Должностная инструкция техника-лаборанта

Должностная инструкция техника лаборанта по зерну

Должностная инструкция техника-лаборанта

Жил-был Муравей!

HR — на свалку истории или есть ли место отделу кадров в будущем?

Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды

Как быть лидером в мире VUCA

«Учить или не учить» или как провести оценку качества обучения персонала

Современные тренды и подходы в обучении персонала

Пять вопросов, за которые вам скажут «спасибо»

Охрана Труда

  • Документы, регламентирующие деятельность техника-лаборанта

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (технического директора, начальника центральной заводской лаборатории); Положение о центральной заводской лаборатории, Должностная инструкция техника-лаборанта, Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Должностные обязанности техника-лаборанта

Техник-лаборант: 4.1.

Выполняет по руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий. 4.2. Принимает технологически пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.

Техник-лаборант должностная

Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4.

Техник-лаборант должен знать: — документы, стандарты, положения, инструкции по проведению лабораторных анализов и испытаний,включая технические условия;ГОСТ 12801-98,ГОСТ8269.

0-97,ГОСТ 11501-78,ГОСТ 11503-74,ГОСТ 11505-75,ГОСТ 11506-73,ГОСТ5180-74,ГОСТ 22739-2000,ГОСТ 25584-90,ГОСТ 25584-90,ГОСТ 8735-88 ГОСТ 30491-97,ГОСТ 9128-97,ГОСТ 12536-79,ГОСТ 266633-91 — основные технологические процессы и режимы производства по приготовлению асфальтобетонных смесей и устройству асфальтобетонных оснований и покрытий, сооружению земляного полотна,устройству щебеночно-гравийных оснований и покрытий, устройство поверхностной обработки устройство металлических гофрированных труб; — правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;(протоколы испытаний,акты пробного уплотнения,ведомости по уплотнению,рецепты подбора асфальтобетона ,рецепты подбора смесей щебеночно-песчано-гравийных,карточки испытания кернов)

Должностная инструкция техник лаборанта

Техник-лаборант относится к категории специалистов. 4. Техник-лаборант должен знать:

  1. основы экономики, научной организации труда, организации производства;
  2. правила внутреннего трудового распорядка;
  3. документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;
  4. основные технологические процессы и режимы производства;
  5. основы трудового законодательства;
  6. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  7. оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
  8. правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;

5.

Должностные инструкции

Техник-лаборант должен знать:- правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;- основные технологические процессы и режимы производства;- оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;- документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;- основы трудового законодательства РФ;- основы экономики, научной организации труда, организации производства.

Техник-лаборант

1.3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4.

должен знать: — документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний; — основные технологические процессы и режимы производства; — оборудование лаборатории и правила его эксплуатации; — правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания; — основы трудового законодательства Российской Федерации; — основы экономики, научной организации труда, организации производства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — _________________________________________________________________.

Должностная инструкция техника-лаборанта

Техник-лаборант должен знать:

    документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний; основные технологические процессы и режимы производства; оборудование лаборатории и правила его эксплуатации; правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания; основы трудового законодательства; основы экономики, научной организации труда, организации производства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.8. Техник-лаборант в своей деятельности руководствуется:
      локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;

Должностная инструкция лаборанта (производственная лаборатория)

Осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет журналы.

2.4.Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.

2.5. Осуществляет контроль полуфабрикатов, продукции на разных стадиях производственного процесса на соответствие нормативной документации.

Принимает меры по предотвращению выпуска нестандартной продукции (брака). 2.6. Осуществляет контроль по картам контроля цеха.

Следит за чистотой и сохранностью химической посуды.

Как составить должностную инструкцию?

3.2.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Источник: https://ukpravoedelo.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-tehnika-laboranta-po-zernu-74558/

Как составить должностную инструкцию для лаборанта и оградить обе стороны от беспочвенных конфликтов?

Должностная инструкция техника-лаборанта

Должностная инструкция лаборанта – это документ, регламентирующий квалификационные требования к кандидату при приёме на работу на данную должность, знания и умения, которыми должен обладать работник, чётко прописывающий права и обязанности лаборанта на рабочем месте, устанавливающий ответственность за нарушения.

Должностная инструкция носит обезличенный характер. Она разрабатывается не для конкретного человека, а распространяет действие на всех сотрудников занимающих должность лаборанта.

Кто должен разрабатывать?

Справка. Должностная инструкция разрабатывается начальником (заведующим) лабораторией и согласовывается с кадровой и юридической службой.

После согласования документ утверждается руководителем организации.

Правила оформления

Должностная инструкция разрабатывается в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации на основании с ГОСТ Р 7.0.97-2016, устанавливающего требования к оформлению документации с учётом норм ЕКС (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих) и иных правовых актов, регулирующих трудовые взаимоотношения.

Данный ГОСТ уже недействительный!

В частности в ст. 21 ТК РФ говорится о правах о обязанностях работника, а в ст. 22 о правах и обязанностях работодателя, возникающих в процессе трудовых отношений.

Должностная инструкция лаборанта включает в себя следующие разделы.

Общие положения

  1. Лаборант является специалистом лаборатории.
  2. Должность лаборанта может занимать лицо с образованием не ниже среднего профессионального (требований к стажу работы не предъявляются) или начального профессионального и стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет.
  3. Лаборант вступает в должность и освобождается от неё на основании приказа руководителя организации по представлению начальника (заведующего) лабораторией.
  4. Лаборант подчиняется непосредственно начальнику (заведующему) лабораторией.
  5. На время отсутствия лаборанта его обязанности переходят к другому лицу, соответствующему требованиям к данной должности, приобретающему на время исполнения соответствующие права и несущему ответственность за выполнение требований настоящей инструкции.
  6. Требуемые навыки и знания:
    • справочная и методическая литература, необходимая для выполнения обязанностей;
    • методы исследований, измерений, правила проведения анализа;
    • правильная эксплуатация лабораторного оборудования и средств измерения;
    • требования к технической документации и правила её составления;
    • методы проведения расчётов и правила пользования инструментами и вычислительной техникой для их осуществления;
    • внутренний распорядок организации;
    • основы трудового законодательства РФ;
    • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, санитарии.
  7. При осуществлении трудовой деятельности лаборант обязан руководствоваться следующей документацией:
    • Законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации.
    • Устав предприятия.
    • Положение о подразделении (лаборатории).
    • Приказы и распоряжения руководства.
    • Настоящей должностной инструкцией.

Обязанности

  1. Производить отбор проб, осуществлять лабораторные испытания, измерения.
  2. Проводить сбор данных исследований в соответствии с установленным планом работы.
  3. Следить за исправной работой лабораторного оборудования, осуществлять подготовку лабораторного оборудования и средств измерения для проведения испытаний.

    Проводить настройку, калибровку оборудования и средств измерения.

  4. Участвовать в выполнении сложных лабораторных исследований: осуществлять подготовительные работы, снимать показания приборов, фиксировать результаты измерений.
  5. Заниматься приготовлением реактивов и других материалов, используемых в работе специалистами лаборатории.

  6. Проводить расчёты по результатам измерений, при необходимости с использованием вычислительной техники фиксировать полученные данные, оформлять результаты в соответствии с установленными правилами составления технической документации, вести их учёт.
  7. Работать с литературными источниками, проводить выборку данных и их оформление в соответствии с заданием.
  8. Выполнять распоряжения руководства.

Права

Лаборант имеет право:

  1. Ознакамливаться с решениями руководства, касающимися трудовой деятельности лаборанта.
  2. Вносить предложения по улучшению качества своей работы.
  3. Требовать обеспечения нормальных условий работы.
  4. Запрашивать документы, требуемые при выполнении своих обязанностей.
  5. Иные права, установленные трудовым законодательством РФ.

Ответственность

Лаборант несёт ответственность за:

  1. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.
  2. Нарушения внутреннего трудового распорядка.
  3. Невыполнение приказов и распоряжений руководства.
  4. Нанесение материального ущерба.

Меры ответственности предусмотрены в рамках законодательства РФ.

Специалиста химического анализа

Должен знать:

  • основы общей и аналитической химии;
  • химические и физические свойства применяемых реактивов;
  • характеристики вредных и опасных веществ и условия выполнения безопасных работ с их использованием;
  • правила утилизации химических реактивов.

Рентгенолаборанта

  1. Относятся к категории среднего медицинского персонала. Требования к кандидату на эту должность включают в себя наличие медицинского образования и прохождение подготовки на специальных курсах для работы в медицинских заведениях и имеющее сертификат по специальности «Рентгенология».
  2. Должен уметь обрабатывать рентгеновскую плёнку.
  3. Обязан знать основы санитарно-эпидемиологического и санитарно-гигиенического законодательства, рентгенологии в военно-полевых условиях; медицины катастроф, медицинского страхования.
  4. Должен контролировать уровень рентгеновского излучения.
  5. Обязан предоставлять первую помощь в случае необходимости.

Важно! Каждый работник, принимаемый на должность лаборанта или временно исполняющий его обязанности должен ознакомиться с настоящей должностной инструкцией до начала работы и зафиксировать своё ознакомление подписью с указанием даты.

ТК РФ, в частности ст.

57, не обязывает работодателя составлять должностную инструкцию, что подтверждается письмом Федеральной службы по труду и занятости от 9 августа 2007 г.

N 3042-6-0, согласно которому «само по себе отсутствие должностной инструкции не должно расцениваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность, однако может иметь негативные последствия в виде принятия работодателем незаконных решений в связи с ее отсутствием».

Данная должностная инструкция описывает основные требования к должности лаборанта. Она может быть дополнена пунктами, касающимися особенностей конкретной организации, но не противоречащим трудовому законодательству РФ.

Источник: https://pravovoi.center/trudovoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya/laboranta.html

Должностная инструкция техника-лаборанта

Должностная инструкция техника-лаборанта

1.1. Техник-лаборант относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

– техника-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;

– техника-лаборанта II категории – лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 2 лет;

– техника-лаборанта I категории – лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Техник-лаборант должен знать:

– документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;

– основные технологические процессы и режимы производства;

– оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;

– правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– основы экономики, научной организации труда, организации производства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– (Заполнить).

1.5. Техник-лаборант подчиняется непосредственно [начальнику; заведующему лабораторией].

1.6. На время отсутствия техника-лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. (Заполнить).

Должностные обязанности

Техник-лаборант:

2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.

2.2. Принимает технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.

2.3. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам.

2.4. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний.

2.5. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ.

2.6. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.

2.7. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет его простую регулировку и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.

2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.9. (Заполнить).

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-tehnika-laboranta.html

1. Общие положения

1.1. Техник-лаборант относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

– техника-лаборанта назначается лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;

– техника-лаборанта II категории – лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием не менее 2 лет;

– техника-лаборанта I категории – лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-лаборанта II категории не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность техника-лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Техник-лаборант должен знать:

– документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по проведению лабораторных анализов и испытаний;

– основные технологические процессы и режимы производства;

– оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;

– правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания;

– основы трудового законодательства Российской Федерации;

– основы экономики, научной организации труда, организации производства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [вписать нужное].

1.5. Техник-лаборант подчиняется непосредственно [начальнику; заведующему лабораторией].

1.6. На время отсутствия техника-лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Техник-лаборант:

2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста анализы и испытания по определению химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.

2.2. Принимает технологические пробы и образцы для проведения анализов и испытаний.

2.3. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, составляет техническую документацию по выполняемым лабораторией работам.

2.4. Своевременно извещает соответствующие подразделения предприятия о результатах анализов и испытаний.

2.5. Осуществляет вспомогательные и подготовительные операции по проведению особо сложных лабораторных работ.

2.6. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отбора технологических проб, металлографических исследований.

2.7. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет его простую регулировку и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.

2.8. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.9. [Вписать нужное].

3. Права

Техник-лаборант имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Техник-лаборант несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-tehnika-laboranta

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: