Корпоративная культура

Уйти нельзя остаться | The Paragraph Magazine Когда на работе все вроде хорошо, вас ценят, сформировалась хорошая репутация, доверительные отношения с коллегами, вам платят бонусы, но нет понимания,…

Письмо Илона Маска о выходе на производство шести тысяч Model 3 в неделю — Транспорт на vc.ru Миллиардер дал руководителям и сотрудникам своей компании несколько советов по продуктивности….

Как поставить подчиненного на место? Взаимоотношения руководителя и подчиненного Вопросы деловой этики в наши дни актуальны как никогда. Управление персоналом превратилось в профессию. Только ленивый не говорит о…

Правильная HR-аналитика: понять сотрудников и сэкономить на найме Елена Артемьева, директор по аналитике сервиса Работа.ру После коронакризиса рынок труда существенно скорректируется. Для директоров и специалистов по работе с…

Контроль персонала: причины низкой эффективности Иногда сотрудник, на которого возлагали большие надежды, их не оправдывает. Работник показывает низкую эффективность и система контроля персонала это только подтверждает. Чтобы найти…

Принципы и методы управления персоналом Стратегические планы компании воплощаются в жизнь через внедрение новых производственных технологий и повышение производительности труда. Менеджерам недостаточно знать маркетинг, финансы и продажи. Чтобы…

Как я узнала, что сотрудники думают о компании, потратив всего час — Офтоп на vc.ru Я управляю компаниями HFLabs и DaData.ru, у нас в штате уже 60 человек….

Какие есть должности в каждой компании Любая компания начинается с идеи и нескольких людей, осуществляющих её. Каждый человек, участвующий в этом процессе, имеет свою роль и список обязанностей….

5 причин перестать доверять HR-ам Кадры, безусловно, решают все. Правда, если они набраны на соответствующую их квалификации позицию знающими толк в кадровой работе людьми. Практика же свидетельствует, что…

Как правильно провести собеседование с кандидатом – полезные советы начинающим HR и предпринимателям Мы уже не раз писали о том, как важно собрать слаженную команду, которая работает как…