezumeinfo.com/sovety/kak-uluchshit-rezyume.html

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме | Rusbase

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме

Поиски работы затянулись на унизительные полгода, а почтовый ящик молчит в ответ на ваше резюме и сопроводительные письма. Самое время задуматься, что вы делаете не так. Елена Чазова, основатель сервиса «Ужин Дома», рассказывает, как составить резюме, которое точно сможет заинтересовать рекрутера.

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме Елена Чазова

В известной пословице говорят, что встречают по одежке. А рекрутер встречает по сопроводительному письму. Вы не пишете сопроводительные письма к резюме? Тогда у меня для вас плохие новости. Сопроводительное письмо — ключевой элемент, который может продать вашу кандидатуру рекрутеру.

Пишите сопроводительные письма, но все равно не получаете ответ? Разбираемся, какие резюме и сопроводительные письма уходят в корзину и как этого избежать.

Сопроводительное письмо

Кандидата на должность замечают по сопроводительному письму. Резюме — дополнительная информация по существу: факты, даты, навыки. Поэтому начните с него. Обычно рекрутер уделяет каждому письму 3–4 секунды. Если за это время письмо не заинтересовало, его закрывают.

Какие письма сразу уходят в корзину?

  • Огромные простыни с детальной летописью всей вашей жизни и заслугами перед Отечеством.
  • Письма, в которых нет приветствия, представления себя и не соблюдены правила официального тона.
  • Письма юмористов. Не путайте сопроводительное письмо с конкурсом на участие в фестивале в Юрмале. Шутки должны быть в меру.
  • Письма, в которых слишком много пафоса. Не делайте одолжение работодателю. В этой ситуации обе стороны одинаково заинтересованы в сотрудничестве.
  • Письма, в которых красной строкой проскальзывает фраза «я хочу внести в свою жизнь больше креатива». Или «сидела дома 3 года, теперь хочу все поменять». Как это читает работодатель? Это кандидат, который хочет, чтобы я изменил его жизнь. Но это не входит в планы работодателя! Ему нужен специалист и помощник, а не воспитанник. А если у вас давно не было опыта работы, расскажите о качествах своего характера. Как вам удалось организовать свою свадьбу на 100 человек, например. Увлечения тоже могут быть полезным навыком для новой работы. Главное условие — будьте честны и не преувеличивайте. Честные и трудолюбивые люди порой более ценные и перспективные сотрудники, чем матерые специалисты.
  • Письма с условиями в лоб. Я готов на вас работать хоть завтра. Моя ставка 100 тысяч в месяц. Деньги вперед. Работаю с 10 до 17, после 20:00 трубку не беру. У вас размеренная жизнь и строгий график? У работодателя тоже. Зачем ему подстраиваться под вас? Все условия работы вы сможете обсудить с работодателем после того, как заинтересуете его. Работодатель уже «продал» себя, составив привлекательное объявление о вакансии. Теперь ваша очередь презентовать свою кандидатуру. Без условий.
  • Письма, в которых указывают на ошибки в вакансии, на сайте, пишут о неправильном подходе к делу. Если такие замечания есть, пишите так: «Я проанализировал ваш сайт и заметил несколько недочетов. Я смогу исправить их за 2 дня и эта работа повысит посещаемость сайта. С удовольствием поделюсь своими замечаниями, независимо от вашего решения о моей кандидатуре. Просто свяжитесь со мной».
  • Письма от невнимательных кандидатов. Читайте вакансию не спеша. Когда копирайтер пишет: «Я люблю общаться с людьми», есть вероятность, что рекрутер закроет письмо. Причем тут общение с людьми, если работа копирайтера заключается в написании текстов? «Я люблю работать с текстом, усидчива и педантична. Много читаю и веду свой блог. А в свободное время встречаюсь с друзьями и хожу на актерские курсы». Вот правильная интерпретация. А не наоборот.

Каким должно быть резюме?

Строгим и по существу

Даты. Где работал и когда. Кем, какие обязанности выполнял. Не преувеличивайте и не завышайте ответственность на позиции. Например, когда промоутеры в резюме пишут «формировал положительный образ компании в офлайн-рекламе».

И тем самым пытается выставить себя чуть ли не pr-менеджером компании. Такие фразы пустые. Работали промоутером? Прекрасно! Расскажите, что эта работа научила вас общению с людьми. Способности определять целевую аудиторию. Дисциплине, ведь приходить нужно было без опозданий.

И стойкости, по 7–8 часов на ногах! Будьте честны в первую очередь перед собой.

Наполните письмо фактами

Не «имею опыт работы в сфере продаж» (вообще забудьте оборот «имею опыт», как явление — это звучит ужасно косноязычно), а «за время моей работы на предыдущем месте продажи моего отдела увеличились на 15,6%». Поделитесь своими конкретными результатами и достижениями.

Резюме должно быть строго в формате PDF

Аккуратно оформленное. Желательно на 1 страницу. Прекрасно, если с инфографикой. Вот несколько онлайн-сервисов по составлению графических резюме:

  • Icanchoose
  • Rezzume
  • Cv2you

Не забудьте прикрепить фото, указать ваш возраст и город пребывания

Прикрепите только одно фото. Резюме без фото просматриваются меньше. Не нужно делать из резюме фотоальбом. Пусть на фото вы будете в анфас и с улыбкой на лице. Фото должно быть актуальным и нравиться вам. Но при этом быть сдержанным и адекватным.

Без посторонних людей и предметов на фото. На нейтральном фоне и в скромной одежде (закрытые плечи, адекватное декольте). Работодатель хочет увидеть вас без масок, без всякого альтер-эго в перьях. Ему нужен специалист, а свою личную жизнь на фото вы покажете позже.

Если подружитесь.

Прикрепите ссылку на социальные сети

У вас должна быть страница в соцсетях, кем бы вы ни были. Приведите ее в порядок. Удалите ванильные цитатки, ненормативную лексику, компрометирующие фото. Это подходит для друзей, но не для работодателя.

Можете создать рабочую страницу, если ваш образ в соцсетях настолько эффектный, что скрыть его трудно. Если не пользуетесь соцсетями, создайте страницу с простой анкетой и несколькими фото. Все, можно не пользоваться дальше.

Но информация о вас в интернете должна быть.

Имейте в запасе несколько резюме на разные вакансии

Но не указывайте там места работы, где не удалось приобрести полезных навыков для данной вакансии.

Не стоит переименовывать резюме под каждую вакансию

Установите схожие названия по тем запросам, которые вы ищите. Менеджер/менеджер социальных сетей, редактор/младший редактор и так далее.

Ваше резюме должно называться так:

«Ткачева Мария, менеджер по работе с клиентами». Тема письма так: «Резюме от Ткачевой Марии на вакансию менеджер по работе с клиентами». Упростите жизнь рекрутеру. И увеличьте себе шансы быть замеченными.

Письма с темой «Сотрудник, которого вы искали всю жизнь» и «Самый лучший повар в мире!» отправляются в корзину быстрее, чем могут себе представить их авторы.

Также если вы ведете блог, сайты или другие проекты, которыми гордитесь, — прикрепите ссылки на них.

Не надо прописывать свои школьные грамоты как достижения

Аналогично курсовые и дипломы. На этапе резюме рекрутеру нет дела до ваших оценок. Но! Если у вас красный диплом, укажите этот факт. Обычно красный диплом является показателем дисциплинированности и целеустремленности кандидата, что тоже очень важно.

Оформление сопроводительного письма

Поприветствуйте рекрутера и представьтесь

Добрый день! Меня зовут Мария Ткачева, и я претендую на вакансию менеджера по работе с клиентами.

Расскажите в свободной форме, чем вас привлекает эта вакансия

Возможностью реализовать какие-то свои навыки и цели. Интересными задачами. Тем, что у вас уже был опыт подобной работы. Но ни в коем случае не расположением рядом с домом и заработной платой.

Расскажите о том, почему вас привлекает работа именно в этой компании

Узнайте о работодателе в интернете. Если его деятельность публична, подчеркните положительные для вас стороны. Если таких нет и ничего не известно, во-первых, подумайте, зачем откликаться? Либо просто пропустите этот пункт.

Расскажите, почему вы как кандидат интересны работодателю

Кратко о своих навыках, опыте, качествах характера. Это описание должно перекликаться с резюме, но не пересказывать его. И с требованиями к кандидату, которые рекрутер указал в вакансии.

Сообщите, что вы всегда на связи и укажите все свои контакты

Всегда на связи. Не с 10 до 20! Вежливо попрощайтесь, пожелайте хорошего дня.

Прикрепите резюме документом в формате PDF

И больше никаких других документов. Если у вас есть портфолио, прикрепите его ссылкой для просмотра. Желательно, с онлайн-просмотром, без скачиваний. Даже если вы крутой дизайнер и фотограф, скачивать 3 Гб вашего портфолио никому не захочется.

Рекрутер — тоже человек

И работодатель тоже. Часто бывает, что это один и тот же человек. Или кандидата подбирает сотрудник, который сам сейчас находится на этой должности. И подбор он совмещает со своей основной работой. Скорее всего по ночам.

В день рекрутеру может поступать свыше 100 заявок. На самом деле, это минимум, если позиция универсальная и/или популярная. Если вы не заинтересуете рекрутера — не ждите ответа. Он просто физически не может отвечать всем. Особенно учитывая, что после отказа поступают вопросы «почему». Список «потому» слишком длинный, чтобы отвечать каждому.

Задача рекрутера — найти кандидата, а не помочь вам провести работу над ошибками. И не надо его за это винить.У рекрутера есть выходные. Отправляя письмо в пятницу, не ждите ответа в субботу и воскресенье.

Некоторые вакансии закрываются медленно. И открыты много месяцев не потому, что в компании ад, а на позиции текучка. А потому что не горит. Ищут своего человека. Долго или редко просматривают письма. Как правило, дольше всего ищут руководителей. Директора по маркетингу или по продажам. Текучки здесь быть не может, а найти своего человека очень важно.

Если вы передумали ехать на собеседование, предупредите. Не надо сочинять про то, что потеряли ключи и умерла кошка.

Достаточно написать: «Добрый день! К сожалению, я не смогу приехать на собеседование, возникли другие обстоятельства. Моя кандидатура больше не актуальна. Прошу прощение за беспокойство». Все.

Вам скажут: «Спасибо, что предупредили». 8 из 10 кандидатов не доезжают до офиса. Кошки, порой, гибнут у 3-х из 8-ми. Будьте честны и вежливы.

Книги, которые помогут написать вам сопроводительное письмо и составить резюме

  • «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст», авторы Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
  • «Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты», автор Джеффри Дж.Фокс
  • «Как написать SMART-резюме без усилий», автор Раиса Сорокина

Материалы по теме:

Как нанять хорошего сотрудника за один день — три совета

Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров

Дело не в резюме: как я смог добиться собеседований в Palantir и Dropbox

Как победа на хакатоне прокачает ваше резюме

Самые распространенные ошибки в резюме – и как их лучше исправить

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Про другие виды рассылок можно узнать в разделе ПОДПИСКА

Источник: https://rb.ru/opinion/oformlenie-rezyume/

39 советов, которые помогут быстро улучшить резюме

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме
Повторяем, важно следить за оформлением резюме! Если в прошлом году все мы тащились от инфографики, то сегодня время минимализма и спокойных цветов. Поэтому подготовили чек-лист по оформлению, он поможет обновить резюме за 2, 5 или 10 минут.

1. Измените шрифт

Поменяйте стандартные Times New Roman или Calibri на Arial, Helvetica или Verdana. Простой и читабельный шрифт не повлияет на содержание резюме, но добавит баллов в глазах HR.


2 . Удалите «Ссылки по запросу»

Добавляйте ссылки сразу или удаляйте строчку. Если рекрутеру понадобятся ссылки, он попросит.


3 . Проверьте орфографию

Не будем объяснять, зачем проверять ошибки в тексте. Лучше держите 9 инструментов для тех, кто пишет, там и для правописания есть.


4 . Выберите правильный формат

Сохраните резюме в формате PDF, так оформление не съедет при открытии на разных девайсах.


5 . Измените имя документа

Переименуйте файл со своим резюме на «Иван Резюман, менеджер по продажам». Рекрутеру будет легче вас найти и вспомнить, на какую должность претендуете.


6 . Удалите адрес, если планируете переезд

Если вы хотите переехать и ищете работу в новом городе – удалите настоящий адрес из резюме. Иначе, рекрутер может сразу отклонить иногороднего кандидата.


7 . Добавьте ссылки на соцсети

Ссылки на Instagram и Flickr будут уместны, если ищите должность в социальных медиа или дизайне. Прежде чем добавить ссылки на странички, не забудьте почистить профиль: удалите фото с веселого корпоратива или репосты розыгрыша холодильников. Первое впечатление о человеке складывается с его страницы в соцсетях.


8 . Удалите шаблонные фразы

Очищайте резюме от ненужных фраз, как «Я трудолюбивый профессионал, который хочет работать в вашей компании». Итак понятно, что вам нужна работа, используйте пространство для полезной информации, которая зацепит рекрутера.

9. Отредактируйте гиперссылки

Рекрутеры тоже люди и им лень вставлять ссылку в поисковую строку, чтобы найти вас. Настройте гиперссылки, чтобы HR точно увидел ваш креативный сайт или Instagram.

10. Уберите ненужные данные

Дата рождения, семейное положение, религия не характеризуют вас как профессионала, поэтому смело удаляйте.


11 . Удалите год выпуска из института

Если вы получили диплом больше трех лет назад, уберите год окончания института. Работодателю важно знать о наличии образования и не более.

12. Поменяйте местами работу и образование

Если вы учитесь и работаете, сделайте акцент на работе — переместите информацию об образовании ниже. Для обладателей большого стажа, тоже логичнее разместить данные об институте ниже перечисления предыдущих должностей.

13. Сделайте текст читабельнее

Увеличьте межстрочный интервал, чтобы текст было удобнее читать. В Word эту функцию найдете во вкладке «Формат», в Google Docs — на панели инструментов.

14. Уменьшите поля

Выберете один из 300 бесплатных шаблонов резюме и отредактируйте поля, чтобы получить больше места для текста. Сократите верхние и нижние поля до 0.5-1 см., боковые до 0.75-1 см.

// Если у вас есть 5 минут

15. Информация о школе — delete

Смело удаляйте упоминания о школьном образовании.

16. Обновите навыки

Добавьте навыки, которые приобрели за последнее время и удалите устаревшие. Например, «уверенный пользователь ПК», «знание пакета MS Office». 6 навыков, которые нужно добавить в резюме в 2018 году.

17. Разделите навыки на подгруппы

Если вы специалист в нескольких областях, сгруппируйте навыки по отраслям и подробно расскажите о каждом. Не смешивайте английский уровня upper-intermediate с программированием на Python.

18. Проверьте форматирование

Заголовки, списки и маркеры оформляются в едином стиле, чтобы текст выглядел аккуратно.

19. Избавитесь от сокращений

Расшифруйте аббревиатуры, либо используйте оба варианта написания для термина или названия — сокращенный и полный.

20. Придерживайтесь лаконичного дизайна

Выберите спокойные цвета шаблона для резюме, если вы не дизайнер или соискатель на другую творческую должность.

21. Отредактируйте длительные перерывы в работе

Не пишите точные даты начала и окончания работы для каждого места, а укажите года — 2016-2017г.г. Так пробелы в рабочем стаже будут незаметны.

22. Перефразируйте

Перечитайте резюме и замените скучные глаголы или фразы на более энергичные и активные. «Вел группу ВКонтакте» звучит не очень, а «увеличил число подписчиков на 30% за 2 месяца» уже о чем-то говорит.

22. Оставьте историю в прошлом

Опытным специалистам со стажем 7-10 лет можно не указывать все места работы. Опишите последние 5 лет трудового стажа и те должности, которые перекликаются с вакансией.

24. Уберите переносы

Длинные предложения переносятся на следующую строку одним или двумя словами. Сократите или перефразируйте предложение, чтобы сэкономить место.


25. Добавьте разделители

Поделите пункты разделительными линиями — так удобнее ориентироваться по разделам.

26. Замените слова цифрами

Не «тридцать человек», а «30 человек». :) Численные значения легче читать цифрами, плюс сэкономите место.

27. Перечитайте вслух

Найдете ошибки, которые пропустили, и поймете, как фразы звучат на самом деле.

// Если у вас есть 10 минут

28. Проверьте первое впечатление

Просмотрите начало документа, ту часть, которую рекрутер видит первой после загрузки резюме. Определите, что бросается в глаза и чем можно сразу зацепить.

29. Сократите обязанности

Опишите не более 6-7 обязанностей для каждой из прошлых должностей.


30 . Спросите мнение со стороны

Дайте почитать резюме не очень близкому знакомому и через 30 секунд спросите, какие пункты ему запомнились и какое впечатление сложилось. Обратную связь берите на вооружение.

31. Используйте Word Cloud

Резюме — это презентация самых сильных сторон, упоминание о них должно проходить красной нитью по всему тексту. Загрузите текст в генератор Word Cloud и увидите, какие слова в тексте ключевые.

32. Добавьте цифр

Повысили продажи за квартал — укажите, на сколько процентов. Руководили проектной командой — уточните, сколько было человек и как долго продолжалось руководство.


33 . Опишите пользу для работодателя

Напишите, чем конкретно будете полезны компании, предложите идею для проекта или направления развития. Это выделит вас из толпы желающих.

34. Добавьте рабочие места

Если только начинаете карьеру и опыта работы почти нет, вспомните о бесплатных стажировках, летних практиках, волонтерствах и опишите этот опыт. Еще 4 совета, как написать резюме без опыта работы.

35. Сократите текст

Проверьте форматирование: уберите двойные пробелы, уменьшите отступы. Не забудьте про текст — рекрутер просматривает одно резюме пару минут (иногда и секунд), поэтому опишите только важные моменты и по делу.


36. Используйте шаблон резюме

Держите наш бесплатный конструктор резюме с 20+ стильными шаблонами.

37. Обновите информацию

Добавьте новые сертификаты с курсов, последние работы или публикации в портфолио.

38. Отредактируйте информацию в соцсетях

Не забудьте дублировать все изменения резюме в профиль LinkedIn или другие соцсети, где вас может заметить работодатель.


39. Посмотрите чужие резюме

Попросите друзей или знакомых скинуть вам резюме. Увидите, что нужно отредактировать, вдохновитесь, а может и другу совет дадите. Или посмотрите наш пример, как должно выглядеть резюме в 2018 году.

Источник: https://icanchoose.ru/blog/39-sovetov-kotorye-pomogut-bystro-uluchshit-rezyume/

Как улучшить резюме, чтобы вас чаще приглашали на собеседования

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме

Практически у каждого бывало так, что, отправив резюме в какую-то компанию, вы не получаете ни ответа, ни привета. Вроде всё при вас: и опыт, и образование, и навыки, но приглашений на собеседование так и не поступает. Что делать в такой ситуации? Как быть? Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми уловками, которые помогут привлечь больше внимания именно к вашему резюме.

У резюме должна быть четкая цель

В условиях современного рынка вакансий ключом к успешному поиску подходящей должности является специфика вашей работы. Вместо того, чтобы тыкать пальцем в небо и искать в интернете вакансию работника-универсала, который может всё и даже больше, сконцентрируйте внимание на какой-то определенной профессиональной области или нескольких специальностях.

Сейчас наблюдается тенденция, которая демонстрирует интерес работодателей к профессионалам узкой специализации. Если вы хотите искать работу в нескольких областях, то создайте резюме для каждой из них. Так вы лучше подчеркнете ваши преимущества и достижения в той или иной области.

Указывайте точное название должности, которая вам интересна, в самом начале резюме. Например: «Менеджер по продажам», «Программист 1С», «Бухгалтер». Это, своего рода, заголовок вашего резюме. Если желаемая должность не указана или указана размыто, скорее всего, такое резюме отправится либо в корзину, либо на дальнюю полку.

Выделите в резюме свои сильные стороны, укажите, почему именно вы подходите на эту должность. Профессиональные навыки, опыт работы, личные достижения или любые другие сведения, которые характеризуют вас как отличного кандидата. Будьте кратки: достаточно нескольких содержательных пунктов.

Обязательно должен быть перечислен базовый список ключевых навыков. Посмотрите объявления о вакансиях, которые вас заинтересовали. Составьте список ключевых навыков, которые чаще всего запрашивают работодатели (и которыми вы в действительности владеете). Используйте четкие и ясные формулировки, старайтесь избегать того, что неважно для рекрутера.

Опишите опыт работы в соответствии с карьерными целями

По сути резюме — это ваш личный маркетинговый документ. Однако продемонстрировать свои по-настоящему сильные стороны некоторым мешает чрезмерная скромность, другим же, наоборот, — излишнее самолюбование, не всегда подкреплённое реальными делами. Очень важно давать себе трезвую оценку, как бы сложно это ни было сделать.

Если желаемая должность и предыдущее место работы сходны, сосредоточьтесь на главном. Еще раз перечитайте вакансию и задумайтесь, какие успехи на предыдущем месте работы особенно важны и будут полезны для получения желаемой должности.

Если в вакансии есть требования, которым вы не полностью соответствуете, можно попробовать заинтересовать работодателя дополнительными сведениями, характеризующими вас как ценного специалиста (будь то информация об образовании, давний опыт работы в смежных сферах или функции на нынешнем месте работы).

Ловушки при составлении резюме

Рассмотрим некоторые типичные ловушки, в которые попадает большинство соискателей при составлении резюме.

Отсутствие четкой связи между заявленной целью резюме и имеющимся опытом работы

Взгляните на список своих профессиональных навыков, как на перечень определенных умений, которые будут полезны конкретному работодателю. Очень важно уловить, каким из перечисленных требований работодателя вы соответствуете на сто процентов.

Не стоит подробно излагать содержание своей текущей работы. Лучше сосредоточиться на главном и правильной расстановке акцентов. Стоит избегать слишком общих и не информативных формулировок.

Резюме с указанием конкретной позиции в глазах работодателя будет выглядеть гораздо более выигрышно.

В противном случае ваше резюме будет вызывать разные ассоциации, но никак не соотноситься с квалифицированным специалистом.

Длительные перерывы в работе

Перерывы между работами в несколько месяцев — это еще не повод волноваться. Однако если периоды безработицы длятся более 6 месяцев, то с этим надо что-то сделать. Включите креатив и заполните эти пробелы информацией, чем вы были заняты. Возможно, это была работа по дому, семейные обязанности или саморазвитие.  Работодателю нужно дать понять, что вы не сидели сложа руки все это время.

Отсутствие соответствующего образования или профессиональной подготовки

Если вы студент или выпускник, это вовсе не означает, что вы ничего не умеете. Как молодой специалист вы можете заинтересовать работодателя своим небольшим, но многообещающим опытом: победами в конкурсах, ведением проектов, дополнительными курсах. Укажите, что вы находитесь в процессе обучения, и поставьте дату его окончания.

Источник: https://Lifehacker.ru/best-cv/

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме

Речь пойдет о типичных ошибках, которые допускают программисты 1С при составлении резюме, снижая себе зарплату на 30-40 %, а то и вовсе отрезают себе все пути на собеседование. 

90% резюме на хедхантере — полный отстой. Если мне позволит так выразится уважаемое сообщество.

Однако понабирав программистов, поразмещав вакансии, я удивился насколько безграмотно составляются резюме товарищами программистами.

Это вовсе не означает, что они такие плохие, скорее они просто не умеют себя правильно подавать. Оно и понятно — этому нигде не учат, ни в школе, ни в институте, ни на курсах 1С. Откуда же взяться этим самым навыкам ?

Стоп! Но кто я такой, чтобы рассуждать о качестве резюме и учить вас жизни… В прошлом самый обыкновенный 1С программист, ныне исполнительный директор по совместительству занимающийся вопросами подбора кадров.

Силу составления резюме я впервые осознал на своей шкуре, когда получил свою первую работу в Москве за 100 тысяч рублей, белыми и чистыми… А когда пришел в коллектив, то узнал, что это самая высокая зарплата в коллективе, где люди работают по нескольку лет.

.. (за исключением начальников естественно)

Причем назвать себя «самым лучшим программистом» я не могу, да и всегда я знал ребят, которые круче меня в разы и работают за копейки. В чем же тут дело ? Правильная подача себя. Которая разумеется начинается с резюме, это ваш входной билет на собеседование, где вы уже можете «назначить себе цену».

Интересно как мы набираем людей по ту сторону ? Давайте немного расскажу. Вот мы размещаем вакансию на Хедхантере, платим за нее 10 тысяч между прочим. После этого видим в откликах толпы желающих у нас работать.

Для чего я вам все это рассказываю? Для того, чтобы вам, соискателям попасть в яблочко, а вернее в сердце работодателя, сразить его вашим резюме и убедить с вами встретиться.

А для этого необходимо видеть ситуацию ЕГО ГЛАЗАМИ.

Так вот, сижу я и вижу +10, а то и +30 откликов в первые дни, это не считая тех, что ищу сам. И так изо дня в день. Все резюме похожи друг на друга как две капли воды. Если первые из них я еще вдумчиво читаю, то остальные не то что читаю, я их просматриваю со скоростью 5 секунд/штука. Ключ в том, что ваше резюме

  • Должно хорошо искаться
  • Должно выделяться на фоне остальных
  • Должно иметь четкую структуру для быстрого прочтения.
  • Содержать только НЕОБХОДИМУЮ, то есть минимум информаций
  • И в идеале пару изюминок, чтобы хотелось связаться с вами в первую очередь.

Где же обещанные 7 способов ? давайте уже перейдем к ним непосредственно.

1) Наличие фотографии

Да-да вы будете смеяться, но больше половины резюме без фото. Глаза и так болят от массивов однообразного текста который так трудно читать особенно к концу дня, правильное фото — и вы сделали половину соискателей.

Что такое правильное фото — это фото отражающее вас на рабочем месте при исполнении служебных обязанностей.

То есть фото с отпуска или отдыха с друзьями, а также дома на фоне ковра это не совсем то, что нужно.

Оденьте костюмчик раз в день или хотя б рубашечку и попросите коллег сфотографировать вас на рабочем месте. Хорошо сделанное фото будет служить вам ГОДАМИ. А сделано будем всего один раз.

2) Не указывайте зарплату

Это поисковая фишка. Дело в том, что многие работодатели указывают в поиске зарплату.

Таким образом, ваше резюме либо сразу отсеивается, либо вы указываете «желаемый максимум», что отпугивает потенциального работодателя еще до проведения интервью.

Другое дело, что если бы вы не указали з/п, то на встрече, понравившись друг другу, без труда могли бы согласовать эту цифру, так что не спешите вперед паровоза.

**Да иногда действительно нужно указывать з/п. Когда ваш ящик ломиться от приглашений на собеседования и вы хотите их отфильтровать только теми, кто готов хорошо заплатить, а обработать вы просто не в силах. Думаю, что в наши времена это скорей всего не так, поэтому не спешите указывать цифру.

3) Указание нерелевантного опыта или слишком коротких мест работы

За рубежом есть такое понятие CV и резюме собственно. А у нас в России почему-то путают 2 этих понятия, характеризуя и то и другое как «резюме». Так вот, просматривая «резюме» большинства кандидатов я как раз и вижу CV, что может сыграть с ними злую шутку…

В двух словах CV — это «полное резюме» с указанием вашего творческого пути начиная чуть ли не с детского сада, внеклассной деятельности в школе и курсовых в институте, включает в себя все места работы и дает полное представление о кандидате. Используется такая штука при закрытии вакансии научного характера, медицинского, и других наукоемких вакансий. Там смотрят какие диссертации человек писал, какие темы исследовал, какая у него была специализация на прошлом месте работы…

В нашем же случае речь скорее должна идти о «резюме» в прямом смысле этого слова, то есть — краткий срез опыта и знаний под текущую желаемую вакансию.

Идеальным в данном случае будет наличие 3-5 мест работы сроком от 3х до 5 лет по каждому, что создает впечатление, что человек не «перебежчик», а вносит ощутимый вклад в развитие компании в которой он работал, и не является «застойщиком», работающим по 10 лет на одном месте, что приводит к деградации.

Что делать с местами работы 3-6 месяцев или работой в макдоналдсе ? Да просто исключите ее из резюме. Лучше меньше, да качественней. Указывать не весь опыт — можно!

4) Укажите ключевые компетенции

Опять же поисковая фишка.

Знали ли вы, что работодатели часто задают фильтр компетенций? «1С:программирование» или «1С:Бухгалтерия» или «1С:Управление торговлей», если нужен соответсвующий программист.

Заполнить эти компетенции (если они у вас есть) займет 3 минуты, а в поиске ваше резюме выскочит раньше незаполненных, да и вопросов знаете вы или нет, то что нужно работодателю не возникнет.

Кстати сейчас повилась новая возможность подтвердить компетенции на сайте Хедхантер. Не стесняйтесь, покажите свое резюме коллегам и бывшим работодателям, всем кто бы мог вам плюсануть.

5) Сертификаты и обучение

Укажите 3-5 своих самых значимых курсов. Желательно в фирме 1С и 3-5 самых значимых сертификатов (желательно уровня «специалист»). Если уж хвастаться нечем, тогда «профки». В портфолио прикрепите сканы сертификатов. Да, работодатель зацепиться за картинки глазами, листая многочисленные тектстовые резюме и у него будет повод подольше остаться именно на вашей страничке.

6) Добавьте конкретики в опыт работы

Очень мрачно смотрятся формулировки «дорабатывал конфигурации по запросам пользователей» «сопровождал 1С Бухгалтерию» «Решал поставленные задачи». Не лучше ли написать: «создан механизм обмена с банком напрямую из конфигурации БП».

«Разработал собственный интерфейс для работы с доставкой товара в УТ 11». «Настроил загрузку прайс-листов от любых поставщиков непосредственно в 1С». Указывайте о каких конфигурациях и даже объектах метаданных идет речь.

Это выдает в вас сильные программистские компетенции и придает веса вашим словам.

Укажите в каких проектах и на каких позициях вы участвовали. С какими конфигурациями вы работали. Что именно вы сделали, каков конкретный результат вашей деятельности.

7) Структура и доп.фишки

Соблюдайте структуру. Используйте списки 1.2.3. Отделяйте абзацы. Резюме должно хорошо просматриваться за 3-5 секунд. В разделе о себе кратко подытожьте свой опыт, сертификаты и знания, а также укажите немного личной, но только полезной информации.

Бесплолезно, а вернее вредно писать: пунктуален, ответственнен, без вредных привычек, занимаюсь танцами и спортом. Это пишут практически все и только создают дополнительную массу на резюме, которая не является полезной.

А вот, «женат», наличие автомобиля или прав или загранпаспорта или детей или ипотеки (выбрать нужное) добавляет вам рейтинга. Почему? Да потому что все эти пункты несут постоянные издержки, а значит деньги вам нужны и считается, что вас проще мотивировать (деньгами). Наличие авто кроме того позволяет вас потенциально «засылать» куда-нибудь, что тоже создает допольнительный плюс.

Кстати все же без вредных привычек и наличие хобби (только социально допустимого, например танцы, и не отнимающего много времени) добавит вам +1 рейтинга. Обязательно укажите что тусуетесь на инфостарте — те кто в теме, я например, сразу поставят вам +1 в саморазвитию. Также годятся любые другие проф.сообщества.

Я рассмотрел лишь самые общие и очевидные пункты в вашем резюме. Конечно в каждом случае надо смотреть индивидуально и разговаривать отдельно. Кроме того, многое зависит от самой вакансии. Ведь работодатель ищет не «самого лучшего» кандидата, а «самого подходящего» данной вакансии. Так например, если я ищу «программиста 1С», то его опыт руководящей работы будет идти ему только в минус.

infostart.ru

Источник: https://hr-portal.ru/article/7-sposobov-za-30-minut-uluchshit-vashe-rezyume

13 советов, которые помогут быстро улучшить резюме

7 способов за 30 минут улучшить ваше резюме

Конечно, можете не соглашаться с тем, что резюме — главное при устройстве на работу. Человека с уникальными навыками и опытом пригласят на собеседование, даже если его резюме написано на салфетке.

Другое дело, если вы пока не относитесь к категории редких суперпрофессионалов. Тогда велики шансы вступить в конкурентную борьбу за работу мечты, а качество резюме выходит на первый план. Поэтому Work.ua подготовил 13 советов, которые помогут быстро улучшить ваше резюме.

Изменить шрифт и отформатировать текст

Поменяйте стандартные Times New Roman или Calibri на Arial, Helvetica или Verdana. Простой и читабельный шрифт не повлияет на содержание резюме, но добавит баллов в глазах HR.

Уберите двойные пробелы, уменьшите отступы, оформите заголовки, списки и маркеры в едином стиле, чтобы текст выглядел аккуратно. Сохраните резюме в формате PDF, так оформление не съедет при открытии на разных девайсах.

Удалить «ссылки по запросу»

Добавляйте ссылки сразу или удаляйте строчку. Если рекрутеру понадобятся ссылки, он попросит.

Добавить ссылки на соцсети

Ссылки на Инстаграм будут уместны, только если вы ищите должность в социальных медиа. А вот на Фейсбук есть смысл сослаться почти каждому.

Только прежде чем добавить ссылки на странички, не забудьте почистить профиль: удалите фото с веселого корпоратива или репосты розыгрышей. Первое впечатление о человеке складывается с его страницы в соцсетях.

Проверить орфографию

Не будем объяснять, зачем проверять ошибки в тексте. Лучше держите «Основные правила для тех, кто хочет создать идеальное резюме без грамматических ошибок и опечаток».

Удалить шаблонные фразы

Очистите свое резюме от таких ненужных фраз, как «Я трудолюбивый профессионал, который хочет работать в вашей компании». Итак понятно, что вам нужна работа, используйте пространство для полезной информации, которая зацепит рекрутера.

Перефразировать

Перечитайте резюме и замените скучные глаголы или фразы на более энергичные и активные. «Занимался продажами» или «вел корпоративную страницу в соцсетях» звучит не очень, а «поднял продажи на N%», «закрыл 5 вакансий за месяц» или «увеличил число подписчиков на 30% за 2 месяца» уже о чем-то говорит.

Обновить навыки

Добавьте новые сертификаты с курсов, последние работы или публикации в портфолио. Удалите устаревшие навыки, такие как «уверенный пользователь ПК» и «английский со словарем».

Если вы специалист в нескольких областях, сгруппируйте навыки по отраслям и подробно расскажите о каждом. Не смешивайте английский уровня upper-intermediate с программированием на Python.

Избавиться от сокращений

Расшифруйте аббревиатуры либо используйте оба варианта написания для термина или названия — сокращенный и полный.

Оставить историю в прошлом

Опытным специалистам со стажем 7-10 лет можно не указывать все места работы. Опишите последние 5 лет трудового стажа и те должности, которые перекликаются с вакансией.

Перечитать вслух

Таким образом у вас получится найти ошибки, которые вы пропустили, и поймете, как фразы звучат на самом деле.

Сократить обязанности и добавить цифр

Опишите не более 6-7 обязанностей для каждой из прошлых должностей. Конечно, у вас их было больше, но взгляните на свою деятельность критически и оставьте только самое важное.

Повысили продажи за квартал — укажите, на сколько процентов. Руководили проектной командой — уточните, сколько было человек и как долго вы работали на этой должности.

Добавить опыта

Если вы только начинаете карьеру и перечитав резюме, понимаете, что опыта маловато, вспомните о бесплатных стажировках, летних практиках, волонтерствах и опишите это.

Спросить мнение со стороны

Дайте почитать резюме не очень близкому знакомому и через 30 секунд спросите, какие пункты ему запомнились и какое впечатление сложилось. Обратную связь берите на вооружение.

Обновили? Проверили? А теперь смело отправляйте на вакансию мечты. И пусть приглашение на собеседование не заставит себя ждать. Если же вы решили написать резюме с нуля, воспользуйтесь нашим образцом «Как должно выглядеть резюме в 2019 году».

Источник: https://www.work.ua/ru/articles/resume/1871/

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: