Платные ресурсы hh.ru и sj.ru

Содержание
  1. hh.ru | Вход в личный кабинет, регистрация на официальном сайте
  2. Регистрация в личном кабинете hh.ru
  3. Вход в личный кабинет hh.ru
  4. История возникновения компании HeadHunter
  5. Города и регионы, в которых работает HeadHunter
  6. Личный кабинет ХХ.ру: описание дополнительных опций
  7. Для соискателя
  8. Для работодателя
  9. Создание вакансии на HH.ru – подробная инструкция
  10. Поиск работы на hh.ru — основные моменты
  11. Личный кабинете hh.ru: как работать со своими резюме
  12. Онлайн-тест «Профориентация» от HeadHunter
  13. Обзор мобильной версии hh.ru
  14. Как связаться со службой техподдержки hh.ru — телефоны горячей линии
  15. Отзывы о сайте hh.ru
  16. Заключение
  17. Где найти и как получить доступ к базам резюме рекрутеру
  18. Сайты с бесплатным доступом к резюме и размещением вакансий:
  19. Топ порталов с платным доступом к базе резюме
  20. Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob — 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА
  21. Личный кабинет рекрутера на HH.ru
  22. Фишка HH.ru — возможность посмотреть резюме, не открывая его
  23. Про работу с лентой откликов на HH.ru
  24. Топ-10 лучших сайтов по поиску работы в России
  25. JOB.RU
  26. HEADHUNTER.RU
  27. RABOTA.RU
  28. SUPERJOB.RU
  29. ZARPLATA.RU
  30. RABOTA.MAIL.RU
  31. FREE-LANCE.RU
  32. VAKANT.RU
  33. GORODRABOT.RU
  34. PROHQ.RU
  35. AVITO.RU
  36. 4BRAIN.RU

hh.ru | Вход в личный кабинет, регистрация на официальном сайте

Платные ресурсы hh.ru и sj.ru

Портал hh.ru ежедневно регистрирует сотни тысяч запросов пользователей о поиске сотрудников или работодателей, и большинство из них находят вакансии в течение первых дней. Причина популярности сайта «Хедхантер» кроется в том, что поисковая система использует искусственный интеллект.

Он позволяет обрабатывать ежесекундно около 3 000 запросов на сайт HH.ru, вход в личный кабинет которого откроет доступ к огромному количеству предложений нанимателям и соискателям.

Кроме того на платформе размещены образовательные курсы, а также можно получить профессиональную консультацию специалистов.

Регистрация в личном кабинете hh.ru

Все удобные опции портала становятся доступными только авторизированным пользователям. Регистрация на сайте простая и не вызывает никакой сложности. Для этого нужно последовательно выполнить несколько действий.

  1. В верхнем углу с правой стороны страницы нажать на кнопку «Войти».
  2. В открывшейся форме выбрать кнопку «Соискатель» или «Работодатель», которые расположены в нижней части.

Регистрация на главной странице сайта

Регистрационные формы для работодателя и соискателя немного отличаются друг от друга. Регистрация соискателя:

  1. Соискателю достаточно указать имя, фамилию и электронный ящик.
  2. На электронную почту придёт ссылка, по которой нужно пройти для завершения операции.

Соискатель может в два клика авторизироваться на портале через личную страничку в социальной сети. Программа самостоятельно заполнит все данные.

Форма для регистрации соискателя

Регистрация нанимателя Для регистрации работодателя на портале создаётся аккаунт компании, для этого нужно заполнить более подробную форму, содержащую следующие поля:

  • правовая форма предприятия;
  • название и данные о предприятии.

После заполнения на электронную почту придёт ссылка для завершения регистрации. Перейдя по ней, активизируются все функции портала.

Регистрация нанимателя на портале

Вход в личный кабинет hh.ru

После подтверждения аккаунта становятся доступными все опции в системе. Зайти в личный кабинет можно в любое время суток, для этого необходимо указать электронную почту или контактный телефон и пароль.

Пользователь может войти в аккаунт через личную страничку одной из социальных сетей, перечисленных в форме. Для восстановления пароля достаточно ввести в верхнюю строку адрес электронки или контактный телефон и нажать на кнопку «Получить пароль».

После чего придёт сообщение с дальнейшими инструкциями.

Восстановление пароляРаботодатель может к своему личному кабинету привязать несколько аккаунтов со страничками в соцсетях, которые могут полноправно пользоваться сервисами площадки.

История возникновения компании HeadHunter

История возникновения компании HeadHunter начинает свой отсчёт ещё с 2000 года. В мае была запущена площадки под названием National Job Club, которую спустя три года переименовали в известный сегодня портал hh.ru.

Основатели в те годы ставили перед собой главную цель – найти на рынке труда настоящих профессионалов. Программисты разграничили анкеты соискателей и предложения работодателей и обеспечили сохранность личной информации ограничениями прав доступа. Интерфейс портала стал довольно удобным для всех пользователей.

Изначально руководство одной из самых крупных площадок по поиску работы и персонала акцентировало внимание исключительно на формирование базы данных анкет пользователей. Вскоре сайт стал довольно популярным, а количество резюме и вакансий превысило миллион.

Сегодня компания постоянно совершенствует сервис, используя инновационные технологии, которые делают площадку более удобной для поиска и внедрения новых услуг.

Сегодня на сайте зарегистрировано более 44 000 000 анкет соискателей

Города и регионы, в которых работает HeadHunter

hh.ru – это лучший сервис онлайн-ресурсов для поиска сотрудников и вакансий работодателей. Услуги портала доступны для жителей и компаний из разных регионов. На площадке могут размещать свои предложения пользователи не только из Москвы и Санкт-Петербурга, но и из самых отдалённых уголков России и стран СНГ, например:

  • Нижнего Новгорода и Челябинска;
  • Екатеринбурга и Новосибирска;
  • Воронежа и Казани;
  • Самары и Краснодара;
  • Перми и Ростова-на-Дону;
  • Уфы и Красноярска;
  • Волгограда и Тюмени;
  • а также пользователи из Украины, Республики Беларусь, Молдовы, Узбекистана, Казахстана, Азербайджана, Грузии и Кыргызстана.

HeadHunter – это самая крупная площадка по поиску работы и сотрудников. За сухими цифрами статистики стоят миллионы людей и компаний, которые нашли отклики на свои предложения. Цифры о портале hh.ru скажут о многом:

  • более 44 000 000 резюме;
  • более 518 000 вакансий;
  • более 1 000 000 000 откликов на вакансии;
  • на сайте зарегистрировано более 1 192 000 проверенных компаний;
  • для удобной работы с персоналом запущено более 30 сервисов;
  • ежемесячно сайт посещает более 18 000 000 посетителей.

Регионы, в которых работает портал hh.ru

Личный кабинет ХХ.ру: описание дополнительных опций

Площадкой пользуются как наниматели, так и соискатели, поэтому интерфейс аккаунта для каждой категории различен. Веб-сервис предлагает удобные платные и бесплатные функции, улучшающие поиск анкет, а также позволяющие получить профессиональные знания.

Для соискателя

Соискатель может ограничиться бесплатными опциями портала:

  • создать резюме и опубликовать его на сайте;
  • воспользоваться поиском предложений;
  • посмотреть отклики на своё резюме и принять приглашения на собеседование;
  • настроить опцию «Автопоиск» и рассылку на электронную почту о размещении новых вакансий;
  • изменить видимость резюме на портале;
  • прослушать некоторые материалы в инновационном проекте «Академия»;
  • отправить анкету в выбранные кадровые агентства.

Многим достаточно бесплатных опций, но если соискатель хочет увеличить свои шансы в поиске престижной работы, он может воспользоваться платными услугами портала:

  • составление резюме специалистами портала;
  • выделить анкету для определённых нанимателей;
  • сделать резюме более ярким;
  • настроить ежедневное автообновление анкеты, которое поднимает резюме в поиске;
  • пройти тест на определение профессиональной ориентации;
  • составить карьерный вектор;
  • прослушать все курсы «Академии».

Резюме соискателя становится видным практически сразу после его опубликования. Пользователь дополнительно может настроить чёрный список для выбранных юрлиц,.

Платные услуги для соискателя

Для работодателя

После авторизации для работодателя на официальном сайте в бесплатном доступе открыты следующие опции:

  • создание трёх вакансий. Исключение составляют Москва и МО, СПб и Ленинградская область;
  • просмотр базы соискателей, но без контактных данных;
  • курсы проекта «Академия».

Платные функции значительно расширяют возможности работодателей. После оплаты них становятся доступными следующие полезные опции:

  • полный доступ к базе и контактным данным соискателей;
  • выбор публикации согласно одному из платных пакетов;
  • автоматическая подборка кандидатов;
  • продвижение личного бренда;
  • быстрый старт.

Платные пакеты услуг для работодателей

Создание вакансии на HH.ru – подробная инструкция

Для того, чтобы поиск профессиональных сотрудников был успешным, необходимо оформить предложение как можно подробнее и чётко указать все требования к соискателю.

Анкета состоит из блоков, которые следует заполнить таким образом, чтобы потенциальные работники имели представление об условиях труда.

В верхней панели страницы необходимо выбрать закладку «Вакансии» и во всплывающем окне нажать на строку «Разместить». Далее пошагово заполнить все поля формы.

  1. Название вакансии, программа выведет подсказки, среди которых работодатель должен выбрать подходящую.
  2. Описать требования к соискателю.
  3. Заполнить поле «Ключевые навыки». Можно внести несколько требований кнопкой «Добавить».
  4. Сведения о заработке.
  5. Указать адрес работы.
  6. Обозначить особые условия работы и требования к соискателю.
  7. Внести контактные данные нанимателя. При желании их можно скрыть, в таком случае соискатели смогут отправить прямой отклик через личный аккаунт работодателя.
  8. Выбрать тип публикации и посмотреть, как анкета будет выглядеть на портале. Для этого нужно нажать на глазок в правом верхнем углу страницы.
  9. После этого можно перейти к оплате.
  10. После проведения платежа откроется поле, в котором нужно активизировать услугу.
  11. На заключительном этапе можно разместить в открытый доступ вакансию.

Использование личного аккаунта на портале hh.ru позволяет нанимателю не только создавать вакансии, но и в автоматическом режиме формировать список кандидатов.

Пошаговое заполнение вакансии

Поиск работы на hh.ru — основные моменты

Поиск работы на сайте HeadHunter доступен в личном кабинете пользователя. Удобная система подберёт подходящие компании в соответствии с заданными параметрами, для этого необходимо выполнить несколько действий.

  1. В верхнем поле страницы с левой стороны нажать на поиск.
  2. В открывшейся строке нажать на «Расширенный поиск», обозначенный двумя горизонтальными стрелочками.
  3. Заполнить поля поиска и отправить запрос, нажав в нижнем поле на кнопку «Найти».
  4. После выбора подходящих вакансий соискателю необходимо отправить резюме через кнопку «Откликнуться».

Если в личном кабинете настроен автопоиск, ссылки на новые предложения будут отображаться на странице.

Расширенный поиск предложений

Личный кабинете hh.ru: как работать со своими резюме

В личном кабинете можно не только создать новое резюме, но и отредактировать его в процессе поиска работы. Кроме того, система позволяет сформировать несколько анкет соискателя для того, чтобы искать разные направления трудоустройства. Настройка удобных опций поможет максимально быстро найти подходящую вакансию. Каждый соискатель должен активизировать следующие опции:

  • «выделить», опция увеличит количество просмотров анкеты;
  • «автообновление» будет поднимать резюме в верхние строчки поисковой системы;
  • «заказать» — резюме составят профессионалы портала ru;
  • «статус» показывает видимость объявления на портале;
  • «статистика» показывает количество просмотров, откликов и предложений работодателей;
  • «подходящие вакансии» позволяют быстро перейти к свежим предложениям работодателей;
  • кнопка «Хочу здесь работать» на странице нанимателя позволяет отправить резюме, даже если компания не разместила вакансию. Анкеты попадают в особую папку работодателя и повышают шансы на успех.

Дополнительные настройки личного кабинета

Онлайн-тест «Профориентация» от HeadHunter

Соискателям предлагается пройти на платной основе тест «Профориентация», но не все пользователи знают, для чего он нужен.

Это авторская разработка экспертов МГУ, которая помогает ответить на главный вопрос: «Какая специальность позволит доиться карьерного роста и успеха?». Тест проводится в online-режиме и исследует особенности личности и профпригодность пользователя.

По завершению на монитор выводится результат в виде 15 профессий, наиболее подходящих тестируемому. Кроме того, система даст несколько базовых рекомендаций, которые помогут соискателю развить деловые качества для успешного карьерного роста.

Пользователь получит подробный отчёт, состоящий из 11 листов. Итоги тестирования будут выведены в виде рекомендаций и графиков. При желании соискатель сможет прикрепить его к резюме, повысив тем самым шансы на успех.

Онлайн-тест «Профориентация»

Обзор мобильной версии hh.ru

Войти в личный кабинет портала hh.ru пользователь может с мобильного телефона, который имеет выход в интернет. Для этого достаточно набрать в поисковике адрес сайта и авторизоваться. Соискателю доступно создание резюме, а работодателю оформление вакансий по особому шаблону.

Не так давно HeadHunter создал приложение, которое облегчает работу пользователей на портале. Скачать и установить его можно через Play Market или ссылку на официальном сайте. Затем потребуется авторизация в личном кабинете, после которой открывается доступ ко всем опциям площадки.

Как связаться со службой техподдержки hh.ru — телефоны горячей линии

Несмотря на то, что сайт ХэдХантер имеет довольно простой интерфейс, и каждое действие сопровождается системными подсказками, у пользователей иногда возникают вопросы, связанные с поиском вакансий или сотрудников. Решить их можно по телефонам горячей линии, указанным на главной странице портала. Это идеальная возможность практически мгновенно получить ответы по функционалу портала и особенностям заполнения анкет.

Телефоны горячей линии

Второй вариант связи с группой поддержки – написать модераторам во вкладке «Помощь». В разделах собраны основные запросы пользователей, а также реализована возможность обратиться через форму обратной связи или к виртуальному консультанту.

В сообщении модераторам предлагается выбрать темуПолучить помощь у виртуального консультанта можно в режиме 24/7

Отзывы о сайте hh.ru

Портал hh.ru является самой популярной площадкой по поиску работы и сотрудников. И этому есть ряд объяснений:

  • максимально простой интерфейс;
  • большой перечень дополнительных услуг;
  • большой набор бесплатных опций.

И это далеко не полный перечень возможностей сайта HeadHunter как для соискателей, так и для работодателей. Положительные отзывы о площадке подтверждают эффективность и полезность портала для миллионов пользователей. Отзыв об интернет-сервисе hh.ru

Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_2847695.html

Отзыв о портале ХедХантер

Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_5618626.html

Отзыв об портале хх.ру

Подробнее на Отзовик: https://otzovik.com/review_9457115.html

Заключение

Крупнейший портал по поиску персонала или работы hh.ru выделяется удобным интерфейсом и большим количеством дополнительных услуг. Пользователи могут не просто разместить анкету, но и пройти обучение, повысив тем самым шансы на поиски престижной работы.

Ценность площадки состоит в том, что вся база данных клиентов максимально защищена, доступ к контактной информации имеют только ключевые сотрудники компании.

Регистрация на сайте позволит соискателям оперативно находить работу, а нанимателям – закрыть вакансию в короткие сроки.

Источник: https://hh-cabinet.ru/

Где найти и как получить доступ к базам резюме рекрутеру

Платные ресурсы hh.ru и sj.ru

Как правило, job-сайты зарабатывают предоставлением доступа к контактам в базах резюме. Но еще встречаются ресурсы, позволяющие экономить, правда каждый год их количество меняется: набравшие популярность становятся платными, а на замену им появляются новые бесплатные сервисы.

Поэтому, первое с чего стоит начать бюджетному рекрутеру в поисках бесплатных баз резюме – это проверить наличие новых вариантов в поисковиках google и yandex. Но будьте бдительны, не каждый новый сайт пользуется спросом и, возможно, на некоторых даже регистрироваться нет смысла.

Перед регистрацией проверьте посещаемость ресурса, например, тут: https://www.liveinternet.ru/rating/#group=job, особенно, если планируете приобрести платный пакет услуг.

Сайты с бесплатным доступом к резюме и размещением вакансий:

1. www.doska.ru
Ресурс представляет собой доску объявлений, на которой можно отфильтровать соискателей в разделе «Работа и бизнес». Чаще всего там встречаются представители популярных профессий: переводчики, сиделки, строители, уборщики и т.п. Контакты на сайте открываются после ввода капчи.

2. www.domkadrov.ru
Ресурс посвященном поиску работы в РФ, банк резюме (заявлено около 862833 резюме по РФ и 91435 в г. Москве) и вакансий (128 427 вакансий по РФ).

На сайте представлено разнообразие резюме от администратора до взрывника и педагога. Разработчики говорят, что у сервиса 2 миллиона уникальных посетителей в месяц. Контактную информацию можно открыть бесплатно после регистрации.

Размещение вакансий для организаций бесплатно и не ограничено.

3. trudvsem.ru
Сайт бесплатный, создан Федеральной службой по труду и занятости. Он только набирает популярность у соискателей и работодателей, там можно встретить представителей различных профессий: диспетчера, оператора, администратора, инженера, помощник руководителя и пр. Контактная информация открывается после авторизации.

4. www.trud.com

Агрегатор вакансий и резюме с популярных работных сайтов. Своей базы не имеет, но есть возможность найти открытые резюме.

5. joblib.ru
Бесплатный сервис для поиска резюме и размещения вакансий, чтобы воспользоваться им, необходима регистрация. Сайт удобен и прост в обращении, по количеству резюме и вакансий пользователи оценивают его на 2,5 балла из 5.

6. www.moyareklama.ru
Удобный и бесплатный сайт с резюме в некоторых регионах. Его особенность в том, что для получения контактов там не требуется даже регистрация.

6. www.rabotavgorode.ru
Не стоит ожидать от сайта большого количества откликов, но как дополнительный ресурс с бесплатными контактами отлично подойдет.

8. worki.ru
На этом сайте размещают вакансии более 350 тыс. организаций, интересен он тем, что имеет платные и бесплатные предложения по поиску резюме. Например, предлагает пакет «Эконом», за который не просит ни копейки.

Пакет имеет ограничение: разрешается разместить до 5 объявлений вакансий (299 руб.

– публикация вакансии сверх пакета), и 10 бесплатных контактов в месяц с возможностью расширить этот лимит за 29 рублей с каждого дополнительно контакта. Чтобы получить экономный пакет необходимо просто зарегистрироваться на сайте.

(Для сравнения, платный пакет «Комфорт» дает доступ к 200 контактам за 9 900 рублей в месяц, дополнительные контакты обойдутся в ту же стоимость.)

Сейчас сервис предлагает разместить бесплатно дну вакансию в Москве и московской области и до 3-х в других регионах России.

9. kapepa.ru
Сайт вакансий и база резюме. Включает в себя пока не большую базу резюме, которые фильтруются по региону. Можно публиковать неограниченное количество вакансий бесплатно.

Он только набирает популярность у соискателей и работодателей (около 8000 просмотров в сутки). Размещены резюме представителей различных профессий: бухгалтеры, представители рабочих профессий, диспетчера, оператора, администратора, водители, охранники и пр.

Контактная информация открывается после авторизации. Добавить вакансию можно и без регистрации.

10. joblab.ru
Ресурс посвященном поиску работы в РФ, банк резюме (заявлено около 3000 резюме) и вакансий (128 427 вакансий по РФ). На сайте бесплатно могут размещать вакансии о поиске сотрудников любые организации. Для пользователей создана универсальная форма добавления резюме, которая позволит составить грамотное и эффективное объявление о поиске работы в России

11. employmentcenter.ru

Электронный Центр Занятости Населения – интернет-портал для подбора персонала (кадров) или рекрутинга. База резюме доступна без регистрации. На портале можно разместить условно-бесплатную вакансию с подпиской на рассылку анкет резюме соискаталей работы и получать самые последние новые резюме специалистов каждую неделю.

Согласно условно-бесплатному правилу размещения объявления с вакансией на страницах мультирегионального Электронного Центра занятости населения публикация анкеты вакансии, которая не была оплачена представителем работодателя, осуществляется не ранее, чем через 30 дней с момента подачи заявки. Оплаченные вакансии публикуются в течение 24 часов с момента подачи заявки.

12. ГородРабот.ру

Агрегатор вакансий с более 100 работных сервисов. Здесь почти 2 млн вакансий, посещаемость ‒ 5,8 млн человек в месяц.
На сайте есть своя база резюме. Ведётся статистика зарплат по вакансиям сайта ‒ это поможет понять конкурентоспособность вакансии.

Контакты соискателей доступны после регистрации бесплатно, но просмотр ограничен 10 контактами в сутки для одного аккаунта. Работодатели могут бесплатно размещать 3 вакансии в месяц.

13. Поиск сотрудников в соцсетях.
Пробуйте искать сотрудников в социальных сетях – это точно бесплатно. Лучше ориентироваться на деловые и профессиональные сети.

В параметрах поиска указывайте то, что требуется по вакантной позиции, например, образование или должность. Найденным специалистам отправляйте приглашение на встречу, чтобы обсудить возможные варианты сотрудничества. Будьте аккуратны в формулировках, ведь они могут не искать работу целенаправленно.

Следует искать группы связанные с резюме, поиском работы, вакансиями, профильные профессиональные группы.

Топ порталов с платным доступом к базе резюме

Перед тем как покупать доступ на платных ресурсах, оцените есть ли в базах подходящие резюме, и нет ли выбранных людей в бесплатных сервисах. В зависимости от результата проверки уже можно определять какой «пакет» больше подходит.

Также, если есть жгучее желание сэкономить, можно подготовить перечень ссылок с интересными резюме заранее, чтобы после получения платного доступа успеть их выгрузить. Обратите внимание, что все приведенные ниже примеры цен ориентировочные и требуют уточнения в вашем регионе.

1. hh.ru
Самый популярный (ТОП 1) и посещаемый сервис по поиску работы и сотрудников в России, на котором предоставляется доступ к неограниченному количеству резюме без контактных данных. Зарегистрировавшись и разместив вакансию, на сайте можно получить бесплатный доступ к 36 млн. резюме на сутки.

Работодатели с ограниченным бюджетом приобретают доступ понедельно, делая между оплаченными неделями перерывы в 7 дней. Логика такова, что пополнение новыми резюме происходит не настолько часто, чтобы это требовало постоянного доступа к сайту.

hh.ru предлагает небольшие бонусы, например, показывает контакты соискателей бесплатно при условии, если они: – воспользовались услугой «Яркое резюме» (выделены желтым);

– указали, что хотят работать в вашей компании (с пометкой «Хочет работать у вас»).

Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта: – 1 день с кандидатами Москвы и Московской области – 5800 руб. Доступ на день в регионах может обойтись 1700 руб., но однодневный пакет есть не во всех регионах. – 7 дней с кандидатами всех профессиональных областей по России – 21500 руб.

– 30 дней с кандидатами всех профессиональных областей по России – 71000 руб.

Если брать один регион, а не всю Россию, то ценник может снизиться.
Рекомендуем также обращать внимание на раздел «Спецпредложения», в нем можно приобрести пакеты с выгодой, например, доступ к базе резюме на 1 день со скидкой 30%.

2. www.superjob.ru
Этот сервис занимает вторую строчку по популярности и популярности. Содержит 25 млн. резюме и предлагает спецусловия на первую публикацию: разместить одну вакансию бесплатно по Демо-тарифу.

Стоимость доступа к базе резюме сроком на 1 месяц начинается от 38500 руб.
Поштучный доступ к базе резюме зависит от суммы пополнения счета в сервисе, при пополнении счета от 3500 руб, стоимость открытия одного резюме составляет 350 руб. При пополнении от 24000 руб. стоимость резюме составляет 150 руб.

Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта: – просмотр 1 резюме по России от 150 руб. – безлимитный доступ на 1 месяц по России 38500 руб.

– безлимитный доступ на 1 месяц по Москве и области 60000 руб.

Как правило, рекрутеры используют перекрестный поиск среди баз hh.ru и superjob. И если находят нужного соискателя на hh.ru, не торопятся оплачивать доступ к базе, а ищут его на superjob, т.к. здесь есть возможность посмотреть контакты одного резюме за 500 руб.

3. www.zarplata.

ru
Сайт включает в себя большую базу резюме, которые фильтруются по региону. Проект развивается и на данный момент в него входят различные рекрутинговые сайты, например Rabota66.ru, Rosrabota.ru и др. Это дает возможность объединить более 3 млн. уникальных пользователей на одном ресурсе.

Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта:

– 7 дней без лимитного доступа к резюме по Москве и МО– 3600 руб.
– 30 дней безлимитного доступа к резюме по Москве и МО – 7500 руб.

В данный момент на портале действует акция “Разместите первую вакансию бесплатно”.

4. rabota.ru
Портал характеризуют как наименее засоренный дублирующимися резюме, есть возможность искать по геотаргетингу. На данный момент разработчики утверждают, что база содержит более 8 млн. резюме.

Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта: – 7 дней полного доступа к резюме- 3 075 руб. (в регионах) и 7 900 руб. (в Москве) – 28 дней полного доступа к резюме – 5 980 руб.(в регионах) и 14 900 руб. (в Москве)


5. www.avito.ru

Если раньше этот ресурс был бесплатным, то приобретая популярность, он стал брать деньги и за размещение вакансий и за доступ к контактам резюме.Как правило, этот ресурс используют при подборе популярного персонала (администратор, водитель, промоутер и др.)

Пример стоимости платного доступа к базе резюме сайта: Просмотр контакта — 49 рублей. Если покупать «Пакет просмотров», то можно рассчитывать на скидку до 50%. Есть несколько вариантов пакетов, действующих 30 дней: – Базовый – 50 контактов – Средний -100 контактов

– Максимальный – 150 контактов.

По отзывам, наиболее полными базами резюме считают hh.ru и superjob. В них резюме пересекаются лишь частично, поэтому для доступа ко всем существующим резюме используют оба ресурса. В статье разобраны наиболее популярные job-сайты с базами резюме, для расширения кругозора можно изучить дополнительные варианты на rabota.yandex.ru/partners.

Но если понимаете, что на бесплатных сайтах нет нужных людей, а платные слишком дороги – не отчаивайтесь! Многие HRы готовы открыть доступ к контактам резюме на популярных сайтах за цену до 50% от их стоимости (например, на HH и SuperJob от 19 руб. /шт.).

Подобные предложения можете найти на форумах и в соцсетях. Владельцы безлимитного доступа предлагают выгружать подборки резюме или открывать их поштучно.

Разработчики, конечно, борются с этой щедростью, только, как показывает практика, это на данный момент безуспешно.

Материал подготовил: Marina Hidge

Источник: https://hr-elearning.ru/gde-nayti-i-kak-poluchit-dostup-k-bazam-rezume-recruteru/

Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob — 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА

Платные ресурсы hh.ru и sj.ru

Каждый соискатель, откликавшийся на вакансию, размещенную на HH.ru или Superjob, задавался вопросом — просмотрел ли потенциальный работодатель его отклик, принял ли какое-либо решение по его кандидатуре.

Заглянуть «на ту сторону» невозможно, звонки  «почему не открыли мое резюме, ведь я полностью соответствую заявленным требованиям», позитива у нанимателей не вызывают.

Для тех, у кого нет доверенных рекрутеров, которых можно попросить показать как они «это» делают, я проведу короткую экскурсию по личным кабинетам работодателей на HH.ru и Superjob c помощью нескольких скриншотов.

Делать полностраничные скриншоты я не стал — выбрал самое важное из того, что полезно знать о работе рекрутеров с откликами на HH.ru и Superjob.

Элементы, на которые нужно обратить внимание,  выделил красными стрелками.

Личный кабинет рекрутера на HH.ru

Начиная рассматривать резюме,  рекрутер выбирает пункт меню «Мои вакансии» и попадает на страницу со списком вакансий, количеством просмотров и откликов (кликните для увеличения).

Синим выделено общее количество откликов, зеленым — количество непросмотренных.

Чтобы перейти на страницу с откликами достаточно кликнуть на количество откликов (см. красную стрелку).

Открывается страница для работы с откликами.

Выглядит она вот так.

По умолчанию в отклике показывается название резюме, Ф. И. О. соискателя, последнее место работы и телефон.

Цветным фоном выделены непросмотренные отклики.

Отклик станет «просмотренным», если кликнуть на название резюме.

Резюме при этом откроется на отдельной странице — вот так.

Открытое резюме можно скачать в файл или  сохранить в «Избранное» в специально отведенные папки.

Можно воспользоваться кнопками «Отказать» или «Пригласить».

К кнопке «Отказать» мы еще вернемся, расскажу об особенностях кнопки «Пригласить».

После нажатия на нее происходит переход на эту страницу.

Нажимаем кнопку «Изменить статус …» —  соискателю отправляется смс и электронное письмо. Шаблон письма и сообщения настраивается произвольно. На скриншоте выше — вариант «по умолчанию».

Пользоваться ли этим инструментом для связи с соискателем или самому написать или позвонить заинтересовавшему кандидату, рекрутер решает сам.

Он же решает, где ему удобнее хранить заинтересовавшие его резюме — скачивать на свой компьютер или раскладывать по папкам в «Избранном» на HH.ru.

Я пользуюсь обоими способами, в зависимости от объема работы и специфики вакансий.

Фишка HH.ru — возможность посмотреть резюме, не открывая его

Реализуется настройкой ленты выдачи откликов, как показано здесь.

Позволяет в ленте откликов увидеть необходимую, и, зачастую, достаточную для принятия решения информацию о соискателе.

С точки зрения работы рекрутера — удобно и эффективно.

Нет необходимости открывать десятки вкладок с резюме —  важная информация из резюме видна прямо в ленте откликов.

Это и есть ответ на самый частый вопрос соискателей — почему их отклики не просмотрены.

Про работу с лентой откликов на HH.ru

Как вы уже поняли, вся работа по рассмотрению резюме выполняется именно в ней.

Расскажу о тех инструментах, которые в ней используются.

Для этого посмотрим на этот скриншот.

Верхняя красная стрелка показывает, что можно одним кликом добавить резюме в «Избранное».

Средняя стрелка указывает на то, что можно пометить резюме как просмотренное, независимо от того, просматривали вы его или нет.

Я всегда делаю такую пометку, если считаю отклик просмотренным.

Про функцию «Пригласить» я уже рассказал выше.

Две оставшиеся кнопки — «Отказать одним кликом» и «Пожаловаться на отклик» — никогда не нажимаю.

Знаю случаи, когда соискатели сначала получали «Отказ одним кликом», а потом приглашение на интервью.

Все познается в сравнении — неосторожное обращение с «отказной» кнопкой может поставить рекрутера в неудобное положение — соискатель, которому отказали, после просмотра всех откликов может оказаться самой подходящей кандидатурой.

Кроме того, в заявленных в требованиях оснований для отказа может и не быть, или они могут быть оспорены.

А «Пожаловаться на отклик», по-моему, вообще лишняя кнопка.

Даже если на вакансию «директор» регулярно приходят отклики от соискателей,  чей опыт связан с выполнением неквалифицированной работы, даже если от вас требуют ответа на резюме через личный аккаунт в социальной сети, даже если вам звонят по неуказанному в объявлении телефону и спамят письмами с резюме ваш личный почтовый ящик, это не повод жаловаться.

Настоящие профессионалы на свою работу не жалуются 

Источник: https://hr-praktika.ru/blog/jobsearch/7hh-sj-screens/

Топ-10 лучших сайтов по поиску работы в России

Платные ресурсы hh.ru и sj.ru

Актуальность поиска работы в наше время не только не снижается, если сравнивать с предыдущими десятилетиями, но, наоборот, становится всё выше.

Одни люди увольняются, других увольняют, одни хотят сменить место работы по какой-то причине, другие просто встают перед необходимостью перемен.

Но если раньше все использовали, так сказать, классический метод: покупка газеты – поиск объявлений – телефонные звонки – назначение собеседований; то сегодня два, а чаще всего, даже три первых пункта этого метода можно смело вычёркивать, ведь в распоряжении людей есть Интернет.

Поиск работы через Интернет позволяет многократно сократить время, избежать простоя в очередях и подготовки документов, ведь можно просто найти интересующую вакансию и откликнуться на неё или же написать письмо в организацию, отправив по E-Mail резюме и коротко рассказав о себе. Причём сделать это можно, сидя у себя дома за компьютером и попивая любимый зелёный чай.

Однако особое внимание в этом вопросе должно быть уделено поиску наиболее подходящего сайта для поиска работы, ведь вариантов можно найти много, но далеко не все ресурсы могут оказать профессиональные услуги и помочь наконец-таки трудоустроиться. Поэтому мы решили привести список самых, на наш взгляд, лучших сайтов по поиску работы в России, которые уже проверены годами и огромным количеством соискателей.

Ниже мы рассмотрим «горячую» десятку сайтов, обратившись к которым, любой человек существенно увеличивает свои шансы найти для себя подходящее место работы.

JOB.RU

Сайт «Job.ru» является одним из наиболее старых сайтов по поиску работы – он функционирует с 1996 года. Обратившись сюда, соискатель получает возможность найти работу на территории РФ и стран бывшего СНГ, а банк вакансий составляет свыше 100 тысяч предложений, обновляющихся ежедневно.

Кроме того, на сайте можно узнать о том, как грамотно составить резюме, как правильно проходить собеседования с работодателем, найти массу полезных материалов, касающихся трудового права и карьеры.

Все резюме, поступающие в базу от соискателей, проходят тщательную модерацию, благодаря чему запросы от ищущих работу максимально соответствуют условиям работодателей.

HEADHUNTER.RU

Ресурс «HeadHunter.ru (hh.ru)» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов резюме соискателей.

Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.

RABOTA.RU

Сайт «Rabota.ru» является порталом, предлагающим соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям – более 3 миллионов резюме. Поиск работы на этом сайте очень удобен, быстр и точен, а его специалисты находятся на связи 24 часа в сутки.

Найти для себя работу здесь может и студент, и кладовщик, и менеджер, и руководитель, и специалист в какой-либо области. Однако на ресурсе имеется довольно жёсткий регламент размещения резюме и вакансий, что сделано во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама.

Кроме того, у сайта есть и мобильная версия и специальное приложение, установить которое можно на смартфон или планшет.

SUPERJOB.RU

В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных.

Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тесов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме.

Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

ZARPLATA.RU

Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч.

Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления.

Модерирование всех поступающих резюме позволяет в кратчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.

RABOTA.MAIL.RU

Портал «Rabota.Mail.Ru» очень хорошо известен российским соискателям и работодателям. Каждый день на сайте можно найти массу свежих предложений по работе во всех регионах России.

Подходящие предложения здесь может найти практически каждый человек, независимо от того, какова его специализация – работа есть для всех, от разнорабочих и домохозяек до руководителей и специалистов.

Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться новостями рынка труда и всевозможными аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться особым разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта работы и желающих совмещать работу с обучением.

FREE-LANCE.RU

Ресурс «Free-Lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей сети Интернет и людей, которых интересует конкретно удалённая работа. Более всего данный сайт подходит для людей, специализирующихся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д.

По большому счёту, представленный ресурс является одним из самых популярных ещё и по той причине, что даёт возможность оффлайн-сотрудникам представлять свои работы и творения на продажу и открывает любому желающими очень широкий простор для работы и творчества с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.

VAKANT.RU

Сайт «Vakant.ru» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий, общее число которых превышает 170 тысяч. Пользователи могут добавлять свои резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удалённо. Ресурс функционирует с 2000 года, и в настоящее время считается одним из лучших.

Отличает его от массы других быстрая регистрация, возможность размещения резюме и наличие внутренней почты, упрощающей взаимодействие соискателей и работодателей. В дополнение к этому, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальными в сфере рынка труда новостями.

GORODRABOT.RU

Один из самых молодых сайтов по поиску работы GorodRabot.ru уже входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Более 8 млн пользователей выбирают GorodRabot.ru каждый месяц. Здесь почти 1,5 млн вакансий.

На портале собраны вакансии из 150 проверенных источников, в том числе самых известных сайтов по поиску работы в России. На GorodRabot.ru работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Плюс здесь собрана база кандидатов из 1,3 млн резюме и сервисы для быстрого поиска сотрудников.

Здесь также есть статистика зарплат, калькулятор индексации, свежие новости, полезные статьи, комментарии и советы экспертов.

PROHQ.RU

«Prohq.ru» — ещё один профессиональный сервис по поиску работы.

Также это ещё один наиболее популярный сайт, специализирующийся на предложениях в области легального фриланса, по причине чего здесь можно найти и массу прекрасных исполнителей, и множество достойных заказчиков.

Кроме возможности поиска или предложения работы, на ресурсе можно создать персональный аккаунт, который легко привязать расчётному счёту. Также есть услуга оформления электронных документов, необходимых при регистрации ИП, что очень востребовано среди некоторых фрилансеров.

AVITO.RU

Сайт «Avito.ru» является очень функциональным ресурсом, предлагающим соискателям свыше 720 тысяч вакансий, а работодателям – более 300 тысяч резюме.

Для получения от ресурса максимальной отдачи, рекомендуется создать аккаунт, внести всю информацию о себе, а также разместить резюме и фото. После размещения все данные проходят модерацию, и работодатели видят в базе нового соискателя, а тут уже и до предложений по работе недалеко.

Однако администраторы сайта рекомендуют соблюдать некоторую осторожность, т.к. на сайте нередко регистрируются мошенники с целью обмана.

Таким образом, в вашем распоряжении десятка самых лучших сайтов по поиску работы, и если в настоящее время вы являетесь соискателем, то не откладывайте поиск работы на потом, и переходите по указанным ссылкам.

РАБОТА ДЛЯ ВАС: Наверняка вы не раз слышали о том, что работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Но чтобы она приносила удовольствие, нужно понимать, какая работа для вас подходит, а какой заниматься не рекомендуется. Другими словами, чтобы найти себе работу по душе, нужно пройти профориентацию.

И сегодня у вас есть возможность сделать это, не выходя из дома, и не выключая компьютер – мы предлагаем вам пройти наш специализированный курс по самопознанию, в котором есть специальный раздел по профориентации, а также масса материалов, которые помогут вам узнать особенности вашей личности, что пригодится не только в поиске работы, но и в жизни вообще.

Переходите по этой ссылке, а мы желаем вам успехов в познании себя и поиске дела жизни!

4BRAIN.RU

Конечно, мы не могли не пройти мимо нашего портала, ведь мы активно растем, а поэтому периодически ищем работников по разным направлениям: программисты, тьюторы, помощники, дизайнеры и многие другие. Также мы приветствуем стажеров и приглашаем их на оплачиваемые стажировки. Посмотрите, кто нам нужен сейчас в этом разделе.

Источник: https://4brain.ru/blog/%D1%82%D0%BE%D0%BF-10-%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D1%85-%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: