Должностная инструкция колориста (составителя колера)

Содержание
  1. Должностная инструкция колориста
  2. (ПРЕАМБУЛА)
  3. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  4. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
  5. 3. ПРАВА РАБОТНИКА
  6. 4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
  7. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
  8. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
  9. 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
  10. 8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ
  11. 1. Общие положения
  12. 3. Права колориста
  13. 4. Ответственность колориста
  14. Должностная инструкция для колориста по подбору автоэмалей
  15. Должностная инструкция колориста
  16. Колорист он и в Африке колорист
  17. Колорист
  18. Prom-Nadzor.ru
  19. Должностная инструкция колориста (составителя колера)
  20. Вакансии и работа: «колорист автоэмалей»
  21. Колорист – мастер цвета
  22. Кто может стать колористом автоэмалей? У кого получится?
  23. Инструкция по охране труда для колориста
  24. 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
  25. 2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
  26. 3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
  27. 4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
  28. 5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
  29. Должностная инструкция колориста | Адвокат онлайн
  30. Работник промышленного склада / колорист
  31. Декоратор (лепщик фигурок, оформитель тортов)
  32. Вакансия Колорист в Пензе
  33. Вакансия Колорист в компании Прогресс в Пензе
  34. Оформитель воздушными шарами/Аэро-дизайнер

Должностная инструкция колориста

Должностная инструкция колориста (составителя колера)
Составлена в ___ экз.

Утверждаю __________________________________ (инициалы, фамилия)_________________________________ __________________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,_________________________________ __________________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать_________________________________ __________________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________________________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) «___»_______________ _____ г.»___»__________ _____ г. N ______ М.П.

Разработчик: _________________

Согласовано: _________________

______________________________

Идентификатор электронной копии документа.

———————————

См. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.12.1984 N 350/23-45 «Об утверждении раздела «Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 41″.

(ПРЕАМБУЛА)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Колорист (далее — «Работник») относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

свойства красителей и способы приготовления красящих растворов, обеспечивающих равномерную окраску массы, и факторы, влияющие на однородность окраски.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Должностные обязанности:

Приготовление растворов из размешанных в определенной дозировке красок для придания бумажной массе окраски по заданным образцам.

Подбор красителей и загрузка их в краскосмесители.

Контроль окрашенной массы.

Выполнение анализов по определению концентрации красителей.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Работник несет ответственность за:

Невыполнение своих обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. __________________________________________________________________ (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по___________________________________________________________________________сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными___________________________________________________________________________ актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,__________________________________________________________________________. правовыми соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________ (подразделения и работники, от__________________________________________________________________________которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и__________________________________________________________________________.

сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________ (подразделения,__________________________________________________________________________. ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3.

В период временного отсутствия Работника его обязанностивозлагаются на ___________________________. (должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________ (наименование,__________________________________________________________________________. номер и дата документа) Начальник структурного подразделения ____________________/_____________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________/_________________ (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г. С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________ (или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись) «___»____________ _____ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0

1. Общие положения

1. Колорист относится к категории рабочих.

2. На должность колориста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы __________ лет.

3. Колорист принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)

4. Колорист должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— оттенки и способы составления колеров;

— рецептуру составов, свойства и нормы расхода красителей, разбавителей и растворителей, их взаимодействие между собой;

— свойства и структуру кожи; технические требования, предъявляемые к покрывному крашению, аппретированию и глянцеванию кожи;

— порядок учета расхода материалов;

— правила загрузки паст и растворителей в смесители;

— методы отбора проб;

— правила ведения документации;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности колорист руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Колорист подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

7. На время отсутствия колориста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями колориста являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Составление колеров.

— Самостоятельное приготовление грунтов, аппретур, глянцев, смесей органических разбавителей и растворителей, растворов нитроэмалей, казеиновых, акриловых и других покрывных красок в соответствии с установленной рецептурой и технологическими картами.

— Транспортировка материалов к рабочему месту.

— Загрузка пигментных паст и растворителей в смесители.

— Отбор проб и доведение цвета и оттенка колеров в соответствии с установленными эталонами.

— Выполнение пробных выкрасок.

— Отпуск приготовленных аппретур, глянцев и других покрывных красок, а также растворителей в производство.

— Ведение учета расходуемых красителей и других материалов.

— При необходимости — руководство работой бригады составителей красок.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,

— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;

— Ведение установленной технической документации

3. Права колориста

Колорист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность колориста

Колорист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция колориста — образец 2020 года. Должностные обязанности колориста, права колориста, ответственность колориста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-kolorista

Должностная инструкция для колориста по подбору автоэмалей

Должностная инструкция колориста (составителя колера)

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» Должностная инструкцияколориста (автомобильного) №247-ДИ1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1.

Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность КолористаООО «Бета».1.2.

Колористназначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению Мастера цеха.1.3.

Колористподчиняется непосредственно Мастеру цеха.1.4. На должность Колористаназначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности Колориста не менее одного года или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности Колориста не менее трех лет.1.5.

Колористдолжен знать:– методы и средства выполнения колерных работ;– оттенки и способы составления колеров;– свойства и нормы расхода красителей, разбавителей и растворителей;– технические требования, предъявляемые

Должностная инструкция колориста

6756 Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции колориста, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием и стажем работы.

1. Колорист относится к категории рабочих.

2. На должность колориста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы __________ лет. 3. Колорист принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) 4. Колорист должен знать: а) специальные (профессиональные) знания по должности:

Колорист он и в Африке колорист

Этой статьей я представлю сектор работа по найму и попытаюсь обратить интерес читателей к профессии колорист.

На самом деле эта профессия достаточно широкого профиля, но я остановлюсь только на особенностях работы колориста по подбору автоэмалей.

Считаю, что подбор автоэмалей очень ответственная и творческая работа. Спрос на хороших колористов высок, и окончив курсы колористов вполне можно найти работу.

Для того чтобы принять решение, необходимо выяснить взаимоотношение с красками с точки зрения реакции организма на них, а также иметь хоть какое-то желание работать по этой профессии.Через наш подбор прошел не один человек и мне можно судить о качествах, которые требуются хорошему колористу.

Колорист

zip Вы можете скачать должностную инструкцию колориста бесплатно. Должностные обязанности колориста Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

№00 1. Общие положения

  • Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность колориста _____________________ (далее – «предприятие»).

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция колориста Добавлен на сайт: 25.12.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

1.1. Колорист относится к категории технических исполнителей.1.2.

На должность колориста назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.1.3.

Колорист

Должностная инструкция колориста (составителя колера)

Вы здесь Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Трудового договора с ________________________________________________________ (наименование должности лица, на которого _____________________________________________________________________________ составлена настоящая должностная инструкция) И в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных Нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения 1.1. Колорист относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность колориста назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Колорист назначается на должность и освобождается от нее руководителем (владельцем) предприятия и подчиняется непосредственно ___________________________________________________.

1.4.

Вакансии и работа: «колорист автоэмалей»

Найдено 684 вакансии МалерМаркет — г. Новокузнецк 1 день назад с superjob.ru (суперджоб) Реклама Хамелеон — г.

Нижний Новгород 2 дня назад с superjob.ru (суперджоб) Реклама — г. Рязань 23 часа назад с talents.yandex.ru — г.

Алушта 2 дня назад с gorodrabot.ru (ГородРабот.ру) ООО»Ост Вест Авто» — г. Москва 23 часа назад с job50.ru ООО «Ост Вест Авто» — г. Москва 10 часов назад с besttrud.ru (БестТруд.ру) Ост Вест Авто — г.

Москва 1 день назад с careerist.ru (карьерист) ООО Ньютон — г. Новосибирск 1 день назад с zarplata.ru (зарплата ру) JCat, сервис размещения объявлений — г.

Москва 2 дня назад с adzuna.ru Центр кузовного ремонта — г. Екатеринбург 3 дня назад с zarplata.ru (зарплата ру) Центр кузовного ремонта — г.

Екатеринбург 3 дня назад с rabota66.ru (работа66) Автоцентр Сити — г.

Колорист – мастер цвета

С первобытных времен человек стремился к тому, чтобы подобно природе наполнять пространство вокруг себя яркими и сочными цветами.

На протяжении тысячелетий люди создавали и совершенствовали краски, используя их в совершенно разных областях быта и творчества.

Поэтому с помощью красок не только создаются картины, но и декорируются различные сооружения, печатаются книги, окрашиваются ткани.

Как и вариантов использования краски огромное количество, так и существует множество оттенков цветов, которые отличаются своей насыщенностью, плотностью.

И далеко не каждый сможет разобраться в этом многообразии, поэтому и неоценимой будет помощь специалиста в данной области – колориста. Колористом принято называть работника предприятия, который разбирается в красителях, знает принципы их смешивания, необходимые пропорции для получения того или иного оттенка, а также может составлять или подбирать цветовую гамму.

Кто может стать колористом автоэмалей?

У кого получится?

Вопрос возникает при покупке системы подбора автоэмалей человеком, желающим самому готовить краску и при найме на работу человека колористом.

Часто желают поставить на эту работу уже имеющегося человека, родственника либо знакомого. Пустые попытки с неприемлемым изначально кандидатом, будут вам дорого стоить, как по финансам, так и по времени. Тем, кто решит выбрать эту профессию, это тоже все полезно знать.

Первый показатель, это конечно зрение.Сегодня у молодых зрение испорчено гаджетами, у многих с раннего детства из-за компьютера, глаза сильно пострадали.

Идите с ним в хороший центр диагностики и проверяйте зрение, не верьте на слово, даже родственникам, они могут не знать свои настоящие возможности. Второй показатель для меня это аккуратность.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://nwlb.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-dlja-kolorista-po-podboru-avtoehmalej-21625/

Инструкция по охране труда для колориста

Должностная инструкция колориста (составителя колера)

Настоящая инструкция по охране труда для колориста доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция по охране труда предусматривает основные требования по безопасной работе для колориста. 1.2.

К самостоятельной работе в качестве колориста допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, теоретическую и практическую подготовку, обучение безопасным методам работы и стажировку на рабочем месте, проверку знаний по охране труда, а также прошедшие обучение правилам пожарной безопасности и проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей. 1.3. В случае возникновения в процессе работы каких-либо вопросов, связанных с ее безопасным выполнением, необходимо обратиться к своему непосредственному руководителю. 1.4. Колорист обязан: — знать и соблюдать требования настоящей инструкции, правила и нормы охраны труда и производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка; — соблюдать правила поведения на территории и в помещениях предприятия; — заботиться о личной безопасности и личном здоровье; — выполнять требования пожаро- и взрывобезопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при нем, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими; — знать месторасположение аптечки и уметь оказывать первую помощь пострадавшему; — знать порядок действий в случае возникновения чрезвычайных происшествий; — применять безопасные способы выполнения работ. 1.5. Колорист должен проходить: — повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 3 месяца; — периодический медицинский осмотр в соответствии с действующим законодательством РФ; — очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в год. 1.6. Внеплановый инструктаж по охране труда проводится работнику непосредственным руководителем: — при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; — при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; — при нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); — по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; — при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – не более двух месяцев); — по решению работодателя или уполномоченного им лица. 1.7. В процессе работы на колориста могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: — краски и растворители (могут вызвать отравление); — движущиеся механизмы и машины; — подвижные части применяемого в работе производственного оборудования; — недостаточная освещенность рабочего места; — пожаровзрывоопасность. 1.8. Краски и растворители являются легковоспламеняющимися, взрыво-пожароопасными веществами, кроме того, пары таких веществ, попадая в дыхательные пути, вызывают раздражение и могут привести к отравлению. 1.9. Применение неисправного оборудования, инструмента и приспособлений может привести к травмированию. 1.10. Колорист должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), разработанными на основании Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 1.11. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия или декларацию. 1.12. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, а также с истекшим сроком годности к применению не допускаются. 1.13. Использовать спецодежду и другие СИЗ для других, нежели основная работа, целей запрещается. 1.14. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. Уносить спецодежду за пределы предприятия запрещается. 1.15. Работнику запрещается выполнять работы, к которым он не допущен в установленном порядке, а также пользоваться инструментом и оборудованием, с которыми он не имеет навыков безопасного обращения. 1.16. Работник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок. После посещения туалета, перед приемом пищи, курением следует мыть руки с мылом. 1.17. Запрещается употребление спиртных напитков и появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения. 1.18. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления), а также обо всех замеченных неисправностях оборудования, устройств.

1.19. Требования настоящей инструкции по охране труда являются обязательными для работника. Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и влечет ответственность согласно действующему законодательству РФ.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Проверить исправность спецодежды, спецобуви и других СИЗ на отсутствие внешних повреждений, надеть исправные СИЗ (очки, шлем, респиратор и др.), соответствующие выполняемой работе, застегнуться, не допуская свободно свисающих концов, обувь застегнуть либо зашнуровать, надеть головной убор.

Спецодежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений. 2.2. Не закалывать спецодежду булавками, иголками, не держать в карманах острые и бьющиеся предметы. 2.3. Для предохранения кожи рук и лица нанести на кожу защитную мазь. 2.4. Получить задание от руководителя на выполнение работы, а также инструктаж об условиях ее выполнения. 2.5.

Осмотреть рабочее место, привести его в порядок, освободить проходы и не загромождать их. 2.6. Включить приточно-вытяжную вентиляцию. 2.7. Проверить состояние пола на рабочем месте. Если пол мокрый или скользкий, вытереть его или посыпать опилками. 2.8. Проверить наличие и исправность оборудования, приспособлений, инструмента. 2.9.

Запрещается работать неисправными инструментами и приспособлениями или на неисправном оборудовании. 2.10. Не допускается самовольное проведение работ, а также расширение рабочего места и объема задания. 2.11. Работник должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспечения безопасности предстоящей работы выполнены.

2.12.

При обнаружении каких-либо неисправностей сообщить об этом своему непосредственному руководителю и до их устранения к работе не приступать.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда. 3.2. Во время работы следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей. 3.3.

Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ. 3.4. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц. 3.5.

Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены. 3.6. В течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать его загромождения. 3.7.

Работать только в исправной спецодежде и спецобуви и применять индивидуальные средства защиты, положенные на рабочем месте по действующим нормам. 3.8. Производить приготовление красок при включенной вентиляции. 3.9. Принимать лакокрасочные материалы только в таре, имеющей бирку (ярлык) с точным наименованием содержимого. 3.10.

Хранить в комнате колористики лакокрасочные материалы в количестве, не превышающем сменной потребности, и в закрытой таре. Взаимно реагирующие вещества хранить только раздельно. 3.11. Разъединять и соединять шланги пневматических инструментов только после прекращения подачи воздуха. 3.12.

Приготовление красок производить в изолированном от окрасочного отделения помещении (комната колористики), при этом надевать респиратор и защитные очки. 3.13. Во избежание загрязнения пола и оборудования лакокрасочными материалами переливать их из одной тары в другую на металлических поддонах с бортами не ниже 50 мм. 3.14.

Разлитые на пол краски и растворители немедленно убирать с использованием песка или опилок с последующим их удалением в специально отведенное место. 3.15. Обтирочный материал после использования складывать в металлические ящики с крышками и по окончании смены убирать из производственных помещений в специально отведенные для этой цели места. 3.16.

Не оставлять после работы на рабочих местах грязный обтирочный материал. 3.17. На окрасочных участках и в местах хранения красок и растворителей не пользоваться открытым огнем и не применять искрообразующие приспособления и оборудование. 3.18.

Пользоваться для освещения внутри тары, в которой находятся (или находились) лакокрасочные материалы, переносным светильником напряжением не выше 42 В. 3.19. Пустую тару из-под лакокрасочных материалов отправлять на специальную площадку (склад) вне окрасочного помещения. 3.20.

Колористу запрещается: — применять открытый огонь или электроприборы не во взрывобезопасном исполнении в помещениях окраски и приготовления красок, а также в местах хранения пустой тары из-под красок и растворителей; — работать при неисправной или не включенной вентиляции; — работать без средств индивидуальной защиты; — применять этилированный бензин в качестве растворителя и для обезжиривания; — пользоваться для удаления краски паяльными лампами и инструментом, дающим искру; — держать краски и растворители в открытой таре; — хранить пищевые продукты и принимать пищу на рабочем месте. 3.21. Запрещается есть, пить и курить в рабочем помещении, а также посещать в спецодежде место принятия пищи. 3.22. Соблюдать правила поведения на территории и в помещениях предприятия.

3.23. В случае плохого самочувствия прекратить работу, поставить в известность своего непосредственного руководителя и обратиться к врачу.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке: — прекратить работы; — отключить оборудование от сети; — оповестить об опасности окружающих людей; — доложить непосредственному руководителю о случившемся; — действовать в соответствии с планом ликвидации аварий. 4.2.

При обнаружении дыма и возникновении пожара немедленно объявить пожарную тревогу, принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся первичных средств пожаротушения, поставить в известность своего или вышестоящего руководителя. При необходимости вызвать пожарную бригаду по телефону 101 или 112. 4.3.

Запрещается применять воду и пенные огнетушители для тушения электропроводок и оборудования под напряжением, так как пена является хорошим проводником электрического тока. Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители. 4.4.

В условиях задымления и наличия огня в помещении передвигаться вдоль стен, согнувшись или ползком; для облегчения дыхания рот и нос прикрыть платком (тканью), смоченной водой; через пламя передвигаться, накрывшись с головой верхней одеждой или покрывалом, по возможности облиться водой, загоревшуюся одежду сорвать или погасить, а при охвате огнем большей части одежды плотно закатать работника в ткань (кошму), но не накрывать с головой. 4.5. При несчастном случае немедленно освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или 112. По возможности сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих, для проведения расследования причин возникновения несчастного случая, или зафиксировать на фото или видео. Сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю и специалисту по охране труда.

4.6. В случае ухудшения самочувствия, появления рези в глазах, резком ухудшении видимости – невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о произошедшем своему непосредственному руководителю и обратиться в медицинское учреждение.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место. Очистить и промыть инструмент и приспособления, убрать в отведенное место. Убрать лакокрасочные материалы в отведенное место. Выключить вентиляцию. 5.2.

Снять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, осмотреть, привести в порядок и убрать их в установленное место хранения, при необходимости – сдать в стирку, чистку. 5.3. Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом, принять душ. 5.4.

Обо всех замеченных в процессе работы неполадках и неисправностях применяемого инструмента, оборудования, а также о других нарушениях требований охраны труда следует сообщить своему непосредственному руководителю.

Скачать Инструкцию

Источник: https://xn------7cdbxfuat6afkbmmhefunjo4bs9u.xn--p1ai/%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0.html

Должностная инструкция колориста | Адвокат онлайн

Должностная инструкция колориста (составителя колера)

Чтобы максимально быстро найти работу Колорист в компании Прогресс в Пензе , рекомендуется подробно изучить все вакансии на сайте Работа 7 Пенза, которые актуальны на сегодня.

Далее следует составить резюме, где необходимо указать ваши контактные данные, сведения об образовании и опыте работы, а так же следует указать что вас интересуют именно вакансия Колорист, место работы — .

Резюме необходимо отправлять всем работодателям, вакансии которых вас заинтересовали. Работа Колорист в Пензе сегодня это хороший способ заработать для всех желающих.

Осуществлять должный учет расходуемых материалов. 2.5. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий,производственной санитарии и техники безопасности. 2.6. . 3. Права Колорист имеет право: 3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения повопросам своей деятельности.

Слово колорист происходит от латинского слова color, что переводится как цвет или краска. Колористы занимаются созданием окраски, смешиванием цветов, составлением цветовых гамм. Существует несколько направлений колористики, и точно сказать колорист кто это нельзя. Разберемся в этом.

Работник промышленного склада / колорист

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Должностная инструкция колориста (составителя колера); Должностная инструкция колориста. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»).

Институт региональных проблем (ИРП) приступает к проведению масштабного исследования «Развитие кадрового потенциала в регионах России».

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции колориста, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий средним профессиональным образованием и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция колориста, например колориста в автосервисе, выдается на руки под расписку.

Ответственность Колорист несет ответственность: 1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.

Колорист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству или мастера цеха.

Должностные обязанности Колорист: 2.1. Обязан выполнять колерные работы: — приготовление грунтов, аппретур, глянцев, растворов, козеиновых, акриловых и других покрывных красок в соответствии с рецептурой и техническими картами; — отбор проб и доведение цвета и оттенка колера в соответствии с эталоном; — производство пробных покрасок. 2.2.

Транспортировать необходимые материалы к рабочему месту; загружать пигментные пасты и растворители в смесители. 2.3. Производить отпуск приготовленных аппретур, глянцев и других покрывных красителей. 2.4. Осуществлять должный учет расходуемых материалов. 2.5. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий, производственной санитарии и техники безопасности. 2.6. . 3.

Права Колорист имеет право: 3.1.Колорист подчиняется генеральному директору, заместителю генерального директора по производству и непосредственно подчиняется мастеру цеха.Приготовление растворов из размешанных в определенной дозировке красок для придания бумажной массе окраски по заданным образцам.

Колорист подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.

Рассмотрим пример должностной инструкции аккомпаниатора-концертмейстера, которая регламентирует круг его профессиональных прав, обязанностей, а также пределы юридической ответственности по должности.

Специальность колорирования применима ко многим отраслям. В некоторых сферах колорист должен хорошо разбираться в технологиях и желательно иметь технологическое образования. Данные требования связаны с особенностями места работы и возложенных обязанностей.

Примерная форма Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование организации, (директор или иное должностное предприятия и т.п.

, его лицо, Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Должностная инструкция колориста (составителя колера); Общие положения 1.1.

Настоящая инструкция определяет функциональные обязанности, Должностная инструкция колориста (составителя колера).

Декоратор (лепщик фигурок, оформитель тортов)

Там же и делается соотношение цветов исходя из образца. Конечный результат выводится на печать, преждевременно проверив на подлинность.
В последнее время многих соискателей все чаще интересует вакансии Колорист в Пензе .

Работа Колорист в Пензе сегодня это весьма востребованный вид занятости с конкурентно способной зарплатой. Сегодня многие специалисты уже нашли работу Колорист в компании Прогресс и успешно зарабатывают. Если вас интересует вакансия Колорист, наилучшим способом найти работу является интернет.

Многие работодатели сегодня используют сайт поиска работы для поиска сотрудников, вакансии Колорист в Пензе сегодня появляются ежедневно. Сайт Работа 7 Пенза предлагает свежие вакансии от прямых работодателей, таких как Прогресс.

Для соискателей доступен поиск свежих вакансий компании Прогресс, составление резюме онлайн, приглашение на работу в личном кабинете.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Должностные обязанности Колорист: 2.1.

Обязан выполнять колерные работы: — приготовление грунтов, аппретур, глянцев, растворов, козеиновых,акриловых и других покрывных красок в соответствии с рецептурой итехническими картами; — отбор проб и доведение цвета и оттенка колера в соответствии сэталоном; — производство пробных покрасок. 2.2.

Транспортировать необходимые материалы к рабочему месту;загружать пигментные пасты и растворители в смесители. 2.3. Производить отпуск приготовленных аппретур, глянцев и другихпокрывных красителей.

Вакансия Колорист в Пензе

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Во время отсутствия колориста его обязанности выполняет заместитель или другое лицо, назначаемое в установленном порядке, который несет полную ответственность за своевременное и качественное их выполнение.

Для облегчения можно использовать цветовые образцы. Требуемый цвет подбирается путем смешивания различных оттенков красителей, учитывая уровень концентрации.


Напишите ([email protected]) нам название должности, которая Вас интересует.

Мы постараемся найти подходящую должностную инструкцию и добавить Должностная инструкция директора типографии Должностная инструкция колориста (составителя колера) Должностная инструкция переплетчика. Типография(25dp).

Вакансия Колорист в компании Прогресс в Пензе

Колорист может работать на текстильных, кожевенных, целлюлозно-бумажных предприятиях, в типографии, авторемонте, заводах по производству автомобилей, производстве краски.

На время отсутствия колориста (командировка, отпуск, болезнь, пр.

) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.12.1984 N 350/23-45 «Об утверждении раздела «Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 41″.

Оформитель воздушными шарами/Аэро-дизайнер

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.

Получать от непосредственных руководителей информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. 4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

На должность колориста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы __________ лет.

Выбирать наиболее подходящее покрасочное оборудование и правильно применять с точки зрения получения оптимальных результатов.Аккомпаниатор-концертмейстер в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами) и т.д.

Источник: https://spb-to.ru/biznes/6006-dolzhnostnaya-instrukciya-kolorista.html

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: