Пять взглядов на стратегию достижения лидерства на рынке

Стратегия лидерства по издержкам: её суть, методы и риски Стратегия лидерства по издержкам является одной из главных стратегий развития бизнеса. Каждое развивающееся предприятие сталкивается с тем, что для…

Все HR- сотруднику

Передача управления бизнесом – риски, ошибки и проблемы собственника.

Как собственнику выйти из операционного управления Чтобы из «операционки» выйти, нужно сначала в нее зайти. Андрей Саламатов. В России преобладают компании лидерского типа, управляемые отцами-основателями. В какой-то момент…

Все HR- сотруднику

В Google попытались доказать, что руководители не нужны. Вместо этого они открыли 10 характеристик лучших из них

Сидни Финкельштейн о делегировании Время чтения: 4 мин. Профессор Сидни Финкельштейн. Flickr/Tuck School of Business Профессор Сидни Финкельштейн известен тем, что он создал концепцию супербосса. Супербоссы — лидеры,…

Все HR- сотруднику

Идеальный час

Идеальный час с Симпсонами Симпсоны скатились, и теперь их смотреть не имеет никакого смысла! Самоповторы (по пятому кругу, наверное), ещё более стерильные шутейки, полное размытие основных черт персонажей,…

Все HR- сотруднику

Ваш стиль руководства

Стили Руководства в Менеджменте и Управлении Командой Правильно руководить проектом нужно уметь. От лидерских качеств менеджера, стиля его руководства и манеры общения с членами команды зависит успех всех…

Все HR- сотруднику

Хороший переговорщик мало говорит и много слушает

Чертова дюжина ошибок переговорщика Договоры о сотрудничестве подписываются ежедневно. Кто-то подпишет договор в первые дни нового года, кто-то позже. Как пройдут переговоры? Каким будет результат? Как будут чувствовать…

Все HR- сотруднику

Как оценить экономический эффект от HR брендинга

Как оценить экономический эффект от HR-брендинга Руслан Мансуров, кандидат экономических наук, зам. генерального директора по управлению персоналом ОАО «Нэфис Косметикс», г. Казань Бизнес-подход Согласитесь, в конечном итоге идея сделать компанию…

Все HR- сотруднику