Деловая оценка персонала Управляя людьми, очень важно уметь оценивать их работу, чтобы убедиться, что их профессиональные качества соответствуют требованиям должности и люди справляются со своими обязанностями. Чтобы быть…
Оценка персонала, ассессмент
Секрет оценок: из инструментария специалистов по профессиональному развитию человека
Инструменты профессионального саморазвития: семь простых приемов и.. Александр Петрович Иcaeв, кандидат экономических наук, психолог, заведующий лабораторией отбора и мониторинга перспективных менеджеров Уральского государственного технического университета. Почти каждый человек,…
Применяем результаты оценки сотрудников
Оценка эффективности персонала Критерии оценки персонала Оценка эффективности деятельности персонала измеренная через критерии оценки персонала — важный показатель в структуре показателей эффективности организации. Затраты на персонал иногда составляю…
Шкала устойчивости Коннор-Девидсона (CD-RISC-25)
Модифицированый тест Освестри. Нарушения и боль в поясничном отделе позвоночника Этот опросник составлен для того, чтобы предоставить вашему лечащему врачу информацию о том, насколько боли в поясничном отделе…
Что такое эмоциональные компетенции?
Тренинг развитие Эмоциональной Компетенции в Кемерово онлайн В 1995 году американский психолог и журналист Даниэль Гоулман заявил, что эмоциональный коэффициент (EQ) играет большую и важнейшую роль, чем коэффициент…
Модель профессиональных компетенций сотрудников как инструмент работы с персоналом
Оценка компетенций сотрудника (персонала) — пример, инструменты, методы — Центр Про Знаете ли вы, как найти «правильных» людей для работы на определенной должности? Почему одни сотрудники эффективны и…
Всегда ли самый красивый – самый умный?
Самые умные и начитанные знаки зодиака Вы верите в гороскопы? Астрологи убеждены: планеты и звезды, которые были видны в небе в момент рождения, во многом определяют не только нашу судьбу и характер, но и способности, в том числе интеллектуальные….
Проективные методики в оценке персонала
5 основных видов психологических тестов при поступлении на работу Работодатели хотят быть уверены, что у сотрудников нет скрытых мотивов, и что они будут принимать решения, руководствуясь стратегией компании….
Оценка персонала: инвестиции или затраты?
Как рассчитать рентабельность обучения персонала — 7 правил от HR-ПРАКТИКА Самый наглядный способ продемонстрировать эффективность стирального порошка Tide — сравнить его с «обычным стиральным порошком». А еще можно…
Приемы партнерской оценки для построения успешной команды
Методология построения команды по Белбину Создание в организации команд – эффективный способ координации усилий по достижению желаемых результатов. Особую актуальность команды приобретают в процессе перемен, т.к. параллельно с…