Должностная инструкция врача-уролога

Должностная инструкция врача – детского уролога-андролога, Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция врача-уролога

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобногозаполнения бланк в MS Word представлен в переработанномформате.

(наименованиеработодателя)
(наименование,адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)
УТВЕРЖДАЮ
(наименованиедолжности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
г.

м.п.

___________________________________________________________
(наименование работодателя)

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач – детскийуролог-андролог (далее – “Работник”) относится к специалистам.

1.2.

Настоящаядолжностная инструкция определяет функциональные обязанности,права, обязанности, ответственность, условия работы,взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки егоделовых качеств и результатов работы при выполнении работ поспециальности и непосредственно на рабочем месте в”_______________________________________________ ” (далее -“Работодатель”).

1.3. Работник назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом Работодателя вустановленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняетсянепосредственно ___________________________________________________.

1.5. Работник должензнать:

Конституцию РоссийскойФедерации; законы и иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей исанитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретическиеосновы по избранной специальности; современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных; основымедико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружениибольного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядоквзаимодействия с другими врачами-специалистами, службами,организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациямиврачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медициныи добровольного медицинского страхования, обеспечениясанитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;медицинскую этику; психологию профессионального общения; основытрудового законодательства; правила внутреннего трудовогораспорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

___________________________________________________________________.

1.6. Работник долженсоответствовать квалификационнымтребованиям к специальности “Детская урология-андрология”,установленным приказомМинздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утвержденииКвалификационных требований к медицинским и фармацевтическимработникам с высшим образованием по направлению подготовки”Здравоохранение и медицинские науки”:

-Высшее образование – специалитет по одной из специальностей:”Лечебное дело”, “Педиатрия”;

-Подготовка в ординатуре по специальности “Детскаяурология-андрология” или профессиональная переподготовка поспециальности “Детская урология-андрология” при наличии подготовкив интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: “Детскаяхирургия”, “Урология”;

-Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всейтрудовой деятельности.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляетконсультативную, диагностическую и лечебную помощь детям приуроандрологических заболеваниях.

2.2. Осуществляетдинамическое/диспансерное наблюдение за детьми приуроандрологических заболеваниях.

2.3.

Осуществляетнаблюдение и реабилитацию детей, перенесших травму и оперативныевмешательства на органах мочеполовой системы.

2.4. Проводит мероприятияпо раннему выявлению аномалий развития мочеполовой системы удетей.

2.5.

Направляет детей приуроандрологических заболеваниях на лечение в медицинскиеорганизации.

2.6. Проводит мероприятияпо профилактике развития уроандрологических заболеваний у детей сриском развития данных заболеваний и их осложнений.

2.7.

Направляет детей приуроандрологических заболеваниях на консультацию кврачам-специалистам по специальностям, предусмотреннымноменклатурой специальностей.

2.8.

Проводитсанитарно-просветительскую работу с детьми и их родителями(законными представителями) по вопросам профилактикиуроандрологических заболеваний.

2.9. Анализируетмедико-статистические показатели заболеваемости, инвалидности исмертности при уроандрологических заболеваниях у детейобслуживаемой территории.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/468338905

Врач-уролог

Должностная инструкция врача-уролога

Урология – медицинская отрасль, задачами которой являются лечение заболеваний системы мочевыделения, как у женщин, так и у мужчин, а также болезней органов репродуктивной системы у мужчин. Специалист, занимающийся этими проблемами – врач-уролог.

Характеристика профессии врач-уролог

Урология, чаще всего, считается хирургической специальностью, где заболевания органов мочевыделения рассматриваются с позиции хирургического вмешательства. Но эту отрасль медицины нельзя ограничивать одной хирургией.

Современный уролог должен:

  • хорошо ориентироваться в вопросах мочеполовой системы;
  • иметь хорошие знания в области физиологии и фармакологии;
  • владеть необходимыми знаниями акушерства и гинекологии, эндокринологии, нефрологии, сексопатологии, с которыми тесно переплетается урология.

Что лечит врач-уролог?

К наиболее распространенным заболеваниям мужчин, которые подлежат лечению врачом-урологом, относятся:

  • пиелонефрит;
  • уретрит;
  • аденома предстательной железы;
  • бесплодие;
  • водянка яичка;
  • импотенция;
  • простатит;
  • рак простаты;
  • мочекаменная болезнь;
  • цистит;
  • баланопостит;
  • варикоцеле;
  • эпидидимит.

Женщины на прием врача-уролога приходят с такими проблемами:

  • врожденными аномалиями мочеполовой системы
  • воспалительными заболеваниями мочеполовой системы (циститом, уретритом, пиелонефритом, лейкоплакией);
  • мочекаменной болезнью почек, мочевого пузыря, мочеточников;
  • расстройствами мочеиспускания;
  • недержанием мочи;
  • дивертикулами уретры, уретровлагалищными свищами;
  • новообразованиями мочеполовой системы.

Болезни мочевого пузыря у женской половины могут сопровождаться очень неприятными симптомами – болями в области таза, лобка, промежности, дискомфортом в мочеиспускательном канале.

В этой связи, женщины зачастую, обнаружив у себя симптомы, сходные с урологическими проблемами, обращаются на прием к гинекологу, что затягивает лечение. Поэтому следует знать, что консультация врача-уролога требуется при заболеваниях мочевого пузыря, почек, уретры.

Доктор произведет первичный осмотр и назначит требуемую диагностику. Если выявит гинекологические проблемы, направит пациентку к гинекологу.

У женщин довольно часто возникают воспаления мочевой системы, из-за особенностей строения их организма, а именно: длина мочеиспускательного канала у женщин короче, чем у мужчин.

При развитии заболевания на почве урогенитальной инфекции, она затрагивает и другие органы мочеполовой системы, поднимаясь выше, вследствие чего возникают осложнения.

В таких случаях врач уролог назначает диагностику и лечение.

Проведение осмотра урологом

На первичном приеме доктор собирает анамнез, опрашивая пациентов об их жалобах, самочувствии, читает историю болезни в медицинской карточке, проводит осмотр. Диагностику болезней мочеполовой сферы выполняют с использованием лабораторных исследований (анализы) и проведения эндоскопии, УЗИ и других методов исследования.

Основные положения, права и обязанности врача-уролога

Имеется должностная инструкция врача-уролога, согласно которой:

  1. К задачам врача-уролога относятся: оказание лечебной и консультационной помощи пациентам.
  2. Для получения должности врач уролог нужно иметь высшее медицинское образование, пройти специализацию «урология».
  3. Назначает на должность и освобождает от работы врача уролога главный врач лечебного заведения приказом, согласно поданному заявлению врача.
  4. Врач-уролог обязан подчиняться и выполнять указания заведующего отделением и руководителя лечебного учреждения.

Уролог должен знать:

  • методы диагностики, лечения, реабилитации и профилактики урологических заболеваний;
  • нормативные и инструктивные материалы, касающиеся специальности;

Врач-уролог обязан:

  • оказывать медицинскую помощь;
  • разрабатывать алгоритм лечения больного;
  • устанавливать или подтверждать диагноз заболевания;
  • вносить изменения в назначенное лечение в случае необходимости;
  • руководить работой среднего медицинского персонала, который находится у него в подчинении;
  • повышать свою квалификацию;
  • правильно оформлять медицинские документы;
  • осуществлять госпитализацию больных.

Права врача-уролога:

  • проходить аттестацию на получение категории;
  • проходить переподготовку через определенное количество лет;
  • заниматься научной работой;
  • работать по совместительству в том же лечебном учреждении, либо в других;
  • принимать участие в совещаниях и конференциях по вопросам урологии.

Врач-уролог отвечает за ошибочные действия и некачественную работу. А также за непринятие решений по вопросам, входящим в круг его обязанностей.

Каталог врачей-урологов в городах России:

Для поиска нужного вам врача-уролога, вам следует выбрать ваш город и позвонить по указанному телефону для записи на консультацию или прием.

Источник: http://doctor.medislab.com/vrach-urolog.html

Должностная инструкция врача уролога

Должностная инструкция врача-уролога

1.1. Врач – детский уролог-андролог (далее – “Работник”) относится к специалистам.1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “_______________________________________________ ” (далее –

“Работодатель”).1.3.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________________________________________________ .1.5. Работник должен знать:Конституцию Российской

Федерации;

https://www..com/watch?v=ytdevru

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы

медико-социальной экспертизы;

правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения

санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;___________________________________________________________________ .1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности “Детская урология-андрология”, установленным приказом

Минздрава России от 08.10.

2015 N 707н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”:- Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Педиатрия”;- Подготовка в ординатуре по специальности “Детская урология-андрология” или профессиональная переподготовка по специальности “Детская урология-андрология” при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: “Детская хирургия”, “Урология”;- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей

трудовой деятельности.

1.1. Должность “Врач-уролог” относится к категории “Профессионалы”.

1.2. Квалификационные требования – полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки “Медицина”, специальности “Лечебное дело”. Специализация по специальности “Урология” (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;- организации урологической помощи взрослому и детскому населению, а также работы скорой и неотложной медицинской помощи;

– основы права в медицине;- права, обязанности и ответственность врача-уролога;- показатели работы лечебно-профилактических учреждений;- организация диспансерного наблюдения, работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;- топографическую, нормальную и патологическую анатомию и физиологию;

– константы гомеостаза, водно-электролитного обмена, взаимосвязь функциональных систем;- общие функциональные и специальные методы исследования в урологии;- современную классификацию урологических заболеваний;- клинику инфекционных заболеваний, “острого живота”, смежных состояний;- правила оформления медицинской документации;- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения, организации урологической помощи.

https://www..com/watch?v=ytadvertiseru

2.2. Оказывает квалифицированную специализированную урологическую помощь.

2.3. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.4. Определяет объем лабораторных, рентгенологических и других специальных исследований, трактует их результаты.

2.5. Обосновывает тактику консервативного и оперативного лечения больных.

2.6. Применяет современные методы профилактики, диагностики, лечения заболеваний урологического профиля.

2.7. Работает в тесном контакте с другими специалистами и службами.

2.8. Решает вопрос о временной и стойкой потере трудоспособности.

2.9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.11. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.12. Ведет врачебную документацию.

2.13. Участвует в распространении медицинских знаний среди населения.

2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

https://www..com/watch?v=ytaboutru

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров’я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров’я, організацію урологічної допомоги.

2.2. Надає кваліфіковану спеціалізовану урологічну допомогу.

2.3. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.4. Визначає обсяг лабораторних, рентгенологічних та інших спеціальних досліджень, трактує їх результати.

2.5. Обґрунтовує тактику консервативного та оперативного лікування хворих.

2.6. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування захворювань урологічного профілю.

2.7. Працює в тісному контакті з суміжними спеціалістами та службами.

2.8. Вирішує питання про тимчасову та стійку втрату працездатності.

2.9. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.10. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.11. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.12. Веде лікарську документацію.

2.13. Бере участь в поширенні медичних знань серед населення.

2.14. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

https://www..com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.

4. Ответственность

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

https://www..com/watch?v=upload

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

https://www..com/watch?v=ytcopyrightru

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Источник: https://vbabanov.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vracha-urologa/

Должностная инструкция врача-уролога

Должностная инструкция врача-уролога

1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-уролога.

2. На должность врача-уролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности “Урология”.

3.

Врач-уролог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-уролог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы урологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение урологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности урологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-уролог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-уролог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

1. Общие положения

1.1. Должность “Врач-уролог” относится к категории “Профессионалы”.

1.2. Квалификационные требования – полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки “Медицина”, специальности “Лечебное дело”. Специализация по специальности “Урология” (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы. 

1.3.

Знает и применяет в деятельности:      – действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;      – организации урологической помощи взрослому и детскому населению, а также работы скорой и неотложной медицинской помощи;      – основы права в медицине;      – права, обязанности и ответственность врача-уролога;      – показатели работы лечебно-профилактических учреждений;      – организация диспансерного наблюдения, работу врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;      – топографическую, нормальную и патологическую анатомию и физиологию;      – константы гомеостаза, водно-электролитного обмена, взаимосвязь функциональных систем;      – общие функциональные и специальные методы исследования в урологии;      – современную классификацию урологических заболеваний;      – клинику инфекционных заболеваний, “острого живота”, смежных состояний;      – правила оформления медицинской документации;

      – современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

1. Загальні положення

1.1. Посада “Лікар-уролог” відноситься до категорії “Професіонали”.

1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”, спеціальністю “Лікувальна справа”. Спеціалізація за фахом “Урологія” (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи. 

1.3.

Знає та застосовує у діяльності:      – чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;      – організацію урологічної допомоги дорослому та дитячому населенню, а також роботи швидкої і невідкладної медичної допомоги;      – основи права в медицині;      – права, обов'язки та відповідальність лікаря-уролога;      – показники роботи лікувально-профілактичних закладів;      – організацію диспансерного нагляду, роботу лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій;      – топографічну, нормальну і патологічну анатомію та фізіологію;      – константи гомеостазу, водно-електролітного обміну, взаємозв'язок функціональних систем;      – загальні, функціональні та спеціальні методи дослідження в урології;      – сучасну класифікацію урологічних захворювань;      – клініку інфекційних захворювань, “гострого живота”, суміжних станів;      – правила оформлення медичної документації;

      – сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я, організацію урологічної допомоги.

2.2. Надає кваліфіковану спеціалізовану урологічну допомогу.

2.3. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.4. Визначає обсяг лабораторних, рентгенологічних та інших спеціальних досліджень, трактує їх результати.

2.5. Обґрунтовує тактику консервативного та оперативного лікування хворих.

2.6. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування захворювань урологічного профілю.

2.7. Працює в тісному контакті з суміжними спеціалістами та службами.

2.8. Вирішує питання про тимчасову та стійку втрату працездатності.

2.9. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.10. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.11. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.12. Веде лікарську документацію.

2.13. Бере участь в поширенні медичних знань серед населення.

2.14. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

4. Відповідальність

Лікар-уролог несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Источник: https://www.borovik.com/dolzhnostnaya_instruktsiya.php?instruction=vrach-urolog

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: