Добро пожаловать в «черный список»!

Содержание
  1. Вы добавлены в черный список этого сообщества – Красно-белое братство – Блоги
  2. Реакция на ответ
  3. Добро пожаловать в «черный список»!
  4. «Я буду жаловаться в интернет!»
  5. Как добавить номер в черный список – Все способы
  6. Стандартный черный список
  7. Стороннее программное обеспечение
  8. Call Blocker Free – Blacklist
  9. Приложение «Черный список»
  10. Не звони мне
  11. Черный список в телефоне — что это и как он работает?
  12. Что такое черный список и для чего он нужен
  13. Как занести номер в черный список и где он находится
  14. Android
  15. iOS
  16. В мессенджерах
  17. Viber
  18. WhatsApp
  19. Telegram
  20. Белый список
  21. Как создать черный список на телефоне: 3 способа (блокируем звонки от навязчивых абонентов)
  22. Черные списки, автоотзывы и безопасность аккаунта
  23. Долгожданный черный список: скрытие продавцов и кворков
  24. Страница скрытых кворков
  25. 3 совета продавцам, как повысить  эффективность работы
  26. Автоматический отрицательный отзыв при проигрыше арбитража
  27. Как это работает?
  28. Повышение безопасности аккаунтов: проверка перебора паролей
  29. Добро пожаловать в «черный список»!
  30. «Черная книга» России

Вы добавлены в черный список этого сообщества – Красно-белое братство – Блоги

Добро пожаловать в «черный список»!
Такая ситуация может болезненно ударить по самолюбию и вызвать море обид и неприятных эмоций. Однако не стоит раньше времени опускать руки – выход из такой ситуации есть. Может, даже парень и сам со временем пожалеет, что прекратил всякое общение с тобой, если ты будешь действовать немного иначе, чем раньше. Вот что лучше всего сделать, чтобы снова наладить общение.

Реакция на ответ

Парень может добавлять тебя в «чёрный список», если не хочет объясняться за свой проступок и ему стыдно. Он может рвать отношения таким способом и потому, что не знает, что сказать или боится женских истерик. Иногда причиной такого поведения может стать и большая обида, личные комплексы. И женщина с развитой интуицией всегда определит причину и скорректирует свое поведение.

Заметив себя в черном списке, не спеши менять аккаунт в социальной сети или напрашиваться в друзья к его друзьям. Действовать тут нужно мудрее. Для начала подумай, почему это сделал и загляни на страничку с другого аккаунта.

Если у него появилась пометка «женат» или он выставил красивые фото с другой девушкой, значит, скрывает свою связь от тебя только потому, что, или боится скандалов, истерик и обычных женских интриг и попыток вернуть его назад, или считает, что ваши отношения исчерпали себя и продолжать их не имеет смысла вообще.

Если в его статусе и новых фотках, вообще, ничего не изменилось, то он что-то скрывает или не находит времени для того, чтобы поделиться своими изменениями в жизни. Выжди время и постарайся снова зайти на страничку и посмотреть, что изменилось.

Добро пожаловать в «черный список»!

И нередко свое мнение о работодателях они высказывают не только друзьям и родным, но и пользователям интернета на специальных сайтах, отмечая, какиекомпании хорошие, а какие — не очень. Однако у работодателей тоже есть свои«черные списки», в которых неугодные сотрудники заботливо отмечены крестиком.

«Черная метка» от работодателя

Осенью прошлого года в США произошел довольно интересный инцидент: был уволен топ-менеджер Microsoft Стивен Синофски, который работал в компании практически с момента ее основания.

Однако вся соль этой ситуации заключается в том, что по действующему американскому законодательству ему в течение года запрещено занимать должности в компаниях-конкурентах: Apple, Google, , Amazon и прочих. Кроме того, сторонам (Синофски и Microsoft) запрещено унижать и плохо отзываться друг о друге.

Учитывая, что топ-менеджер расстался с софтверной компанией не на самой радостной ноте, подобные ограничения идут на пользу не только самой Microsoft, но и ее конкурентам, которые несколько раз подумают перед тем, как взять несговорчивого Стивена на работу.

Представить себе такую ситуацию в России довольно сложно: как может одна компания запретить своему бывшему сотруднику работать в другой организации? Никаких законодательных актов на этот счет не имеется. Однако оградить себя от нежелательных кандидатов работодатель все-таки может, и основным инструментом в данном случае выступают таинственные «черные списки» работников.

Андрей Устюжанин, генеральный директор кадрового :

«»Черные списки» в отдельных российских компаниях и кадровых агентствах существуют.

Как известно, во многих организациях используются автоматизированные системы подбора и учета персонала, которые дают возможность размещать различную информацию о кандидате, в том числе и негативную.

Попасть в »черный список» можно за разные грехи, начиная от постоянных опозданий и заканчивая (или продолжая, так как нет предела совершенству) пьяным дебошем на корпоративном мероприятии».

Можно предположить, что рядовому работнику на линейной позиции довольно сложно попасть в списки «нерукопожатных» сотрудников.

В самом деле, ну, продал клиентскую базу конкурентам за 10 тысяч рублей, ну, уволили из компании с позором, плакать теперь что ли? Компаний много, работников — еще больше, и проштрафившийся сотрудник быстро найдет нового работодателя, а компания — нового специалиста.

Однако, по заверению Андрея Устюжанина, именно подобные неприметные работники чаще всего и оказываются в «черном списке», так как «свершения» топов компания и так помнит очень долго, а вот запомнить ошибки нескольких сотрудников из многотысячного штата уже намного сложнее.

«Черная книга» России

Допустим, сотрудник уволился со скандалом из одной компании. По доброй традиции в трудовой книжке кадровик в графе «Причина увольнения» пишет «По собственному желанию» или «По соглашению сторон», в специальной программе заносит сотрудника в «черный список», и горе-работник вновь отправляется бороздить просторы рынка труда.

И разве что мазохист или отъявленный наглец захочет спустя какое-то время вернуться обратно.

Спрашивается, чем тогда так страшен этот «черный список», если у каждого работодателя имеется свой отдельный реестр, и о прегрешениях чужих сотрудников ему ничего неизвестно? Конечно, отечественные работодатели были бы только рады, если бы у них была возможность создания Единого российского реестра плохих работников, в который каждая компания вносила бы имена лоботрясов, опоздунов, летунов, болтунов и предателей. Пришло резюме от соискателя — и сразу же его имя можно посмотреть в базе данных: «Ага, Семен Петрович, а вот предыдущий работодатель пишет, что Вы в течение полутора лет воровали казенные канцтовары. Нам такие не нужны!». Однако, к радости соискателей, создание единого «черного списка» вряд ли возможно. Ведь если такой реестр вдруг станет достоянием общественности, то каждый нашедший себя в нем сотрудник может спокойно подать в суд на те компании, которые отказали ему в трудоустройстве. И шансы выиграть это дело весьма высоки. Тем не менее «штрафникам» не стоит радоваться своей безнаказанности: способов узнать о прегрешениях того или иного работника более чем достаточно. Во-первых, не стоит забывать о том, что слухи в бизнес-среде распространяются очень быстро, особенно в пределах одной сферы. Поэтому о ваших косяках рекрутеры могут узнать по «сарафанному радио» и внести вас в «черный список» своей компании.

Во-вторых, еще никто не отменял рекомендации с предыдущего места работы. Увидев фамилию провинившегося работника в списке неугодных, предыдущий работодатель, вероятнее всего, сообщит потенциальному работодателю о всех прегрешениях своего бывшего сотрудника.

Андрей Устюжанин:

«Мне на память приходит афористичная характеристика некоего офицера армии США, написанная вышестоящим лицом: »Спокойный, сдержанный офицер. Изобретательный, упорный, вдумчивый и аккуратный. Ни при каких условиях я не хотел бы видеть его в составе вверенного мне подразделения».

Конечно, часто бывает, что рекомендации — это результат договоренности кандидата с предыдущими работодателями. Но звонить все равно надо, потому что по нюансам, тембру голоса, паузам можно почувствовать, искренние рекомендации вы получаете или надуманные.

Межличностная сфера настолько сложная, настолько в ней все построено на нюансах, что только знание человеческой психологии и опыт позволяют сделать правильные выводы, не поняв, а даже, скорее, почувствовав ответ».

И, наконец, в-третьих, не стоит забывать о грозных блюстителях порядка в крупных компаниях — сотрудниках службы безопасности. Не переживайте: эти специалисты в течение пары дней найдут информацию обо всех ваших косяках, нарушениях дисциплины и других событиях вашей трудовой жизни, которые совсем вас не украшают.

«Я буду жаловаться в интернет!»

Сейчас к услугам недовольных соискателей работает несколько десятков популярных сайтов, на которых можно пожаловаться на компанию или на своего непосредственного начальника.

Конечно, не все анонимки стоит воспринимать за чистую монету: один сотрудник негодует, что в организации Х его унижают и урезают ему зарплату, а другой говорит, что это лучшее место для работы.

Первый написал так, потому что начальник обозвал его идиотом, а второй — потому что его руководитель велел улучшить имидж компании на подобных ресурсах. В общем, правду найти сложно, но можно уловить общую тенденцию: плохо в компании или хорошо.

У работодателей тоже есть подобные ресурсы, где они публикуют отзывы о недобросовестных работниках. Правда, содержание таких сайтов больше напоминает Стену Плача, нежели место, где профессионалы делятся рекомендациями. Вот несколько таких характеристик (фамилии изменены, авторская орфография и пунктуация сохранены):

«Петрова Людмила Ивановна

Ничего не делала, ощущение, что закончила двухнедельные курсы бухгалтеров. Вообще не вела бухгалтерию за полгода работы. Целыми днями сидела на сайтах «Познай себя», «Твой ангел» и «Ленивая леди». Женщина не была замужем, не имеет детей, ищет себя в 50 лет и никак не найдет. Любит «косить под дурочку» и широко открывать и так огромные глаза».

Источник: https://JournalOk.ru/obshchenie/dobavil-v-chernyj-spisok-polegchalo-2.html

Как добавить номер в черный список – Все способы

Добро пожаловать в «черный список»!

Alexander · Август 11, 2017 · Обновлено Август 11, 2017

Многие пользователи не знают, как добавить номер в черный список. А ведь данная функция очень полезна. К примеру, с ее помощью можно предотвратить общение с неприятными для вас людьми. Если вы внесете в ЧС какой-то номер, то абонент просто не сможет дозвониться до вас. Для человека, попавшего в Black List, номер вашего телефона будет постоянно занятым.

Стандартный черный список

Самый быстрый способ как занести номер в черный список – использовать стандартные функции смартфона. Необходимо сделать следующее:

  1. Откройте главное меню. После этого запустите вкладку «Телефон». Откроется список ваших контактов.
  2. Отыщите номер, который вы хотите внести в черный список и откройте соответствующий контакт. Стоит подметить что в ЧС могут попасть только те телефоны, которые занесены в память вашего смартфона. Поэтому если номер, который вы хотите заблокировать, не записан на телефоне, то просто создайте новый контакт.
  3. После того как меню для работы с контактом открылось, необходимо тапнуть на кнопку «Дополнительно». Она выглядит как три жирные точки.
  4. Откроется выпадающий список. В нем необходимо тапнуть на пункт «Блокировка номера». После этого система спросит о том, стоит ли заносить абонента в черный список. Отвечаем утвердительно.

Вуаля – нежелательный телефон заблокирован. Теперь абонент не сможет вас побеспокоить. Чтобы разблокировать телефон недоброжелателя, необходимо проделать схожие манипуляции. Только на заключительном этапе надо тапнуть по пункту «Разблокировка номера».

На разных версиях Андроид процесс блокировки номера может незначительно отличаться. К примеру, пункты меню будут называются по-другому. Но в целом процедура внесения телефона в ЧС одинакова на всех устройствах Android. Независимо от модели телефона придется производить манипуляции со списком контактов.

Стороннее программное обеспечение

К сожалению, стандартный черный список нельзя настроить. Поэтому если на ваш номер поступает много нежелательных звонков, то в таком случае стоит задуматься об использовании сторонних приложений. Благо, программ, которые умеют блокировать телефон недоброжелателя, на просторах Google Play довольно много. Рассмотрим же самые популярные мобильные утилиты в этом направлении.

Call Blocker Free – Blacklist

Одна из самых известных программ, которая позволяет внести номер в черный список – это Call Blocker Free – Blacklist. Приложение обладает простым и понятным на интуитивном уровне интерфейсом. Кроме этого, мобильная утилита имеет низкое энергопотребление. Соответственно, программа практически не сажает аккумулятор.

https://www.youtube.com/watch?v=5XuICA577iQ

Также не может не радовать обилие различных режимов. К примеру, можно блокировать все входящие звонки от незнакомых номеров (под незнакомым подразумевается телефон, которого нет в вашей книге контактов).

При этом вы будете получать уведомления о попытках позвонить на ваш мобильник. Имеется и режим защиты от мошенников. Переключение между различными модами осуществляется в один тап, что довольно удобно. Мобильная утилита универсальна.

Она блокирует не только звонки, но и СМС сообщения.

Как заблокировать номер телефона с помощью утилиты Call Blocker Free – Blacklist — надо просто внести номер в черный список:

  1. Запустите приложение. Перейдите в крайнюю вкладку. Откроется управляющее меню, в котором расположен пункт «Черный список». Тапните по нему.
  2. Произойдет переход в новое меню. Чтобы добавить номер в ЧС, надо кликнуть на кнопку в виде знака «плюс». Клавиша расположена в правом верхнем углу экрана.
  3. Укажите нежелательный номер. Можно взять его из сообщений, контактов или журнала вызовов. Мало того, вы можете вписать номер для блокировки вручную.
  4. После того как вы укажете номер, он отобразится во вкладке «Черный список». Пользователи, находящиеся в данном меню, не смогут дозвониться до вас. Чтобы убрать абонента из ЧС, тапните на его телефон. Откроется окно, в котором надо выбрать пункт «Удалить».

Приложение «Черный список»

Еще одно мобильное приложение, с помощью которого можно блокировать номера – это Черный список. Утилита крайне минималистична как в плане интерфейса, так и в плане функционала.

Программа предоставляет только самые важные функции: блокировка контактов, сообщений. Кроме этого, Черный список сохраняет историю звонков и сообщений.

Таким образом, если человек находится в ЧС, то вы все равно узнаете о его попытках позвонить на ваш смартфон.

Как найти черный список в телефоне и заблокировать человека:

  1. Запустите приложение. Программа запросит разрешения на доступ к телефону, контактам и сообщениям. Тапните по «Продолжить». После этого поочередно всплывет 3 окна. Надо тапнуть на «Разрешить».
  2. Откроется главная страница проги. Чтобы добавить абонента в ЧС, кликаем на кнопку, которая выглядит как знак «плюс».
  3. Программа предложит добавить номер. Его можно взять из журнала звонков, книги контактов, списка сообщений или же ввести вручную.
  4. После добавления номера, во вкладке «Черный список» отобразится добавленный вами абонент. Чтобы убрать телефон из Black List, просто кликаем на него. Откроется окно, в котором надо выбрать пункт «Удалить».

Не звони мне

Не звони мне – отличная мобильная утилита для защиты от нежелательных звонков. Одна из главных фишек программы – категории. Заблокированные номера можно распределять по различным вкладкам.

К примеру, если абонент, которого вы хотите добавить в ЧС, занимается мошенничеством, то просто добавьте его в соответствующую категорию. Таким образом вы всегда будете знать, за что заблокирован тот или иной телефон.

Программа позволяет добавлять в ЧС даже короткие номера, с которых, как правило, и приходит различный спам и рекламные сообщения.

Как внести абонента в черный список в телефоне:

  1. Запускаем мобильное приложение. Для начала необходимо провести первичную настройку. Следуйте всем инструкциям утилиты и разрешите проге брать информацию с ваших контактов.
  2. Откроется главное меню программы, в котором представлен список входящих звонков. Если нежелательный абонент уже звонил вам, то можете кликнуть на его номер. Откроется новое окно, в котором надо тапнуть на пункт «Добавить в черный список». Указываем наименование абонента и определяем его в одну из предложенных категории, после чего нажимаем на «ОК». Номер заблокирован.
  3. Если вы хотите вписать абонента вручную, то в таком случае надо открыть управляющее меню. Чтобы сделать это тапаем по кнопке, которая выглядит как три горизонтальных полосы. В открывшемся меню выбираем пункт «Черный список».
  4. Жмем на кнопку в виде знака «плюс» и в выпадающем списке выбираем вариант «Ввести маску». Определяем имя нежелательного абонента и указываем его номер, после чего тапаем на «ОК». Внесенный пользователь появится в ЧС.
  5. Чтобы убрать запись из черного списка, просто кликаем на внесенный номер. Откроется новое окно, в котором необходимо тапнуть по пункту «Удалить».

Источник: http://droidov.com/kak-dobavit-nomer-v-cherniy-spisok

Черный список в телефоне — что это и как он работает?

Добро пожаловать в «черный список»!

Черный список — это инструмент для блокировки звонков и СМС от указанного абонента. Такая функция реализована в смартфонах на базе iOS и большинстве моделей на Android.

Что такое черный список и для чего он нужен

Система автоматически его отклоняет

Черный список в телефоне — это отдельный перечень, куда пользователь заносит абонентов, от которых не хочет получать звонки и сообщения.

Принцип его действия следующий:

  1. Поступает вызов от “нежелательного абонента”.
  2. Система автоматически его отклоняет, не сообщая об этом юзеру.

Как занести номер в черный список и где он находится

Расположение функции незначительно отличается от прошивки, установленной на смартфон.

Android

Независимо от версии операционной системы и предустановленного интерфейса:

  1. Откройте приложение «Телефон».
  2. Разверните меню «Еще». Выглядит как три точки или линии, размещенные вертикально. Находится в главном меню или клавиатуре.
  3. Выберите «Настройки».
  4. Тапайте на «Черный список» или «Блокировка номеров». На смартфонах Xiaomi, функция определена как «Антиспам».
  5. Здесь находятся телефоны людей, ограниченные для звонков владельцу девайса и доступные для свободного просмотра.

Следующий шаг — занести телефон:

  1. Нажмите «Добавить контакт» или нажмите на «+», рядом со строкой ввода.
  2. Выберите, откуда будет добавлен телефон: из журнала вызовов или его необходимо ввести вручную.
  3. “Неугодный” человек автоматически займет место в перечне.

Или:

  1. Запустите «Контакты».
  2. Нажмите по карточке с номером абонента, чтобы развернуть дополнительное меню.
  3. Тапайте по «В черный список». Эта функция может скрываться под «Еще».

Обратите внимание! Пользователи не смогут присылать сообщения, что подходит для блокировки СМС-спама.

Чтобы убрать человека из черного списка:

  1. Проследуйте к перечню, как описано вначале.
  2. Зажмите палец на контакте, пока не появятся дополнительные функции.
  3. Жмите по «Удалить» или «Убрать».

iOS

Смартфоны от Apple получили эту функцию сразу для 4 приложений, что позволяет легче работать с блокированными:

  • «Телефон»;
  • «Сообщения»;
  • «FaceTime»;
  • «Почта».

Чтобы ограничить абонента:

  1. Запустите приложение «Телефон».
  2. В разделе «Недавние» тапните по иконке «i» рядом с мобильным человека.
  3. Пролистайте страницу появившегося меню вниз и выберите «Заблокировать абонента».

Для добавления в ЧС через приложения на смартфоне:

  1. Изберите цель для занесения в реестр.
  2. Нажмите на «i» рядом с контактом пользователя.
  3. Тапните по «Заблокировать абонента».

Просматривают добавленные контакты или удаляют занесенные следующим образом:

  1. Посетите «Настройки», тапайте «Телефон».
  2. Разверните раздел «Заглушение вызовов и блокирование контактов».
  3. Жмите «Заблокированные контакты».
  4. Зажмите палец на номере, который хотите убрать из перечня, тапните «Удалить».

В мессенджерах

Мессенджеры — это отдельные приложения, не связанные с блокировкой номеров через систему. Поэтому на них могут дозвониться, если программа привязаны к основному смартфону пользователя. Расскажем, как добавить ЧС, при этом не изменяя настройки конфиденциальности.

Viber

  1. Откройте чат.
  2. В правом верхнем углу жмите на «Еще».
  3. Жмите «Информация».
  4. Пролистайте страницу вниз и щелкните «Заблокировать контакт».

Угодившие в ЧС пользователи находятся:

  1. Откройте «Еще» на главной странице.
  2. Перейдите в «Настройки».
  3. Зайдите в подпункт «Конфиденциальность», оттуда в «Заблокированные номера».
  4. Здесь указаны “нежелательные” люди и возможность добавить новых, тапнув по «+».

WhatsApp

  1. Откройте чат.
  2. Перейдите к «Еще» и повторно нажмите на соответствующий пункт.
  3. Жмите «Ограничить».

Чтобы найти ЧС:

  1. Проследуйте в «Настройки», оттуда к «Аккаунт».
  2. Зайдите в «Конфиденциальность» и перейдите к «Заблокированные».
  3. Отсюда также можно добавить контакт.

Telegram

Телеграмм нетрадиционный мессенджер, но это не будет значить, что добавление в ЧС происходит иначе:

  1. Сперва откройте чат с абонентом, а затем нажмите по его аватару.
  2. Разверните три вертикальных точки справа, находятся сверху.
  3. Тапайте по «Заблокировать».

Просматривают “заблоченных” пользователей:

  1. Проследовав в «Настройки».
  2. Оттуда в «Конфиденциальность».
  3. И тапнув по ЧС.
  4. Аналогично другим проектам, здесь также находится кнопка «Заблокировать» для занесения “неугодных”.

Белый список

В отличие от черного, белый список позволяет пользователю отключить звонки ото всех абонентов, кроме выбранных номеров. Этот инструмент удобен для рабочих номеров, на которые звонят 1-5 человек или необходимо ограничить связь.

Важно! Этот инструмент присутствует не во всех прошивках.

Для активации БС на Android, сделайте следующие шаги:

  1. Откройте «Настройки».
  2. Выберите «Спам-блокировка».
  3. Здесь раскройте меню, спрятанное за изображением шестеренки.
  4. Нажмите на «Белый список» и занесите 2-5 человек с помощью кнопки «Добавить в БС».

Включение функции будет означать, что на девайс не смогут позвонить “избранные”, остальным звонки будут недоступны. Отключают инструмент аналогичным образом, снимая выставленные ограничения.

Как итог, ЧС — это инструмент для блокировки звонков и текстовых сообщений от указанных людей. Вариация такой функции есть в популярных мессенджерах. БС позволяет отключить все входящие звонки, кроме занесенных в отдельный перечень.

( 1 оценка, среднее 5 из 5 )

Источник: https://VyborSmartphona.ru/sovety/chernyj-spisok-v-telefone-chto-eto-i-kak-on-rabotaet

Как создать черный список на телефоне: 3 способа (блокируем звонки от навязчивых абонентов)

Добро пожаловать в «черный список»!

Доброго дня!

Звонки от некоторых абонентов иногда приводят к нервотрепке и потери времени

Источник: https://ocomp.info/chernyiy-spisok-na-telefone.html

Черные списки, автоотзывы и безопасность аккаунта

Добро пожаловать в «черный список»!

Каждый день мы получаем и внимательно анализируем пользовательский отклик: пожелания по улучшению сервиса, сообщения об ошибках. Каждый день наши специалисты работают над тем, чтобы сделать сервис лучше. Время представить несколько новых обновлений.

Долгожданный черный список: скрытие продавцов и кворков

Покупатели не раз просили сделать ЧС исполнителей и кворков. Действительно, мало кому из покупателей нравится видеть в ленте предложения от продавца, который их не устроил. В последнем обновлении появилась возможность скрывать кворки.

Как это работает?

У каждого кворка в каталоге при наведении на иконку сердечка теперь разворачивается меню с пунктами “Добавить в Избранное” и “Скрыть кворк”. После нажатия на “Скрыть”, вы больше не увидите этот кворк в каталоге.

Если ваш заказ не был выполнен по вине продавца, то этот исполнитель автоматически будет занесен в ваш черный список, и его кворки исчезнут для вас из каталога.

Единственное исключение: исполнитель не попадет в ЧС, если между вами есть другие активные заказы или ранее этот продавец выполнил успешно для вас хотя бы один заказ.

Страница скрытых кворков

Увидеть скрытые кворки и исполнителей, автоматически занесенных в черный список, можно в разделе Избранное.

После первого же скрытия кворка в данном разделе появится кнопка “Скрытые”, ведущая на страницу Скрытые кворки и продавцы.

При необходимости с этой страницы можно вернуть видимость скрытым кворкам и продавцам.

3 совета продавцам, как повысить  эффективность работы

Подавляющее большинство заказов на Kwork проходит быстро и гладко. Но как быть в нетипичной ситуации, если покупатель требует сделать больше, чем указано в кворке?

Небольшие доработки лучше сделать бесплатно. Но что, если заказчик просит слишком много?

  1. Убедитесь, что в описании вашего кворка есть четкие ограничения, под которые не попадают требования покупателя. Если это не так, отредактируйте описание, чтобы ссылаться на него в будущем в спорных ситуациях (но для данного заказа условия уже не меняются).
  2. Покажите покупателю описание кворка, вежливо объясните, что его требования превышают объем кворка.
  3. Самый важный шаг! Тут же вежливо предложите покупателю доп. опцию, которая покрывает его пожелания (если такой опции еще нет, отправьте покупателю предложение индивидуальной опции). Если он согласится, вы заработаете больше. Если нет, то, как минимум, вероятность негатива с его стороны будет ниже, чем в случае вашего отказа от работы.

Эти подсказки каждый продавец может увидеть на странице заказа. А также сравнительную табличку, в которой наглядно показано, как влияет то или иное действие продавца на покупателя:

Используйте эту шпаргалку, чтобы работать лучше и эффективнее!

Автоматический отрицательный отзыв при проигрыше арбитража

Отзывы по-прежнему остаются важным инструментом подбора исполнителей, поэтому на Кворке им продолжает уделяться большое внимание. Наша позиция в данном вопросе – отзывы должны быть честными и справедливыми.

Дорогие покупатели! Не забывайте оставлять правдивые и развернутые отзывы о работе продавцов. Это поможет другим пользователям не ошибиться с выбором.

Если покупатель не оставил отзыв, но заказ завершился для него негативно, система сама оставит отрицательный отзыв продавцу. Будущим покупателям это поможет объективнее выбирать исполнителей.

Как это работает?

В случае, если заказ попал в арбитраж, и арбитр принял решение отменить заказ и вернуть средства покупателю, система автоматически создаст отрицательный отзыв о продавце и снизит его рейтинг.

Автоматический отзыв сервиса Kwork выглядит так:

При этом у покупателя остается возможность написать свой отзыв, который заменит собой автоматический отзыв сервиса.

Важно продавцам! Арбитраж – это крайний способ решения спора. Старайтесь самостоятельно находить компромисс и решать возможные недопонимания с покупателями в процессе заказа.

Обращайтесь в арбитраж, только если никак не удается решить вопрос и вы понимаете, что 100% правы. Иначе проигрыш в арбитраже – это всегда негативный отзыв и снижение рейтинга.

Повышение безопасности аккаунтов: проверка перебора паролей

Для того, чтобы еще больше обезопасить аккаунты наших пользователей, мы разработали специальный механизм, который проверяет аккаунты на попытки подбора паролей к ним. Если появилось подозрение на такую активность, система автоматически скидывает пользовательский пароль и предлагает его заменить.

Напоминаем, что безопасным и устойчивым к подбору паролем считается пароль от 8 символов, включающий буквы разного регистра, цифры и специальные символы. Не используйте один и тот же пароль на разных сайтах и меняйте пароли хотя бы 1 раз в 3 месяца.

Мы продолжаем развивать сервис, делая его еще более удобным, простым и эффективным в работе. Если у вас есть впечатление, что на сервисе чего-то не хватает или вы хотите предложить идею – добро пожаловать в комментарии, присылайте ваши пожелания в Службу поддержки. Мы всегда открыты к вашим пожеланиям.

Хорошей вам работы!

Источник: https://blog.kwork.ru/updates/chernye-spiski-avtootzyvy-i-bezopasnost-akkaunta-obnovleniya

Добро пожаловать в «черный список»!

Добро пожаловать в «черный список»!

Работники часто любят жаловаться на тяжелую судьбу: начальник хам, зарплату вовремя не платят, офис в подвале… Нередко свое мнение они высказывают и на специальных сайтах, отмечая, какие компании хорошие, а какие – не очень. Однако у работодателей тоже есть свои «черные списки», в которые занесены неугодные сотрудники.

Осенью прошлого года в США произошел довольно интересный инцидент: был уволен топ-менеджер Microsoft Стивен Синофски, который работал в компании практически с момента ее основания.

Однако вся соль этой ситуации заключается в том, что по действующему американскому законодательству ему в течение года запрещено занимать должности в компаниях-конкурентах: Apple, Google, , Amazon и прочих. Кроме того, сторонам (Синофски и Microsoft) запрещено унижать и плохо отзываться друг о друге.

Учитывая, что топ-менеджер расстался с софтверной компанией не на самой радостной ноте, подобные ограничения идут на пользу не только самой Microsoft, но и ее конкурентам, которые несколько раз подумают перед тем, как взять несговорчивого Стивена на работу.

Представить себе такую ситуацию в России довольно сложно: как может одна компания запретить своему бывшему сотруднику работать в другой организации? Никаких законодательных актов на этот счет не имеется. Однако оградить себя от нежелательных кандидатов работодатель все-таки может, и основным инструментом в данном случае выступают таинственные «черные списки» работников.

Андрей Устюжанин, генеральный директор кадрового центра «Эксперт»:

«”Черные списки” в отдельных российских компаниях и кадровых агентствах существуют.

Как известно, во многих организациях используются автоматизированные системы подбора и учета персонала, которые дают возможность размещать различную информацию о кандидате, в том числе и негативную.

Попасть в ''черный список'' можно за разные грехи, начиная от постоянных опозданий и заканчивая (или продолжая, так как нет предела совершенству) пьяным дебошем на корпоративном мероприятии».

Можно предположить, что рядовому работнику на линейной позиции довольно сложно попасть в списки «нерукопожатных» сотрудников.

В самом деле, ну, продал клиентскую базу конкурентам за 10 тысяч рублей, ну, уволили из компании с позором, плакать теперь что ли? Компаний много, работников — еще больше, и проштрафившийся сотрудник быстро найдет нового работодателя, а компания — нового специалиста.

Однако, по заверению Андрея Устюжанина, именно подобные неприметные работники чаще всего и оказываются в «черном списке», так как «свершения» топов компания и так помнит очень долго, а вот запомнить ошибки нескольких сотрудников из многотысячного штата уже намного сложнее.

«Черная книга» России

Допустим, сотрудник уволился со скандалом из одной компании.

По доброй традиции в трудовой книжке кадровик в графе «Причина увольнения» пишет «По собственному желанию» или «По соглашению сторон», в специальной программе заносит сотрудника в «черный список», и горе-работник вновь отправляется бороздить просторы рынка труда.

И разве что мазохист или отъявленный наглец захочет спустя какое-то время вернуться обратно. Спрашивается, чем тогда так страшен этот «черный список», если у каждого работодателя имеется свой отдельный реестр, и о прегрешениях чужих сотрудников ему ничего неизвестно?

Конечно, отечественные работодатели были бы только рады, если бы у них была возможность создания Единого российского реестра плохих работников, в который каждая компания вносила бы имена лоботрясов, опоздунов, летунов, болтунов и предателей. Пришло резюме от соискателя — и сразу же его имя можно посмотреть в базе данных: «Ага, Семен Петрович, а вот предыдущий работодатель пишет, что Вы в течение полутора лет воровали казенные канцтовары. Нам такие не нужны!».

Однако, к радости соискателей, создание единого «черного списка» вряд ли возможно. Ведь если такой реестр вдруг станет достоянием общественности, то каждый нашедший себя в нем сотрудник может спокойно подать в суд на те компании, которые отказали ему в трудоустройстве. И шансы выиграть это дело весьма высоки.

Тем не менее «штрафникам» не стоит радоваться своей безнаказанности: способов узнать о прегрешениях того или иного работника более чем достаточно.

Во-первых, не стоит забывать о том, что слухи в бизнес-среде распространяются очень быстро, особенно в пределах одной сферы.

Поэтому о ваших косяках рекрутеры могут узнать по «сарафанному радио» и внести вас в «черный список» своей компании.

Во-вторых, еще никто не отменял рекомендации с предыдущего места работы. Увидев фамилию провинившегося работника в списке неугодных, предыдущий работодатель, вероятнее всего, сообщит потенциальному работодателю о всех прегрешениях своего бывшего сотрудника.

Андрей Устюжанин:

«Мне на память приходит афористичная характеристика некоего офицера армии США, написанная вышестоящим лицом: ''Спокойный, сдержанный офицер. Изобретательный, упорный, вдумчивый и аккуратный. Ни при каких условиях я не хотел бы видеть его в составе вверенного мне подразделения''.

Конечно, часто бывает, что рекомендации — это результат договоренности кандидата с предыдущими работодателями. Но звонить все равно надо, потому что по нюансам, тембру голоса, паузам можно почувствовать, искренние рекомендации вы получаете или надуманные.

Межличностная сфера настолько сложная, настолько в ней все построено на нюансах, что только знание человеческой психологии и опыт позволяют сделать правильные выводы, не поняв, а даже, скорее, почувствовав ответ».

И, наконец, в-третьих, не стоит забывать о грозных блюстителях порядка в крупных компаниях — сотрудниках службы безопасности. Не переживайте: эти специалисты в течение пары дней найдут информацию обо всех ваших косяках, нарушениях дисциплины и других событиях вашей трудовой жизни, которые совсем вас не украшают.

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: