9 решений для празднования новогоднего корпоратива

Содержание
  1. Сценарий новогоднего корпоратива 2020 с ведущим, прикольными конкурсами и неожиданными сюрпризами!
  2. Реквизит для проведения новогодних конкурсов
  3. Музыкальное сопровождение
  4. Сюрпризы
  5. Сценарий новогоднего корпоратива 2020!
  6. Конкурс «Снежки»
  7. Конкурс «Елочка»
  8. Конкурс «Снеговик»
  9. Конкурс «Новогодний концерт»
  10. 9 решений для празднования новогоднего корпоратива
  11. 1. Праздник в обеденное время
  12. 2. Праздничное печенье
  13. 3. День праздничного свитера
  14. 4. Устройте благотворительную акцию
  15. 5. Конкурс украшений рабочего места
  16. 6. Новогодний обмен открытками
  17. 7. Тайный друг
  18. 8. Запланируйте корпоративный праздник на другое время года
  19. 9. Корпоративный вечер в неформальном стиле
  20. Советы и предупреждения
  21. Как организовать новогодний корпоратив. Пошаговая инструкция
  22. Шаг 1. Определитесь с форматом
  23. Шаг 2. Распределите бюджет
  24. Шаг 3. Разбиваем мероприятия на блоки
  25. Шаг 4. Пишем сценарий
  26. Шаг 5. Пишем речь для выступающих
  27. Шаг 6. Придумываем фишки
  28. Шаг 7. Утверждаем бюджет, бронируем помещение, ищем ведущего
  29. Проведение новогоднего корпоратива своими силами
  30. Угощаемся!
  31. Призы и подарки!
  32. Наряжаемся!
  33. Мои подборки конкурсов
  34. Учимся у профессионалов
  35. Необыкновенный концерт
  36. Вокальный номер
  37. Поэзия
  38. Музыкальный номер
  39. Фокусы
  40. Танцы со звездами!
  41. Дружеский шарж
  42. Битва танцоров (битву хоров организовать слишком трудно)!
  43. Вариант 3. Пользуемся готовыми подборками развлечений для веселой компании
  44. Что еще делают в тех случаях, когда нет сценария и развлекательной программы?
  45. Еще:

Сценарий новогоднего корпоратива 2020 с ведущим, прикольными конкурсами и неожиданными сюрпризами!

9 решений для празднования новогоднего корпоратива

С приближением Нового года каждый коллектив начинает жить в предвкушении корпоративного праздника.

Чтобы новогодняя ночь 2020 получилось весёлой, яркой, из запомнилась вашему коллективу надолго, проведите новогодний корпоратив по нашему сценарию.

Мы включили в него игры, конкурсы, песни, танцы и другие сюрпризы, благодаря которым коллеги не только замечательно проведут время, но и узнают друг о друге что-то новое, получат возможность проявить себя с неожиданной стороны и продемонстрировать все свои скрытые таланты.

Реквизит для проведения новогодних конкурсов

1. Коробка с надписью «Новогодняя почта» — можно купить готовую или сделать самостоятельно.

2. Листочки и шариковые ручки — по количеству сотрудников, пришедших на корпоратив.

3. Половник — 2 шт.

4. Кастрюля — 2 шт.

5. Корзинки (2 шт.) со снежками из салфеток или другого материала (всего 40 шт.). Снежки должны быть слегка тяжёлыми, чтобы их удобно было бросать на небольшое расстояние.

6. Помпоны из новогоднего дождика для группы поддержки — 8 шт.

7. Ободок с заячьими ушками — 5 шт.

8. Ободок со звездой — 1 шт.

9. Плащ-дождевик из полиэтилена зелёного цвета — 1 шт.

10. Шаблон снеговика на ватмане с веревочкой наверху, чтобы его можно было надеть на человека — 2 шт.

11.Салфетки белого цвета — 4-6 пачек по 100 шт.

12. Степлер — 2 шт.

13. Клей ПВА — 2 шт.

14. Бумажная морковка — 2 шт.

15. Кружки из бумаги для глазок снеговика (чёрного цвета, небольшого размера) — 4 шт.

16. Костюм крысы — 4 шт.

17. Костюм кабана — 1 шт.

Музыкальное сопровождение

1. Музыкальный трек, состоящий из 6 фрагментов, примерно одинаковых по времени. Первая песня должна быть «В лесу родилась ёлочка», остальные 5 — любые зажигательные мелодии, под которые захочется пуститься в пляс.

2. Карточки с текстами популярных песен:

• группа «Дискотека Авария» — «Новогодняя»,

• ансамбль «Самоцветы» — «Синий иней»,

• Людмила Гурченко — «Пять минут»
(также необходимо подготовить минусовые фонограммы на эти песни).

20. Минусовые фонограммы для песен:

• «Начинаем отмечать!» группы «Ленинград» из кинофильма «Ёлки-5»,

• «Три белых коня» из кинофильма «Чародеи»,

• «Звенит январская вьюга» из кинофильма «Иван Васильевич меняет профессию»,

• «Вдруг как в сказке скрипнула дверь» из кинофильма «Иван Васильевич меняет профессию».

Сюрпризы

Для награждения участников конкурсов можно подготовить конверты с сюрпризами. Победители будут выбирать случайным образом свои подарки. Четыре конверта должны быть серебристого цвета, в каждый из них следует положить листок, на котором будет написано, какой приз получает победитель.

По согласованию с руководством компании, они могут быть следующие:

1. Право в любой день на выбор прийти на работу на 2 часа позже,

2. Право в любой день на выбор уйти с работы на 30 минут раньше,

3. Право в любой день на выбор прийти на работу одетым не по дресс-коду,

4. Право в любой день на выбор продлить себе обед на 1 час.

5. Один конверт должен быть золотистым, в него следует положить суперприз — право на дополнительный оплачиваемый выходной день.

6. Участникам, не победившим в конкурсах, в качестве поощрительных призов можно подготовить наборы ёлочных игрушек, мягких игрушек в виде симпатичных крысок и прочие сувениры.

Сценарий новогоднего корпоратива 2020!

(Как только все коллеги соберутся, Ведущий начинает свою программу с приветствия).

Ведущий: Добрый-добрый вечер, дамы и господа! Сегодня самый лучший день в году — предновогодний корпоратив! А знаете почему он самый лучший? Потому что главный праздник ещё впереди, а вы его уже празднуете, причем в кругу тех, с кем вы проводите большую часть своего времени — со своими любимыми коллегами. Итак, прочь стеснение и неловкость, забудьте сегодня о делах и заботах, просто расслабьтесь и станьте самими собой! Начинаем наш незабываемый вечер! Встречаем Новый год! Поехали! Дорогие гости, мы собрались сегодня отдыхать, угощаться вкусностями и, конечно, опустошать бокалы. Но, чтобы их опустошить, их сначала нужно наполнить. Что и предлагаю вам сделать. А право первого тоста сегодняшнего вечера я предоставляю вашему глубоко уважаемому и горячо любимому руководителю.

(Звучит тост, все выпивают, закусывают, и после небольшой паузы Ведущий продолжает).

Ведущий: Как ваше настроение? Веселее уже стало? Ещё не очень? Мысли о работе не дают забыться? Ничего, мы это скоро исправим. Для начала хочу обратить ваше внимание на вот этот ящичек (показывает коробку с надписью «Новогодняя почта»).

Сегодня у нас будет работать необычная почта. Каждый из вас имеет возможность написать свое послание любому из своих коллег, будь то ваш подчинённый или, наоборот, ваш начальник.

Вы пишете пожелание, указывая конкретно, кому оно адресовано, свою подпись при этом не ставите, чтобы сообщение получилось анонимным.

Я в перерывах между конкурсами буду зачитывать ваши сообщения вслух, и очень вас прошу, давайте писать только позитивные и добрые пожелания, чтобы никого не обижать и не омрачать наш прекрасный праздник. Заодно узнаем, кто в вашей организации самый популярный сотрудник, посчитаем, кому было адресовано больше всех посланий!

(Раздаются ручки и листочки. Гости пишут свои поздравления и опускают листочки в коробку, которая затем весь вечер хранится у Ведущего).

Ведущий: Наша почта скоро начнёт доставлять ваши сообщения, а пока предлагаю немного разогреться, чтобы было легче настроиться на беззаботный лад. Прошу выйти ко мне 4 самых смелых мужчин. Также мне нужны 4 красивые девушки. Попрошу не скромничать, выходите смелее. Задание у вас будет очень ответственным, вам предстоят снежные баталии.

Конкурс «Снежки»

(Выходят все участники, Ведущий раздаёт им реквизит и объясняет суть игры. Мужчин и девушек делят на 2 команды по 4 человека).

Девушки берут в руки помпоны и встают на расстоянии 3 метров от мужчин из своей команды. Каждой паре девушек в ноги ставят по 1 кастрюле. Задача участниц — поддерживать своих мужчин, т.е. прыгать, махать помпонами, подбадривать их и т.д.

Задача мужчин: первые участники команд берут в руки половники, вторые получают корзинки с 20 снежками. Необходимо с расстояния примерно 2 метров забросить снежок в половник своего товарища. При этом, первый участник может ловить снежки половником.

После того, как снежок попал в цель, его следует аккуратно положить в кастрюлю, которая стоит на полу, в ногах у девушек. Если снежок в спешке выпал из половника на пол, не «дойдя» до кастрюли, он не засчитывается. Побеждает команда, собравшая в свою кастрюлю наибольшее количество снежков.

Один из членов победившей команды вытягивает серебристый конверт. Приз распространяется на всех 4 участников.

Проигравшая команда получает утешительные призы.

(После конкурса Ведущий зачитывает несколько поздравлений из «Новогодней почты» и делает небольшой перерыв, чтобы гости могли отдохнуть и пообщаться).

Ведущий: Дорогие гости, у меня к вам вопрос. Без чего не бывает Нового года? Какой атрибут обязательно должен присутствовать в каждом доме? (Гости выкрикивают свои предположения). Правильно, сложно себе представить новогоднюю ночь без красавицы-ёлочки! И наш праздник не станет исключением, только елка у нас будет необычная! Я прошу выйти ко мне 1 мужчину и 5 девушек.

Конкурс «Елочка»

Далее Ведущий проводит конкурс «Хоровод вокруг ёлочки». Ёлкой будет мужчина. Он надевает зелёный плащ-дождевик и ободок со звездой. Девушки будут Зайчатами, они надевают ободки с ушками. Ведущий проводит короткий инструктаж с участниками, чтобы не слышали остальные гости.

Задача Елочки — просто стоять на месте, пританцовывать при этом ей не запрещается. Каждой девушке Ведущий присваивает номер от 1 до 5. Как только зазвучит первая песня «В лесу родилась ёлочка», Зайчата начинают, взявшись за руки, водить хоровод, вокруг Ёлки.

Далее начинает звучать следующая песня, и в этот момент участница под номером 1 выходит в центр вместе с Елкой и начинает исполнять сольный танец. Когда звучит третья песня, то же самое проделывает участница под номером 2. И таким образом свои танцы исполняют все девушки.

По завершении конкурса зрители аплодисментами выбирают победительницу. Она получает право вытянуть серебристый конверт, все остальные получают утешительные призы.

(Ведущий устраивает музыкальную паузу, чтобы гости могли немного потанцевать. После этого он зачитывает ещё несколько сообщений из «Новогодней почты» и продолжает свою программу).

Ведущий: Новогодний вечер в самом разгаре, и мы продолжаем раскрывать ваши таланты. Теперь настала очередь узнать, насколько сильно вы любите Новый год. Предлагаю вспомнить любимые новогодние песни, песни о зиме, снежинках и т. д. Поднимайте руку и говорите название песни, если вспомните, кто её исполнял, то будет вообще замечательно!

Гости выкрикивают различные варианты, после чего Ведущий вызывает на сцену тех, кто назвал следующие песни: «Дискотека Авария» — «Новогодняя», ансамбль «Самоцветы» — «Синий иней», Людмила Гурченко — «Пять минут». Всем троим предлагается организовать команды, выбрав себе в помощники ещё по 2 человека.

Таким образом, получится 3 команды по 3 человека. Далее каждая группа участников получает карточку с текстом той песни, которую назвал один из её членов. Конкурсанты должны эту песню исполнить, но необычным способом. Первый поёт только все существительные, второй — все глаголы, третий — все остальное.

Для удобства текст в карточках должен быть написан разными цветами, чтобы участникам было сразу видно, какие слова им нужно произносить. Например, существительные могут быть красного цвета, глаголы — зелёного, а остальной текст — синего. Все команды по очереди исполняют свои хиты, после чего победитель определяется по аплодисментам.

Приз из серебристого конверта распространяется на всех певцов победившей команды.

(Ведущий вновь зачитывает новогодние послания, даёт слово гостям для произнесения тостов и делает небольшой перерыв. После этого он проводит конкурс на самый дружный коллектив).

Конкурс «Снеговик»

На сцену вызываются 2 команды по 5 человек. Если организация большая, то деление может быть по отделам, например, первая команда состоит из представителей бухгалтерии, а вторая — из работников клиентского подразделения.
Если же организация небольшая, то в командах могут быть сотрудники из любых отделов.

Суть конкурса для каждой команды заключается в следующем: 1. Один человек надевает на себя ватман с шаблоном снеговика. 2. Второй участник должен мять салфетки и передавать их третьему человеку, задача которого — прошивать комочки степлером, чтобы они были похожи на снежки. 3.

Четвёртый участник занимается только нанесением клея на каждый получившийся комочек, далее он аккуратно передаёт его пятому члену своей команды, а тот должен приклеить снежок к шаблону снеговика. 4. Когда весь шаблон будет обклеен снежками, необходимо сделать снеговику глазки и прицепить морковку (реквизит ведущий заранее выдаёт командам в готовом виде).

5.

Та команда, которая справится с заданием быстрее, получает последний серебристый конверт.

(После конкурса Ведущий устраивает короткий перерыв. Далее он зачитывает последние поздравления «Новогодней почты» и переходит к финальному конкурсу).

Ведущий: Вижу, что мы уже близки к тому моменту, когда концентрироваться на чем-то долго становится все труднее и труднее. А некоторые из вас, возможно, уже не прочь вздремнуть в салате. Но, господа, давайте соберем последние силы для нашего главного конкурса.

Сейчас мы проведём финальную битву за суперприз! Что это за приз, я вам пока не скажу, но будьте уверены, он стоит того, чтобы за него побороться. Для участия в конкурсе мне нужны 4 человека. Кто это будет, мы определим тайным анием. Возьмите листочки, ручки и напиши имя и фамилию того человека, который по вашему мнению достоин получить суперприз.

Только не пишите, пожалуйста, имя вашего генерального директора, его главный приз — это вы все, и он его уже получил.

Конкурс «Новогодний концерт»

Ведущий собирает в коробочку или просто на поднос бумажки с именами, подсчитывает результаты и вызывает на сцену тех, кто набрал наибольшее количество . Участникам потребуется некоторое время для подготовки к выступлению, поэтому Ведущий отводит их в другое помещение, а гостям объявляет танцевальную паузу.

Финальный конкурс представляет собой полноценные концертные номера от 4 членов коллектива. Они переодеваются в костюмы крыс, а ведущий — в костюм кабана.

Участники выбирают песню, танец или стихотворение — любой номер, который они готовы исполнить. Тексты лучше распечатать, чтобы во время выступления не возникало неловких пауз.

Не лишним будет прослушать оригиналы песен, например, на телефоне, чтобы вспомнить, как они исполняются. Когда все участники готовы, первым выходит Ведущий.

Ведущий (выходит в костюме Кабана): А вот и я! Как вы видите, я сегодня олицетворяю 2019 год — год Жёлтого Земляного Кабана. Пока ещё я являюсь полноправным властителем и покровителем времени, и все, что происходит с вами, происходит только с моего соизволения. Но совсем скоро моя власть утратит силу, ведь на мой трон хочет взобраться следующий символ года.

И это не кто-нибудь, а самая настоящая Белая Металлическая Крыса! Но я без боя не сдамся! Покровительница 2020 года отправила к нам своих посланников. Что ж, пусть попробуют нас удивить и доказать, что с ними год будет не менее весёлым и позитивным, чем со мной. Итак, дамы и господа, первая Крыса готова показать нам, на что она способна. Встретим ее бурными аплодисментами.

Первый участник выходит на сцену и исполняет свой номер. То же делают и остальные. После всех выступлений ведущий обращается к залу.

Ведущий: Ну как? Вам, понравился крысиный концерт? Признаюсь, мне да. Пойду я, пожалуй, в отпуск лет так на 11. Пусть Крыса теперь поработает. Но перед этим я должен назвать победителя. А определите его вы — своими аплодисментами!

Руководитель компании торжественно вручает победителю золотой конверт. Победитель открывает его и озвучивает в микрофон, какой приз он получил.

Ведущий: Вот и все! Все тосты сказаны, призы получены, теперь остается только безудержно веселиться, чтобы потом было что вспомнить. Всех с Новым 2020 Годом!

Источник: https://101prazdnik.com/novyj-god/god-2020/stsenarij-novogodnego-korporativa-2020.html

9 решений для празднования новогоднего корпоратива

9 решений для празднования новогоднего корпоратива

На календаре ещё ноябрь, но все мы уже почувствовали наступление зимы. Совсем скоро она окончательно вступит в свои права, а вместе с её началом у многих начнутся и предновогодние хлопоты.

Как можно интересно и весело отметить праздник в кругу коллег? Какие есть альтернативы традиционным корпоративным вечерам?

Для тех, кто озабочен подготовкой встречи нового года не только для своей семьи, но хочет устроить праздник и всем коллегам, мы собрали несколько решений празднования корпоративного нового года.

1. Праздник в обеденное время

Вместо проведения офисной вечеринки попробуйте завершить рабочий день на 4 часа раньше, организуйте доставку напитков, а также сделайте заказ угощений: ингредиенты для сэндвичей, горячие блюда для создания праздничного застолья.

Однако основной акцент всё же нужно сделать на участие всех сотрудников в общих играх. Различные совместные игры, пантомимы, настольный теннис помогут наполнить офис весельем и духом дружеского соревнования, уменьшая роль алкоголя.

 

Это очень бюджетный вариант корпоративного праздника. Кроме того, вам не надо беспокоиться о координации мероприятия после окончания рабочего дня или платить за место проведения праздника. Если это не противоречит политике вашей компании, игра «Тайный друг» или любой другой тип обмена подарками оживит ваш обеденный корпоратив.

https://www.youtube.com/watch?v=WP30cuXqHkE

Также можно предложить вашим сотрудникам идею провести корпоративный обед, когда каждый может принести приготовленное блюдо для общего стола. Если ранее вы не устраивали такие обеды, весьма вероятно, что ваши коллеги захотят продемонстрировать всем свои кулинарные таланты. Разместите список для записи он-лайн или в обеденной зоне, чтобы блюда на вашем обеденном столе были разнообразными.

Одна из компаний, среди сотрудников которой много разных национальностей, попросила всех принести традиционное блюдо своей страны для угощения коллег. Ежегодный новогодний обед стал самым долгожданным событие года. Сотрудники любят пробовать незнакомые ранее блюда, традиционные для разных стран, откуда приехали их коллеги.  

2. Праздничное печенье

Обеспечьте от компании пунш, прохладительные напитки и глинтвейн, и попросите сотрудников принести по тарелке печенья, чтобы угостить своих коллег. Постарайтесь избежать давления на сотрудников, уточнив, что они могут принести и покупные изделия. Закажите печенье и выпечку и от компании, чтобы каждый сотрудник мог попробовать угощения.    

Создайте праздничное настроение на мероприятии с помощью новогодней музыки и раздачи подарочных сертификатов сотрудникам, чьи печенья больше всего понравились коллегам.

3. День праздничного свитера

Организуйте день, когда сотрудники могут прийти в своих любимых блестящих, праздничных, смешных, безвкусных  свитерах и футболкам. Выбранные и обожаемые свитера будут веселить вас весь день и подарят заряд положительных эмоций. Проведите  конкурс на самую безвкусную футболку. Организуйте фотографии этого мероприятия и лёгкие угощения для всех.    

4. Устройте благотворительную акцию

Сотрудники, как правило, считают благотворительную помощь мотивирующей и интересной. Отметьте для себя те виды благотворительной помощи, которые поддерживают ваши сотрудники или проведите дополнительные мероприятия в областях благотворительности, которые содержатся в плане вашей компании (при его наличии).

Многие местные благотворительные организации нуждаются в поддержке круглый год, но особенно в период праздников. Одна из возможностей помочь – это вместе с вашими коллегами стать волонтёрами. Вы можете помочь в раздаче игрушек нуждающимся детям или показать подготовленный новогодний номер в доме инвалидов или престарелых.

Визуальная помощь наиболее заметна в период праздников, когда сотрудники могут наблюдать увеличение коробок с едой, подарками, одеждой и домашней утварью, размещенных в холле или в комнате отдыха. Помощь нуждающимся людям, вероятно, сплотит ваш коллектив даже больше, чем обычный корпоративный вечер.      

5. Конкурс украшений рабочего места

Интересной идеей может стать состязание за лучшее украшение рабочего места, офиса, конференц-зала или общего помещения. Затем проводится ание среди сотрудников за первое, второе и третье место. Какие в этом плюсы? Ваш офис будет источать праздничную атмосферу.

Победители обычно определяются анием всех сотрудников, а церемония вручения подарочных сертификатов или других небольших призов может быть приурочена к другому мероприятию из списка представленных в рамках празднования нового года в компании.

6. Новогодний обмен открытками

Сотрудники организуют обмен праздничными открытками с коллегами. Можно положить в шляпу имена всех сотрудников, чтобы каждый мог вытянуть, например, от одного до пяти коллег, которых он может поздравить.

Или ограничьтесь коллегами в пределах департамента или отдела. Создавайте праздничное настроение в офисе, отправляя открытки постепенно.

Также убедитесь, что имя каждого сотрудника написано столько раз, сколько каждый сотрудник согласился отправить открыток. Не сообщайте имена своих адресатов.  

7. Тайный друг

Каждый из сотрудников, кто пожелает участвовать в данном мероприятии, вытягивает по одному имени своего коллеги. Бюджет для подарка должен быть строго ограничен. Обменяться ими можно, например, во время корпоративного обеда.

Как сделать процесс ещё более увлекательным? В одной из компаний тайные друзья радовали друг друга на протяжении всего предпраздничного периода маленькими подарками и сюрпризами, которые в свою очередь также не выходили за установленный лимит.

Некоторые находили сюрпризы в своём почтовом ящике, на своём столе и висящими на стекле в комнате отдыха. Другие тайные друзья были даже более изобретательны, представьте —  рабочее место украшенное лентами и гирляндами.

А ещё веселее, когда на протяжении всего времени сохраняется интрига, и сотрудники теряются в догадках, кто их тайный друг. 

8. Запланируйте корпоративный праздник на другое время года

Поскольку в предновогодний период большая конкуренция за время, внимание, и энергию сотрудников, некоторые компании планируют проведение своих корпоративных мероприятий на другое время года.

Если проводить корпоративный праздник не в праздничный сезон в декабре, вы сможете легче найти место проведения и арендовать его гораздо дешевле.

Еда, одежда, декорации и напитки могут быть не такими вычурными, а более простыми и весёлыми. Вы можете организовать всё, на что гораздо ваше воображение.

Даже пикник на территории компании может превзойти вечеринку в честь нового года, когда у сотрудников накопились усталость и раздражительность за весь год.  

9. Корпоративный вечер в неформальном стиле

Если вы всё-таки хотите провести традиционный корпоративный новогодний вечер. Даже в этом случае можно организовать весёлое и менее затратное мероприятие, по сравнению с традиционным вечером со строгим дресс-кодом.

Вы можете даже запланировать проведение мероприятия для сотрудников и их семьей.

В данном случае уместна будет комбинация, которая сделают праздник весёлым для всех: повседневная одежда (никаких специально купленных роскошных нарядов), семьи с детьми (не надо думать, с кем оставить ребёнка), повседневные в комфортные условия.

Ключевым фактором к снижению потребления алкоголя является проведение большого количества мероприятий. Взрослые и дети одинаково любят игры, где можно соревноваться за получение призов.

Такой корпоративный праздник можно проводить в пределах офиса или в ближайшем кафе, но основным является отсутствие формализации: шведский стол, одежда в стиле casual и многочисленные мероприятия, направленные на сплочение коллектива.

Советы и предупреждения

  • Оповестите ваших коллег, что началось планирование новогоднего вечера. Создайте комитет по подготовке корпоративного праздника для увеличения вовлеченности сотрудников и для притока новых креативных идей проведения мероприятия. Организуйте ящик советов для сотрудников, которые не вошли в состав комитета, но хотели бы внести свои предложения.
  • Никогда не дожидайтесь декабря, чтобы начать планирование праздника. Вы можете пропустить скидки и не успеть арендовать желаемые места. 
  • Воспользуйтесь услугами сторонней компании, чтобы принимать звонки и вести неотложные дела, если корпоративный праздник проходит в рабочее время.
  • Не забывайте также, что при проведении корпоративных игр и конкурсов, когда соревнуются команды, приз должен быть таким, какой можно поделить на всех, или чтобы каждый участник получил свой индивидуальный подарок.        
  • Помните: на «корпоративной вечеринке» ударение падает на первое слово. Постарайтесь расслабиться и наслаждаться вечером, но не делайте того, что вы не хотели бы увидеть на первой странице корпоративного информационного листа.
  • Следите за употреблением алкогольных напитков, особенно если сотрудникам необходимо будет добираться домой на машинах. Предлагайте безалкогольные прохладительные напитки, наравне со спиртными. Подавайте еду с высоким содержанием протеина и углеводов, которые замедляют всасывание алкоголя. Закройте бар до окончания вечера. 

Материал подготовила Юлия Ефимова, специально для рассылки «iHR» КГ «Аналитик-Центр (www.acenter.ru)»

Источник: https://hr-portal.ru/article/9-resheniy-dlya-prazdnovaniya-novogodnego-korporativa

Как организовать новогодний корпоратив. Пошаговая инструкция

9 решений для празднования новогоднего корпоратива

Культура для каждого

Как организовать новогодний корпоратив. Пошаговая инструкция

19 октября 2018 5 575 просмотров

Лиана Хазиахметова

Работа — это не только смс о зачислении зарплаты на карту.

Устраиваясь в компанию, люди вместе с деньгами хотят получать еще и эмоциональный «доход» — приятное общение, удобное рабочее место, удовлетворение амбиций, понимающее руководство и так далее.

Корпоративы — один из мощных инструментов, которые воздействуют на эмоции сотрудников. Рассказываем, как организовать новогодний праздник, чтобы он понравился и запомнился всем.

Шаг 1. Определитесь с форматом

Не секрет, что залог успешного корпоратива — хорошая еда и выпивка. Для начала определитесь с форматом праздника.

  • «Русский стол» — это банкет с частичным обслуживанием.
  • Банкет с классическим (полным) обслуживанием. Гости сидят за столами, а официанты приносят блюда.
  • Фуршет и шведский стол отличаются разнообразием и видами блюд, которые лежат на специальных столах, а гости накладывают еду сами. Во втором случае формат предполагает более основательный выбор блюд.
  • Коктейль — акцент сделан на напитках и легких закусках, гости свободно ходят и общаются.
  • Бар — гости подходят к специальной стойке, где бармен предлагает различные напитки.

Шаг 2. Распределите бюджет

Вот примерная смета бюджета, на которую стоит ориентироваться.

  • Фуршет 30–40% от общего бюджета
  • Площадка 10–15%
  • Декорации и техника 10–15%
  • Программа 20%
  • Продакшен 5%
  • Транспорт, безопасность 5%
  • Маркетинг, подарки 5–10%
  • Работа агентства 5–15%

Также пройдитесь по категориям расходов. Ничего не забыли при составлении бюджета?

  • Площадка: аренда площадки для мероприятия; парковка; клининг; аренда мебели; работа местных технических служб; внеурочная работа привлеченных специалистов; электричество.
  • Питание: кофе, другие напитки; закуски; фуршет; обеды.
  • визуальное оформление: система звукоусиления; световое оборудование; дизайн помещения; услуги специалистов технической поддержки; цветы, флористика; услуги диджея; услуги видеорежиссера и звукорежиссера.
  • Оборудование: аппаратура для перевода; аренда презентационного оборудования, экранов; видеозапись и звукозапись; доступ в интернет во время мероприятия; кабинки переводчиков; доставка и монтаж оборудования.
  • Программа: гонорары ведущему и выступающим; гонорары консультантам и переводчикам; гонорары артистам; культурная программа, экскурсии.
  • Транспорт, проживание: авиабилеты и проживание выступающих; транспорт для участников; визовая поддержка; встреча, VIP-зал в аэропортах; доставка грузов.
  • Обеспечение безопасности: страховка; охрана помещения; дежурство бригады скорой помощи.
  • Продакшен: печатные материалы: буклеты, пригласительные, именные карточки для гостей, план-расписание встречи; сувениры; бейджи; атрибутика.
  • Деятельность агентства: гонорары еvent-агентству за разработку сценария и администрирование мероприятия; гонорары PR-специалистам; гонорары промоперсоналу; гонорар фотографу; прямые расходы организаторов; транспорт и командировочные; сотовая, международная связь.

Как же можно сэкономить?

  1. Заблаговременное планирование мероприятия позволит вам сэкономить. Вы спокойно можете поискать оптимальный для себя вариант по соотношению «цена — качество» по всем позициям бюджета — от площадки и кейтеринга до артистов.
  2. Можно заменить банкетную рассадку на фуршетные линии.
  3. Вы можете выбрать более экономичную площадку, которая тем не менее будет соответствовать уровню вашего мероприятия.
  4. Сократите некоторое количество продакшен-материалов.
  5. Замените номера в исполнении звезд на менее дорогие.
  6. Сократите количество блюд, не уменьшая количество еды.
  7. Наймите менее дорогой персонал, но проведите качественный инструктаж, подготовьте четкие брифы и мотивируйте людей.

Что не подлежит экономии?

  1. Качество продакшен-материалов.
  2. Техническое обеспечение (в первую очередь свет и звук).
  3. Количество еды и алкоголя на человека.
  4. Затраты на ведущего: хороший ведущий может спасти мероприятие, а плохой просто испортит его.
  5. Все, что связано с концепцией. Если она плохо считывается, это крайне негативный фактор восприятия и демотивации организаторов. Лучше тогда отказаться от концепции вообще.
  6. Все, что связано с энергопитанием и безопасностью. Проблемы с ними могут привести к срыву мероприятия.

Шаг 3. Разбиваем мероприятия на блоки

Первый блок — это официальная часть, выступления официальных лиц, обращения. Скучно, но необходимо. Второй блок — интеллектуальные конкурсы, номера. Действие алкоголя еще только начинается.

Третий блок — соревнования и конкурсы. Нужно встряхнуться эмоционально. Четвертый блок — физический и динамический (но соревновательный элемент уже не так сильно заметен, поскольку действие алкоголя уже ощутимо).

Пятый блок — объединяющие, успокаивающие элементы.

Не забудьте о музыкальных номерах. Источник

Вот пример новогоднего корпоратива с временными маркерами.

  • Сбор гостей. Продолжительность до одного часа
  • Разогрев: официальная часть, первые номера. Продолжительность до 45 минут.
  • Вовлечение: награждения, тосты, выступления артистов, конкурсы, работа ведущего. Продолжительность до одного часа.
  • Кульминация: шоу, выступление звезды, конкурсы, капустники. Продолжительность до одного часа.
  • Удержание: выступление артистов, еда, конкурсы. Продолжительность до 30 минут.
  • Финал: логическая точка. Дискотека, завершение.

Шаг 4. Пишем сценарий

Теперь несложно написать сценарий. Развлекательную часть возьмет на себя ведущий, поэтому прописывать конкурсы не нужно. В вашем сценарии должно быть прописано содержание временных блоков. Что скажет руководитель? Кто еще с ним выступит? Когда будут музыкальные вставки? А когда паузы?

К тому же гости будут постоянно перемещаться. Подумайте, чем могут заняться гости в разных зонах. В одном углу можно организовать настольные игры, в другом — место для общения со столиками и креслами.

Частью шоу может стать приготовление блюд, которые будут подаваться гостям.

Шаг 5. Пишем речь для выступающих

Затянувшаяся официальная часть может остаться в памяти как самое скучное, что было на празднике. Без слов руководителей со сцены, конечно, не обойтись, но подумайте, необходимо ли со сцены приводить статистику и прочее. Может, лучше отправить эти данные на электронные почты сотрудников?

Руководителю не стоит забывать о действии. Может, он выйдет в костюме Супермена, чтобы поздравить всех? Или споет? В общем, секрет эффектной официальной части — меньше слов и больше действия!

Шаг 6. Придумываем фишки

Что нынешний корпоратив будет отличать от предыдущего? Состав приглашенных звезд? Слабая характеристика. Придумайте фишку, которая будет сопровождать ваш праздник. Это может быть какой-то ритуал (встречать гостей как-то особенно, провести праздник в необычном стиле). Или можно пригласить фотографа и сделать всем красивые аватарки для соцсетей. Выбор за вами.

Шаг 7. Утверждаем бюджет, бронируем помещение, ищем ведущего

До Нового года еще достаточно времени, но уже сейчас стоит обзванивать банкетные залы в поисках подходящего помещения, а также договариваться с ведущими, фотографами, агентствами. Делать это лучше после того, как вы определитесь с концепцией, чтобы вести поиски предметно.

По материалам книг «Смешать, но не взбалтывать» и «У них так принято»
Обложка поста: pexels

Источник: https://biz.mann-ivanov-ferber.ru/2018/10/19/kak-organizovat-novogodnij-korporativ-poshagovaya-instrukciya/

Проведение новогоднего корпоратива своими силами

9 решений для празднования новогоднего корпоратива

  • ваш коллектив совсем маленький — до 20 человек
  • у вас есть хороший организатор, который любит и умеет объединять людей
  • если бюджет праздника — собранные сотрудниками деньги
  • если в этот раз вы решили что-то изменить в привычном застолье с танцами под Сердючку

Я попытаюсь помочь устроить веселый корпоративный праздник активистам, которые обязательно находятся в каждом коллективе, если все нужно организовать своими силами. В любом случае я рекомендую посмотреть «6 идей для проведения новогоднего корпоратива с вариациями», там тоже есть много интересного!

Обязательно посмотрите статью «Как украсить офис к новому году». Там все просто, красиво, с картинками, описанием, схемами и примерами. А главное, практически ничего, кроме офисных принадлежностей и белой бумаги, вам не понадобится.

Угощаемся!

Самые простые рецепты для застолья с коллегами я собрала в коллекции «Фуршет на работе». Там все делается быстро, навыки шеф-повара не требуются. Смотрим ТУТ.

Призы и подарки!

Собраны идеи недорогих сувенирчиков (со ссылками на магазин), которые можно положить в мешок Деда Мороза.

А чтобы было, за что награждать, подберите номинации для шуточного награждения!

Наряжаемся!

Просить коллег явиться на праздник в маскарадных костюмах бесполезно, поэтому я предлагаю вам дождаться того момента новогоднего корпоративного торжества, когда коллеги будут готовы надеть ушки-рожки-носики и клоунские колпаки.

Огромное количество интернет-магазинов предлагает недорогие аксессуары из бумаги, пластика и ткани. Удивитесь, насколько оживится вечеринка, когда вы подберете коллегам забавные ушки-маски-шляпки.

Да и фотосессия получается действительно новогодней!

Тут я собрала примеры того, во что можно нарядиться.

Например, можно купить готовые наборы фотобутафории на палочках — усы-губки-шляпки.

Мои подборки конкурсов

По моим наблюдениям, веселее всего проходят на корпоративах конкурсы с шутками ниже пояса (о таких я никогда на своем сайте писать не буду, уж очень презираю) и абсолютно детские забавы, ведь в Новый год мы все немножко превращаемся в детей. Очень рекомендую посмотреть добрые семейные забавы и взять подходящие конкурсы для развлечения коллег.

⋅ Новый год в кругу семьи
⋅ Подборка новогодних конкурсов «До 16 и старше»
⋅ Кстати, и с прошлогодних «Года Свиньи»,«Года Собаки»,  «Года Петуха»,  «Года Обезьяны», «Года Козы» можно взять идеи…
⋅ И с подборки к «Году Лошади»тоже

Еще я сделала подборку к Году Крысы для семейного праздника, но кое-что вполне можно адаптировать для корпоратива!

Учимся у профессионалов

Спасибо ведущим праздников, которые делятся секретами на . Все конкурсы я тут выложить не могу, найдете без труда, но вот один, идеально подходящий не только для свадьбы, но и для нашего корпоратива:

Необыкновенный концерт

Сейчас расскажу, как организовать достаточное веселое шоу своими силами на корпоративе или семейном празднике. Конечно, кто-то должен взять на себя роль организатора-заговорщика, но все достаточно просто. А самое приятное, вы дадите людям возможность проявить свои таланты.

Смысл в том, что все зрители должны думать, что видят импровизацию, но на самом деле, в каждом номере один участник должен быть очень хорошо подготовлен (мы их будем называть «заговорщиками»).

Происходит это примерно так (выбираем разные жанры, как в настоящем концерте):

Вокальный номер

Во вступлении говорите, что пригласили звезд эстрады (перечисляете Стаса Михайлова с Киркоровым), но они в последний момент отказались. Вызываете 5-7 человек, просите спеть по кусочку их песни. Все поют, как правило, путая слова и забывая мелодию.

Последний участник (любитель караоке), с которым у вас был уговор, отказывается петь без музыки. Вы включаете минусовку и… все с удивлением слушают прекрасный музыкальный номер в исполнении сотрудника компании. Такие люди обязательно находятся, а в рамках шуточного конкурса стесняться не будут.

Если поющих много, пусть просто выступают подряд.

Поэзия

Вспоминаем момент из «Карнавальной ночи», когда в каждом порядочном концерте звучала басня или проникновенное стихотворение.

Вызываем 4-5 человек, просим вспомнить известные строки Маяковского, Пушкина Есенина. Как вы понимаете, это получается с трудом.

Последний участник (наш с вами союзник) должен максимально пафосно, с поэтическим завыванием прочесть басню Крылова или сонет Шекспира, сразив познаниями публику.

Музыкальный номер

Тут немного по-другому. Раздаем всякие забавные музыкальные инструменты (две рюмки для изображения «чокающегося звука», крышки от кастрюль, маракасы из железных пивных банок с монетками, шуршащие пакеты, погремушки, ложки). Раздаем это всем участникам номера.

А вот одному участнику игрушечного инструмента не досталось… Сочувственно вздыхая, подаете ему настоящую гитару или подводите к синтезатору. Естественно, это участник заговора, так как должен владеть этим инструментом хотя бы на уровне «Собачьего вальса».

Объявляете номер! Звучит шумовой оркестр (один из оркестрантов должен удивить публику).

Фокусы

Вызываете 3-4 человека. Перед каждым ставите стакан, наполовину наполненный водой, маленькие емкости с солью и сахаром. Просите придумать на глазах у зрителей какой-нибудь фокус с этими компонентами.

Первые три что-то смешивают и колдуют, а вот 4-й (заговорщик) смешивает воду со специальным порошком белого цвета, который резко превращает несколько грамм воды в сугроб искусственного снега.

Согласитесь, неожиданно… Порошок найти легко и в обычных, и в интернет-магазинах.

Танцы со звездами!

Вызываете 5 мужчин на сцену. Потом объявляете: «Танцы со звездами! Прошу всех дам заглянуть под тарелки!» У 5 женщин должна лежать бумажная звезда.

Можно заменить лотереей из шапки — кто вытянет бумажку со звездой (тоже участвуют только представительницы прекрасного пола). Теперь включаем медленную красивую музыку… Ждем, когда пары начнут качаться и… Резко включам рок-н-рол.

Это для того, чтобы зрителям не очень грустно было на все это смотреть.

Дружеский шарж

Просим выйти несколько участников праздника на сцену. Раздаем им бумагу и фломастеры и просим нарисовать… вашего шефа, например. Щекотливая ситуация :-). Пусть пытаются хоть что-то изобразить.

Чей-то рисунок покажите, чей-то сами посмотрите, но на суд зрителей не выносите, мол, боитесь увольнения сотрудника ЗА ТАКОЕ. А вот рисунок последнего участника нужно заменить профессиональным портретом или классным шаржем, который по заказу заранее нарисовал профессиональный художник.

Пусть вашему шефу будет приятно получить такой подарок от коллектива. Вот подробности о шаржах по фотографии.

Битва танцоров (битву хоров организовать слишком трудно)!

Просите всех выйти в танцевальную зону. Делим участников праздника на 5 команд. Первые — цыгане. Вторым достался «Танец утят» (ну или стандартно — «Танец маленьких лебедей»). Третьи изображают актеров индийского кино. Четвертые — стиляги. Пятые танцуют что-то из «Дискотеки -80». И посмотреть весело, и присоединиться к любой команде по правилам не запрещено. Весело, иначе говоря!

Вариант 3. Пользуемся готовыми подборками развлечений для веселой компании

Честно признаюсь, случайно открыла эти замечательные карточки с заданиями по смешной цене. Развлекал нас самый настоящий ведущий, но коробочку с заданиями я запомнила… Смеялись до икоты, уж больно забавно звучат для русского уха некоторые слова из родственных языков. Собственно, их и надо было угадывать (варианты предложены).

«Зашкодник» — 120 двусторонних карточек. Ну, например, «майка» в переводе с болгарского, это кто? Мама, двоюродная сестра или бабушка?  Или что надо себе представить, если слово по-чешски звучит «молоток»? А Там еще всякие вонявки, сражки и мракодрапы (это все приличные в переводе слова).

  • «Фанты для корпоратива» выручат даже в той ситуации, если задумка пришла в голову за 5 минут до праздника, так как все они есть в электронном виде. Хотите, используйте электронный носитель. Хотите — скачать Здесь
  • «Пантомима» (праздничный вариант Крокодила) — тоже можно скачать
  • Фанты «Зимние забавы» для взрослой компании — скачать 
  • Ассоциации (тоже карточки с заданиями, которые можно зачитывать с экрана телефона — скачать

Что еще делают в тех случаях, когда нет сценария и развлекательной программы?

Если все подготовить заранее, проведение новогоднего корпоратива своими силами станет для вас традицией, ведь ни один ведущий в мире не знает привычки коллег лучше вас!

Еще:

Не забудьте вернуться на мой сайт в канун 23 февраля и 8 марта …
Предложения по организации новогоднего корпоратива «для маленькой такой компании»
Новогодний корпоратив в большой компании.

Ирина Панасьян

Источник: https://snova-prazdnik.ru/provedenie-novogodnego-korporativa/

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: