Старт карьеры с опытом работы в других отраслях

Планирование карьеры. От инструктора до генерального директора Фитнес-индустрия – одна из самых молодых в России, находится на стадии активного роста. Количество клубов увеличивается в арифметической прогрессии. В столицах…

Все HR- сотруднику

Господа! С чего начать работу эйчару на заре карьеры?

«Людям полезно ходить на собеседования». Специалист по развитию карьеры – об ошибках в резюме и о том, как получить оффер без опыта работы Во время недавней конференции Open…

Все HR- сотруднику

HR показатели компании что это????

HR-аналитика что это? Понятие и основные задачи HR-аналитика – это совокупность методов, которые позволяют увеличить прибыль компании за счет персонала. Специалист должен не только собирать информацию, отслеживать изменения,…

Все HR- сотруднику

Куда дальше? Карьерный вопрос закупщика

Карьерный вопрос, а что дальше? — Карьера на vc.ru Вы – успешный предприниматель, управляющий или просто менеджер. Вы добились своих целей, поставили новые и идете вперед на благо…

Все HR- сотруднику

информация по Грейдингу

Грейдирование персонала: методика определения должностных окладов Система грейдов разработана для распределения вознаграждения за труд работникам с одинаковой квалификацией, но выполняющим различную работу. Грейдирование имеет сходство с тарифной системой…

Все HR- сотруднику

Высшее образование для кадровика

Курсы кадрового делопроизводства. Организация и управление кадровой службой Курсы кадрового делопроизводства в учебном центре «ГЦДПО» в Москве – обучение начинающих кадровиков «с нуля» и профессиональное повышение квалификации. Основы…

Все HR- сотруднику

Карьера Карьерного консультанта

Карьерный консультант: кто он и для чего нужен Не секрет, что на рынке труда в настоящее время царит жесткая конкуренция. Выживают только сильнейшие, те, кто способен конкурировать и…

Все HR- сотруднику

Боюсь, что меня больше не возьмут на работу.

Почему меня не берут на работу? Суровая правда, которую нужно знать Вы разослали уже десятки резюме в разные компании, а в ответ не получили даже звонка? После бесчисленных…

Все HR- сотруднику