Как заработать на рекомендации

Содержание
  1. Как зарабатывать больше при помощи рекомендаций от ваших клиентов и как убедить пользователей рекомендовать вашу компанию
  2. Обеспечьте дружелюбное обслуживание клиентов
  3. Отвечайте на запросы клиентов как можно быстрее
  4. Придумайте реферальную программу
  5. Поздравляйте ваших клиентов с памятными датами
  6. Продвигайте пользовательский контент
  7. Заключение
  8. Как заработать на рекомендации
  9. Не имей сто рублей…
  10. Дружба дружбой, а конкурс никто не отменял
  11. Бочка меда
  12. Ложка дегтя
  13. …и все же — про 100 рублей
  14. GetReward — сервис, который платит за рекомендации товаров и услуг — Трибуна на vc.ru
  15. Продукт
  16. Идея
  17. Монетизация
  18. Инвестиции
  19. Продвижение
  20. Боль проекта
  21. Бизнес
  22. Технические
  23. Философские
  24. 40 Лучших Способов (2020) Заработка в Интернете
  25. Пишу отзывы и зарабатываю 5000 в месяц за 1 час в день
  26. Почему за отзывы платят?
  27. Сколько платят и сколько можно зарабатывать
  28. Рекомендации по заработку (прочитайте перед регистрацией!)
  29. Самые прибыльные темы по просмотрам на irecommend
  30. Реферальные программы: как зарабатывать на рекомендациях
  31. Кому это может быть интересно?
  32. Как можно рекомендовать сервисы
  33. Рекомендации продукта людям, с которыми вы общаетесь
  34. Как использовать программу
  35. Специфика
  36. Возможность масштабирования небольшого бизнеса
  37. Монетизация блогов, сайтов

Как зарабатывать больше при помощи рекомендаций от ваших клиентов и как убедить пользователей рекомендовать вашу компанию

Как заработать на рекомендации

В бесконечной рутине дел и забот интернет-предприниматели забывают об одной великолепной рекламной стратегии, которая позволяет привлекать клиентов без боязни разориться на маркетинговых расходах.

Подумайте вот о чем:

  • Цена привлечения нового клиента в шесть или семь раз превышает стоимость удержания постоянных клиентов.

Но есть способ получить больше новых клиентов, не затрачивая много денег.

Используйте имеющихся клиентов, чтобы привлекать новых. На первый взгляд это может показаться сложным, но на самом деле гораздо проще, чем думают непосвященные в тайные секреты маркетингового искусства.

Все дело в том, чтобы проявить немного креативности и задействовать направления рекламы, которые не всегда выглядят очевидными.

Не стоит недооценивать силу рекомендация. Исследования показали, что 83% потребителей и покупателей готовы доверять рекомендациям родственников, друзей и знакомых.

И вот когда родственники или друзья рекомендуют кому-то ваш магазин или сервис, скорее всего, к советам прислушаются, и кто-то еще решит попробовать ваши продукты.

Однако ключом к успеху в этом деле является получение этой первоначальной рекомендации. Как это сделать практически?

Если вы никогда не занимались таким делами, сейчас мы все растолкуем и объясним на пальцах.

На самом деле вы и сами много раз сталкивались с такими способами маркетинга в повседневной жизни и бизнесе, но не знали, что это происходило не просто так, а было частью тщательно продуманной стратегии.

Сейчас мы дадим вам общее представление, на что нацелить внимание и что делать, чтобы приобрести новых клиентов с помощью рекомендаций, и как вовлекать ваших клиентов в добровольную рекламу вашего бизнеса.

Останется только адаптировать готовые схемы к вашему коммерческому интернет-предприятию, сервисному сайту, тематическому блогу.

Обеспечьте дружелюбное обслуживание клиентов

Каждый может помнить, какое неприятное впечатление производят невнимательные продавцы в супермаркетах, всем своим видом демонстрирующие, что вы для них ноль без палочки.

  • «Доброе слово и кошке приятно».
  • «Разговаривая с людьми, всегда улыбайтесь». Глеб Жеглов.

Когда вас невежливо обслужили в магазине, возникает неприятный осадок и первая мысль – в эту торговую точку больше ни ногой.

А вторая мысль – нужно рассказать всем знакомым и родственникам, чтобы не тратили время на этот бестолковый магазин, где не знают понятия о культуре обслуживания.

Так что для начала проанализируйте культуру сервисов в вашей компании.

Грубо обходиться с клиентами – так себе идея. Зато просто обеспечив вежливое и внимательное отношение к людям, приходящим к вам, чтобы оставить свои непосильным трудом заработанные деньги, можно не только увеличить доходы, но и привлечь новых клиентов.

Казалось бы, очевидные вещи говорим. Но, все еще можно наткнуться на продавца, разговаривающего с клиентами через губу. Так и хочется написать желобу и рассказать главному менеджеру, что вот этот ваш сотрудник сознательно саботирует бизнес. Уж не засланный ли казачок? Диверсант от конкурентов.

Такое длинное вступление о вежливости к тому, что культура обслуживания – это базис, без обеспечения которого все остальные методы привлечения новых клиентов с помощью рекомендаций бесполезны. Вы ничего не сможете порекомендовать людям, к которым отнеслись по-хамски.

Кто еще не понял, посмотрите на вот эти достоверные данные маркетинговых исследований.

  • В 75% случаев клиенты, получившие дружелюбное обслуживание, готовы порекомендовать компанию.
  • Только в 6% людей, получившие недружелюбный сервис, согласятся порекомендовать продавца.

Помните, как еще в советские времена бытовала пословица:

  • «Ничто не стоит так дешево и не ценится так дорого, как вежливость».

Сегодня в интернете весьма популярна пряма обратная связь на сайте в чате или по телефону. Проявите внимание к людям, к вам обратившимся. Поинтересуйтесь их проблемами, спросите, чем можете помочь.

Постарайтесь вести диалог на персональном уровне. Налаживайте личные связи с пользователями.

  • В процессе общения научитесь улыбаться.
  • Даже ведя переписку в чате, улыбка на лице невольно отражается в добросердечных фразах текста.

Быть приветливым совсем не сложно. Зато большинство из людей, получивших дружелюбный сервис, сами захотят рассказать своим друзьям в соцсетях.

Ну и сами клиенты, естественно, навсегда запомнят ваше внимание и в другой раз в первую очередь вспомнят именно о вашем магазине или сервисе

Вот вы параллельно и постоянного клиента сможете получить, всего лишь улыбаясь и проявляя к людям искреннее внимание.

Отвечайте на запросы клиентов как можно быстрее

Однако недостаточно быть просто дружелюбным и качественно решать проблемы клиентов.

Даже самое вежливое обслуживание теряет свое великолепие, если помощь приходит с запоздание.

  • Обслуживать нужно вежливо, но быстро.

Вспомните простую, но важную маркетинговую истину – люди чаще готовы заплатить дороже, чем ждать более выгодного по цене предложения.

  • Скорость обслуживания имеет приоритетное значение перед ценой вопроса.

Не заставляйте клиентов долго ждать ответа от службы поддержки.

Всегда отвечайте на все обращения немедленно, как это технически возможно быстрее. Вспомните народную мудрость:

Пока вы будете медлить, половина клиентов найдет альтернативное решение. И не факт, что другой сервис не окажется лучше вашего. И тогда вы навсегда потеряете перспективных клиентов и деньги, которые они могли бы оставить у вас, окажись вы более расторопны.

Цифры говорят сами за себя.

И даже если вы не сможете помочь, клиенты, получившие ответ мгновенно, все еще будут готовы вас рекомендовать.

Вы же искренне старались? Но ведь никто не всемогущ. Никто и не ждет от вас всесилия.

Придумайте реферальную программу

Все люди любят скидки и получать подарки бесплатно.

И когда человек для вас что-то делает, он подсознательно всегда ожидает благодарности.

И уже как еще лучше отблагодарить, как не деньгами?

  • Организуйте партнерскую программу вашего бизнеса.
  • Скажем, за каждого пришедшего по рекомендации клиента нового покупателя – партнеру причитается 10% или даже 20% с затрат последнего.

Почему многие партнерские программы предлагают большие комиссионные за рекомендации? Суть в том, что за три копейки как-то не плющит предпринимать усилия.

Другое дело нежданчиком обнаружить email-уведомление, что на ваш счет зачислено рублей хотя бы 150. Сразу чувствуешь, что жизнь удалась.

Вместо живых денег можно предложить рефералам некий процент от следующих покупок.

И помните – каждый привлеченный по рекомендации новый клиент, в свою очередь,тоже захочет пополнить свой кошелек путем рекомендаций.

В итоге компания получит самую настоящую вирусную рекламную кампанию, а количество клиентов начнет расти со скоростью термоядерной реакции.

Поздравляйте ваших клиентов с памятными датами

Выходите на личный уровень взаимодействия.

  • Когда компания на день рождения или любой другой важный день пришлет клиенту подарок – это всегда производит сильное впечатление.

А чтобы выяснить все эти важные события клиентов, при всяком случае задавайте вопросы, что у них произошло такого значительного? Почему девушка покупает такое дорогое платье? Ах, у вас скоро свадьба! Поздравляем! Вот вам в подарок скидка 25!

И можно спорить на что угодно, что уже вечером девушка засядет за компьютер и поделится радостью со всеми подругами и родственниками, как ее порадовали в этой компании.

И снова – все узнавшие новость подруги тоже захотят приятных подарков.

Ну, а уж для праздника всегда в жизни день найдется.

Получается такой социальный маркетинг, с подключением сарафанного радио.

Продвигайте пользовательский контент

Предложите клиентам писать отчеты о личном опыте пользования вашими продуктами.

Например, написать независимый обзор о купленном гаджете. Так делают некоторые китайские интернет-магазины. Мы уже писали о GearBest, где активным авторам обзоров бесплатно рассылаются целые новые смартфоны для обзоров.

Не просите хвалить ваш бренд. Достаточно того, что человек получил в подарок новейший гаджет, которого еще ни у кого нет. Уже этого достаточно, чтобы начать активно рекомендовать вашу компанию на каждом углу интернета.

Можно использовать сайты рейтингов и отзывов. Поощряйте клиентов деньгами и подарками за публикацию развернутых, подробных и честных статей с отзывами о ваших продуктах на таких сайтах обзоров или рейтингов.

Даже не сомневайтесь – ваша разумная щедрость с вознаграждениями быстро будет возвращена в форме новых клиентов и роста продаж.

Заключение

Как мы уже упоминали, работа по стимулированию клиентских рекомендаций – это бесконечное поле для творческих поисков. Такой вот вариант партизанского маркетинга – требует совсем немного вложений, но результаты дает впечатляющие.

В последние годы люди перестали доверять прямой корпоративной рекламе.

Многие пользователи устанавливают AdBlockв браузер и вообще не увидят платной рекламы.

Зато доверие к сарафанке напротив, – растет с каждым днем.

Ведь к чьим советам и прислушиваться, как не к рекомендациям друзей и родственников, близких людей, которые хотят вам только добра?

Источник: https://1000rabota.ru/kak-zarabatyvat-bolshe-pri-pomoshhi-rekomendacij-ot-vashix-klientov-i-kak-ubedit-polzovatelej-rekomendovat-vashu-kompaniyu.html

Как заработать на рекомендации

Как заработать на рекомендации

Настоящего профессионала, да к тому же и хорошего человека найти очень не просто. И здесь на помощь HR-ам приходят коллеги: приток «свежей крови» обеспечивают сами сотрудники компаний, иногда неплохо зарабатывая на этом.

Не имей сто рублей…

Способ рекрутинга «по рекомендации» очень популярен на Западе, особенно в США. Ernst & Young (США) привлекает таким образом до 50% новых сотрудников, а британский банк First Direct — около 36%. Не отстают от западных коллег и российские компании.  В «

Эрнст энд Янг СНГ

» уже 8 лет существует специальная программа набора сотрудников Employee Referral Program.

«Мы публикуем анонсы о новых вакансиях опытных специалистов, а сотрудники сообщают о них своим друзьям, знакомым и бывшим коллегам.

В прошлом году «по рекомендации» офисы фирмы «Эрнст энд Янг СНГ» приняли на работу около 150 человек»,  — рассказывает Валерия Миненкова, старший менеджер «Эрнст энд Янг СНГ».

Подобные программы используют и другие компании. «В 2007 году  25% от общего числа кандидатов устроилось в компанию по рекомендации друзей и знакомых», — говорит  руководитель группы подбора специалистов компании «

Евросеть

» Ольга Теперенкова. А  консалтинговая компания

Strategy Partners

, по словам  директора по персоналу Анастасии Пречистенской, привлекает таким образом до 40% специалистов.

Дружба дружбой, а конкурс никто не отменял

Однако одной рекомендации даже лучшего друга недостаточно, чтобы получить хорошую работу в успешной компании. «Наша программа построена на конкурсной основе: соискатели, пришедшие по рекомендации, обязательно проходят конкурсный отбор. К», — подчеркивает Валерия Миненкова («Эрнст энд Янг СНГ»).

«Обязательным условием при трудоустройстве должна быть профессиональная оценка личных качеств кандидата со всех сторон, и то, что он рекомендован кем-то, не должно выноситься на первый план», — говорит Ольга Теперенкова («Евросеть»).

«Мы давно и успешно используем метод «внутренней» рекомендации,  — говорит Анастасия Пречистенская (Strategy Partners),  — но при этом в компании действует крайне жесткий отбор: в среднем мы принимаем на работу одного из 60 соискателей».

 

Бочка меда

Чем же привлекателен этот способ найма? Во-первых, его использование позволяет обеспечить дополнительный уровень качества. «Люди, приходящие в компанию по рекомендации знакомых, как правило, уже имеют хорошую работу, но хотели бы достичь чего-то большего», — говорит Марина Слепцова, директор по персоналу «

ПК Аквариус

». «Кроме того, сотрудники или бывшие коллеги, рекомендующие соискателя, хорошо знакомы со спецификой работы и корпоративной культурой компании.

Они знают, какой тип людей нам нужен и интересен, какие требования предъявляются к соискателям, и рекомендуют только тех кандидатов, которые максимально им соответствуют.

В результате пришедшие «по знакомству» специалисты хорошо и быстро адаптируются в компании и делают успешную карьеру», — добавляет Анастасия Пречистенская (Strategy Partners).

Во-вторых, этот метод позволяет компаниям экономить время и средства. «Это более быстрый и дешевый (даже с учетом выплачиваемых бонусов) способ рекрутинга»,  — отмечает Валерия Миненкова («Эрнст энд Янг СНГ»).

Ложка дегтя

Может показаться, что «рекомендация» — это идеальный способ как привлечения новых сотрудников, так и устройства на работу. Однако некоторые специалисты все же считают нужным обратить внимание на «подводные камни».

«Рекомендуя человека на работу, сотрудник невольно  берет на себя  часть ответственности за его успехи и достижения. В случае неприятностей или ошибок часть вины может быть возложена и на рекомендовавшего.

Часто именно по этой причине люди не хотят работать со своими родственниками и близкими друзьями в одной организации», — замечает Марина Слепцова («ПК Аквариус»).

Советует быть осторожными и Ольга Теперенкова («Евросеть»): «Очень аккуратно нужно подходить к ситуации, когда кандидат будет находиться в прямом подчинении у того, кто его рекомендовал: дружеские отношения могут быть отличными, но как только вопрос встает о руководящей роли своего друга, могут появиться совершенно другие ожидания».

…и все же — про 100 рублей

Итак, рекрутинг «по знакомству» выгоден и компаниям, и соискателям. А что же сам «рекрутер»? Получает ли он что-нибудь за свою работу, кроме благодарности обеих сторон?  С удовлетворением отвечаем: «Да». В случае заключения контракта многие компании выплачивают давшим рекомендацию сотрудникам бонусы.

В «Евросети», например, проходит акция  «Приведи друга» — каждый сотрудник, порекомендовавший компанию как работодателя, в случае успешной работы рекомендованного кандидата получает премию в размере 12500 рублей.

В «Эрнст энд Янг СНГ»  выплата довольно значительных вознаграждений  — это неотъемлемая часть программы Employee Referral Program, а в Strategy Partners  подобные бонусы обеспечены и бывшим сотрудникам компании.

Использованы материалы Financial Times

  • Подбор и отбор, Рынок труда
  • Подбор персонала
  • Соискателям

Оцените публикацию

Источник: https://hr-portal.ru/article/kak-zarabotat-na-rekomendacii

GetReward — сервис, который платит за рекомендации товаров и услуг — Трибуна на vc.ru

Как заработать на рекомендации

В разных магазинах можно заработать до 50% от суммы чека. Рассказываем, как появилась идея сервиса, в чём смысл и к чему мы идём.

Продукт

Сервис позволяет создавать реферальные ссылки на 1277 популярных магазинах России и СНГ. Их можно и нужно распространять: когда оставляешь отзыв на продукт, когда советуешь другу купить железо для компьютера и вообще когда угодно.

GetReward работает по принципу кэшбек-сервисов. Но мы стремимся отстроиться от последних, поэтому настаиваем, что это сервис рекомендательный. Наше принципиальное отличие в том, что деньги приносят не свои покупки, а чужие.

За каждую покупку по реферальной ссылке система начисляет деньги тому, кто рекомендует. Вознаграждение для каждого магазина своё: где-то это процент, где-то фиксированная сумма.

Генерировать ссылки пока можно двумя способами: в личном кабинете на сайте или с помощью плагина для браузера. В ближайшие пару месяцев появится мобильное приложение, в котором также можно будет рекомендовать, а ещё получать дополнительные бонусы и привилегии за активность.

В сервисе есть возможность поделиться вознаграждением за покупки. При создании ссылки пользователь может выбрать, как получить деньги: забрать всё себе, разделить пополам с другом или отдать всё другу.

Если вознаграждение делят пополам, новому покупателю предлагают зарегистрироваться в сервисе, чтобы получить свою часть денег и также начать зарабатывать на рекомендациях.

Мы считаем, что такая возможность, во-первых, мотивирует новых клиентов покупать именно по рекомендательной ссылке, так как часть денег от покупки вернётся, а во-вторых — сразу познакомит с GetReward и привлечёт пользоваться сервисом.

Деньги от рекомендаций поступают на счёт в течение 5-10 дней, после чего их можно вывести на банковскую карту или электронный кошелёк. Минимальная сумма вывода – 500 рублей или эквивалентная в другой валюте.

Идея

Платить за рекомендации придумали задолго до нас, конечно. Подобные сервисы давно существуют и в России, и за границей, но в основном у всех сложная механика и ограниченные возможности.

Пять лет назад я познакомился с предприимчивыми ребятами, которые зацепились за идею платных рекомендаций и решили её развить. Они создали сервис, который превращает покупателей в рекламный канал: стимулирует их везде и всюду рассказывать о товарах рекламодателей. Я впечатлился моделью и присоединился к команде.

Через некоторое время наши взгляды разошлись, и я ушёл. Вскоре в первых рядах наблюдал развитие ещё одного похожего проекта. Увы, быстро взлетев, он так же быстро канул в небытие. Я даже толком не успел поучаствовать.

Тем не менее мысль о рекомендательном сервисе меня не оставляла. Я видел большую проблему всех существовавших тогда проектов и не мог придумать, как её решить. Проблема эта — сложная реализация. Одни просили оставлять контакты людей, которые заинтересовались, чтобы потом самостоятельно их обзванивать. Другие предлагали специфические, нишевые товары и магазины.

В 2017 году я познакомился с командой Admitad, и мы решили двигаться вместе, учитывая опыт и ошибки предыдущих проектов. Стоит ли говорить, что с их поддержкой развиваться куда интересней.

Монетизация

Как уже говорили, работаем мы по принципу кэшбек-сервисов: берём комиссию с рекламодателей за привлечение клиентов и делимся ей с нашими пользователями. Мы заинтересованы, чтобы все рекомендации честно оплачивались, чтобы деньги выводились, потому что зарабатываем только вместе с клиентами.

Инвестиции

Выбирая инвестиционного партнёра, мы искали не только деньги, но и базу рекламодателей, которых можно быстро привлечь в проект. Кроме этого, в Admitad мы нашли ещё и экспертизу в нише.

В компании есть инвестиционное подразделение, которое ищет интернет-проекты в ecommerce, adtech, мобайле, SaaS, fashion-индустрии, ритейле и так далее. Именно благодаря работе с их фондом в списке наших магазинов есть крупные гипермаркеты, популярные магазины одежды, электроники, детских товаров и чего угодно ещё.

Продвижение

Начали мы с перфоманс-маркетинга: в три этапа тестировали разные каналы и разные аудитории. Для нас самой эффективной оказалась закупка трафика в Google Adwords и «ВКонтакте». Создали группу во «ВКонтакте» и даже методично её ведём. В конце лета зашли к блогерам в Instagram и в Telegram-каналы. Обалдели от количества посетителей с одной публикации в Instagram популярного блогера.

Боль проекта

Пока тестировали каналы и аудитории, мы поняли, что люди видят в нашем сервисе обман. Строго говоря, это неудивительно: ничего не делаешь и получаешь деньги. Последней каплей стал отказ MyTarget крутить нашу рекламу, потому что они почуяли в сервисе признаки мошенничества или финансовой пирамиды.

Оправившись от шока и негодования, мы осознали, что аудиторию придётся аккуратно знакомить с сервисом и обучать: обзоры, блоги… ну вы поняли. А ещё, что имеет смысл зайти в b2b. Постучались к рекламодателям и предложили интегрировать GetReward прямо к ним на сайт. Несколько из них согласились, поэтому сейчас почти все силы брошены на раскручивание этой машины и проверку гипотез.

Наша команда (слева направо): Стас, Влад и Кристина. Есть ещё Руслан, Андрей и Антон. Но они разработчики, им некогда фотографироваться

Бизнес

Мы планируем увеличить количество магазинов-партнёров и развивать с нашими рекламодателями тесное партнёрство, интегрироваться. Когда подтвердим свои b2b-гипотезы, конечно. И наконец, скоро мы доделаем мобильное приложение. На него делаем, кстати, большие ставки, потому что в этой сфере видим строгий mobile first.

Технические

Сейчас личный кабинет GetReward предельно прост: регистрация через почту или соцсети, создание ссылок, статистика и вывод денег. Мы планируем оптимизировать каталог магазинов, создать редактируемый профиль пользователя — всё, что должно быть в личном кабинете уважающего себя сервиса.

Философские

В нашей идеальной вселенной люди знают, что ценный совет может быть оплачен. Мы хотим воспитать культуру полезных рекомендаций.

Вы тоже можете рассказать о своём проекте, как автор этого материала. Соберите побольше информации — и публикуйте материал в подсайте «Трибуна».

Источник: https://vc.ru/tribuna/44864-getreward-servis-kotoryy-platit-za-rekomendacii-tovarov-i-uslug

40 Лучших Способов (2020) Заработка в Интернете

Как заработать на рекомендации

Привет.

Источник: https://AWayne.biz/zarabotok-v-internete/

Пишу отзывы и зарабатываю 5000 в месяц за 1 час в день

Как заработать на рекомендации

Сегодня продолжаю делиться миром дополнительного дохода для тех, кто любит писать и делиться своим мнением. В этот раз рассказываю про irecommend — самый доходный сайт отзывов из всех, на которых я пишу.

Почему за отзывы платят?

По сути авторы отзывов создают сайту контент.

Люди, которые ищут отзывы, через поисковики заходят на эти сайты и читают про товары и услуги. На сайте есть реклама, за показы которой сайт получает деньги. Чтобы количество публикаций росло, им надо как-то мотивировать людей делиться отзывами. И вот здесь выступает финансовая сторона вопроса.

То есть сайт делится частью прибыли от рекламы с авторами, мотивируя их писать больше отзывов. страница сайта

Сколько платят и сколько можно зарабатывать

Irecommend платит за просмотры и за факт написания отзывов.

За просмотры платят 5 копеек за просмотр. Это может показаться мало, но некоторые отзывы приносят по 30-40 рублей в день, а то и больше, и это с 5 копеек за 1 просмотр! Подробнее про прибыльные темы я расскажу в следующем разделе отзыва.

Другая статья дохода — это бонусы за факт написания отзыва. То есть какая-то сумма, которую сайт выплачивает просто за то, что вы написали отзыв. Она может начинаться с 10 копеек и доходит до 100 рублей. Про бонусы тоже подробнее расскажу в следующем разделе.

Из этих двух показателей и складывается ваш заработок.

Я на сайте почти 6 лет, мой текущий доход можете видеть на скриншоте ниже. Для Irecommend это очень высокий результат, для этого надо собрать большую базу и научиться разбираться в прибыльных темах, вовремя успеть написать на актуальную тему.

При этом мой аккаунт выглядит достаточно неприметно. Я люблю писать большие развёрнутые отзывы, но этим грешат многие авторы. А так ничто не выдаёт такого дохода. Деньги приходят по-разному, пишу я сейчас редко. Могу 1 отзыв в месяц написать, а могу неделю публиковаться каждый день.

На скриншоте видно, что доход варьируется. Иногда мне удаётся написать на прибыльную тему, которая сейчас очень актуальна, и мой доход растёт.

Деньги я вывожу на Яндекс Кошелёк, а оттуда уже на банковскую карту.

Также можно пополнить счёт мобильного, оплатить заказ в Интернет-магазине, заплатить по счетам и ещё кучу всего без вывода на карту.

Рекомендации по заработку (прочитайте перед регистрацией!)

Для того, чтобы вывести деньги с сайта, надо накопить 150 рублей.

50 рублей дают сразу, если вы регистрируетесь с указанием специального кода. Так что вам надо будет набрать только 100 рублей. Кодов много, вот этот 100% рабочий: MO80CQPA.

Так как при маленькой базе отзывов большие деньги заработать будет очень сложно (хотя реально), я рекомендую делать акцент на бонусах. Именно они помогут вам набрать минималку за 1-2 отзыва.

Самые прибыльные темы по бонусам: туризм и техника. За туризм почти всегда дают 20, 50 или 100 рублей бонусом. Вы можете написать отзыв про свой город или про город, где побывали в отпуске. Можете рассказать в отдельном отзыве про какой-то пляж, про туристический объект, про аквапарк и т. д.

Я рекомендую сразу написать большой отзыв и добавить не менее 20 фотографий. В этом случае вы гарантировано получите большой бонус. Маленькие отзывы в 1-2 абзаца большие бонусы не получают.

Я не хочу публиковать конкретные темы с названиями и количеством просмотров, чтобы не плодить конкурентов в свои ветки, но вот пример самых обычных бонусов для меня. То есть это деньги, которые мне начисляют за факт написания отзыва единоразово.

Самые прибыльные темы по просмотрам на irecommend

Подумайте, на что бы вы сами стали искать отзывы перед покупкой или использованием. Наверное, рассказы про туалетную бумагу или Памперы вас не особо интересуют. А вот дорогие корейские подгузники, плиты и холодильники, лекарства и диеты — очень даже.

Что может принести вам наибольший доход:

  • отзывы на технику, которая сейчас есть в продаже (холодильники, стиральные машинки, чайники, мультипекари, эпиляторы, телефоны, ноутбуки и т.д. + за них ещё и хорошие отзывы дают);
  • отели (в особенности пляжной направленности);
  • акции (на сами акции отзывы писать нельзя, но можно на сайты. например, сейчас заканчивается очередная Спасибомания от Сбербанка — она многим принесла неплохие деньги);
  • диеты (обязательно с фото до и после, люди такое регулярно ищут);
  • новинки фильмов и сериалов, причём и те, которые показывают по Первому каналу или России в том числе;
  • лекарства (люди регулярно ищут отзывы на лекарства любой направленности);
  • крупные застройщики (если вы купили квартиру в новостройке и это не единственный проект вашего застройщика, то имеет смысл написать об этом).

От себя я прощу не стараться настрочить сразу 20 коротких отзывов. Пусть каждый текст будет объёмом примерно 1500-2000 знаков, загрузите туда 5 фотографий при хорошей освещённости.

Старайтесь не просто написать «ужасное место, не понравилось», а описать то, что может быть полезно многим в зависимости от объекта. Потратьте не 5 минут, а 30.

Вы и заработаете больше, и больше полезного осветите для других.

Например, ваш пылесос может иметь короткий шнур в комнате 20 квадратов, а в комнате 12 квадратов он будет очень даже удобен в использовании. Или что у вас щиплет глаза средство для демакияжа, при этом все другие средства вы переносили нормально. Ну, вы поняли, к чему я клоню.

Пишите грамотно. Отзывы проверяют перед публикацией. За большое количество ошибок его могут отправить вам на редактирование. Отсутствие пробела после знака препинания — это тоже ошибка.

Вот и всё. Желаю удачи :) Напоминаю, что для того, чтобы получить 50 рублей на сайт, вы можете ввести код MO80CQPA. Это необязательно, но без него набирать сумму в 150 рублей для первого вывода будете дольше. Ссылка на сайт irecommend.ru.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/onabudget/pishu-otzyvy-i-zarabatyvaiu-5000-v-mesiac-za-1-chas-v-den-5b881032a05f4100ad8bdb7f

Реферальные программы: как зарабатывать на рекомендациях

Как заработать на рекомендации

Реферальная программа есть у СКБ Контур: рекомендуя сервисы компании, можно получить денежное вознаграждение за каждый оплаченный счет. Чтобы подключиться к ней:

  1. Зарегистрируйтесь в программе, предварительно ознакомившись с правилами участия.  
  2. Получите личный кабинет партнера со специальными ссылками и возможностью оставлять заявки за клиента. 
  3. Рекомендуйте друзьям/коллегам/знакомым сервисы Контура. 
  4. Менеджеры Контура свяжутся с потенциальным клиентом, подберут тариф и выставят счет. 
  5. После оплаты счета вы получите денежное вознаграждение. Ставка вознаграждения — от 5 % до 50 % от суммы счета. Подробнее о вознаграждениях.

Кому это может быть интересно?

Прежде всего компаниям, для которых участие в реферальной программе может стать дополнительным бизнесом. Как правило, они работают на узких рынках, предоставляя логистические, бухгалтерские, юридические и другие услуги.

Вторая категория — это физлица. Они не ограничены в рынках и имеют доступ к людям, которые могут быть заинтересованы в продуктах Контура.

В отличие от компаний, содержащих целые отделы продаж, агенты-физлица имеют возможность обходиться без дополнительных затрат, участвуя в реферальной программе.

Они просто используют свои связи — клиентов, родственников, знакомых, зарабатывая при этом достойные комиссионные.

С первой категорией агентов все более-менее понятно. Компании могут подключать имеющиеся ресурсы для развития дополнительного направления в бизнесе. Что касается категории физлиц, то здесь требуются некоторые пояснения. Где заложен потенциал заработка на чужих продуктах? Почему сотрудничество в рамках реферальной программы может быть выгодно «маленьким» предпринимателям?    

Как можно рекомендовать сервисы

Заработать без вложений, с помощью реферальных ссылок, можно тремя способами.   

Рекомендации продукта людям, с которыми вы общаетесь

Кому интересно: физлицам, специалистам в определенной области.  

Почему: возможность иметь дополнительный доход через монетизацию ниши, на которой специализируются.

Как использовать программу

Если в вашем окружении есть эксперты и у вас установлен прямой контакт с этой аудиторией, то с помощью реферальной программы вы можете монетизировать свое окружение. Большим плюсом такого заработка является то, что он не требует постоянной генерации продаж. Перед вами не ставятся планы, нет необходимости регистрироваться в учетной системе, подписывать сложные договоры. Все просто. 

Единственная сложность, с которой, возможно, вы столкнетесь, — это необходимость объяснять, что вы не являетесь представителем MLM-бизнеса и что вы не преследуете цели втянуть собеседника в сеть сбытовых агентов.

Специфика

Такого рода продажи можно расценивать как дополнительный доход, но не как полноценный бизнес.

Если вы работаете в компании, то делать более 50 не конфликтующих с компанией продаж, практически невозможно: у вас на это не будет ни ресурсов, ни времени, да и самих контактов.

Профессиональное окружение юриста, предпринимателя или бухгалтера составляет в среднем 5-6 человек. Более 12 человек в этом круге, как правило, не бывает. В данном случае срабатывает правило: чем ближе к контакту, тем меньше контактов.

Если ваши профессиональные интересы сконцентрированы на вопросах безопасности, то вы наверняка располагаете некоторыми контактами, общаетесь в определенной экспертной среде. По сути, вы можете продавать сервис для проверки контрагентов Фокус в этой среде профессионалов. Это узкая ниша, которую не охватывают большие компании, может быть интересна именно вам.

Безопасники, как правило, не покупают продукты друг у друга по баннерам или рассылкам. Как показывает практика, они предпочитают прямые контакты, демонстрацию, рекомендации. Это один из тех случаев, когда отлично работает сарафанное радио.

В случае с бухгалтерскими продуктами Экстерн и Эльба экспертная среда еще шире, чем у Фокуса. Поэтому у партнера тоже появляется возможность приглашать людей и получать скидки на продукт либо монетизировать сами приглашения.

Возможность масштабирования небольшого бизнеса

Кому интересно: продавцам-физлицам, не заработавшим еще достаточно денег для создания сервисного центра.

Почему: возможность масштабирования бизнеса.

Монетизация блогов, сайтов

Кому интересно: владельцам раскрученных социальных медиа и информационных ресурсов.

Почему: в блоге, на котором владелец зарабатывает деньги, к реферальной ссылке, в отличие от скрытой рекламы, у читателей вопросов не возникает.   

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: