Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита

Содержание
  1. Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля и аудита
  2. Должностная инструкция руководителя службы внутреннего контроля и аудита
  3. Должностные инструкции сотрудников отдела внутреннего контроля
  4. Должностная инструкция  начальника службы внутреннего контроля
  5. Должностная инструкция руководителя службы внутреннего контроля рос
  6. Начальник отдела внутреннего аудита должностные обязанности
  7. Законодательные и нормативные акты подразделяют на четыре группы
  8. ​н​ебольшой бренд
  9. Внутренний аудитор
  10. Охрана Труда
  11. Должностная инструкция специалиста по контролю службы внутреннего аудита
  12. Должностная инструкция внутреннего аудитора
  13. plbarber.ru
  14. Должностная инструкция внутреннего аудитора
  15. Должностные обязанности
  16. Права
  17. Ответственность
  18. Условия работы
  19. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!
  20. Должностные инструкции руководителя службы внутреннего аудита
  21. Должностная Инструкция Начальника Службы Внутреннего Контроля и Аудита
  22. Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита

Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля и аудита

Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита

Образование высшее профессиональное (экономическое) 2.2 опыт работы стаж бухгалтерской работы не менее 2 лет; 3 лет в том числе в качестве аудитора не менее 1 года; 2 лет 2.

3 знания Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

Аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Правила проведения проверок и документальных ревизий. Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования. Правила организации и ведения бизнеса. Основы налоговой системы, порядок исчисления налогов.

Должностная инструкция руководителя службы внутреннего контроля и аудита

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. 6.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы внутреннего аудитора

Режим работы внутреннего аудитора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда внутреннего аудитора определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

Должностные инструкции сотрудников отдела внутреннего контроля

Консультирует руководство предприятия по вопросам аудита. 4.19. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения, др.

  1. Права внутреннего аудитора

Внутренний аудитор имеет право: 5.1. На доступ во все подразделения предприятия, к любой информации предприятия, необходимой для проведения аудита.
5.2.

Внимание Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выявленными недостатками. 5.3.

Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита. 5.4. Давать распоряжения персоналу по подготовке предприятия к внешнему аудиту.
5.5.

Должностные обязанности Руководитель Службы внутреннего аудита обязан: 2.1. Осуществлять управление Службой внутреннего аудита. 2.2. Разрабатывать и внедрять программу совершенствования СВА.

2.3. Важно Доводить до сведения Комитета по аудиту (совета директоров) предложения по улучшению существующих систем, процессов, стандартов, методов ведения деятельности, а также комментарии по любым вопросам, входящим в компетенцию СВА. 2.4.

Организовывать разработку внутренних нормативных документов для целей проведения внутреннего аудита. 2.5. Своевременно актуализировать внутренние нормативные документы.
2.6.

Разрабатывать и ежегодно представлять на рассмотрение Комитета по аудиту предложения по организационной структуре и бюджету СВА; контролировать исполнение бюджета. 2.7.

Должностная инструкция  начальника службы внутреннего контроля

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в банковской сфере не менее 2 лет.1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанностивозлагаются на .(должность)1.7. В непосредственном подчинении Работника находятся: .1.8.

Должностная инструкция руководителя службы внутреннего контроля рос

Работник должен уверенно владеть достаточными знаниями о банковской деятельности и методах внутреннего контроля и сбора информации, ее анализа и оценки в связи с выполнением служебных обязанностей. 1.5. Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в банковской сфере не менее 2 лет. 1.6.ВпериодвременногоотсутствияРаботникаегообязанности возлагаются на . (должность) 1.7.

В непосредственном подчинении Работника находятся: .
1.8.

Работник подчиняется непосредственно Председателю правления Работодателя. Работник подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) Работодателя. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА Организация работы службы внутреннего контроля с обеспечением эффективного применения имеющихся организационных и инженерно-технических средств.

Проверка и оценка эффективности системы внутреннего контроля.
Для достижения установленных целей Начальник службы исполняет следующие обязанности: 920.2.

1Планирует деятельность службы в соответствии со стратегическим планом развития, актуальным профилем рисков и с учетом инициатив руководства XXX. 920.2.

2Организует проведение внутренних аудитов и контрольных проверок, формирует и проводит анализ итоговых отчетов, ведет мониторинг исполнения решений, распоряжений и других нормативных документов XXX. 920.2.

3Проводит анализ эффективности построения бизнес-процессов на предмет соответствия внутренним стандартам, законодательству РФ, обеспечения адекватности управленческого и бухгалтерского учетов, сохранности активов, достижения целей компании. Предоставляет рекомендации по оптимизации бизнес-процессов.

Составлять, согласовывать с заинтересованными лицами (потребителями услуг внутреннего аудита) и представлять на рассмотрение Комитета по аудиту годовой план деятельности СВА. 2.8.

Представлять Комитету по аудиту (совету директоров) периодические (ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные) отчеты по итогам работы СВА. 2.9.

Координировать взаимодействие с другими структурами организации.
2.10.

Координировать взаимодействие с внешним аудитором. 2.11. Участвовать в заседаниях Комитета по аудиту (совета директоров). 2.12. Участвовать в работе комитетов и комиссий, организованных исполнительными органами компании.

2.13. Доводить до сведения Комитета по аудиту (совета директоров) информацию, существенную для принятия управленческих решений. 2.14. Осуществлять иные функции в соответствии с Положением о службе внутреннего аудита. 3.

Работодатель вправе устанавливать порядок перемещения (периодичность, обоснованность) Работника (его заместителей) и служащих службы внутреннего контроля на другие должности Работодателя в случае изменения характера и масштабов деятельности, появления новых видов или направлений деятельности и т.п. 3.4.4.

Работник не может работать у Работодателя по совместительству. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 4.6.

Планировать проведение внутреннего аудита и проводить необходимую подготовку к нему. 2.3. Оценивать риски бизнес-процессов. 2.4. Оценивать риски СВА. 2.5. Оценивать полученную по результатам внутреннего аудита информацию, формулировать выводы и вырабатывать рекомендации. 2.6.

Своевременно и надлежащим образом документировать информацию, необходимую для обоснования результатов внутреннего аудита. 2.7. Принимать участие в подготовке отчетов по результатам внутреннего аудита. 2.8. Согласовывать отчеты с руководством объекта внутреннего аудита.

2.9. Оказывать помощь менеджменту организации и предприятий, входящих в ее состав, в разработке планов мероприятий (корректирующих действий) по результатам внутреннего аудита. 2.10. Осуществлять мониторинг выполнения планов мероприятий (корректирующих действий), разработанных по результатам внутреннего аудита. 2.11.Получать беспрепятственный доступ к любым активам, документам, бухгалтерским записям и другой информации о деятельности организации и предприятий, входящих в ее состав, делать копии документов. 3.3. В рамках выполнения внутреннего аудита проводить опрос должностных лиц и сотрудников организации и предприятий, входящих в ее состав. 3.4. Изучать и оценивать любые документы, запрашиваемые в ходе выполнения внутреннего аудита, направлять копии этих документов и необходимую информацию руководителю Службы внутреннего аудита. 3.5. Вносить предложения по улучшению существующих систем управления и контроля, процессов, стандартов, методов ведения деятельности, а также комментарии по любым вопросам, входящим в компетенцию СВА.

Работник не имеет права подписывать от имени Работодателя платежные (расчетные) и бухгалтерские документы, а также иные документы, в соответствии с которыми Работодатель принимает банковские риски, либо визировать такие документы.3.4. Беспристрастность Работника.3.4.1.

Работодатель обеспечивает решение поставленных перед службой внутреннего контроля задач без вмешательства со стороны органов управления, подразделений и служащих Работодателя, не являющихся служащими службы внутреннего контроля.3.4.2.

Работник (его заместители) и служащие службы внутреннего контроля, ранее занимавшие должности в других структурных подразделениях Работодателя, не должны участвовать в проверке деятельности и функций, которые осуществлялись ими в течение проверяемого периода и в течение двенадцати месяцев после завершения такой деятельности и осуществления функций.3.4.3.

Источник: http://yuridicheskaya-praktika.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-sluzhby-vnutrennego-kontrolya-i-audita/

Начальник отдела внутреннего аудита должностные обязанности

Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита

Должностные права Руководитель Службы внутреннего аудита имеет право: 3.1. Запрашивать у должностных лиц организации и предприятий, входящих в ее состав, любую информацию и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.2.

Знакомиться с планами, проектами решений и решениями исполнительных органов организации и предприятий, входящих в ее состав. 3.3.

Привлекать по согласованию с Комитетом по аудиту (советом директоров) сотрудников иных структурных подразделений, филиалов, представительств, дочерних и зависимых обществ к участию в проверках.

3.4. Привлекать по согласованию с Комитетом по аудиту сторонних экспертов для выполнения заданий. Должностная инструкция. Внутренний аудитор 1. Общие положения 1.1. Внутренний аудитор подчиняется руководителю Службы внутреннего аудита.

1.2.

Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.3.3.

Соблюдение требований ВНД.

Законодательные и нормативные акты подразделяют на четыре группы

настоящей должностной инструкцией.

Планировать проведение внутреннего аудита и проводить необходимую подготовку к нему.2.3. Оценивать риски бизнес-процессов.2.4.

Оценивать риски СВА.2.5. Оценивать полученную по результатам внутреннего аудита информацию, формулировать выводы и вырабатывать рекомендации.2.6.

Своевременно и надлежащим образом документировать информацию, необходимую для обоснования результатов внутреннего аудита.2.7. Принимать участие в подготовке отчетов по результатам внутреннего аудита.2.8.

​н​ебольшой бренд

Инструкция включает описание квалификационных требований, функций, должностных обязанностей, прав и ответственности руководителя отдела внутреннего контроля и аудита.

Наличие отделов внутреннего аудита в коммерческих банках . 2.8. Организация, контроль и непосредственное участие в проведении внутренних аудитов подразделений компании.

5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами Начальник Отдела качества взаимодействует со всеми.Внутренний аудитор — Должностная инструкция внутреннего аудитора.

Внутренний аудитор

zip Вы можете скачать должностную инструкцию внутреннего аудитора бесплатно.

Должностные обязанности внутреннего аудитора Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯВНУТРЕННЕГО АУДИТОРА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1.Настоящаядолжностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности внутреннего аудитора____название учреждения___ (далее – «предприятие»).

Охрана Труда

Должностная инструкция внутреннего аудитора

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность внутреннего аудитора.

1.2 Внутренний аудитор относится к категории специалистов.

1.3 Внутренний аудитор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение Директору предприятия 1.4.2.

Дополнительное подчинение − 1.4.3 Отдает распоряжения – 1.4.4 Работника замещает Лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает −

  • Квалификационные требования внутреннего аудитора:

2.1. Образование высшее профессиональное (экономическое) 2.2 опыт работы стаж бухгалтерской работы

Должностная инструкция специалиста по контролю службы внутреннего аудита

Вы здесь XXX Департамент развития и управления рисками Отдел внутреннего аудита Служба внутреннего аудита УТВЕРЖДАЮ Заместитель Генерального директора по персоналу Должностная инструкция ___п/верно_____________ _13_.

__10_. 2008__ г. № ДИ. HR-4.08/ДРУР OVA Павличева Н. В. Москва _06__. __10__. 2008__ г. Специалиста по контролю 617 Общие положения 617.

1Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Специалиста по контролю Службы внутреннего аудита, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

617.2Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

Должностная инструкция внутреннего аудитора

Вы здесь Внутренний аудит является составной частью системы контроля на предприятии. Более того, он представляет собой индикатор надежности и эффективности контроля.

Внутренний аудитор — специалист, призванный беспристрастно и профессионально давать реальную оценку состоянию дел на предприятии. Наличие отделов внутреннего аудита в коммерческих банках — обязательное требование Центрального банка РФ. Однако и в нефинансовой сфере внутренний аудит получает все большее распространение.

Это объясняется: — желанием руководства иметь постоянное объективное представление о состоянии дел на предприятии; — возможностью принимать ответственные решения на основе объективных данных; — положительным психологическим и воспитательным влиянием на работников предприятия; — предварительной подготовкой к внешнему аудиту. Функции внутреннего аудитора напоминают функции внешнего.

Однако есть и существенные отличия.

plbarber.ru

3) эффективно консультировать сотрудников финансово-экономических, бухгалтерских и иных служб в головной организации, ее филиалах и дочерних компаниях. Место отдела (сектора, бюро, группы и т.п.

) внутреннего аудита в организационной структуре организации, его функциональная направленность, численность и квалификационные характеристики кадрового состава, материально-техническое, финансовое и информационное обеспечение отдела, особенности структуры взаимоотношений и порядка функциональной и административной подчиненности внутри этого подразделения, в том числе при наличии у него разнообразных отделений, структура взаимоотношений этого отдела с другими подразделениями организации зависят от многих факторов. 2) проводить интервью и осуществлять письменную коммуникацию; 3) применять в работе законы, подзаконные акты и локальные нормативные акты организации; 4) анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;

Источник: https://em-an.ru/nachalnik-otdela-vnutrennego-audita-dolzhnostnye-objazannosti-70519/

Должностная инструкция внутреннего аудитора

Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита

1.1. Внутренний аудитор относится к категории специалистов.

1.2. Внутренний аудитор назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации.

1.3. Внутренний аудитор подчиняется непосредственно генеральному директору организации.

1.4.

На должность внутреннего аудитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку в области аудита и стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет.

На эту должность могут назначаться также лица, имеющие среднее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку в области аудита и стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет.

1.5. Внутренний аудитор должен знать:

— порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета;

— аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита;

— методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;

— правила проведения проверок и документальных ревизий;

— основы налоговой системы, порядок исчисления налогов;

— денежное обращение, кредит, порядок ценообразования;

— нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность организации;

— профиль, специализацию и особенности структуры организации;

— правила организации и ведения бизнеса;

— трудовое, финансовое, налоговое и коммерческое законодательство;

— основы маркетинга и администрирования;

— этику делового общения;

— информационные технологии, средства коммуникации и связи;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия аудитора (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом генерального директора. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности

Внутренний аудитор:

2.1. Проверяет финансовую и управленческую отчетность организации, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления.

2.2. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов.

2.3. Готовит и представляет на утверждение руководству организации план и бюджет аудиторских работ.

2.4. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях организации в соответствии с утвержденным планом.

2.5. Контролирует выполнение бюджета организации.

2.6. Проверяет сохранность и эффективность использования активов организации, контролирует доступ персонала к активам и финансовой информации.

2.7. Проводит экспертную оценку проектов договоров, следит за тем, чтобы в учетных документах организации своевременно и полно отражались все совершаемые сделки и их результаты.

2.8. Выявляет внутренние резервы организации и определяет пути их эффективного использования.

2.9. Исследует порядок расходования фондов по разным проектам или программам, анализирует доходы и расходы организации, оптимизирует и планирует налоги.

2.10. Проводит выборочные ревизии с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указания по уменьшению задолженностей.

2.11. Разрабатывает рекомендации, позволяющие устранить выявленные отклонения от планов, снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери.

2.12. Определяет и анализирует возможные риски при разработке и внедрении новых проектов в организации.

2.13. Следит за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции и оптимизирует распределение обязанностей персонала. Совместно с менеджером по персоналу вносит изменения в положения о подразделениях и должностные инструкции.

2.14. Разрабатывает регламенты для финансовой политики организации в целом и отдельных финансовых процедур.

2.15. Принимает участие в составлении сводной и консолидированной отчетности.

2.16. Готовит организацию к внешнему аудиту.

2.17. Выполняет отдельные поручения генерального директора, напрямую не связанные с внутренним аудитом (консультирование работников бухгалтерии, анализ инвестиционных проектов, сверки с поставщиками и т.д.).

2.18. Консультирует руководство организации по вопросам аудита.

2.19. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения.

Права

Внутренний аудитор имеет право:

3.1. Посещать все подразделения организации и получать любую информацию, необходимую для проведения аудита.

3.2. Давать персоналу указания, как привести отчетную документацию в соответствие с внутренними документами и законодательством, как исправить ошибки и неточности.

3.3. Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе ревизий и аудита.

3.4. Давать персоналу распоряжения по вопросам подготовки организации к внешнему аудиту.

3.5. Давать руководству рекомендации по изменению управленческой политики в организации.

3.6. Вносить предложения по совершенствованию своей работы и требовать, чтобы в организации были созданы все условия и оформлены все документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей внутреннего аудитора.

Ответственность

Внутренний аудитор несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Условия работы

5.1. Режим работы внутреннего аудитора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью внутренний аудитор может направляться в служебные командировки, в том числе и местного значения.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/bukhgalterskiy-uchet-i-audit-yekonomika/dolzhnostnaja-instrukcija-vnutrennego-auditora.html

Должностные инструкции руководителя службы внутреннего аудита

Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита

Осуществляет рассмотрение жалоб граждан, предприятий и организаций на неправомерное действие сотрудников, их халатное отношение в выполнении поставленных задач и принимает соответствующие меры реагирования при их подтверждении.

Организует и осуществляет проведение текущих занятий с сотрудниками СК по изучению правовых аспектов деятельности, специальной подготовке и действий в экстремальных ситуациях. Осуществляет строгий контроль, за соблюдением сотрудниками режима конфиденциальности. Осуществляет организацию, и контроль исполнения правил допуска к сведениям, составляющим коммерческую тайну.

В случае утечки этих сведений осуществляет меры по установлению фактических обстоятельств, происшедшего события. Проводит служебные расследования по фактам незаконного сбора, хищений, утраты конфиденциальных документов, разглашения охраняемых сведений

Должностная Инструкция Начальника Службы Внутреннего Контроля и Аудита

4. 2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

Конкретный вариант организации службы внутреннего аудита зависит от специфики и размеров предприятия, от того, с какими рисками оно встречается.

Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита

Знание профессиональных стандартов внутреннего аудита.

Специальные требования 7.4 Знание специального ПО, технических систем Квалифицированный пользователь 7.5 Знание нормативной документации 1) Знание нормативных правовых документов РФ. 2) Опыт разработки, актуализации ВНД по направлению внутреннего контроля в объёме, необходимом для осуществления внутреннего контроля. 3) Опыт работы с ВНД в области «Финансы».

7.6 Владение методиками Владение методиками проведения контрольных мероприятий 926 Словарь специальных терминов и сокращений Термин, сокращение Определение термина, сокращения 8.

1 ВНД Внутренний нормативный документ 8.2 Компания/ XXX XXX 8.3 ОВА Отдел внутреннего аудита 8.

4 Холдинг Группа компаний «XXX Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: