Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Содержание
  1. 10 золотых правил для фрилансеров
  2. 1. Начало дня
  3. 2. Настройте рабочее время
  4. 3. Устраните посторонние звуки
  5. 4. Организуйте специально отведенное место для работы
  6. 5. Заблокируйте все сайты, отвлекающие от задач
  7. 6. Отвечайте клиентам во второй половине дня
  8. 7. Планируйте и делайте заметки
  9. 8. Используйте таймер
  10. 9. Начните с самых тяжелых заданий
  11. 10. Оставляйте время для отдыха
  12. Заключение
  13. Рекомендую статьи:
  14. 9 золотых правил фрилансера
  15. «Вы спросите, — в чем заключаются мои девять золотых правил?»
  16. Золотое правило №1 – собственный распорядок дня или жесткая дисциплина работодателя
  17. Золотое правило №2 – так ли важно мнение окружающих вас людей?
  18. Третье золотое правило – создайте собственное портфолио
  19. Золотое правило №4 – заказчик, это ваш «хлеб», который может быть намазан черной или красной икрой
  20. Пятое золотое правило – развитие собственных возможностей
  21. Золотое правило №6 – учение свет, а не учение…
  22. Золотое правило фрилансера №7 – будьте более открыты для собеседника, и он обязательно вас научит чему-то новому
  23. Золотое правило номер восемь – умей себя подать и продать
  24. Девятое золотое правило фрилансера – хороший труд, заслуживает хорошего отдыха!
  25. Золотые правила успешного фрилансера
  26. График – всему голова
  27. Преданность делу
  28. Твоя зона комфорта
  29. Портфолио – твой лучший помощник
  30. Правила хорошего тона
  31. Качество на высшем уровне
  32. Не стой на месте
  33. Не забывай про отдых
  34. От тренера-фрилансера до собственного тренингового центра. Статья. Самопознание.ру
  35. Итак, с чего начинать?
  36. Ключевые моменты организации своего бизнеса
  37. Выбор правовой формы — преимущества и недостатки
  38. 10 правил фриланса, о которых мало кто помнит
  39. Правило 1. Фриланс это не работа
  40. Правило 2. Жизненный цикл клиента – самый важный показатель в бизнесе
  41. Правило 3. Действуйте как бизнес или прогорите
  42. Правило 4. Инвестируйте в продукт, сервис, маркетинг и брендинг
  43. Правило 5. Клиент хочет заработать и сэкономить
  44. Правило 6. У фрилансера должен быть ментор
  45. Правило 7. Не продавайте услуги, продавайте ценность
  46. Правило 8. Страх это нормально
  47. Правило 9. Отказ это обратная связь
  48. Правило 10. Никогда не поздно начинать

10 золотых правил для фрилансеров

Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Когда звучит фраза «я работаю на дому», «я занимаюсь фрилансом», то многие люди понимающе кивают головой и тихо завидуют.

Ведь что может быть лучше, кроме работы на самого себя? Однако в действительности работа без руководителя и без офиса скрывает и свои трудности, она не так уж легка, как может показаться на первый взгляд. Без мотивации и с множеством отвлекающих событий у себя в квартире порой невозможно сосредоточиться на работе.

Быть боссом своей жизни и работы трудно, потому как есть множество задач, которые необходимо выполнить, когда в офисе часть этих задач выполнялась руководителем.

Фрилансеры могут быть довольно перегруженными из-за длинного списка своих обязанностей. Однако, следуя некоторым простым советам, веб-дизайнеры могут избежать чрезмерной перегруженности, что сделает их работу более продуктивной и позволит обрести свободу для истинного наслаждения фрилансом.

1. Начало дня

Каждый рабочий день офисного сотрудника начинается с пробуждения. Мы принимаем душ, завтракаем, надеваем костюм, идем на работу. Все это повседневные и рутинные действия заставляют включаться мозг и приготавливаться к работе по дороге в офис.

Для тех, кто предпочитает работать дома в пижамах и почти сразу после пробуждения, способом проснуться может стать чашка только что сваренного кофе или прогулка вокруг квартала. Вам необходимо сделать это ежедневным ритуалом.

2. Настройте рабочее время

Как и рабочий день в офисе, так и работа на дому, должна быть по графику. Обычно это с 9 утра до 5 вечера, но не обязательно. Настроив рабочее время, вам необходимо уделить также период для общения с клиентами, что будет показывать ваш профессионализм и организованность, здесь стоит особое внимание уделить удобству для клиентов и учесть их пожелания.

3. Устраните посторонние звуки

Как и при выполнении работ по дому многие дизайнеры любят слушать музыку или смотреть телевизор во время работы. Эти отвлекающие звуки могут замедлить производительность даже в том случае, если дизайнер не думает, что они отвлекают.

Когда имеется шум на заднем плане, мозг все еще нуждается в дополнительной обработке того, что же там происходит. При устранении этих отвлекающих звуков мозг может сосредотачивать больше своей энергии на задаче.

4. Организуйте специально отведенное место для работы

Когда вы работаете на дому, то достаточно просто взять ноутбук и начать работать на диване или на кровати.

Однако, имея более четкое и специально отведенное место для работы, вы можете направить ум на рабочее настроение быстрее и более оптимально.

Потому что, когда человек находится в постели, то организм готовится ко сну, а когда вы сидите за столом в конкретном месте, то можно натренировать мозг и увеличить тем самым общую производительность.

5. Заблокируйте все сайты, отвлекающие от задач

Все посторонние сайты должны быть заблокированы или на время работы не должны открываться.

Социальные сети, программы электронной почты, интернет-магазины, игры, различные чаты, видео и другие сайты, которые не имеют отношения к поставленным задачам, необходимо исключить из просмотра.

Подобные сайты снижают производительность и крадут рабочее время, которое может быть потрачено с пользой.

6. Отвечайте клиентам во второй половине дня

Клиенты всегда хотят быть услышанными вами. Однако, если вы будете всегда держать открытой электронную почту для связи с вами, то вы будете только отвлекаться. Установите определенное время для того, чтобы отвечать на письма.

Вы можете, например, отвечать на письма в конце дня, что позволит вам все утро посвятить проектам. Многие предприятия, которые работают с дизайнерами, не будут возражать этому и согласятся присылать свои заявки во второй половине дня.

В любом случае, дизайнер должен ответить на письма в течение одного рабочего дня.

7. Планируйте и делайте заметки

Даже если вы терпеть не можете списки и планы на будущее — планируйте. Причем так тщательно и подробно, как только можете. Запишите каждое действие и продумайте их связи между собой. Выстройте план каждой рабочей встречи с клиентом, сдачу каждого из этапов работы.

Зачем тратить на это время, которого и так мало? Да затем, что это даст вам возможность потом просто выполнять план, по пунктам, от одного важного узла до другого. Вам не придется в процессе работы продумывать свои последующие действия, вы сможете сосредоточится на непосредственном выполнении самой работы.

Попробуйте хоть один раз — вы поймете, насколько это важно.

Создавайте чек-лист на каждый день, исходя из предварительного плана. Имея такой план на каждый из параллельно выполняемых проектов, вы сможете взвешенно распределить кучу взгромоздившихся на вас одновременных задач. Планируйте также всю переписку, работу по поиску новых заказов, телефонные звонки — все в порядке важности.

8. Используйте таймер

Почти каждое задание необходимо выполнять согласно сроков, как в офисе, так и на дому. Установите сроки исполнения работы в целом, а также частей проекта. Попробуйте установить таймер на 50 минут и сфокусируйтесь на конкретной задаче, пока не истечет время.

После этого можно взять 20-минутный перерыв, чтобы съесть обед. Это позволит меньше отвлекаться и расфокусировать свое внимание. А перерывы дадут возможность мозгу отдыхать и набираться сил для следующего периода нагрузки.

Постепенно мозг привыкнет к такому режиму, вы будете меньше уставать и больше делать.

9. Начните с самых тяжелых заданий

Постарайтесь все сложные задания выполнять в начале рабочего дня, все остальное будет казаться легким, выполненная работа даст вам возможность с чувством выполненного долга в начале дня повысить производительность под конец трудовых часов. Это также огромный толчок для поднятия вашей самооценки, как профессионала своего дела.

10. Оставляйте время для отдыха

Очень важно выполнять поставленные задачи и большие части работы в сроки. Но не менее важным есть планирование свободного времени. Легко потерять самого себя в работе особенно тогда, когда у вас есть, казалось бы, неограниченное количество клиентов.

Если ум всегда работает, то в конце концов он может сгореть. Внесение в ваш распорядок дня времени для отдыха, встреч с друзьями может решить эту проблему. Просто позвольте голове взять перерыв на несколько часов.

Заключение

Следуя этим советам фрилансеры могут заметить больше положительных и продуктивных результатов от своей внештатной деятельности. Попробуйте использовать хоть один совет каждую неделю и убедитесь в их полезности и необходимости. Ответьте себе на вопрос «что я могу сделать, чтобы улучшить сегодняшний день?».

Источник: Маркетинг и Реклама

Рекомендую статьи:

Источник: https://seosait.com/10-zolotyx-pravil-dlya-frilanserov/

9 золотых правил фрилансера

Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Довольно частым явлением бывает то, что человек, заинтересовавшийся фрилансом и даже заработавший на этом поприще какие-то деньги, просто-напросто бросает его и возвращается в оф-флайн. Хотите обсудить эту тему, тогда читаем и комментируем…

Кого-то разочаровывают заработанные средства, кто-то уходит затаив обиду на заказчика, но чаще всего причиной является несоблюдение элементарных или лучше сказать «золотых» правил для фрилансера.

Для себя лично я выделил девять «золотых» правил, помогающих мне не только оставаться фрилансером, но и постоянно повышать свой уровень фрилансера, как с точки зрения определенного мастерства, так и в плане повышения получаемых гонораров.

«Вы спросите, — в чем заключаются мои девять золотых правил?»

Пожалуйста, читайте! И какими бы банальными они вам не показались, но они действительно работают и помогают. И если начать соблюдать их с самого начала, то и результат не заставит себя долго ждать!

Данный пост написан в рамках проведения конкурса . Спонсор поста – сервис SeoPult для полной автоматизации продвижения и рекламы сайтов. А вот и они, мои золотые правила фрилансера:

Золотое правило №1 – собственный распорядок дня или жесткая дисциплина работодателя

Человеку, привыкшему к работе «на дядю» бывает очень тяжело научиться работать по собственному графику. И чтобы научиться этому, лично мне, пришлось окунуться в детство. Роль мамы, устанавливающей расписание дня, любезно согласилась исполнить моя супруга, а в качестве контролеров выступили наши дети, периодически позванивающие мне, и спрашивающие чем я занимаюсь в данный момент.

И буквально через пару месяцев мне уже не требовался ничей контроль, а позже я выстроил свой личный график, которого стараюсь придерживаться сейчас, порой просто слегка корректируя его:

Есть заказ – значит, утро начинается в стабильном режиме – побудка, зарядка, водные процедуры, завтрак и работа. Обед – отдых, работа с почтой (если требуется ответ, — отвечаю) и далее вновь работа. Ужин – в зависимости от дня недели возможны корректировки по работе с собственными проектами, самообучением и просто чтением полезных изданий различных жанров (в основном не художественных).

Заказа пока нет – в данном варианте присутствуют элементы свободы действий, но в основном все сводится к занятию вечерними процессами предыдущего распорядка.

Золотое правило №2 – так ли важно мнение окружающих вас людей?

Опять же, лично мне не довелось прочувствовать это на своей шкуре. По крайней мере, извне. А мои домочадцы сразу вошли в курс дела, так как фриланс для меня это то, что помогло нам в плане финансовой стабильности.

Я уже затрагивал тему как правильно уйти во фриланс, в которой позиционировал себя с точки зрения «вынужденного прихода». А для тех, кто идет во фриланс по собственному желанию мнения окружающих могут быть более чем актуальны.

Так, например, касаемо провинциальной глубинки, выражение «я фрилансер» может быть легко приравнено к словоформе типа «я мусорщик» или нечто похожему. И это может сильно повлиять на самого человека, желающего стать фрилансером с самого начала. Думаю, не стоит объяснять, почему?

И, пожалуй, главное тут не в том чтобы суметь объяснить кому-то, а важнее понять все самому и не обращать внимание на мнения окружающих. Вы начинаете свое дело, и только вам подвластен успех в нем. А окружающим останется только позавидовать вашим успехам.

Третье золотое правило – создайте собственное портфолио

И не бойтесь того, что поначалу оно будет «дилетантским» — ведь вы сможете легко и скоро это исправить, получив и выполнив несколько хороших заказов, понравившихся клиентам. А само по себе наличие портфолио уже может сказать будущим клиентам о вашей компетентности во фрилансе.

Так что не откладывайте создание портфолио на потом, сделайте его сразу, вложив свои сегодняшние силы, а по мере их возрастания производите корректировки и превнося в дополнение свои будущие лучшие работы.

Золотое правило №4 – заказчик, это ваш «хлеб», который может быть намазан черной или красной икрой

Не забывайте высказывание о том, что вежливость – качество королей. Будьте всегда вежливы с любым заказчиком. Даже в том случае, если ваш заказ не принят с первого раза, а вы считаете это не справедливым.

Помните, — кто платит деньги, тот и музыку заказывает.

И во фрилансе вы можете только постараться убедить заказчика изменить мнение, в противном случае он просто-напросто откажется от ваших услуг (чаще, даже не оплатив уже сделанную работу).

В начале, будет трудно добиться сделать такое усилие над собой, но позже это даст хороший результат.

Грамотно поставленная работа с заказчиком при предельно допустимой вежливости в обращении к таковому – это залог к стабильной и успешной карьере. Знайте, что слух о вашем «хамстве» разлетится по Интернету гораздо быстрее вашей положительной репутации.

Конечно, это правило может быть игнорировано теми, кто хочет сделать карьеру «жесткого критика и оппозиционера», что в исключительных случаях также сулит и славу, и успех, и деньги.

Пятое золотое правило – развитие собственных возможностей

Здесь имеется в виду тот факт, что чаще всего фрилансеры не останавливаются лишь на одном направлении деятельности. В Интернете очень многое взаимосвязано и по мере накопления опыта в чем-то одном человек одновременно познает нечто новое для себя, и в будущем на этом новом можно также зарабатывать.

К примеру, очень часто фрилансеры, начинающие свою карьеру на ниве копирайтинга, естественно начинают вникать в такие темы как сайтостроение. Да, это и им и нужно, ведь создание того же портфолио требует либо вложения части заработанных денег в собственный сайт или блог, либо собственное саморазвитие и понимание строения вебресурса как такового.

И это касается практически всех видов деятельности фрилансеров. Так что никогда не стоит останавливаться на чем-то одном, а стараться расширять поле своих услуг. А чтобы их расширить нужно соблюдение еще одного золотого правила…

Золотое правило №6 – учение свет, а не учение…

Данное правило, по сути, можно было причислить к предыдущему, но здесь есть некий нюанс. Если в правиле №5 мы говорим о естественном развитие, то в этом золотом правиле под учением следует понимать «принудительное» обучение себя.

То есть, почувствовав тягу к какому-то направлению деятельности, не стоит пускать все на самотек. Нужно стараться развить в себе эту тягу.

И в роли помощника здесь может выступить не только Интернет с его практически безграничными возможностями, но и книги, и даже простое человеческое общение, которое, по моему мнению, можно и даже нужно приписать к отдельному золотому правилу.

Золотое правило фрилансера №7 – будьте более открыты для собеседника, и он обязательно вас научит чему-то новому

Сразу хочу привести пример, который я уже не раз приводил в своих публичных выступлениях.

Однажды мне довелось делать работу транскрибера (расшифровщика аудио файлов), и тогда мне запали в память слова Алексея Терехова «Общаясь с людьми из «высшего света» ты волей-неволей получаешь новые познания – даже в том случае если они разговаривают молча…». Конечно, фраза из памяти несколько изменилась с того времени, но она стала еще более понятной в моем подсознании.

Хорошим подспорьем в общении для фрилансера, конечно же, являются различные форумы. И тут главное правильно выбрать нужный и полезный, так можно почерпнуть достаточно много интересного в плане собственного саморазвития, и не только его.

Через общение на форуме можно найти не только полезное для своих знаний, но и умение зарабатывать на этих знаниях. Плюс к тому, достигнув определенных результатов, можно встретить там и «своего» заказчика.

И, что еще характерно для общения на форумах, так это возможность прорекламировать себя, но это уже следующее правило.

Золотое правило номер восемь – умей себя подать и продать

Не буду вдаваться в подробности и лезть с со своими понятиями рекламы, они у всех и безусловно разные. Но все мы прекрасно понимаем, как работает реклама и что она может дать при грамотном подходе к ней.

А рекламная фраза «Реклама – двигатель торговли» придумана и работает уже давным-давно. И вот оно…

Девятое золотое правило фрилансера – хороший труд, заслуживает хорошего отдыха!

Кто-то из «Великих» сказал, что трудоголик живет только работой, а это скучно и малоэффективно. И лично я полностью согласен сейчас с таким мнением. Хотя в начале карьеры фрилансера мне казалось это не так актуально.

Со временем начинаешь четко понимать, и что такое отданное работе здоровье, и что спеша заработать большее в начале, можно легко потерять его впоследствии.

И это золотое правило не ставит точку, а возвращает нас к началу того с чего мы с вами начали – к тайм-менеджменту или проще говоря к составлению и соблюдению собственного расписания дня. К тому, что важно не только в самом начале пути фрилансера, а сопровождает его на всем протяжении деятельности и жизни в целом!

А как вы считаете, могут ли быть названы «Золотыми» предложенные мной правила? Давайте обсудим это!

Источник: https://trudolove.ru/9-zolotyx-pravil-frilansera.html

Золотые правила успешного фрилансера

Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Идеальный фрилансер – это успешный фрилансер, а также недостижимый идеал удаленного работника. Такого фрилансера сложно найти, легко потерять и невозможно забыть! А после удачно выполненной работы хочется расцеловать и памятник ему поставить. Наша статья поможет стать на несколько шагов ближе к идеалу. 

График – всему голова

Установите собственный распорядок дня и жесткую дисциплину. Это правило такое же важное, как воздух. Без четко установленных правил вы просто утонете в череде бесчисленных задач и планов, бесконтрольно врывающихся в вашу жизнь. Распишите свой ежедневный план на неделю и безукоризненно следуйте ему изо дня в день.

Спустя некоторе время вы заметите, что вам не понадобится даже в него заглядывать – вы четко будете выполнять свою работу, вовремя сдавать заказы и еще останется свободное время для отдыха и изучения чего-то нового.

Если вы новичок и не знаете с чего начать, мы подскажем приблизительный план на день, который после корректировки сможет стать отличным помощником. 

Проснулись, зарядка, водные процедуры, завтрак и работа.

Отдых, работа с письмами и вновь работа.

В зависимости от дня недели возможны изменения по работе с дополнительными проектами, 
самообучение и просто чтение полезных книг различных жанров.

  • Выходные распределяйте по мере загруженности проектами и сроками выполнения задач.

Преданность делу

Любите своё дело и следуйте за своей мечтой. Ни в коем случае не принимайте любое мнение, как истину в чистом виде.

Мы уверены, найдутся те, кто не разобравшись во всех тонкостях, будет говорить вам, что вы выбрали не тот путь и работа удаленно априори не может быть способом хорошо зарабатывать. Но мы же с вами знаем, что это не так.

Фриланс – это не просто работа, профессия или что то ещё – это прежде всего новый стиль жизни человека, новые понятия и понимания, образы и мысли, желания и возможности. 

Твоя зона комфорта

Максимально удобное рабочее место. У вас не должно возникать дискомфорта и стресса в процессе работы.

Комфортное кресло, большой просторный стол и быстрое «железо» – все это поможет вам выполнять работу с удовольствием.

Если пока вас не устраивает что-то из вышеперечисленного, обязательно нужно стремиться улучшить то, что уже имеете, ведь это личное удобство, которое вы можете организовать себе сами. 

Портфолио – твой лучший помощник

Создавайте собственное портфолио. Этот пункт просто необходим фрилансеру, ведь придя в магазин вы сначала смотрите на товар, а только затем кладёте его в свою корзину. Такая же история и с заказчиками.

 Не бойтесь того, что поначалу портфолио будет небольшим и скромным – ведь вы сможете легко и скоро это исправить, выполнив несколько отличных заказов, понравившихся клиентам. Само по себе наличие портфолио уже сможет сказать будущим заказчикам о вашей компетентности во фрилансе.

Так что не откладывайте создание портфолио в долгий ящик, сделайте его сразу, вложив свои сегодняшние силы, а по мере их возрастания производите корректировки и привносите дополнения в свои будущие лучшие работы.

Правила хорошего тона

Вежливость – качество королей. Будьте всегда вежливы с любым заказчиком! Даже в том случае, если ваша работа не принята с первого раза, и вы считаете это несправедливым. Помните – кто платит деньги, тот и музыку заказывает.

 Вначале будет достаточно трудно сделать над собой такое усилие, но позже это даст отличный результат. Грамотно поставленная работа с заказчиком при необходимой вежливости – залог стабильной и успешной работы.

Поверьте, к грамотному и вежливому работнику всегда хочется обратиться вновь.

Качество на высшем уровне

Всегда качественно выполняйте свою работу. Всегда! Квалифицированный фрилансер – это сейчас большая редкость, за которую платят хорошие деньги. К такому работнику хочется обратиться ещё и еще раз. Выполняя работу максимально качественно, выкладываясь на 100%, вы можете обеспечить себе блестящую репутацию. А такие работники ценятся на вес золота.

Не стой на месте

Развитие жизненно необходимо! Здесь мы имеем в виду тот факт, что чаще всего фрилансеры не останавливаются лишь на одном направлении деятельности. В интернете все взаимосвязано и изучение дополнительной информации, приближенной к общей сфере работы, принесёт множество приятных бонусов и позволит на этом новом знании в будущем зарабатывать больше. 

Не забывай про отдых

Хороший труд заслуживает хорошего отдыха. Трудоголик живет одной лишь работой, не зная сна и отдыха, а это скучно и малоэффективно.

Со временем начинаешь четко понимать, что торопясь заработать больше вначале, отдавая работе здоровье, можно легко потерять его впоследствии.

Обязательно отдыхайте, не позволяйте себе “выгорать”! Это правило отнюдь не ставит точку в нашем списке, а возвращает к самому первому пункту. К тому, что важно не только в начале нашей с вами карьеры, а сопровождает на всем протяжении деятельности и жизни в целом.

Следуйте нашим золотым правилам, изобретайте для себя новые, стремитесь к идеалу! Надеемся, что наш пост был вам полезен. Удачи и отличных заказов!

Источник: https://wayup.in/blog/gold-rules-freelancer

От тренера-фрилансера до собственного тренингового центра. Статья. Самопознание.ру

Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Эти базовые рекомендации предназначены для тех, кто недавно стал тренером либо организатором или только примеряет на себя карьерные перспективы в этой области. С их помощью вы сможете взглянуть на свой дальнейший путь, выбрать цели и приоритеты.

Итак, с чего начинать?

Прежде чем отправляться в свободное плавание, рекомендуется приобрести профессиональный опыт работы в тренинговой компании.

Это позволит вам изнутри взглянуть на всю кухню организации и проведения тренингов, увидеть сильные и слабые стороны, осознать, что, на ваш взгляд, было бы неплохо изменить.

В результате, приступая к самостоятельной работе, вам не придётся изобретать велосипед и удастся избежать многих трудностей.

В случае, если работа в сфере тренингов пришлась вам по душе, и вы не испытали разочарования в своём выборе, после получения необходимого профессионального опыта вы можете смело отправляться в самостоятельное плавание.

Но при принятии решения необходимо учесть один важный момент: теперь вам придётся брать всю ответственность на себя, причём не только за непосредственную работу с клиентами, но и за все сопутствующие моменты.

Таким образом, существуют два вопроса, на которые необходимо дать себе ответ:

  • Нравится ли мне делать то, чем я планирую заниматься?
  • Обладаю ли я талантом организатора в достаточной мере, чтобы настроить и в дальнейшем вести все бизнес-процессы, могу ли я вдохновлять людей на совместную работу?

Если вы положительно ответили на первый вопрос и отрицательно на второй, вероятно, вам не стоит открывать своё дело — возможно, вы лучше будете себя чувствовать в роли наёмного работника. Со временем вы можете, накопив управленческий опыт, снова вернуться к идее самостоятельного плавания.

Ключевые моменты организации своего бизнеса

На какие моменты вам придётся обратить внимание:

  • Создание качественного тренингового продукта (тренинга, семинара, мастер-класса и т.п.), который соответствует потребностям потенциальных клиентов и обладает конкурентными преимуществами, например ценой, уникальной тематикой, эксклюзивным участием известных тренеров и т.п.;
  • Привлечение клиентов — это первоочередной момент, который определяет перспективы бизнеса: важно определиться, кто является вашими потенциальными клиентами, как планируете их привлекать (прямые контакты, реклама и т.п.), будете ли вы заниматься набором клиентов самостоятельно или возьмёте на эту должность сотрудника;
  • Немаловажным преимуществом рынка организации тренингов является очень низкий уровень первоначальных вложений: фактически на первом этапе можно нести затраты только на продвижение в интернете, рекламу, накладные расходы; основной объём работы организатор нового бизнеса должен взять на себя — это позволит не только минимизировать издержки, но и не зависеть от кредиторов и партнёров;
  • Открытие расчётного счёта в банке — нужно учесть не только условия обслуживания, но и надёжность банка, тут помогут различные специализированные рейтинги;
  • Аренда помещения — серьёзный вопрос, связанный с большими постоянными затратами, поэтому, если у вас ещё нет стабильного потока клиентов, пока лучше использовать другие варианты: проводите деловые переговоры по телефону, а встречи в кафе, фудкортах торговых центров, офисах дружественных компаний либо арендованных по часам помещениях тренинговых центров (в них можно проводить также тренинги и консультации) и т.п.;
  • Подготовка договорного пакета.

Наём сотрудников. Если на первоначальном этапе вы можете делать всё сами, то при расширении бизнеса столкнётесь с тем, что физически уже не успеваете охватить все вопросы.

Вероятно, вам понадобятся, прежде всего, менеджер по набору клиентов, а в перспективе — секретарь. Бухгалтер и юрист на начальном этапе могут работать за штатом, на условиях аутсорсинга. Это позволит сэкономить на оплате их услуг.

В дальнейшем можно заключить договор со специализированной компанией, ведущей бухгалтерское и юридическое сопровождение.

По каждой должности нужно обязательно составить детальную должностную инструкцию, в которой описать права, обязанности сотрудника, что он должен знать и уметь, его рабочий график и другие тонкости. Согласно законодательству, с каждым сотрудником заключается трудовой договор.

Нанимая сотрудников, нужно уделять внимание следующим моментам:

  • Какое бы хорошее резюме ни было у кандидата, если он “не горит” вашей деятельностью, не стоит его брать на работу: скорее всего, он будет формально относиться к исполнению своих обязанностей;
  • Не рекомендуется нанимать родственников идрузей, так как со временем вы обязательно вынуждены будете иметь дело с конфликтом между личными и деловыми отношениями, и вам придётся делать тяжёлый и неприятный выбор.

По мере развития вашей организации и превращения её в полноценный тренинговый центр вы столкнётесь с тем, что всё больше функций вам придётся делегировать другим людям; вероятно, ваше внимание постепенно будет переходить от непосредственной работы с клиентами к организации процесса в целом. задача — поставить привлечение клиентов на поток, это позволит расширять бизнес и нести дополнительные расходы, которые нерентабельны на первоначальном этапе: аренда современного офиса, наём дополнительного персонала и т.д.

Выбор правовой формы — преимущества и недостатки

Следующее, что необходимо сделать определиться с правовой формой: индивидуальный предприниматель (ИП), общество с ограниченной ответственностью (ООО) или автономная некоммерческая организация (АНО).

Все они имеют свои преимущества и недостатки, в том числе связанные с налогообложением.

Рассмотрим кратко основные отличия ИП, ООО, АНО, так как на сегодняшний момент эти формы наиболее распространены.

ИП:

  • Плюсы: более простое функционирование, легко можно выводить заработанные деньги, например, переведя на свою карту;
  • Минусы: ИП отвечает всем своим имуществом, т. е. при возникновении долгов они могут быть погашены за счёт личных средств: квартиры, машины, мебели и т.д.; некоторые клиенты воспринимают ИП как несолидную форму.

ООО:

  • Плюсы: нет риска потерять собственное имущество в случае необходимости выплаты долгов; более солидный имидж, чем у ИП;
  • Минусы: сложность законного вывода денег, дополнительные затраты:
    • Через зарплату — потеря 13% на НДФЛ и приблизительно 30% на взносы в социальные фонды;
    • Как компенсациюподотчётных средств, но все затраты должны быть подтверждены чеками;
    • В виде дивидендов — с уплатой 13% налога и только поквартально, не ранее следующего за отчётным года.

АНО:

  • Плюсы: более выгодный режим налогообложения по сравнению с ООО; в отличие от ИП, учредители не отвечают по долгам организации; АНО успешно применяется образовательными организациями, консалтинговыми и тренинговыми компаниями;
  • Минусы: более сложная процедура регистрации и отчётности, а также аналогичные с ООО дополнительные затраты, связанные с законным выводом денег.

Получить детальную информацию о преимуществах и недостатках различных организационных форм вы можете в специализированных компаниях, которые занимаются регистрацией юридических лиц.

В заключение нужно сказать несколько слов о лицензировании деятельности. Получение лицензии при проведении тренингов в большинстве случаев не требуется, если вы не занимаетесь дополнительным профессиональным образованием (т. е.

не выдаёте удостоверения и свидетельства установленного образца). В последнем случае нужна лицензия на ведение образовательной деятельности.

Кроме того, если вы планируете проводить тренинги по сертифицированным методам, то тренеры должны иметь соответствующие международные сертификаты.

Если вы оказались на просторах портала “Самопознание.ру”, то мы почти уверены, что вы либо хотите сделать вашу жизнь более осознанной и счастливой, либо помогаете другим это сделать. А может быть, и то, и другое?

В любом случае вы, как и 10 млн. ежегодных посетителей, оказались здесь неслучайно… Читать дальше

Представьте, что у вас офис в большом бизнес-центре. Мимо вас проходит множество потенциальных клиентов, некоторые, заинтересовавшись вашими услугами, заглядывают к вам, чтобы узнать подробности и купить. Вы их усаживаете в удобное кресло, угощаете кофе и красочно… Читать дальше

Источник: https://samopoznanie.ru/articles/ot_trenera-frilansera_do_sobstvennogo_treningovogo_centra/

10 правил фриланса, о которых мало кто помнит

Четыре золотых правила для тренера-фрилансера

Любой фрилансер в своей работе руководствуется рядом правил. Правила привносят в нашу жизнь порядок и определенность – ведь гораздо проще жить и работать, если знаешь, как поступить в том или ином случае.

Например, фрилансер может руководствоваться правилом 100% предоплаты. Это полезное правило, которое поможет избежать контакта с различными мошенниками и кидалами.

Подобных правил может быть много, но среди них есть такие, которые далеко не всегда очевидны, так что о них мало кто знает и помнить. А зря, многие из этих правил имеют огромное значение, так как именно они влияют на карьеру фрилансера.

Если фрилансер хочет расти и развиваться, если он хочет зарабатывать больше, ему нужно выработать стратегию своего продвижения и руководствоваться правилами не тактическими, а стратегическими. Что же это за правила?

Правило 1. Фриланс это не работа

Многие фрилансеры воспринимают свою внештатную деятельность именно как работу. Трудную, часто даже нелюбимую работу. С таким подходом вряд ли удастся добиться успеха.

Если воспринимать фриланс исключительно как способ заработать себе на жизнь, рано или поздно все закончится крахом карьеры. Потому что фриланс это не работа и не карьера. Это образ жизни.

И чем точнее фриланс будет соответствовать образу жизни, тем успешнее и счастливее будет человек. Для того, чтобы развитие внештатного бизнеса не останавливалось ни на минуту, нужно всю свою жизнь подчинить делу, которым занимаешься.

Это вовсе не означает ментального рабства или самоистязания. Как раз наоборот, это означает ответственность за свою жизнь. Понимая это, фрилансер может двигаться именно в том направлении, которое он считает максимально комфортным для себя.

Фриланс очень гибок, поэтому можно выбрать для себя самые разные пути. Можно работать всего три-четыре часа в день, можно создать распределенную команду или создать цифровое агентство. А если человека привлекает индивидуальное развитие, он может стать нишевым экспертом и тем самым существенно повысить свои гонорары. Главное – всегда помнить, что фриланс это образ жизни.

Правило 2. Жизненный цикл клиента – самый важный показатель в бизнесе

Фрилансер зарабатывает тем, что оказывает услуги другим людям. В этом смысле он целиком зависит от клиентов. Есть заказчики – значит есть деньги, значит есть средства на жизнь.

Но заказчик заказчику рознь. Многие фрилансеры полагают, что чем больше клиентов, тем лучше.

С этим трудно не согласиться, но все же в стратегическом смысле на успех фрилансера оказывает не количество клиентов, а их качество.

Многие как-то упускают из виду, что существует такая штука, как жизненный цикл клиента. Что это такое? Жизненный цикл клиента это показатель его активности на протяжении определенного времени. Чем длиннее цикл – тем стабильнее положение фрилансера. Если смотреть на фриланс с этой точки зрения, становится ясно, что намного выгоднее работать с двумя-тремя клиентами и работать при этом годами.

А если жизненный цикл клиента составляет от нескольких дней до месяца, в долгосрочной перспективе это будет означать постоянные переговоры и бесконечную череду разнотипных заданий. Кому-то такой стиль работы даже нравится, но нервов и рисков в подобной работе слишком много. Так что лучше искать заказчиков с длинным жизненным циклом. Это сделает внештатный бизнес стабильным и предсказуемым.

Правило 3. Действуйте как бизнес или прогорите

Чем привлекателен фриланс, так это невероятной степенью свободы. Работать можно где угодно и когда угодно – нужен лишь компьютер и подключение к интернету. Но на самом деле эта свобода весьма условна, если фрилансер относится к своему делу, как к бизнесу.

При серьезном подходе вся деятельность фрилансера подчинена требованиям бизнеса, причем бизнеса не самого простого. За свою свободу фрилансер платит дорогую цену, особенно в неудачные периоды.

Но если смотреть на внештатную деятельность как на бизнес, то все будет в порядке.

Любой работающий бизнес подразумевает наличие потребителей, следовательно, в своей работе фрилансер должен руководствоваться понятиями спроса и предложения. Есть спрос – значит, есть люди, которые нуждаются в тех или иных услуги. А если спроса нет, то это означает, что рынок изменился и нужно принимать срочные меры по стабилизации финансовых потоков.

Правило 4. Инвестируйте в продукт, сервис, маркетинг и брендинг

Инвестиции в себя – тема очень болезненная для многих фрилансеров. Прежде всего потому, что часто непонятно, как это сделать правильно.

Что нужно для подобных инвестиций? Деньги? Или время? А может, что-то еще? Если фрилансер воспринимает себя прежде всего как бизнесмена, он должен инвестировать все имеющиеся у него свободные ресурсы в развитие своего продукта, в качество оказываемых услуг, а также в маркетинг и брендинг. Что является продуктом фрилансера? Разумеется, это его навыки.

Чем выше навыки и разнообразнее навыки, тем привлекательнее выглядит продукт в глазах потенциальных клиентов. Фрилансеру нужно постоянно развиваться и совершенствоваться, поэтому оттачиванию своих навыков нужно посвящать изрядно количество времени.

Инвестировать нужно и в обслуживание клиентов. Качество сервиса очень влияет на такой, к примеру, фактор, как повторное обращение. Если фрилансеру удалось быстро решить проблему клиента, то довольный заказчик обязательно вновь обратится за помощью к понравившемуся ему фрилансеру. Что касается маркетинга и брендинга, то здесь все проще.

Свои услуги нужно рекламировать и продвигать и сделать это будет проще, если у фрилансера есть имя. В любом виде фриланса есть люди, что называется, широко известные в узких кругах. Фрилансеру вовсе не нужна широкая известность, достаточно, чтобы о нем знали потенциальные клиенты. К этому и нужно стремиться при создании личного бренда.

Правило 5. Клиент хочет заработать и сэкономить

Очень часто фрилансеры жалуются, что заказчики не хотят адекватно оценивать их услуги. Задания у таких клиентов трудные, а платят они копейки. И часто непонятно, какими критериями они при этом руководствуются. Да, заказчики бывают самые разные и среди них очень часто попадаются настоящие скряги.

Но нужно понимать, что иногда клиент не может платить много, так как его бюджет очень ограничен. Соглашаться или нет работать по низким расценкам – личный выбор фрилансера. Но мотивы клиента нужно уважать. Если клиент хочет заработать, но при этом стремится сэкономить на оплате труда – это хороший клиент.

И очень часто сотрудничество с такими клиентами может быть очень выгодным, если попадется правильный заказчик, который будет повышать размер гонорара по мере развития проекта.

Правило 6. У фрилансера должен быть ментор

Для того, чтобы карьера фрилансера развивалась быстро и эффективно, ему необходимо постоянно получать новый опыт. И сделать это можно намного проще, если действовать сообща. Фрилансеру, если он хочет добиться успеха жизненно необходим наставник.

Ментор – это человек, знания которого намного обширнее знаний фрилансера, это человек, который может научить чему-то новому. Многие фрилансеры полагаю, что наставник им ни к чему, а зря. Учиться никогда не поздно, к тому же ментор с высоты своего опыта видит гораздо дальше фрилансера и может вовремя дать мудрый совет.

Да, зачастую общение с ментором может быть болезненным, особенно если наставник любить покритиковать. Но польза от наставничества огромна, особенно на ранних этапах карьеры.

Правило 7. Не продавайте услуги, продавайте ценность

Для фрилансера вполне естественно воспринимать себя как специалиста, оказывающего услуги. Кто-то программирует, кто-то создает дизайн или пишет тексты на заказ. Все это услуги. Но для того, чтобы добиться успеха на фрилансе, недостаточно просто «торговать услугами». Это тактический подход, имеющий краткосрочный эффект.

Чтобы карьера успешно развивалась в долгосрочной перспективе, нужно воспринимать свои услуги, как ценность. Ценность прежде всего для клиентов, ведь это они в конце концов платят деньги фрилансеру. И чем выше эта ценность будет в глазах клиента, тем больше будет зарабатывать фрилансер.

Смена точки зрения будет очень полезна – ведь только так фрилансер может адекватно оценить востребованность своих навыков.

Правило 8. Страх это нормально

Фриланс это бизнес, а бизнес подразумевает риск. И вот тут-то у многих фрилансеров возникают проблемы. Они боятся рисковать, стремясь сделать свою работу как можно стабильнее. Стремление похвальное, но такой подход часто приводит к стагнации бизнеса.

Фрилансер запирает себя в зоне комфорта и перестает развиваться. На самом деле страх – это нормально. Любой успешный фрилансер может вспомнить десятки случаев, как ему было страшно браться за тот или иной проект. Но пересилив свои фобии, можно достичь очень высоких целей.

Многие страхи фрилансеров часто являются иррациональными и их вполне можно преодолеть.

Правило 9. Отказ это обратная связь

Отказ от сотрудничества нередко демотивирует фрилансера. Если человек честолюбив или полагает, что обладает всеми необходимыми навыками, отказ может сильно ударить по его самолюбию. На самом же деле ничего особо ужасного в отказе нет.

Бизнес есть бизнес, как говорится. Ничего личного. Любой отказ может многому научить фрилансера. Это очень мощная обратная связь не только от конкретного заказчика, но и от всего рынка в целом.

Главное – вовремя распознать сигнал и выяснить истинную причину отказа.

Правило 10. Никогда не поздно начинать

Любой успешный бизнес обладает важным качеством – он чутко реагирует на постоянно меняющуюся обстановку. Фриланс не исключение – здесь ситуация на рынке меняется очень быстро. А это значит, что многие навыки, которые позволяли хорошо зарабатывать в прошлом, могут оказаться невостребованными.

Чтобы оставаться успешным, фрилансеру нужно постоянно учиться и овладевать новыми навыками. А порой ему может понадобиться кардинально сменить сферу деятельности. Начинать все сначала довольно трудно, но порой это неизбежно. И если фриланс-бизнес терпит бедствие, нужно принимать меры.

Начинать никогда не поздно.

Источник: https://freelance.today/zhizn/10-pravil-frilansa-o-kotoryh-malo-kto-pomnit.html

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: