Описание должности Заместитель начальника участка механизации (Отдел Главного механика Участок механизации)

Содержание
  1. Главный механик. описание профессии главный механик — Разбор собеседований
  2. Выбор профессии механика и карьерный рост
  3. Должностные обязанности главного механика
  4. Отдел главного механика
  5. Требования к данной профессии
  6. Профессия “Механик”
  7. История
  8. Описание
  9. На каких специальностях учиться
  10. Где учиться
  11. Чем приходится заниматься на работе и специализации
  12. Кому подходит
  13. Должностная инструкция начальника отдела автоматизации и..
  14. Должностные обязанности
  15. Права
  16. Ответственность
  17. Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!
  18. Должностная инструкция заместителя начальника цеха с примером
  19. Должностная инструкция заместителя начальника цеха
  20. Похожие материалы по теме:
  21. Должностная инструкция механика
  22. Должностные обязанности механика
  23. Механик должен знать
  24. 1. Общие положения
  25. 3. Права механика
  26. 4. Ответственность механика

Главный механик. описание профессии главный механик — Разбор собеседований

Описание должности Заместитель начальника участка механизации (Отдел Главного механика Участок механизации)

06.11.2018

Назначают на должность главного механика предприятия специалиста, имеющего стаж не менее пяти лет в соответствующей отрасли производства. Основное требование – это В.Т.О. (высшее техническое образование) и определенный стаж работы на должности руководителя отдела.

Автоматизация любого производства влияет на: плановый выпуск продукции, качественное обслуживание населения, стабильный ритм рабочих процессов. За слаженной работой механических звеньев следит квалифицированный специалист с техническим образованием – механик.

Полученная профессия главный механик востребована в штатном расписании:

  • заводов,
  • автопарков,
  • депо,
  • машиностроении,
  • ремонтных предприятий и т. п.

Выбор профессии механика и карьерный рост

Для освоения этой специальности надо очень любить и понимать технику по звуку работы механизма. Этот особый дар помогает легко получить выбранную профессию, а в дальнейшем, следить и отвечать за доверенный участок на производстве.

Из стен машиностроительного техникума (колледжа) выходят молодые специалисты без опыта. Полученная теоретическая база является основным началом трудового пути.

Производственные мастера и преподаватели поделились своим опытом и знаниями со студентами на лекциях и отведенных часах трудовой практики. Но, если молодой специалист хочет добиться больших успехов, тогда стоит запастись упорством и терпением.

И лучше, когда рядом будет опытный наставник который поможет советом и примером в сложной работе.

Выбранная вами цель – занять должность главного механика на вашем предприятии, потребует повышенных теоретических знаний и трудового мастерства.

Прежде всего, следует получить высшее техническое образование по нужному профилю, а это возможно при совмещении работы и вечернего обучения в ВУЗе.

За это время у Вас накопится достаточный рабочий опыт, Вы получите диплом об образовании, сможете занять должность главного механика производства.

Должностные обязанности главного механика

Главный механик – это очень ответственное лицо на любом предприятии. Все технологические процессы зависят от этого человека, от его опыта и правильных решений.

Основная обязанность главного механика – отвечать за качество работы механического спецоборудования, соблюдение инструкций эксплуатации, своевременное устранение проблем, усовершенствование механического оснащения линий производства. В обязанности входит:

  • контроль за приборами,
  • соблюдение режима работы механизмов,
  • техосмотр механических устройств,
  • организация работы своего подразделения.

Прогресс не стоит на месте и постоянно все усовершенствуется: механизмы, автоматические узлы, технологические процессы и др. Механик – руководитель, отвечает за работу серьезного отдела производства, должен всегда следить за инновационными методами, усовершенствованием приборов, механизмов, устройств.

Профессия механик требует большой базы знаний по устройству технического оснащения предприятий и подразделений. Объединить все в одной профессии очень сложно, поэтому существует классификация занятости в этой сфере. Руководителем определенного звена выступает инженер/механик в обязанность которого входят: проектирование, усовершенствование, внедрение новейших методов и технологий.

Отдел главного механика

В работе штатного отдела главного механика участвуют специалисты определенной квалификации. В подчинении руководящего специалиста находятся рабочие разных специальностей: токари, подсобники, слесарь кипиа еткс, электрики и др.

Руководство отделом – это умение грамотно ладить с людьми, отвечать за свою работу и деятельность всего вверенного Вам коллектива.

Для проведения качественных ремонтных мероприятий следует усовершенствовать знания работников своего отдела и собственные.

Правильно поставленные задачи, выполнение должностных обязанностей, техническая грамотность коллектива – обеспечивают длительную эксплуатацию оборудования, отсутствие аварийных ситуаций.

При выборе работы в отделе главного механика желательно иметь следующие качества:

  • внимание,
  • память (технический склад ума),
  • физическую подготовку.

Больше профессия механик подходит мужчинам, но иногда встречаются женщины/механики (слесарь кипиа еткс). Чаще это электромеханики, занятые в ремонте, настройке, установке контрольно/измерительных приборов (КИПиА) и систем автоматического управления.

Допуск исполнения работ слесаря кипиа еткс имеют лица возрастом от 18 лет, получившие проф/образование или прошедшие обучение на спец/курсах, при соблюдении правил техники безопасности. Подтверждение базы знаний на ежегодной аттестации.

Через каждые полгода слесарь кипиа проходит инструктаж и получает допуск для выполнения профессиональных работ. Непосредственное подчинение электро/слесаря – это: начальник (цеха, отдела), мастер КИПиА, мастер производственного участка (МПУ).

В обязанности дежурного слесаря электрических сетей входят: пусконаладочные операции, устранение аварийных ситуаций, выполнение распоряжений мастера участка.

Требования к данной профессии

Еще на производственной практике при окончании учебного заведения Вы поймете на сколько важна эта специальность. В это время многим поступают предложения по трудоустройству.

При удачном стечении обстоятельств (знания, стремление к работе) пред/дипломники имеют гарантию получения рабочего места и соответствующую оплату (от 16 до 50 тыс. Руб.).

конечно предпочтение отдается более опытным претендентам, но многое зависит от вашего стремления и заинтересованности в работе.

Учитываются личные качества:

  • ответственность (выполнение работ),
  • организованность (аварийная ситуация),
  • принятие решений (экстренный случай).

Соблюдение Т.Б. (техники безопасности) сведет к минимуму риски связанные с эксплуатацией установленного оборудования на производственных площадях. Квалифицированный механик – это специалист по особым устройствам: автомобиля, водопроводных и отопительных систем, летательной техники, измерительным приборам и пр.

Полученная профессия главного механика имеет положительные и отрицательные стороны. Плюс в том, что: спрос на рынке труда, можно определиться с любым направлением в работе, есть возможность подработки. Минус – работа тяжелая, требует физической нагрузки и стойкой выносливости.

Саморазвитие и пополнение полученной базы знаний открывают ступени роста выбранной профессии до высоких должностей. Механики самая востребованная профессия в России и зарубежных странах. Специалистам-дипломникам поступают выгодные предложения и соответственная оплата труда в компаниях и на производствах, что обеспечивает материальную независимость и стабильность социального статуса.

Источник:

Профессия “Механик”

Профессия механика имеет множество специализаций. Это может быть инженер, техник автомеханик, электромеханик и т.д. Так в чем же особенности этой работы?

профессии

Механик – это квалифицированный специалист в области механических приборов. Он знает особенности их устройства. В случае поломки именно механик производит необходимые ремонтные работы.

История

Механизмы и технические приспособления развиваются вместе с человечеством. Они стали неотъемлемой частью жизни с момента своего возникновения. Однако довольно длительное время простые приспособления не требовали специалистов для их обслуживания. Первые механики появились в Древнем Риме. Они занимались обслуживаниемустановок по перекачке воды.

В дальнейшем профессия начинает свое стремительное развитие. С разработкой новых механизмов появлялись и мастера, которые обеспечивали их исправное функционирование.

Данных специалистов называли по-разному: ремесленниками, рабочими и т.д. Словом же «механик» профессию нарекли в конце 19 века, после технической революции.

С этого момента механизмы постоянно изменяются и модернизируются, то же происходит и со специалистами-механиками.

Современная профессия имеет широкий спектр обязанностей и необходимых навыков. Механики – главные помощники для каждого, кто сталкивается в своей жизни с техникой.

Описание

Механик – это профессия, требующая постоянного развития. Такие специалисты, чтобы не отстать от прогресса, обязаны регулярно посещать курсы повышения квалификации. Это позволит овладеть новейшим оборудованием и особенностями его устройства.

Учитывая огромное разнообразие техники и механизмов, одного направления механики недостаточно, ведь такой объем информации сложно освоить одному человеку. Поэтому профессия имеет строгую классификацию на подвиды, в зависимости от направленности и типа механизмов.

  • Электромеханик. Это специалист в сфере ремонта приборов, которые работают от электрической сети. Данная профессия довольно опасная, ведь риск удара током достаточно большой.
  • Автомеханик. Специалист по ремонту автомобиля. Он разбирается во всех нюансах строения и принципах работы мотора, знает, как устранить неисправность и провести диагностику. Данная работа связана с рядом опасностей, требует не только навыков, но и хорошей физической подготовки.
  • Слесарь-механик. Обычно такие сотрудники задействованы в сфере ЖКХ. Они производят ремонтные работы в системах водопровода и отопления. В отличие от простых слесарей, механики не ограничены работой с трубами, а занимаются устранением неисправностей и профилактикой на насосных станциях и непосредственно на точках производства теплоэнергии.
  • Авиамеханик. Это специалист в сфере ремонта и эксплуатации летательных аппаратов. Он знает все об аэродинамике и о том, как выглядит исправный двигатель самолета. Данная отрасль профессии является очень ответственной, ведь мастер отвечает не только за свою жизнь, но и за жизнь пассажиров летательных аппаратов.
  • Инженер-механик. Это специалист управляющего звена. Он занимается проектированием и разработкой механизмов. Именно инженеры совершенствуют оборудование и внедряют новые технологии. Обычно они управляют штатом простых механиков.
  • Механик – это исполнитель. Он контролирует состояние оборудования на предприятии и производит необходимый ремонт. Обычно это подчиненные люди. Они выполняют указания старших специалистов. Исправная работа техники – результат хорошей работы данного сотрудника.

Механик – это специалист широкого профиля. Благодаря таким сотрудникам мы ежедневно пользуемся всеми благами цивилизации.

На каких специальностях учиться

Для получения специальности механика следует выбрать одну из специализаций:

  • Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
  • Механика.
  • Тепловая техника.
  • Производственная техника.
  • Мехатроника.
  • Развитие изделий.

Где учиться

Для получения специальности механика следует выбрать ближайший к вам технический вуз или ПТУ. Самыми престижными считаются:

  • Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова.
  • Санкт-Петербургский государственный университет.
  • Московский физико-технический институт (Национальный исследовательский университет).
  • Национальный исследовательский Томский политехнический университет НИУ.
  • Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана.
  • Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ.
  • Санкт-Петербургский государственный национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики.

Чем приходится заниматься на работе и специализации

Спектр деятельности механика напрямую зависит от того, какую должность он занимает: руководящую или подчиненную.

Инженер-механик как представитель управленческого звена ежедневно выполняет ряд обязанностей:

  • Проектирование и разработка нового оборудования. Практически весь рабочий день занят данными процессами.
  • Раздача указаний подчиненным и контроль их выполнения. Инженер – это управленец, который должен следить за тем, чтобы его сотрудники выполняли обязанности, ведь от них зависит слаженная работа всех механизмов на предприятии.
  • Составление презентаций к своим проектам. Важна не только разработка, но и умение преподнести ее публике, доказать, что она достойна вложений капитала.
  • Составление отчетов о проделанной работе и эффективности команды механиков.

Остальные специалисты по механизмам выполняют более узконаправленные обязанности:

  • Ремонтные работы различной сложности, направленные на полное устранение неполадок и восстановление функционирования техники.
  • Процедуры по диагностике оборудования.
  • Обучение персонала правилам эксплуатации техники для обеспечения длительной и исправной ее работы.
  • Составление должностных инструкций по эксплуатации механизмов.

Рабочий день механика всегда насыщен событиями.

Кому подходит

Данная профессия подходит людям с техническим складом ума и развитой длительной памятью. Механизмы состоят из сотен похожих деталей, специалист должен точно запомнить их расположение в разных приборах.

Источник: https://instrumenti-nn.ru/obraztsy/glavnyj-mehanik-opisanie-professii-glavnyj-mehanik.html

Должностная инструкция начальника отдела автоматизации и..

Описание должности Заместитель начальника участка механизации (Отдел Главного механика Участок механизации)

1.1. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технической и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

1.4. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов должен знать:

— нормативные и методические материалы по вопросам автоматизации и механизации производства;

— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

— конструктивные особенности и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации;

— основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по автоматизации и механизации производства;

— производственные мощности предприятия;

— технологию производства продукции предприятия;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— методы проектирования, организацию и планирование конструкторских работ;

— порядок и методы проведения патентных исследований;

— порядок разработки и оформления технической документации;

— основные требования организации труда при проектировании и конструировании;

— порядок заключения договоров со сторонними организациями;

— основы технической эстетики и художественного конструирования;

— достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области автоматизации и механизации производственных процессов;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда;

— (Заполнить).

1.5. Начальник автоматизации и механизации производственных процессов подчиняется непосредственно (Заполнить).

1.6. На время отсутствия начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. (Заполнить).

Должностные обязанности

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов:

2.1. Организует разработку и внедрение комплексной автоматизации и механизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.

2.2. Руководит составлением перспективных и годовых планов автоматизации и механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению предприятия.

2.3. Обеспечивает изучение производственных процессов с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации и механизации, проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

2.4. Организует подготовку технических заданий на создание средств автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.

2.5. Осуществляет контроль за своевременным оформлением в установленном порядке и заключением договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной автоматизации и механизации.

2.6. Руководит разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечением организаций-соискателей необходимыми техническими данными и материалами, контролирует их работу.

2.7. Организует выполнение расчетов эффективности мероприятий по автоматизации и механизации производства, составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели.

2.8. Принимает участие в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия.

2.9. Организует работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, осуществляет контроль за их правильным ведением.

2.10. Обеспечивает надежность и бесперебойную работу средств автоматизации и механизации производства вновь строящихся объектов, модернизацией действующего оборудования, разработкой более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства.

2.11. Координирует деятельность подразделений предприятия, осуществляющих автоматизацию и механизацию производственных процессов, обеспечивает соответствие внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда.

2.12. Принимает меры по оказанию помощи работникам при освоении ими новых конструкций средств автоматизации и механизации.

2.13. Организует разработку инструкций по эксплуатации оборудования и безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации и механизации, правильную эксплуатацию реконструированных и модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением технологических процессов производства.

2.14. Содействует развитию рационализации и изобретательства в процессе проектирования и конструирования средств автоматизации и механизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них.

2.15. Возглавляет работу по изучению отечественного и зарубежного опыта автоматизации и механизации производственных процессов, распространению передовых приемов и методов труда, ведет пропаганду новых достижений в этой области.

2.16. Обеспечивает ведение учета и составление отчетности о выполненных работах.

2.17. Руководит работниками отдела.

2.18. (Заполнить).

Права

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов имеет право:

3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере автоматизации и механизации производственных процессов.

3.4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.

3.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.6. (Заполнить).

Ответственность

Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/proizvodstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalnika-otdela-avtomatizacii-i-mehanizacii-proizvodstvennyh-processov.html

Должностная инструкция заместителя начальника цеха с примером

Описание должности Заместитель начальника участка механизации (Отдел Главного механика Участок механизации)

Вообще, согласно ЕКС должности заместителей предусмотрены только для высших руководителей организаций: директоров, главных врачей, заведующих, главных инженеров предприятий. Необходимость должности заместителя обычно обусловлена обширностью и разнообразием возложенных на руководителя функций.

Например ясно, что заместители директора по производственным вопросам, по экономике и финансам или по связям с общественностью занимаются совершенно разными вопросами, и область деятельности каждого из этих заместителей требует специального образования или, как минимум – дополнительной подготовки.

Один человек – руководитель – как правило не может иметь трёх-четырёх высших образований, да и физически не имеет времени полноценно выполнять все эти функции одновременно.

Не случайно, просто «замов» не бывает, заместитель всегда по какой-нибудь части: по работе с персоналом, по учебно-воспитательной деятельности, по хозяйственной работе.

В данных случаях должность заместителя – объективная необходимость.

В современной России штатные расписания не регламентируются столь строго, как во времена СССР, и любая организация, в принципе, может отступать от ЕКС и вводить самые разные штатные единицы – вплоть до заместителя дворника.

Возвращаясь к должности зам. начальника цеха, отметим, что иногда её введение может быть и оправдано, однако в большинстве случаев (по нашему мнению) это – лишь следствие действия небезызвестного первого закона Паркинсона.

Тем не менее, можно попытаться обозначить возможные должностные обязанности заместителя начальника цеха, исходя из должностных обязанностей самого начальника цеха.

Должностная инструкция заместителя начальника цеха

по ЕКС (http://bizlog.ru/eks/eks-1/88.htm):

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
  • Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
  • Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
  • Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
  • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
  • Координирует работу мастеров и цеховых служб.
  • Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
  • Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
  • Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
  • Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

Анализируя приведенный перечень, достаточно сложно представить, что тут делить между двумя руководителями.

Можно предположить, что заместитель начальника цеха должен выполнять все эти же функции, но по какому-то обособленному подразделению в цехе. Например, по вновь созданному отделу автоматизации и вычислительной техники.

Однако в таком случае получатся обычные обязанности начальника участка, и неясно зачем повышать его до уровня заместителя начальника цеха.

В интернете можно найти готовые образцы инструкций, например: должностная инструкция для заместителя начальника электроремонтного цеха ( http://vinegrets.narod.ru/instruk/zam.htm ). По изучению подобных документов, становится очевидно, что в обязанности заместителя, как и ожидалось, включены практически все перечисленные выше обязанности самого начальника.

Повторимся: сегодня многие организации имеют возможность вводить любые должности и устанавливать для них любые обязанности. И если разработчику штатного расписания хочется, чтобы заместитель руководителя выполнял все те же функции, что и сам руководитель, то ему виднее. Остаётся только определить зачем тогда вообще нужен начальник…

Похожие материалы по теме:

Источник: https://xn--d1aac6a1e.xn--p1ai/blog/career_ladder/1016.html

Должностная инструкция механика

Описание должности Заместитель начальника участка механизации (Отдел Главного механика Участок механизации)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции механика, образец 2020 года. Должностная инструкция механика должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

В должностной инструкции механика должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности механика

1) Должностные обязанности. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Механик должен знать

2) Механик при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства продукции предприятия; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Механик относится к категории специалистов.

2. На должность механика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Механик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Механик должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
  • организацию ремонтной службы на предприятии;
  • Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
  • перспективы технического развития предприятия;
  • технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
  • организацию и технологию ремонтных работ;
  • методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
  • основы технологии производства продукции предприятия;
  • порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
  • правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
  • организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
  • требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • основы экологического законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности механик руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Механик подчиняется непосредственно главному механику.

7. На время отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Механик:

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п.

, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

5. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

10. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

13. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

14. Руководит работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права механика

Механик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность механика

Механик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция механика — образец 2020 года. Должностные обязанности механика, права механика, ответственность механика.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-mehanika

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: