Конвертация пенсионных прав пенсионеров

Содержание
  1. Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года
  2. С чего начать? С подтверждения стажа и зарплаты
  3. Пенсионные права до 2002 года
  4. Три орешка пенсионного капитала Золушки
  5. Как рассчитать свой пенсионный капитал до 2002 года
  6. Переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы
  7. Эпилог к расчётам пенсионного капитала
  8. Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!
  9. Конвертация пенсионных прав: перевод страховых взносов в капитал, ипк и баллы — ГКУ ТО
  10. “Молчуны” смогут участвовать в ИПК
  11. Автоподписка “молчунов” в ИПК
  12. Изменения в вопросе налоговых льгот в системе ИПК
  13. Что такое ИПК?
  14. Пенсионные баллы в 2020 г.: таблица, стоимость 1 балла, колличество для пенсии
  15. Что такое пенсионные баллы и как они начисляются
  16. Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год
  17. Как перевести баллы в рубли
  18. Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли
  19. Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году
  20. От чего зависит размер пенсии
  21. Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию
  22. Начисление пенсионных баллов ИП
  23. Конвертация пенсионных прав
  24. Можно ли получить расчетный пенсионный капитал единовременно
  25. Обязательное или добровольное ли участие в программе
  26. Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов За 2002 2019 Годы С Учетом Индексаций Расчетного Пенсионного Капитала 67933923 Руб
  27. Новая пенсионная реформа в России
  28. Конвертация пенсионных прав: перевод страховых взносов в капитал
  29. 02 марта 2015 11:52
  30. Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года
  31. Что представляет собой пенсионная реформа в РФ
  32. Кто может стать участником
  33. Как происходит выплата накоплений
  34. Формула расчета страховой пенсии
  35. Как происходит конвертация в баллы
  36. Преимущества и недостатки реформирования
  37. Итоги программы
  38. Последние изменения
  39. Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2015 г
  40. Конвертация и валоризация пенсионных прав

Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

Все пенсионные права россиян до 2002 года конвертируются (преобразуются) в так называемый пенсионный капитал по специальной формуле. При достижении пенсионного возраста, этот пенсионный капитал плюсуется к пенсионным правам, которые вы заработали после 2002 года, и влияет на размер вашей пенсии.

Пенсионный капитал переводится в рубли и баллы

С чего начать? С подтверждения стажа и зарплаты

Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» напоминает: если вы уже находитесь на пенсии, то преобразование ваших пенсионных прав до 2002 года было осуществлено Пенсионным фондом в установленные сроки автоматически на основании документов (в том числе трудовой книжки), ранее представленных вами в ПФР для назначения пенсии. С вами всё уже произошло.

А вот для будущих пенсионеров, кто имеет стаж до 2002 года, но к настоящему моменту ещё не вышел на пенсию, есть смысл задуматься над проблемой подтверждения стажа. Это, действительно, проблема, особенно в отношении советского стажа.

В России, пожалуй, нет ни одного пенсионера, которому бы сотрудники Пенсионного фонда не засчитали какой-то период стажа при назначении пенсии, отказав на основании блеклой печати в трудовой книжке или ещё чего-нибудь такого «нечитаемого». В этом случае вас отправляют за справкой для подтверждения стажа в организацию, где вы работали.

Если вы работали в Московском метрополитене – не проблема, вам дадут эту справку хоть сегодня, хоть через 10 лет. Метрополитен никуда не денется и через 20 лет. Но если вы работали на предприятии, которое на ладан дышит, то потом следов его не найти и подтверждения стажа вы, скорее всего, нигде не получите, поэтому есть смысл заняться этим уже сейчас, пока есть куда обратиться.

Все пенсионные расчёты производятся только на основании официальных документов. Вот с этого и надо начинать – заранее позаботиться о том, чтобы с бумагами, подтверждающими ваши пенсионные права (особенно до 2002 года!), всё было в порядке. Кроме представленных вами документов, у Пенсионного фонда почти нет сведений о вашем стаже и зарплате до 2002 года.

Пенсионные права до 2002 года

Это сейчас Пенсионный фонд знает о том, что вы работаете – у вас есть лицевой счёт в ПФР, куда работодатель перечисляет на ваше имя страховые взносы с вашей зарплаты. Но до 2002 года ничего такого в ПФР не было. И, соответственно, данных о вашем стаже и вашей зарплате за тот период у Пенсионного фонда практически нет.

Итак, вам нужно подтвердить (вам это нужно, а не Пенсионному фонду) свой трудовой стаж и представить сведения о среднемесячной зарплате в период до 2002 года.

Стаж подтверждается на основании записей в трудовой книжке, а сведения о среднемесячной зарплате – на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Работодателям этот установленный порядок известен.

Вы можете подать сведения о своей среднемесячной зарплате за период 2000 – 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд (за 5 лет). В эти 60 месяцев может входить и заработок за 2000 – 2001 годы. Сами выбираете – смотрите, за какой период среднемесячная зарплата у вас была больше (больше по отношению к среднемесячной зарплате в стране на выбранный период).

