Описание должности Специалист по тарифообразованию / ценообразованию

Инструкция ведущего экономиста отдела ценообразования

Описание должности Специалист по тарифообразованию / ценообразованию

УТВЕРЖДАЮДиректор по экономике П.П. БезденежныхПАО «Трест»

____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, служебные взаимоотношения, ответственность и права ведущего экономиста отдела ценообразования ОАО «Трест» (далее предприятие).

1.2 На должность ведущего экономиста отдела ценообразования назначается специалист, имеющий высшее экономическое образование с опытом работы не менее 2-х лет, свободное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet).

1.3 Ведущий экономист отдела ценообразования непосредственно подчиняется начальнику отдела ценообразования.

1.4 Ведущий экономист отдела ценообразования назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела ценообразования и согласованию с директором по экономике.

1.5 В случае временного отсутствия обязанности ведущего экономиста отдела ценообразования выполняет начальник отдела ценообразования.

1.6 Ведущий экономист отдела ценообразования в своей практической деятельности руководствуется действующим законодательством, целями и стратегической ориентацией предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка, Политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия, Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией.

2 Должностные обязанности

Ведущий экономист отдела ценообразования обязан:

2.1 Производить расчёт отпускных цен на продукцию собственного и покупного производства, а также вновь разрабатываемую.

2.2 Заносить в Справочник номенклатуры БД предприятия: наименование продукции и комплектующих.

2.3 Заносить в Справочник цен БД предприятия отпускные цены на продукцию собственного производства.

2.4 Совершенствовать информационное обеспечение в соответствии с функциональными обязанностями:

— организует систему сбора информации;-формирует каналы получения информации;-оценка и анализ информации на достоверность;-разрабатывает форму предоставления информации соответствующим лицам;

-обеспечивает оперативность предоставления и достоверность данных.

2.5 Соблюдать сроки предоставления отчётов.

2.6 Выполнять письменные и устные распоряжения и поручения начальника отдела ценообразования.

2.7 Соблюдать действующее законодательство, правила внутреннего трудового распорядка, требования стандартов предприятия системы менеджмента качества и требования нормативной документации по руководству своей производственной деятельности.

Участвует в:

2.8 Сравнительном анализе цен предприятия на производимую продукцию с ценами конкурентов.

2.9 Разработке предложений и рекомендаций по изменению и установлению цен на продукцию предприятия.

2.10 Формировании прайс-листов.

2.11 Формировании характеристики реализации или портфеля заказов.

2.12 Ведущий экономист отдела ценообразования обязан знать документацию СМК предприятия, необходимую для работы и соблюдать её требования.

2.13 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

3 Профессиональные требования

Ведущий экономист отдела ценообразования должен знать:

3.1 Ценообразование и ценовую политику.

3.2 Экономико-статистические методы анализа.

3.3 Основные технологические особенности и области применения выпускаемой продукции.

3.4 Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка.

3.5 Организацию торгово-сбытовой деятельности и производства.

3.6 Этику делового общения.

4 Права

Ведущий экономист отдела ценообразования имеет право на:

4.1 Самостоятельное принятие решений в рамках функций и обязанностей согласно данной инструкции.

4.2 Получение информации от других подразделений предприятия для эффективного выполнения своих обязанностей.

4.3 Доступ к необходимой документации и специализированной литературе для эффективного выполнения своих обязанностей.

4.4 Контроль над достоверностью информации, получаемой от соответствующих служб предприятия, в том числе через программу СУП.

4.5 Требовать выполнения определённых действий от соответствующих подразделений для приведения к достоверности необходимой для работы информации и контролировать их исполнение.

4.6 Внесение предложений по совершенствованию выполняемых функций.

4.7 Участие в разработке решений, направленных на достижение главных задач отдела и предприятия.

4.8 Повышать уровень квалификации через участие в семинарах и курсах соответствующего направления.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Экономист взаимодействует с отделом сбыта по вопросам:

— получения: служебной о расчете цен на продукцию;

-предоставления цен на продукцию.

5.2 С КТЦ по вопросам:

— получения: описания затрат для расчёта стоимости работ.

5.3 С отделом главного конструктора по вопросам:

-предоставления: данных для занесения в базу данных наименования продукции;

-получения:описания запрашиваемой продукции для расчёта цены.
5.4 С отделом снабжения по вопросам:

— представления: запроса на цены на материалы, используемые для производства продукции;

— получения: цен на материалы, используемые для производства продукции.

5.5 С планово-экономическим отделом по вопросам:

— получения: запроса на расчёт себестоимости комплектующих,узлов;

— представления:справки для выполнения поставленных задач, расчёта себестоимости комплектующих/узлов.
5.6 С отделом по труду и заработной платы по вопросам:

— представления: запроса на расчёт зарплаты рабочих на производство работ,услуг;

— получения: справки для выполнения поставленных задач, расчёта зарплаты рабочих на производство работ,услуг.

6 Ответственность

Несёт ответственность в установленном законами РФ порядке за:

6.1 Несвоевременность предоставления отчётов.

6.2 Недостоверность данных.

6.3 Нарушение действующего законодательства, требований стандартов системы менеджмента качества предприятия и требований нормативной документации для руководства в своей производственной деятельности.

6.4 Невыполнение письменных и устных распоряжений и поручений начальника отдела ценообразования.

6.5 Нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Начальник отдела ценообразования А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция экономиста

Вам также может понравиться

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_vedushego_ekonomista_otdela_tcenoobrazovaniya.html

Профстандарт специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в жилищно-коммунальном хозяйстве

Описание должности Специалист по тарифообразованию / ценообразованию

Сегодня предлагаем поговорить о профессиональных качествах специалиста, отвечающего за разработку цен и тарифов на работы и услуги РСО, в зависимости от потребностей поставщиков и финансовых возможностей потребителей этих работ и услуг. Поговорим о профстандарте специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ.С полным перечнем требований к специалистам сферы ЖКХ можно познакомиться здесь.

Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ

Требования к профессиональным качествам, навыкам и умениям специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ устанавливает профессиональный стандарт, принятый приказом Минтруда РФ от 08.06.2015 N 366н.

цель специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ – объективно оценивать платёжеспособность потребителей и потребности поставщиков работ и услуг РСО.

Профессиональный стандарт устанавливает два уровня квалификации для такого специалиста – пятый и шестой. Чтобы получить пятый квалификационный уровень, необходимо иметь диплом бакалавра и закончить дополнительные профессиональные программы: повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Предъявляется требование к стажу – более 1 года работы по эксплуатации основных фондов РСО.

Для шестого уровня квалификации необходимо получить диплом магистра и закончить дополнительные профессиональные программы. Также потребуется опыт практической работы – более 3 лет работы в области технического обследования и экономического планирования.

Профстандарт устанавливает для каждого квалификационного уровня обобщённые трудовые функции. Для 5-го уровня их три:

  1. Техническая и технологическая оценка основных фондов РСО. В рамках этой обобщённой трудовой функции специалист собирает исходную информацию о параметрах сетей и оборудования и оценивает её достоверность.
  2. Экономическая оценка затрат и результатов деятельности РСО. Работник собирает данные о затратах и финансовом состоянии компании, делает анализ экономической обоснованности расходов.
  3. Разработка экономически обоснованных цен и тарифов на работы и услуги РСО.

    Эта функция подразумевает определение потребности в инвестиционных ресурсах и подготовку предложений по формированию проектов цен и тарифов.

Шестому уровню квалификации соответствует одна обобщённая трудовая функция – руководящая. Специалисту с такой квалификацией предстоит руководить структурным подразделением, осуществляющим деятельность по формированию цен и тарифов на работы и услуги РСО.

В рамках этой обобщённой трудовой функции специалист:

  • координирует работу структурного подразделения;
  • формирует социально и экономически обоснованные цены и тарифы;
  • определяет методы формирования цен и тарифов.

Не уверены, как правильно применять профстандарты? Читайте пояснения Минтруда РФ.

Трудовые действия

Профстандарт устанавливает специалисту в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, занимающемуся оценкой основных фондов РСО, ряд трудовых действий для выполнения.

Так, работник должен уметь:

  • систематизировать исходные сведения о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры;
  • искать актуальные документы по эксплуатации объектов коммунальной инфраструктуры;
  • собирать информацию о технологических потерях;
  • проверять исходные данные, собирает и обрабатывает дополнительные;
  • анализировать причины возникновения аварийных ситуаций;
  • составлять и проверять дефектные ведомости;
  • обобщать результаты комплексного обследования;
  • выносить заключение о необходимости проведения капитального или планового ремонта.

Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, занимающийся экономической оценкой затрат и результатов работы РСО, должен уметь выполнять иные трудовые действия:

  • определять статьи накладных расходов;
  • разграничивать издержки на постоянные и переменные;
  • обосновывать размер нормативной прибыли;
  • анализировать предыдущие результаты работы РСО;
  • рассчитывать экономические потери;
  • определять группы затрат;
  • проводить сравнительный анализ расходов и рассчитывать фактическую прибыль организации.

Для грамотного определения необходимости в инвестиционных ресурсах необходимо:

  • оценивать эффективность передовых методов производства;
  • готовить заключения по производственным и инвестиционным программам компании;
  • готовить предложения по объёмам инвестиций;
  • контролировать выполнение производственных и инвестиционных программ;
  • анализировать действующую нормативную документацию;
  • формировать реестр видов деятельности.

Начальники отделов, специалисты в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, должны выполнять другие трудовые действия.

Профстандарт устанавливает следующие:

  • обеспечение взаимосвязанной работы структурных подразделений;
  • совместная работа с органами тарифного регулирования, органами местного самоуправления, ЮЛ и ФЛ;
  • учёт нормативов технологических потерь в структуре цен и тарифов на работы и услуги РСО;
  • подготовка исходной информации к публикации;
  • разработка проектов цен, тарифов, надбавок, размера платежей;
  • прогнозирование экономических последствий для РСО;
  • применение современных методов формирования цен и тарифов;
  • прогнозирование динамики изменения цен и тарифов.

Узнайте, что должен знать специалист, отвечающий за эксплуатацию МКД.

Что должен уметь специалист в области ценообразования

Специалист пятого квалификационного уровня, занимающийся сбором исходной информации о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры, для качественного выполнения работы должен уметь:

  • обрабатывать и хранить исходные данные о состоянии объектов коммунальной инфраструктуры;
  • применять в работе приборы учёта энергоресурсов;
  • работать с конструкторской, эксплуатационной и технологической документацией;
  • формировать предложения о требуемых объёмах работ.

Специалисту, занимающемуся оценкой затрат, профстандарт предлагает выполнять другие действия, среди них:

  • систематизация исходных сведений о финансово-экономических показателях РСО;
  • самостоятельный поиск недостающих данных;
  • умение пользоваться нормативно-методическими и инструктивными документами;
  • умение работать с бухгалтерской и статистической отчётностью;
  • оценка объективности сметной стоимости капитального ремонта и строительства;
  • хранение и использование баз данных о затратах и результатах работы РСО.

Для разработки цен и тарифов потребует уметь:

  • оформлять и собирать базу данных о главных методах производства;
  • оценивать экономическую эффективность мероприятий, проводимых РСО;
  • определять необходимые методы разработки цен и тарифов на работы и услуги РСО;
  • применять результаты различных типов анализов для расчета проектов цен и тарифов.

Руководителю структурным подразделением, кроме очевидных умений, придётся продемонстрировать способности к:

  • публичным выступлениям;
  • анализу закономерностей;
  • лидерству.

Читайте о требованиях к специалисту по управлению МКД.

Что должен знать специалист в области ценообразования

Набор знаний для специалиста в области ценообразования и тарифного регулирования ЖКХ также дифференцирован в зависимости от обобщённой трудовой функции и уровня квалификации.

Так, специалист пятого квалификационного уровня, занимающийся сбором необходимой информации, должен знать:

  • законодательство РФ по работе РСО и трудовое законодательство;
  • нормативно-правовые документы по строительству и эксплуатации зданий и сооружений;
  • правила пользования коммунальными ресурсами;
  • основы метрологии и стандартизации, экономики и организации производства РСО.

Работник, отвечающий за анализ обоснованности расходов, обязательно должен показать, что владеет знаниями по:

  • нормативным правовым актам по ценообразованию, планированию и учёту хозяйственной деятельности организации;
  • составлению и проверке сметной документации и бухучёту;
  • основам организации труда и заработной платы.

Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в ЖКХ, главная цель трудовой деятельности которого – разработка цен и тарифов, при осуществлении рабочих обязанностей, должен показать, что знает:

  • способы оценки экономической эффективности применения на практике передовых методов организации;
  • законодательство по налогообложению;
  • компьютерные программы и в целом является уверенным пользователем ПК.

И, наконец, руководителю структурным подразделением – эта должность соответствует шестому квалификационному уровню – профстандарт определяет другие обязательные знания.

Для организации эффективного взаимодействия сотрудников, продуктивной работы отдела, лидеру необходимо знать:

  • полномочия различных органов, ответственных за ценообразование работ и услуг РСО;
  • этику делового общения;
  • требования к персоналу своего подразделения и способы оценки их деятельности;
  • основы конфликтологии;
  • антикоррупционные НПА РФ.

Узнайте также, как стать профессионалом в области благоустройства и озеленения территории.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к нам за консультацией. Мы помогаем управляющим компаниям соответствовать ФЗ N 209 (заполнение ГИС ЖКХ). А ещё мы запустили сервис по проведению ОСС «ОСС на 100%». Теперь организовать общее собрание собственников станет проще. Мы всегда рады вам помочь!

Источник: https://roskvartal.ru/obuchenie-sotrudnikov/7099-profstandart-specialist-v-oblasti-cenoobrazovaniya-i-tarifnogo-regulirovaniya-v-zhkh

Экономист в сфере ЖКХ

Описание должности Специалист по тарифообразованию / ценообразованию

Эффективное предоставление жилищных и коммунальных услуг невозможно без грамотного планирования и учета, основанных на анализе данных.

Задачей экономиста ЖКХ является: распределить методом расчетов ожидаемые финансовые поступления так, чтобы и расходы покрылись и потребители остались довольны.

Что должен знать и уметь специалист, от работы которого зависит сбалансированность финансово-хозяйственной деятельности предприятия – расскажет настоящая статья.

Требования к квалификации экономиста в ЖКХ

Чтобы стать экономистом необходимо иметь высшее или среднее профессиональное образование.

Программы учебных заведений разработаны и имеют цель подготовки специалистов экономики в целом, по отраслям. Особенности работы на предприятии по обслуживанию жилищно-коммунальной сферы специфичны.

Для выполнения должностных обязанностей экономиста предприятия ЖКХ необходимо иметь профессиональные навыки:

  • тарифообразование и ценообразования 
  • нормирования труда и численности персонала 
  • расчета норм расходования материалов 
  • определения норм потребления энергоресурсов 
  • составления отчетности 

Опытный экономист способен систематизировать данные, обосновывать выведенные нормы и показатели. Чтобы стать хорошим специалистом по планированию финансов, необходимо поэтапно осваивать работы различной направленности:

  • оценку организационных и технологических мероприятий в плане затрат и окупаемости
  • начисление налоговой базы и определение суммы расходов на персонал
  • планирование и контроль исполнения бюджетов
  • методику расчетов в тарифном регулировании
  • планирование финансовой и экономической деятельности предприятия

При большом опыте работы, требования к образованию не предъявляются. Достаточно пройти аттестацию. Экономист обязан своевременно реагировать на изменения в правовых и нормативных документах. Должен уметь работать с программным обеспечением. Без знания 1С и способности составлять бюджеты в БДР и БДДС сложно выполнить весь объем работы.

Обязанности экономиста управляющей компании

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (ЕКС), введенный в действие Постановлением Минтруда России от 21.08.

1998 № 37 описывает общеотраслевые характеристики должности.

Функции экономиста ЖКХ являются обобщенными по направлениям: планирование, организация труда, финансовая работа, материально-техническое снабжение, анализ хозяйственной деятельности. Специалисты экономической службы:

  • организуют оперативный финансовый учет 
  • выявляют экономические, технические и технологические потребности предприятия 
  • корректируют затраты, ведут их учет, проверяют обоснованность 
  • готовят расчёты с калькуляцией для обоснования тарифов на услуги по обслуживанию многоквартирных домов (МКД) 
  • производят расчет и защиту тарифов в сфере энергоснабжения 
  • составляют отчеты по каждому МКД 
  • участвуют в проверке сметной документации 
  • осуществляют контроль над дебиторской задолженностью 
  • рассчитывают эффективность отдельных видов работ 
  • прогнозируют окупаемость проектов 
  • контролируют затраты, анализируют причины убытков, предлагают меры, исключающие перерасход 
  • принимают участие при разработке бизнес-планов 
  • разрабатывают формы управленческой отчетности и ведут ее 

Часть должностных обязанностей специалиста по планированию финансов в ЖКХ отражены в профстандарте 16.060 – «Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в жилищно-коммунальном хозяйстве» Эта деятельность является особо важной и предполагает ответственность при недобросовестном отношении.

Ответственность

Правовые нарушения в процессе ценообразования и предоставления данных для установления тарифов, могут привести к наказанию в соответствии с гражданским, административным и даже уголовным законодательством. Нанесение материального ущерба предприятию рассматривается в рамках Трудового и Гражданского кодекса РФ.

В соответствии с Трудовым кодексом, экономист, как и каждый работник, несет дисциплинарную ответственность. За проступок ему могут: объявить замечание или выговор и уволить. Неисполнение должностных обязанностей является дисциплинарным нарушением.

Должностная инструкция экономиста ЖКХ

При разработке должностной инструкции (ДИ) следует руководствоваться квалификационным справочником и профессиональным стандартом. Следует составлять ее с учетом конкретных задач и видов деятельности организации, в соответствии с Уставом. Инструкция должна содержать информацию:

  • о положении подразделения в организационной структуре и непосредственном руководителе экономиста 
  • о квалификационных требованиях и периодичности аттестации 
  • об обязанностях, которые поручены данному специалисту 
  • о правах работника на оборудованное рабочее место, информацию и соблюдение трудовых прав 
  • о мерах ответственности при совершении проступков 
  • о порядке внесения изменений в текст документа 

Проект инструкции необходимо согласовать с юридической службой. Утверждает документ директор. Он же подписывает приказ о введении ДИ в действие, если это установлено регламентом организации. Специалиста знакомят с документом под роспись. Требованием системы менеджмента качества является наличие копии документа на рабочем месте экономиста.

Образец должностной инструкции экономиста является полезным инструментом для разработчиков документов в сфере ЖКХ.

Образец должностной инструкции экономиста ЖКХ

Экономисты в ЖКХ – главные помощники руководителя. Грамотное планирование – залог организованной и бесперебойной работы. Анализ и учет исключат перерасход средств и создание сложной экономической ситуации. Обоснованное установление тарифов и цен способствует взаимодействию поставщиков услуг и потребителей, снижению риска неплатежей, повышению престижа управляющей компании.

Рекомендуем так же изучить штатное расписание компаний в сфере ЖКХ

Источник: https://m2keep.ru/upravlenie-mkd/ekonomist-v-zhkh

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: