Уйти нельзя остаться | The Paragraph Magazine Когда на работе все вроде хорошо, вас ценят, сформировалась хорошая репутация, доверительные отношения с коллегами, вам платят бонусы, но нет понимания,…
Корпоративная культура
Как должно выглядеть идеальное общение: письмо Илона Маска работникам Tesla
Письмо Илона Маска о выходе на производство шести тысяч Model 3 в неделю — Транспорт на vc.ru Миллиардер дал руководителям и сотрудникам своей компании несколько советов по продуктивности….
Почему с подчиненными нельзя быть справедливым
Как поставить подчиненного на место? Взаимоотношения руководителя и подчиненного Вопросы деловой этики в наши дни актуальны как никогда. Управление персоналом превратилось в профессию. Только ленивый не говорит о…
HR-метрики доказывают ценность HR
Правильная HR-аналитика: понять сотрудников и сэкономить на найме Елена Артемьева, директор по аналитике сервиса Работа.ру После коронакризиса рынок труда существенно скорректируется. Для директоров и специалистов по работе с…
Отсутствие у сотрудников возможности работать по гибкому графику — угроза стабильности бизнеса
Контроль персонала: причины низкой эффективности Иногда сотрудник, на которого возлагали большие надежды, их не оправдывает. Работник показывает низкую эффективность и система контроля персонала это только подтверждает. Чтобы найти…
Новые методы управления персоналом
Принципы и методы управления персоналом Стратегические планы компании воплощаются в жизнь через внедрение новых производственных технологий и повышение производительности труда. Менеджерам недостаточно знать маркетинг, финансы и продажи. Чтобы…
Опрос мнения сотрудников
Как я узнала, что сотрудники думают о компании, потратив всего час — Офтоп на vc.ru Я управляю компаниями HFLabs и DaData.ru, у нас в штате уже 60 человек….
Какой тип сотрудников работает в Вашей компании?
Какие есть должности в каждой компании Любая компания начинается с идеи и нескольких людей, осуществляющих её. Каждый человек, участвующий в этом процессе, имеет свою роль и список обязанностей….
Что тревожит HR-специалистов?
5 причин перестать доверять HR-ам Кадры, безусловно, решают все. Правда, если они набраны на соответствующую их квалификации позицию знающими толк в кадровой работе людьми. Практика же свидетельствует, что…
Как успешно провести собеседование
Как правильно провести собеседование с кандидатом — полезные советы начинающим HR и предпринимателям Мы уже не раз писали о том, как важно собрать слаженную команду, которая работает как…