Но просто данных о стаже и зарплате для расчёта пенсии до 2002 года недостаточно.

Три орешка пенсионного капитала Золушки

Вы собрали все необходимые документы, однако, прежде чем произвести расчёты вам необходимо найти три орешка.

Первый орешек – коэффициент среднемесячной зарплаты, который является производным от соотношения среднемесячной зарплаты гражданина со среднемесячной зарплатой в стране. Максимальный коэффициент соотношения – 1,2 (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним – от 1,3 до 1,9).

Допустим, среднемесячная зарплата в стране с 1982 по 1987 годы (60 месяцев, которые вы выбрали) составляла 200 рублей, а ваша среднемесячная зарплата была 240 рублей, то есть, на 20% выше. Прекрасно, это даёт вам максимальный коэффициент 1,2. Но если ваша зарплата была 300 или 500 рублей, всё равно вы получите коэффициент 1,2.

Если ваша средняя зарплата была 200 рублей и, тем самым, соответствовала среднемесячной зарплате в стране, вам положен коэффициент – 1. Если вы получали 120 рублей (на 40% меньше среднемесячной зарплаты по стране), то ваш зарплатный коэффициент составит 0,6.

Второй орешек – стажевый коэффициент. При оценке пенсионных прав также используется стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

Третий орешек – расчётный размер трудовой пенсии. Это ещё один параметр, необходимый для определения пенсионного капитала до 2002 года.

Для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 расчётный размер трудовой пенсии вычисляется как производное стажевого коэффициента (второй орешек), умноженное на производное зарплатного коэффициента (первый орешек) и умноженное на 1671 рубль (установленная законом для таких расчётов среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 года). Затем от полученной суммы отнимается 450 рублей (базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 года).

Как рассчитать свой пенсионный капитал до 2002 года

То, что появится на свет в результате расчётов, упомянутых в предыдущем абзаце, умножается на 228 месяцев (срок дожития) и получается величина расчётного пенсионного капитала, сформированная на 1 января 2002 года.

Но это ещё не всё: пенсионный капитал затем увеличивается путём индексации на 10% (валоризация – разовое увеличение), и ещё на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

В итоге у нас на руках сумма пенсионного капитала к 1 января 2002 года.

А ведь пенсионные капиталы затем индексировались ежегодно, поэтому нам ещё раз нужно провести перерасчёт пенсионного капитала, умножив его на производный коэффициент индексации.

Производный коэффициент индексации – это производная всех размеров индексации с 2003 года.

Чтобы вывести этот производный коэффициент, надо коэффициенты индексации за каждый год с 2003 по 2014 год включительно умножить друг на друга. Вот по этой ссылке можно узнать соответствующие коэффициенты по годам с 2003 по 2014 годы.

В итоге мы получим производный коэффициент индексации в период 2003-2014 со значением 5,6148. Чтобы было понятней, о чём говорят эти данные, можно сказать, что в результате индексации с 2003 по 2014 год включительно пенсии выросли в 5,6 раза.

После того, как помножим сумму своего пенсионного капитала на индекс 5,6148, мы получим величину пенсионного капитала (накопленного до 2002 года) в рублях по состоянию на 1 января 2015 года.

С 1 января 2015 года были введены пенсионные баллы, и все пенсионные капиталы теперь подлежат конвертации (преобразованию) в пенсионные баллы. Стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года составляла 64,1 рубль (о порядке определения стоимости пенсионного балла можно узнать здесь)

Как узнать, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2002 года? Надо сумму нашего пенсионного капитала, накопленного до 2002 года и выросшего за счёт валоризации, индексации и прочих перерасчётов к 2015 году, поделить на 64,1 рубль.

Так мы узнаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2002 года.

Чтобы рассчитать свой пенсионный капитал, нужен хороший стимул…

Переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы

Рассмотрим на примере.

Женщина, назовём её Золушкой, трудоустроилась в 1981 году сразу после окончания техникума (школы) в 18 лет, и проработала до достижения пенсионного возраста в 55 лет, который наступил в 2018 году. Общий стаж – 37 лет, сюда входят и декретный отпуск, и иные периоды (если есть), установленные законом. Из 37 лет стажа 21 год работы – до 2002 года.

Это значит, что её стажевый коэффициент будет составлять 0,56 (0,55 плюс 0,01 за 1 год свыше стажа 20 лет).

Её средняя зарплата – 240 рублей (условно возьмём за период с 1982 по 1987 годы) была выше средней по стране – 200 рублей, и даёт право при расчёте пенсии использовать зарплатный коэффициент 1,2.

А среднемесячная зарплата, применяемая для расчёта, как нам уже известно, составляет 1671 рубль.

Находим третий орешек для Золушки: умножаем 0,56 на 1,2 и на 1671, получаем 1122 рубля 91 копейку. Отнимаем от этой суммы 450 рублей и получаем 672 рубля 91 копейку – расчётный размер пенсии нашей Золушки по состоянию на 1 января 2002 года без валоризации, индексации и прочего.

Теперь расчётный размер пенсии в 672 рубля 91 копейку умножаем на 228 (срок дожития в месяцах), получаем 153 423 рубля 48 копеек – это величина расчётного пенсионного капитала без учёта валоризации.

Проводим полученный пенсионный капитал через валоризацию – для нашей женщины валоризация (повышение) составит 20% (10% и плюс по 1 проценту за каждый год из 10 лет советского стажа – с 1981 по 1991 годы).

Итого – расчётный пенсионный капитал с учётом валоризации повысится до 184 108 рублей 17 копеек по состоянию к 1 января 2002 года.

Теперь эту сумму нужно проиндексировать за период с 2003 по 2014 год включительно.

Умножаем 184 108 рублей 17 копеек на уже упоминавшийся выше индекс 5,6148 и получаем 1 033 730 рублей 55 копеек – это величина пенсионного капитала Золушки, накопленного к 2002 году, и выросшего в своих размерах в результате валоризации 2002 года и ежегодной индексации за период с 2003 по 2014 год включительно. Но радоваться рано)))

1 033 730 рублей 55 копеек пенсионного капитала ещё надо разделить на 228 месяцев дожития. Это даст нам размер ежемесячной пенсии, который составит в результате такого деления 4533 рубля 9 копеек (это не весь размер пенсии, а только её часть, начисленная за стаж в 21 год, который был заработан до 2002 года).

Теперь эту сумму переводим в пенсионные баллы: 4533 рубля 9 копеек делим на 64,1 рубль (стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года) и получаем 70,7 пенсионных баллов – столько баллов заработала наша Золушка до 2002 года по итогам конвертации своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2015 года.

Коротко: 70,7 пенсионных баллов полагается Золушке за работу до 2002 года при стаже 21 год – с 1981 по 2002 – и соответствующем размере зарплаты (смотрим первый орешек для Золушки).

Дополнительно к этим 70,7 баллам надо будет ещё прибавить пенсионные баллы, заработанные в период с 2002 по 2018 год – год выхода на пенсию.

Как пенсионные баллы конвертируются в рубли? Общее количество накопленных гражданином пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Наша Золушка выходит на пенсию в 2018 года. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей. Умножаем 70,7 баллов на 81,49 рубль, получаем 5761 рубль 34 копейки.

Коротко:5761 рубль 34 копейки начислят к пенсии Золушки в 2018 году за 70,7 пенсионных баллов, заработанных до 2002 года.

К этой сумме приплюсуют:

Пенсионные права (баллы/рубли), заработанные после 2002 года.

Фиксированную выплату к пенсии – в 2018 году её размер составляет 4982 рубля 90 копеек.

Эпилог к расчётам пенсионного капитала

Приведённый пример с Золушкой оказался не совсем типичным – фактически на протяжении 21 года работы (с 1981 по 2002) она получала такую зарплату, которая даёт ей право на максимально возможную прибавку к пенсии, благодаря зарплатному коэффициенту 1,2.

А ведь у кого-то этот зарплатный коэффициент может быть в два раза меньше и составлять 0,6. То есть, расчётная пенсия такого человека будет в два раза меньше, чем у Золушки. Такой маленькой пенсия и останется после индексации и валоризации.

Это значит, что даже если у вас такой же стаж, как у Золушки – 37 лет, из них 21 год до 2002 года, но при этом зарплатный коэффициент будет в два раза меньше – 0,6, то и размер вашего пенсионного капитала будет в два раза меньше. В результате Пенсионный фонд насчитает вам по итогам вашей работы до 2002 года в два раза меньше пенсионных баллов, чем Золушке – не 70, а 35. Все расчёты – очень индивидуальны.

Публикация подготовлена Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» на основании материалов Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь и здесь. Обращаем внимание, что эти материалы разных лет, поэтому приведённые в них параметры расчётов разнятся. Также рекомендуем ознакомиться с детальным расчётом по этой ссылке.

В качестве вишенки на торте – публикация по оценке пенсионных прав на основании заработной платы. К сожалению, автор материала не указан, но судя по глубине – это фрагмент научно-исследовательской работы толкового сотрудника Пенсионного фонда РФ или опытного юриста-практика в вопросах пенсионного права.

Чтобы сохранить публикацию Дзен-канала «ПРАВО ИМЕЮ» на свой компьютер, нажмите на клавиатуре одновременно две клавиши – Ctrl и D. Ссылка автоматически сохранится в разделе «Избранное/Закладки» вашего браузера и всегда будет у вас под рукой.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Министр труда рассказал, что 15 млн россиян могут остаться без пенсии

22 вида заболеваний, при которых положена бесплатная медицинская помощь

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/kak-nachisliaiutsia-pensionnye-bally-za-period-do-2002-goda-5ac8628d4bf161ef0d73e706

Конвертация пенсионных прав: перевод страховых взносов в капитал, ипк и баллы — ГКУ ТО

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

Приветствую Вас, читатели моего блога!

Сегодня хочу подробно представить Вам ИПК — индивидуальный пенсионный капитал, что это за “зверь” и его цели в современной пенсионной системе РФ.

Мы узнали о том, что систему социального страхования ждут большие преобразования еще в начале прошлого года, а уже в сентябре того же года мы получили первоначальный вид проекта ИПК на ознакомление.

Данный проект был разработан и лоббируется двумя ведомствами финансового сектора Правительства — Центробанком и Министерством финансов РФ.

Стоит отметить, что Минфин позиционирует ИПК, как пенсионный продукт в системе негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Однако, несмотря на то, что данный элемент — это стандартизированный пенсионный план НПО, все же он будет включать в себя все преимущественные концепции ОПС.

Такие как — систему гарантирования прав застрахованных лиц и прочие нормы регулирования деятельности НПФ в части управления пенсионными накоплениями.

И до текущего момента было непонятно, что такое ИПК — накопления или резервы? Так как всем известно средства, которые привлекаются в рамках системы НПО — это добровольные пенсионные программы и они относятся к пенсионным резервам, а средства привлекаемые фондами в рамках ОПС — это пенсионные накопления. И вот что представляет из себя ИПК:

НПО + действующие нормы в ОПС = ИПК пенсионные накопления

В первоначальном проекте нового уровня пенсионного капитала Минфин и ЦБ предусматривали перевод прав “молчунов” в страховую пенсию с конвертацией, ранее сформированных накоплений (с 2002 года), в пенсионные баллы. То есть те граждане, которые не сохранили до 01.01.

2016 года свое право дальнейшего формирования пенсионных накопления (не выбрали НПФ), не должны были быть включены в новый уровень пенсионного обеспечения — ИПК. Автоматически исключались из него.

Но под давление соцблока Правительства РФ Минфин доработал данное положение и в результате чего мы получили — право “молчунов” самостоятельно выбрать как им формировать пенсионные накопления.

ВАЖНО! Напоминаю, что у “молчунов” с 2016 года все страховые взносы работодателей (и собственные отчисления для самозанятого населения) направляются в размере 22% в страховую пенсию. К “молчунам” относятся граждане, которые не выбрали НПФ из реестра АСВ и не перевели туда свои накопления до указанного периода.

“Молчуны” смогут участвовать в ИПК

Сейчас неактивной категории граждан вновь дается право выбрать, что им делать со своими пенсионными накоплениями. Они смогут осознанно, то есть самостоятельно сделать выбор в пользу ИПК или отказаться от участия в нем.

Для того, чтобы стать участником программы добровольных накоплений по прежнему необходимо выбрать НПФ (негосударственный пенсионный фонд) и написать туда заявление о смене страховщика.

В таком случае все средства “молчуна” будут переданы в НПФ из ПФР.

ВАЖНО! Ранее сформированные пенсионные накопления в системе ОПС (с 2002 года по 2014 год при официальном трудоустройстве человека) будут учтены в системе ИПК, как “первоначальный взнос”.

Средства тех, кто по прежнему промолчит, фактически будут направлены в распределительную систему и с большой вероятностью пойдут на выплаты нынешним пенсионерам (или на прочие бюджетные нужды), а юридически учтуться в виде пенсионных баллов на счетах застрахованных лиц.

Автоподписка “молчунов” в ИПК

Предположительно добровольные отчисления будут производиться в систему ИПК с 2019 года (в размере 0% и с каждым годом будут прирастать на 1 пункт). В этот период все граждане будут автоматически подключены к данной системе. Ранее предлагалось включить только тех, кто уже формирует свои накопления в НПФ, а “молчунов” оставить неактивными в этом уровне пенсионного обеспечения.

Однако, этот вопрос был пересмотрен и принято решение также автоматически завести “молчунов” в ИПК. Связано это с тем, что по мнению Минфина отказ от “молчунов” в новой системе может привести к снижению стоимости одного пенсионного балла. Честно, я пока не понимаю как именно, но доверюсь мнению экспертов. А сразу же, как только ко мне придет осознание этого вопроса, я с Вами им поделюсь..

.

Изменения в вопросе налоговых льгот в системе ИПК

Напомню, что изначально для всех участников ИПК, а также работодателей, которые будут производить соплатежи в эту систему в счет своих работников, предусматривались налоговые льготы. Это некий “пряник”, который призван стимулировать участие граждан.

Так как, все или почти все наши законодатели понимают, что россиян будет очень тяжело приучить самостоятельно за счет отчислений из личных средств копить себе на будущую пенсию. Но особо выбора нет — приучать надо.

И чтобы сделать это мягко, было принято решение разработать поощрительные меры. Изначально предполагалось, что они будут складываться из сокращения страховых взносов, но этот вариант не пришелся по душе ПФР.

Действительно какой смысл отказываться от действующей накопительной системы и вводить новую, если часть страховых взносов по прежнему будет идти на ее формирование.

  • Данная мера пересмотрена, пока нет точного представления как именно будут поощрять работодателей, но точно не за счет налоговых вычетов.
  • Для самих участников системы ИПК все проще — их поощрительные меры будут заключаться в освобождении от НДФЛ  суммы добровольных взносов.

Что такое ИПК?

Напомню, что такое ИПК? Индивидуальный пенсионный капитал по плану Минфина и ЦБ должен сменить действующую систему пенсионных накоплений. До 2014 года (“заморозки”), у россиян формировалась страховая (16%) и накопительная (6%) пенсия из страховых взносов работодателя от ФОТ.

По проекту ИПК с 2019 года все 22% взносов будут направляться в страховую пенсию (распределительную), а 6% будут самостоятельно себе формировать сами граждане.

При этом все будут включены в ИПК через автоподписку. Можно будет отчислять и больше 6%, тут ограничений не будет. Также, можно будет отказаться от участия или взять “пенсионные каникулы” на 5 лет.

Переход к 6% отчислений будет постепенный:

  1. 0% — 2019 год
  2. 1% — 2020 год
  3. 2% — 2021 год
  4. 3% — 2022 год
  5. 4% — 2023 год
  6. 5% — 2024 год
  7. 6% — 2025 год.

Управлять средства из системы ИПК будут НПФ-ы. Поэтому, нужно позаботиться о том, чтобы Ваши средства были направлены в один из лучших и надежных фондов страны.

Стоит отметить, что пока Минтруд выступает против автоподписки. Соцблок высказывает мнение, что ИПК не сможет полноценно заработать из-за неподготовленности финансовой системы РФ, есть мнение, что фин рынок не готов к продуктивной работе с пенсионными накоплениями — не все рычаги и системы отрегулированы.

На мой взгляд проблема в другом — готовы ли сами россияне делать добровольные отчисления и позволит  ли им это их финансовое положение. Мы сегодня располагаем информацией о том, что реальные доходы наших граждан падают второй год подряд и не факт, что 2017 покажет другую тенденция.

Так неужели сейчас действительно можно всерьез говорить о проекте ИПК?

P.S. «Всякая перемена прокладывает путь другим переменам» Макиавелли

Ваш пенсионный консультант

Пенсионные баллы в 2020 г.: таблица, стоимость 1 балла, колличество для пенсии

Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению. Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило. К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Все знают, что пенсия состоит из двух частей: страховая и накопительная. Пенсионные баллы которые определяют стаж трудовой деятельности, включая официальную заработную плату. От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.

Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год. Чем больше наберется баллов до вступления на пенсионный учет, тем больше будет платить государство пенсионеру. А также размер пенсии зависит от размера зарплаты, ведь работодатель выплачивает за работника в ПФРФ.

Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год

Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:

ГодСтоимость 1 балла в рублях
201571,41 руб.
201674,27 руб.
201778,58 руб.
201881,49 руб.
201993,00
202093 руб.

Чтобы самостоятельно рассчитать размер пенсии, нужно понять, как перевести баллы в рубли. Здесь есть расчеты, по которым считает баллы калькулятор или сможете посчитать Вы сами.

Как перевести баллы в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие. Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат. Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.

Учитель зарабатывал в месяц 20 тысяч рублей. За все время работы у него накопилось 110 баллов. Наперед просчитать размер пенсии невозможно, потому что цена одного балла ежегодно меняется.

Предположим, что в нашем примере мужчина выйдет на пенсию в 2019 году, стоимость 1 пенсионного балла в этом году была 87 рублей 24 копейки. Значит нужно посчитать: 110 х 87,24 = 9 596,4 рублей.

Если к этому добавить фиксированные выплаты по старости, то получится 14 930,59 рублей.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему расчета пенсий. С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2020 году. Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году

  • Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:
  • ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП
  • Где:
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
  • ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года.
  • ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.
  • КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.

От чего зависит размер пенсии

При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:

  1. рабочий стаж;
  2. сумма валоризации;
  3. расчетный пенсионный капитал;
  4. размер страхового взноса работодателем.

К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).

До 2015 года размеры пенсии вычислялась так: страховую часть делили на стоимость балла.

Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию

Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2020 год установило требование о минимальном страховом стаже – 10.

Также есть требования и под баллы – минимальные количество составляет 16,2.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

  1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
  3. Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Источник: https://xn----dtbj3ajkbl5a2e.xn--p1ai/invalidam/konvertatsiya-pensionnyh-prav-perevod-strahovyh-vznosov-v-kapital-ipk-i-bally.html

Конвертация пенсионных прав

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

Показатели определяются в зависимости от даты рождения пенсионера, наличия перерывов в трудовой деятельности.

Страховой стаж может складываться из 3 временных промежутков:

  • до 2002 г.;
  • 2002-2014 гг.;
  • с 2015 г.

До 2002 г. учитывается стаж, заработная плата с 2001 по 2002 или любые предшествующие 60 месяцев. Для корректировки используется трудовая деятельность с 1991 по 2002 гг.

С 2002 по 2014 в расчет принимаются страховые накопления.

Для перевода в индивидуальные коэффициенты применяется формула, согласно которой все страховые перечисления в ПФ делятся на ожидаемый период выплат и на цену единицы мультипликатора на 1.01.2015.

С 2015 г. ежегодный индивидуальный показатель рассчитывается, как частное от деления страховых взносов работника на базовую величину, увеличенное в 10 раз.

ИПК = СВ : СВБ х 10

где СВ – страховые взносы за календарный период или 16 % от начисленной официальной заработной платы.СВБ – максимально допустимая для расчета ИПК сумма страховых взносов; устанавливается Правительством РФ.

На каждые календарные 12 месяцев применяется свой базовый норматив по заработной плате для определения отчислений (СВБ):

  • 2016 – 796 тыс. руб.;
  • 2017 – 876 тыс. руб.
  • 2018 – 1021 тыс. руб.

Внимание!

Общий размер пенсионных коэффициентов определяется, как сумма баллов за периоды до 2015 и последующие годы.

Можно ли получить расчетный пенсионный капитал единовременно

Обратите внимание, что заявить о своем желании на пользование собранной долей финансов пенсии на накопительном счете пенсионеру можно только 1 раз в 5 лет, хотя ранее такую выплату можно было получать ежегодно. Единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2017 году С 2017 года вступили в действие некоторые изменения

Поэтому государство возлагает на себя обязательство по оплате единовременных пособий пенсионерам в дополнителение к основным доходам за счет суммы пенсионных взносов.

Средства пенсионных накоплений (СПН): суть понятия Пенсионные накопления – это сумма денежных средств, которая находится на лицевом пенсионном счете гражданина, который принимает участие в обязательной системе пенсионного страхования в Пенсионном фонде Российской Федерации (либо в негосударственном Пенсионном фонде).

Обязательное или добровольное ли участие в программе

Известно, что участие в формировании накопительной части пенсии было для граждан совершенно добровольным. При этом не все лица имели на это право. Так, граждане, которые родились ранее 1967 года, не могли принимать участие в данной программе.

Однако концепция ИПК предполагает всеобщее участие работающих граждан в данной модели накопления средств в счет будущего пенсионного обеспечения без учета возрастных особенностей.

В этой связи у многих граждан возникает вопрос относительно того, будет ли оно добровольным или обязательным. Представители Правительства уверяют, что граждане вправе самостоятельно определить для себя возможность участия в ней. Однако здесь имеются некоторые «подводные камни».

Так, в случае принятия соответствующего закона участниками программы становятся все граждане трудоспособного возраста автоматически. Чтобы отказаться от этого, будет необходимо подать соответствующее заявление в пенсионный фонд.

Это наиболее радикальный вариант подключения к ИПК. Существуют альтернативные предложения для автоматического включения граждан в число участников системы.

К примеру, предлагается, что по умолчанию к ИПК подключаются лица, имеющие доход более 85 тысяч рублей.

Справка! У представителей власти нет единогласного мнения относительно степени добровольности участия в программе. Так, В.В. Путин выступает за формирование ИПК исключительно по желанию граждан. Однако представители экономического блока в Правительстве уверяют, что в таком случае система не сможет функционировать в полной мере.

Расчетный Пенсионный Капитал Сформированный Из Страховых Взносов За 2002 2019 Годы С Учетом Индексаций Расчетного Пенсионного Капитала 67933923 Руб

Таким образом, тенденция на искусственное ограничение величины пенсии прослеживается во всем и очень четко.

Между прочим, с работающих собирают подоходный налог, и было бы логично платить пенсии тем, за кого не вносят страховые взносы, из бюджета напрямую, коль скоро пенсионная система целиком построена на страховом принципе.

Ан нет, работающие за счет уменьшения собственных пенсий еще и содержат тех, кого обязано содержать государство через распределение налоговых поступлений.

Тема начисления трудовой пенсии оказалась более обширной и сложной, чем я предполагал поначалу*.

Поэтому я встретился с представителем руководства отделения Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, полтора часа задавал вопросы, потом проанализировал ответы, что породило новые вопросы и сделало необходимой еще одну встречу – уже в управлении ПФ в Калининском районе по моему месту жительства.

Новая пенсионная реформа в России

Источник: https://znatokfinansov.ru/gosudarstvo-i-dengi/pensija/perevod-strahovyh-vznosov-v-pfr-do-2015-goda-v-rascetnyj-pensionnyj-kapital-bally-i-ipk/

Конвертация пенсионных прав: перевод страховых взносов в капитал

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 марта 2015 11:52

Нарьян-Мар, 25 февраля 2015 года. У нынешних и будущих пенсионеров, начавших свою трудовую деятельность до 2015 года, сформированные пенсионные права с 1 января 2015 года были переведены (конвертированы) в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Это позволит в дальнейшем проводить перерасчет и увеличение страховой пенсии по новой пенсионной формуле. При этом все заработанные пенсионные права сохранены в полном объеме. Перевод пенсионных прав проводился в беззаявительном порядке.

Размер назначенной пенсии не уменьшился.

  1. Наличие стажа только после 2002 года

При расчете суммы баллов за периоды до 1 января 2015 года подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии, которую он бы получал по состоянию на 31 декабря 2014 года исходя из приобретенных пенсионных прав. При этом фиксированный базовый размер и накопительная часть не учитываются.

Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года – 64,1 рубля. Это и будут баллы, с которыми гражданин «входит» в новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии.

Если он продолжает работать, то каждый последующий год будут плюсоваться баллы, начисленные с 2015 года.

ПРИМЕР

Женщина 1983 года рождения.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря

2014 года без учета фиксированного базового размера – 6 334 рубля:

6 334 рубля / 64,1 рубля = 98,814 балла

У граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 1 января 2015 года, пенсии пересчитаны с учетом преобразования их страховой части трудовой пенсии в баллы. Если при перерасчете размер пенсии оказался меньше, чем пенсия, получаемая пенсионером на 1 января 2015 года, то ему выплачивается пенсия в прежнем размере. А если размер стал больше, то пенсия выплачивается в увеличенном размере.

  1. Наличие стажа до и после 2002 года – двойная конвертация

КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ, ЗАРАБОТАННЫХ ДО 2002 ГОДА

Сначала производится конвертация заработанных до 2002 года пенсионных прав (с учетом валоризации) в расчетный пенсионный капитал в денежном выражении. Конвертация происходит на основании заработка и стажа, который считается по трудовой книжке.

Напомним, что валоризация (переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года) проходила в 2010 году в беззаявительном порядке: пенсионный капитал был умножен на 10% и еще на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА

С применением коэффициентов индексации полученный расчетный пенсионный капитал складывается со страховыми взносами, поступившими от работодателя с 2002 по 2015 год.

Для перевода пенсионных прав в баллы из полученной суммы исчисляется страховая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера, а затем делится на стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля).

ПРИМЕР

Мужчина 1960 года рождения.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря

2014 года без учета фиксированного базового размера – 8 334 рубля:

8 334 рубля / 64,1 рубля = 130,016 балла

Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года

На основании закона No 173-ФЗ изменился перевод пенсионных средств, которые сформировались до 2002 года. В 2015 году после реформирования пенсионные коэффициенты становятся баллами.

Важно, что получить на это право можно тому, кто в процессе получения трудового стажа получил их в количестве 30 единиц. Многие считают, что такая позиция задевает молодых людей, которые еще не успели заработать стаж работы.

Чтобы понять механизм действия нового закона, необходимо рассмотреть формулы, по которым происходит расчет. Это поможет осознанно смотреть в будущее.

Конвертация пенсионных прав необходима, чтобы произвести перерасчет или увеличить ее сумму. Теперь это происходит по новым расчетам. Права для пенсионеров сохраняются, заявление писать не нужно.

Скачать для просмотра и печати:

Что представляет собой пенсионная реформа в РФ

Действует новая политика с начала 2015 года. Она предполагает изменения при расчете трудовой пенсии, при которой выплаты начисляются не из денежных средств, а из коэффициентов, а затем переходят в баллы.

Происходит это под влиянием нескольких факторов:

  • сумма зарплаты;
  • отработанное время;
  • количество денег, переведенных на накопительную часть пенсии.

Вследствие проведенных действий пенсия будет:

Если при выходе на пенсию гражданин желает трудиться, ему предоставляется возможность получать пенсию и заработную плату. А начисляются в этот момент коэффициенты, с помощью которых можно пересчитать сумму пенсии и увеличить ее.

Кто может стать участником

Программа по получению индивидуального пенсионного капитала реализуется с целью:

Использовать новую возможность можно на добровольной основе. Каждый гражданин автоматически становится участником проекта. Для отказа необходимо подать заявление.

Действие начинается со ставки в 0%. Участник освобождается на год от взносов, если он не определился с их количеством. Затем ставка увеличивается на 1 % в год, пока не достигнет 6%. В ближайшее время ее планируют увеличить с учетом финансовых возможностей региона и среднего уровня зарплаты, проживающих там граждан.

Каждому пенсионеру предоставляется возможность воспользоваться пенсионными каникулами в течение пяти лет. Граждане имеют право не вносить взносы в течение всего периода.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как происходит выплата накоплений

Все, кто участвует в программе, пожизненно получают свои сбережения одинаковыми частями.

Выплачивать пенсию будут при условии:

Если какое-то условие не выполнено, назначается социальная пенсия. При участии в программе пенсионер будет пользоваться накопленными сбережениями после оформления пенсии пожизненно, иди до тех пор, пока денежные средства не исчерпаются. Их разделят на равные части на срок, который определен законодательством.

Вкладчик и есть полноправный владелец счета. Получить денежные средства можно при отказе от ИПК , или в случае непредвиденных жизненных ситуаций:

  • потерян источник существования;
  • тяжело заболел сам вкладчик или его близкие;
  • гражданин обременен долговыми обязательствами.

Важно! Снимать денежные средства можно, однако необходимо заплатить налог.

Формула расчета страховой пенсии

До вступления закона пенсию рассчитывали, исходя из уже имеющихся отчислений в ПФР до 2014 года. Возраст и стаж работы имел значение. С 2015 года, необходимо набрать и определенное количество баллов.

Теперь при расчете используют такие показатели:

Каждое значение означает:

  • СП — страховую пенсию;
  • ИПК — пенсионный коэффициент;
  • СПК — назначенная государством стоимость 1 балла на период перехода на пенсию;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Значение ИПК берут на основании внесенных страховых взносов. При расчете учитывают средства, которые уже имелись на счете пенсионера, будут перечислены, а также нестраховые периоды.

На каждый год происходит расчет коэффициента по формуле:

ИПК = (СВ/ НСВ) x 10

Расшифровать ее можно:

  • ИПК — коэффициент пенсии, который необходимо рассчитать;
  • СВ — страховые взносы;
  • НСВ— количество средств, равных 16% от ПВБ , их ежегодно устанавливает государство.

Как происходит конвертация в баллы

На основании реформы 2015 года работающие граждане уже имеют какой-то капитал. Его и будут переводить в ИПК .

Определить его можно по формуле:

ИПК = П / СПК + ∑НП.

В представленной формуле каждая составляющая имеет такое значение:

  • ИПК — пенсионный коэффициент, составленный из сумм, полученных до 2015 года;
  • П — страховая трудовая пенсия;
  • СПК — размер 1 балла, который государство установило. На 1 января 2020 г. он был равен 87,24 руб.;
  • ∑НП— заработанные баллы за нестраховой период до 2015 года.

В процессе конвертации при перерасчете учитывается страховая часть, накопительную в этом случае не учитывают.

Важно! По закону пенсионер имеет право выбирать более высокий размер пенсии, если после перерасчета она уменьшилась. У каждого гражданина есть возможность остановиться на более выгодном варианте перерасчета выплат, или сохранить прежний. Это значит, что пенсия в любом случае уменьшаться не будет.

Самый маленький размер пенсии получается при расчете по единым для всех граждан правилам. Эта ситуация возникает, если пенсионер подает сведения о повышенном заработке, посчитав, что пенсия увеличится. Однако тогда переоценка не происходит, а пенсия остается на том же уровне.

Преимущества и недостатки реформирования

Такой поход к пенсионной реформе имеет положительные и отрицательные моменты. Важные особенности программы:

Итоги программы

Систему индивидуального пенсионного капитала разрабатывали для пенсионеров с тем расчетом, чтобы позже вобрать в себя страховую пенсию с заменой накопительной. Уже сейчас можно сделать выводы, что:

  1. Каждый не только имеет право, но и обязан принимать участие в программе, то есть оформление является добровольно-принудительным.
  2. Состав участников оформляется автоматически.
  3. Заявление подается при отказе принимать участие в программе.
  4. Процесс взносов составит 6% с последующим увеличением до 12%.
  5. Можно временно выйти из программы, а затем в нее вернуться при желании.
  6. Отказавшись пользоваться услугами системы, можно получить уже накопленные денежные средства на руки.
  7. По условиям договора можно получать деньги пожизненно, или пока они не закончатся на счету.
  8. Минимально можно получать средства на протяжении пяти лет.
  9. Система выгодна женщинам, и всем, кто получает высокую белую заработную плату.

Бояться новой реформы не стоит. Пенсионеры гарантированно получат пенсию не ниже той, которая уже была выплачена.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2015 г

Согласно закону от 17.12.

2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», термин конвертация означает перевод сформированных до 2002 года пенсионных прав граждан в расчетный пенсионный капитал. Однако после новой реформы 2015 года сформированные ранее права необходимо было перевести еще раз в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), или так называемые баллы.

Введение конвертации необходимо было для дальнейшего перерасчета или увеличения страховой пенсии по новой формуле. Пенсионные права, приобретенные до введения конвертации, при этом сохраняются в полном объеме, а сам перевод пенсионных прав носит беззаявительный характер.

Конвертация и валоризация пенсионных прав

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

На основании закона No 173-ФЗ изменился перевод пенсионных средств, которые сформировались до 2002 года. В 2015 году после реформирования пенсионные коэффициенты становятся баллами.

Важно, что получить на это право можно тому, кто в процессе получения трудового стажа получил их в количестве 30 единиц. Многие считают, что такая позиция задевает молодых людей, которые еще не успели заработать стаж работы.

Чтобы понять механизм действия нового закона, необходимо рассмотреть формулы, по которым происходит расчет. Это поможет осознанно смотреть в будущее.

Конвертация пенсионных прав необходима, чтобы произвести перерасчет или увеличить ее сумму. Теперь это происходит по новым расчетам. Права для пенсионеров сохраняются, заявление писать не нужно.

Скачать для просмотра и печати:

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: