Рейтинг самых лучших компаний для трудоустройства в 2010 году

Восемь ИТ-компаний, где хочет работать каждый разработчик — Карьера на vc.ru

Рейтинг самых лучших компаний для трудоустройства в 2010 году

Образовательный портал GeekBrains составил рейтинг, который поможет вам сформировать образ идеальной современной ИТ-компании.

Существует несколько критериев, как определить наиболее привлекательного работодателя в мире. Первый — провести банальный социологический опрос. Его провёл сайт Universum. В 2016 году он опросил почти 300 тысяч студентов-айтишников по всему миру. Результаты получились следующие:

  • Google.
  • Microsoft.
  • Apple.
  • General Electric (GE).
  • BMW Group.
  • IBM.
  • Intel.
  • Siemens.
  • Sony.
  • Samsung.

В 2017 году организаторы вновь устроили опрос, и имена в топ-10 не изменились. Несколько удивляет наличие в этом списке автопроизводителя, но ведь никто не может запретить айтишнику мечтать работать в BMW. И мы не будем.

Вот аналогичный рейтинг Ranking the Brands, за вычетом не ИТ-компаний:

  • Google.
  • Apple.
  • Microsoft.
  • Sony.
  • IBM.
  • Amazon.
  • .
  • General Electric (GE).
  • Intel.
  • Dell.

Второй способ отыскать правильного работодателя — проверить число запросов в LinkedIn, пожалуй, главной социальной сети для международного трудоустройства. Выбросив из списка компании, не имеющие прямого отношения к ИТ, получим интересующий нас список:

  • Alphabet (Google).
  • Amazon.
  • .
  • Apple.
  • Salesforce.
  • Dell.
  • Cisco.
  • Tesla.
  • Oracle.
  • Siemens.

Microsoft отсутствует в этом списке из-за того, что является хозяином LinkedIn. По умолчанию будем считать, что компания займёт место Siemens.

Таким образом, на основании полученных результатов, мы можем выделить несколько очень привлекательных компаний, чтобы рассмотреть подробнее, чем они так привлекательны для айтишников.

Google (Alphabet)

Компания Google давно стала синонимом свободомыслия и целеустремлённости в ИТ. Открытые пространства, масса развлечений в офисе, свободный график, высокие зарплаты, инновационные проекты, представительства, разбросанные по всему миру, ориентация на результат, а не трудочасы — вот, что большинство гиков думает про Google. И всё это правда.

Правда и то, что через Google многие устраивают свою международную карьеру. Их рекрутеров в последнюю очередь интересует ваше гражданство и в первую — навыки. То есть вы получаете возможность перебраться в любой регион мира, получить за это хорошее вознаграждение и неоценимый по качеству опыт.

Что ещё нужно человеку, который хочет работать и зарабатывать? Если надоело, то можете легко двигаться дальше. Строчка Google в резюме высоко котируется.

Средняя зарплата разработчика: $112 853 в год.

Цитата с Glassdoor: «Потрясающие возможности для роста и развития».

Apple

Стив Джобс и его команда в своё время потратили массу усилий, чтобы Apple воспринималась в сознании миллиардов людей как уникальный бренд электроники, не имеющий аналогов в мире, когда дело доходит до качества и дизайна. Именно так воспринимают компанию многие айтишники. И, как следствие, хотят стать частью этого бренда.

При этом принципиально иных бонусов, кроме страховки, скидок на продукцию и нескольких социальных программ, сотрудникам Apple не предусмотрено, свободный график здесь редкое явление, а вольный стиль в одежде — прерогатива лишь нескольких отделов.

Однако, согласно отзывам сотрудников, тот факт, что в компании исполняют все свои обязательства — уже повод любить её и хотеть там работать. Добавьте к этому возможность всегда быть на передовой ИТ-сферы, создавать тренды, а не следовать им, хорошую зарплату и всегда интересную работу, — и вы тоже вряд ли откажетесь от предложения Apple.

Средняя зарплата разработчика: $121 233 в год.

Цитата с Glassdoor: «Походы на работу приносят счастье».

крутость , которую отмечают все сотрудники, — отсутствие чёткой иерархии, плоская структура компании. Безусловно, здесь есть менеджеры разного уровня, но они не отвечают за то, чтобы подавлять сотрудников по своему усмотрению.

Напротив, главная идея — самоорганизующиеся группы, где каждый несёт ответственность за свою идею и её реализацию. В результате у работников не просто не возникает вопросов относительно сверхурочной работы, они добровольно трудятся, не оглядываясь на усталость и личные дела, лишь бы получить максимальный прогресс.

С точки зрения удобств всё тоже прекрасно организовано: страховки, питание, развлечения. Однако, как многие признают, работа в таком режиме всю жизнь невозможна, потому что из-за плотного графика ты пускаешь на самотёк личную жизнь, здоровье и даже совершенно иного уровня профессиональные перспективы.

Средняя зарплата разработчика: $122 887 в год.

Цитата с Glassdoor: «Отличная компания, окруженная гениальными и сообразительными людьми!».

Microsoft

Пожалуй, именно Microsoft наиболее точно олицетворяет стиль работы большинства любых современных компаний. Здесь есть умеренный дресс-код, чёткая иерархия сотрудников с распределением ответственности, направленность на результат и всевозможные проявления корпоративной культуры.

Да, здесь есть и стереотипные офисные проблемы (судя по форумам, больше всего раздражают классические некомпетентные менеджеры), однако всё уравновешивают приятные бонусы: расширенная страховка, социальные программы для семьи, хорошие зарплаты, периодические внутренние «тусовки» на широкую ногу.

В общем, Microsoft — это идеальное место для тех людей, кто хочет построить своё будущее по американским канонам: 2-3 часа ежедневных переработок взамен на возможность иметь доброе здоровье, семью, друзей, купить достойное жильё, автомобиль, выучить пару иностранных языков и ездить в отпуск 1-2 раза в год практически в любую точку мира.

Средняя зарплата разработчика: $112 832 в год.

General Electric

GE не классическая ИТ-компания, где всё упирается в работу в одной отрасли. Среди основных направлений есть авиация, машиностроение, тяжёлая промышленность, обслуживание разного рода энергетических систем, но при этом огромный штат разработчиков отвечает за сотрудничество с компаниями, разрабатывающими видеоигры и приложения.

Иначе говоря, если вы крутой специалист, но не определились до конца с будущей сферой деятельности, попробуйте устроиться в GE, здесь точно найдут вам занятие по душе.

Компания тратит огромные средства в развитие своих сотрудников. Это означает, что компания готова спонсировать ваше дальнейшее профессиональное образование, изучение языков, получение навыков руководителя. Всё это, конечно, идёт в комплекте с расширенной медицинской страховкой, абонементом в спортзал и прочими прелестями современной компании.

Средняя зарплата разработчика: $88 721 в год.

Цитата с Glassdoor: «Хорошая отправная точка для старта карьеры».

Sony

Как и в предыдущем случае, главной «фишкой» компании является количество отделений и отраслей. Также в Sony нет какой-то сквозной философии, как в Google или Apple, поэтому работа в японском отделении компании сильно отличается от того, с чем вы столкнётесь в Латинской Америке.

Где-то вам придётся трудиться не покладая рук за достаточно среднюю зарплату, а где-то вы будете получать хорошо и убегать из офиса после окончания восьмичасового дня.

Sony — компания высочайшего уровня, и как все другие представители рейтинга, постоянно решающая самые актуальные задачи, предоставляющая сотрудникам прекрасные условия труда. Здесь вам точно будет сложно закиснуть и остановиться в развитии. Но даже если надоест работать в Sony, то у вас не будет недостатка в предложениях после ухода.

Средняя зарплата разработчика: $81 769 в год.

IBM

Если вы попробуете спросить у поисковика: «Каково это, работать в IBM?», — вы наткнётесь на массу диаметрально противоположных мнений. Но так как мы говорим о лучших, упомянем в основном плюсы.

Главное достоинство IBM — отсутствие чёткого рабочего графика. Одно из главных правил компании гласит, что как только вы выполнили поставленные на день задачи — можете отправляться домой.

Другая интересная «фишка» — каждый высококвалифицированный сотрудник имеет возможность хоть раз выехать заграницу за счёт компании. Понятно, что эти преимущества часто используются против сотрудника, но само наличие подобных правил — повод хотеть поработать в IBM.

В остальном классические высокие стандарты: трансферы, социальные и корпоративные программы, помощь работающим матерям, доступность всевозможной техники и высокая оплата труда.

Средняя зарплата разработчика: $86 783 в год.

Цитата с Glassdoor: «Лучшая компания на рынке».

Dell

Многие бывшие и действующие сотрудники сравнивают организацию работы в Dell с огромным стартапом. Так, к примеру, при решении задач группой разработчиков во главе угла стоят идеи, а не должностные обязанности. А учитывая доминирующее положение компании в ИТ-сфере, — такой подход действительно работает.

Кроме того, в Dell вообще очень чутко относятся к сотрудникам, которые хотят трудиться и приносить пользу. Такие люди достаточно быстро продвигаются по карьерной лестнице, получают финансовые бонусы, прерогативы в виде выбора задач и проектов.

Поэтому, попав в Dell, вы встретите массу сотрудников, которые работают там много лет и даже не задумываются, что где-то могут быть условия лучше.

Средняя зарплата разработчика: $91 027 в год.

Цитата с Glassdoor: «Большая техническая компания со смелыми идеями».

Как видно из уровня средних зарплат, большинство гиков мечтают попасть в ту или иную компанию вовсе не из-за обещанных гор золотых монет. Кто-то выбирает свободу самовыражения, кто-то стабильность и спокойствие, кто-то просто возможность поработать в компании с мировым именем и её продуктами.

Материал подготовил автор блога GeekBrains Илья Бубнов

Источник: https://vc.ru/hr/44561-vosem-it-kompaniy-gde-hochet-rabotat-kazhdyy-razrabotchik

100 лучших работодателей России 2020

Рейтинг самых лучших компаний для трудоустройства в 2010 году
16.04.202015.07.2020

работодателей России от hh.ru строится на основе:

  • оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников;
  • оценки эффективности работы HR-подразделения и уровня развития HR-процессов;
  • выбора компании соискателями, ищущими работу.

Сбор данных для рейтинга проводился с 1 июня по 31 октября 2019, анализ результатов — с 1 ноября 2019 по февраль 2020 года.

Подробнее о методологии можно узнать на сайте рейтинга. Полный список компаний, вошедших в рейтинг лучших работодателей России 2019 года опубликован там же. Регистрация на следующего года начинается с 1 июня.

Автор статьи предлагает оценить эффективность персонала, провести обучение руководителей и сотрудников, оценку, онлайн оценку персонала, командообразование и бизнес-симуляции.

Алексей Широкопояс — эксперт по развитию персонала, основатель портала КОМПЕТЕНЦИИ /hr-media.ru/  a.shirokopoyas@bis-db.ru; 8-926-210-84-19 

Место в рейтингеМесто в отраслиПубличное названиеОтрасльИтоговый балл
11«Газпром нефть»Энергетика и добыча сырья131,0
22«Росатом»Энергетика и добыча сырья128,4
33СИБУРЭнергетика и добыча сырья121,4
41Coca‑Cola HBC РоссияFMCG120,5
51«Сбербанк»Банки118,8
62Банк ВТББанки117,7
73«Райффайзенбанк»Банки115,0
82«Бакарди Рус»FMCG114,4
91Группа «М.-Эльдорадо»Ретейл113,1
101МТСТелеком112,8
111«Лаборатория Касперского»ИТ и интернет112,4
124«Норникель»Энергетика и добыча сырья112,4
132NVIDIAИТ и интернет112,0
142Tele2Телеком111,3
1532ГИСИТ и интернет111,1
161PfizerФармацевтика и медицина111,0
173«Билайн»Телеком110,6
181Nokian Tyres РоссияТоргово-производственные компании110,3
194QIWIИТ и интернет109,7
201World ClassУслуги109,5
212«Северсталь»Торгово-производственные компании108,8
221Perfetti Van MelleПищевое производство108,3
232Inventive Retail GroupРетейл107,2
241«Макдоналдс»HoReCa106,8
251AP TradeДистрибьюторы106,7
262Danone РоссияПищевое производство106,4
275SAPИТ и интернет106,3
281Colliers International Company LimitedСтроительство и недвижимость106,2
293Red BullFMCG106,2
303«ВсеИнструменты.ру»Торгово-производственные компании106,1
316ГК «ЛАНИТ»IT и интернет106,1
321«Российские железные дороги»Транспорт105,8
334«Металл Трейд»Торгово-производственные компании105,6
345«Зарубежнефть»Энергетика и добыча сырья105,6
354HEINEKEN РоссияFMCG105,4
365«Свеза»Торгово-производственные компании105,3
372ЭЛЕВЕЛДистрибьюторы105,2
383Т.Б.М.Дистрибьюторы104,9
393«Азбука вкуса»Ретейл104,9
402«Ригла»Фармацевтика и медицина104,9
414PUMAРетейл104,6
421ГК Eqvanta (Быстроденьги)Финансы и страхование104,5
431SBS ConsultingВ2В-услуги104,4
447Umbrella ITИТ и интернет104,4
456CLAASТоргово-производственные компании104,2
464«Совкомбанк»Банки104,1
472ДОМ.РФСтроительство и недвижимость104,0
483Сеть клиник «ЛИНЛАЙН»Фармацевтика и медицина104,0
495AB InBev EfesFMCG104,0
507Группа ГАЗТоргово-производственные компании103,9
514ГК «Магнат»Дистрибьюторы103,9
522МКК «Срочноденьги»Финансы и страхование103,8
534ГЕРОФАРМФармацевтика и медицина103,8
543«Этажи»Строительство и недвижимость103,8
551Консалтинговая группа «Текарт»Медиабизнес103,7
568UsetechИТ и интернет103,6
576РУСАЛЭнергетика и добыча сырья103,6
585«Кантата»Ретейл103,4
594ГК «МИЭЛЬ»Строительство и недвижимость103,4
603QBFФинансы и страхование103,4
618REHAUТоргово-производственные компании103,4
626HenkelFMCG103,3
635АН «Владис»Строительство и недвижимость103,2
641Международная школа программирования CODDYНаука и образование103,2
659John DeereТоргово-производственные компании103,1
665ФармФирма «Сотекс»Фармацевтика и медицина103,0
676«Леруа Мерлен»Ретейл102,9
689BingoBoomИТ и интернет102,9
6910RedmadrobotИТ и интернет102,9
704СК «УРАЛСИБ СТРАХОВАНИЕ»Финансы и страхование102,9
717«Арконик Россия»Энергетика и добыча сырья102,6
724НАГТелеком102,6
735CitibankБанки102,5
742Ресторанный холдинг «Тигрус»HoReCa102,5
756MSD PharmaceuticalsФармацевтика и медицина102,4
765Дистрибьюторская Менеджмент СистемаДистрибьюторы102,3
7710ГК «Блок»Торгово-производственные компании102,3
787Сеть магазинов «Подружка»Ретейл102,2
792Онлайн-кинотеатр iviМедиабизнес102,2
8011«Артис»Торгово-производственные компании102,2
812«Бэби-клуб»Наука и образование102,1
826Bilfinger TebodinСтроительство и недвижимость102,1
837Пивоваренная компания «Балтика»FMCG102,0
843FazerПищевое производство101,8
856«Петролеум Трейдинг»Дистрибьюторы101,8
867«Унистрой»Строительство и недвижимость101,7
8711«Ситимобил»ИТ и интернет101,7
8812ParallelsИТ и интернет101,5
893Парк-отель «Порто Маре»HoReCa101,5
908CENTURY 21 РоссияСтроительство и недвижимость101,5
917Reckitt Benckiser HealthcareФармацевтика и медицина101,5
928«Кларанс Россия»FMCG101,5
933>«Е-Промо»Медиабизнес101,5
9412EKFТоргово-производственные компании101,4
9513NaumenИТ и интернет101,3
966Банк ДОМ.РФБанки101,2
975«Европлан»Финансы и страхование101,0
989ГК «МАВТ»FMCG101,0
994«Адвентум»Медиабизнес100,9
1002«Единый Расчетный Центр»Услуги100,9

Каждая компания, включенная в рейтинг, получила сертификат.

лучших компаний для работы и карьеры. Индекс Лидерства — 2019

Приверженность сотрудников практикам устойчивого развития вновь привела Coca-Cola HBC на вершину рейтинга DJSI

Источник: https://hr-media.ru/100-luchshih-rabotodateley-rossii-2020/

Топ лучших работодателей Москвы

Рейтинг самых лучших компаний для трудоустройства в 2010 году

Столица России – самый масштабный город. Многие люди называют его местом возможностей. Именно сюда приезжают провинциалы для того, чтобы поступить в институт и найти высокооплачиваемую работу. К сожалению, часто приезжие сталкиваются с обманом.

Они получают долгожданное трудоустройство, но не видят от этого прибыли. Чтобы не столкнуться с такой ситуацией, следует предварительно ознакомиться с лучшими работодателями Москвы.

Всего можно выделить 10 организаций, в которые люди рекомендуют приходить на собеседование.

PROCTER & GAMBLE

лучших работодателей города Москвы возглавляет легендарная компания PROCTER & GAMBLE. Появилась она в 1991 году. Основное её направление – выпуск элитной косметики и средств по уходу за волосами. В настоящее время компания активно развивается. Промышленные точки организованы не только в столице России, но и в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону и Новосибирске.

Сотрудники, которым пришлось столкнуться с этой организацией, в основном, высказываются о ней положительно. В первую очередь они выделяют возможность обучения.

В компанию можно прийти новичком, а за время работы стать квалифицированным специалистом. Еще одно достоинство – это стабильная заработная плата, причем она может увеличиваться одновременно с опытом работы.

Работодатели очень трепетно относятся к каждому работнику. Несколько раз в год начисляются премии самым выдающимся специалистам.

«СИБУР»

Когда речь идет о списке “ТОП лучших работодателей Москвы”, нельзя оставить без внимания фирму «Сибур». Люди, работающие в ней, могут «прикоснуться» к самым популярным полезным ископаемым. Они занимаются приемом, переработкой и транспортировкой нефтяного газа, углеродного сырья и различных топливных добавок.

Такая промышленность оказывает вредное воздействие на здоровье человека. Несмотря на это, множество будущих сотрудников стремятся получить трудоустройство именно в этой компании. На это есть несколько причин: полный социальный пакет, удобный график работы и высокая заработная плата.

На территории России расположено несколько точек этой фирмы. Каждому сотруднику предоставляется возможность переехать в Пермь, Самару, Тольятти, Нижний Новгород, Тюмень и крупные другие города.

Пао «газпром нефть»

Вряд ли можно встретить человека, который не мечтал бы работать в компании Пао «газпром нефть». Это одна из фирм, предлагающих самую высокооплачиваему работу, не только в столице, но и во всей стране. Несомненно, она является одной из лучших компаний-работодателей в Москве.

Молодым людям нравится удобный график работы. Появляется возможность совмещать трудовую деятельность с учебой. На каждый Новый год сотрудникам выплачивают неплохие премии. Ленивых людей в этом месте не любят. Зато для самых активных и энергичных специалистов появляется возможность карьерного роста, а, соответственно, и заработной платы.

Стоит ли объяснять, чем занимаются сотрудники компании МТС? Это практически самый популярный сотовый оператор в России. Число абонентов ежедневно растет, каждый новый пользователь остается довольным качеством предоставляемых услуг. Эта компания также благосклонна и к сотрудникам, иначе, она не попала бы в рейтинг лучших работодателей Москвы.

Новичку устроиться на работу достаточно просто – необходимо пройти несложное собеседование. За небольшой промежуток времени появляется возможность «вырасти» с обычного продавца до менеджера или администратора.

Торговые точки распределены по всей стране. Если потребуется переехать в другой город, то проблем с новым трудоустройством не возникнет. Сотрудники ценят доброжелательный коллектив, памятные подарки и прямой контакт с любимыми клиентами.

Заработная плата средняя, но стабильная.

The Boston Consulting Group

На что обращает внимание человек, находящийся в поиске работы, при выборе соответствующей фирмы? Конечно же, на её стабильность.

Если обращать внимание именно на этой фактор, то список лучших работодателей Москвы возглавляет компания The Boston Consulting Group. Занимается она управленческим консалтингом.

Большинство специалистов в области экономики, юриспруденции, программирования, гуманитарных и математических наук мечтают получить трудоустройство именно в этом месте.

По статистике, на одну вакансию ежегодно поступает более 30 тысяч резюме. Каждый новообразованный сотрудник ценит свою должность и боится её потерять. Прежде всего, это связано со стабильностью компании.

Для каждого человека здесь созданы превосходные рабочие условия. Новички проходят стажировку, длительность которой составляет три месяца, только после этого они приступают к своим обязанностям.

При желании можно повысить свою квалификацию после одного года успешной работы.

Хвалят сотрудники и уважительное отношение к людям: работодатели пытаются понять своих подчиненных и не наказывают их за незначительные нарушения трудовой дисциплины.

Сбербанк

В Москве располагается главный офис самой успешной, стабильной и надежной финансовой компании Сбербанк России. Сотрудники уверяют, что она является самым лучшим работодателем Москвы по нескольким основным причинам:

  • Прекрасные условия работы. У каждого специалиста удобный график работы. Для каждого из них выдается удобная офисная форма.
  • Возможность обучения. Для новичков предоставляется опытный наставник, который может грамотно рассказать обо всех тонкостях банковского дела.
  • Достойная и стабильная заработная плата, в том числе неплохо оплачивают больничные листы, отпуск и административные дни.
  • Возможность перевестись на работу в любой другой город в той же должности.
  • Дружественный коллектив, у сотрудников принято всегда приходить друг другу на помощь.

К сожалению, пройти собеседование для приема на работу не так-то просто. Компания дорожит своим рейтингом, поэтому принимает в свой коллектив только людей с высшим экономическим образованием. Немаловажным качеством является и опрятный внешний вид.

NVIDIA

Компания NVIDIA также является одним из самых лучших работодателей Москвы. Основная её миссия – выпустить качественные видеокарты. Сотрудники дают этой компании оценку – твердое «отлично». Труд здесь неплохо оплачивают, в особенности ценят выход в нерабочие дни.

Здесь организованы самые красивые офисы в столице, работать в них – одно удовольствие. Нравится и вежливое общение начальства, оно никогда не повышает голос, пытается всю информацию объяснить максимально спокойно и доходчиво.

Также здесь есть отличная возможность карьерного роста, нередко люди поднимаются от обычных работников до руководящих должностей.

«ЛЕРУА МЕРЛЕН»

«ЛЕРУА МЕРЛЕН» – одна из самых древних компаний, которая была организована еще в 1923 году. В Мытищах же первый офис появился только 1998 году.

Можно ли считать её одним из самых лучших работодателей в Москве? Несомненно, да! В первую очередь это связано с неплохой заработной платой, которая увеличивается каждый год.

Работодатели всегда подталкивают сотрудников к достижению новых вершин – они оплачивают им курсы повышения квалификации.

Работать здесь приятно. Руководство уважительно относится к каждому сотруднику. Дружественный коллектив становится второй семьей, с которой никогда не хочется расставаться.

Фирма PwC – это именно то место, где из новичков создают опытных и квалифицированных сотрудников. Подход здесь находят к каждому человеку. Руководители обладают неплохими психологическими качествами. Они, словно, видят человека насквозь – раскрывают потенциал и направляют его в нужную сторону.

В 1989 году появился первый офис в Москве. Основная цель работы фирмы – создать качественную аудиторскую сеть. На работу принимаются студенты без опыта работы, для них это отличный шанс добиться первых высот в жизни. Единственный недостаток заключается в том, что на работу может попасть только тот человек, кто получил образование на территории Москвы и Московской области.

Возможность поднять свою карьеру с нуля, стабильная заработная плата, ответственный подход к каждому сотруднику – все это послужило тому, что компания вошла в список лучших работодателей Москвы.

Coca-Cola Hellenic

Всегда хорошие отзывы о работодателях Москвы можно услышать в адрес компании Coca-Cola Hellenic. Можно заметить, что в ней работает огромное количество студентов, что говорит об успешном совмещении трудовой деятельности с работой.

Тех, кто любит работать, здесь неплохо стимулируют денежными награждениями. Это именно то место, где можно научиться зарабатывать – неплохой старт для молодого поколения.

Для сотрудников созданы великолепные условия: бесплатная парковка, питание, грамотное обучение, достойная заработная плата и возможность карьерного роста. Также есть возможность работы в команде.

Для чего люди ищут работу? Естественно, для того, чтобы получить от неё финансовую выгоду. Большая заработная плата – далеко не единственный фактор, на который обращает внимание человек, находящийся в поиске работы.

Не менее важно для него уважение со стороны руководства, возможность подниматься вверх по карьерной лестнице, приятные условия работы, неплохой коллектив, уверенность в будущем и многое другое. Никому не хочется разочароваться в выбранном месте уже через месяц после трудоустройства и перейти к новым поискам свободных вакансий.

Чтобы этого не произошло, следует с максимальной ответственностью подойти к выбору организации. Узнать о каждой из них позволит список лучших работодателей Москвы, созданный на основании отзывов от реальных сотрудников.

Источник: https://FB.ru/article/332165/top-luchshih-rabotodateley-moskvyi

Forbes: Лучшие компании для трудоустройства в 2010 году

Рейтинг самых лучших компаний для трудоустройства в 2010 году

data-conditions=8 data-conditions__after=10 data-eval=if (window.outerWidth

data-conditions=8 data-conditions__after=10 data-eval=if (window.outerWidth > 700) { var zid = 'admixer_197e260bd12142478e224ecc4daf3cd7_zone_25846_sect_822_site_809'; if (document.getElementById(zid)) { if (typeof window.admixInited === 'undefined') { window.admixInited = {}; } window.admixInited[zid] = '197e260b-d121-4247-8e22-4ecc4daf3cd7'; } }>

data-conditions=8 data-conditions__before=16 data-condition__device=mobile data-eval=(function(x,e,k){function u(a,b,c,d){function e(){var g=b.createElement(“script”);g.src=a;g.onerror=function(){f++;5>f?setTimeout(e,10):h(f+”!”+a)};g.onload=function(){d&&d();f&&h(f+”!”+a)};c.appendChild(g)}var f=0;e()}function v(){try{c=e.createElement(“iframe”),c.style.

setProperty(“display”,”none”,”important”),c.id=”rcMain”,l.appendChild(c),b=c.contentWindow,d=b.document,d.open(),d.close(),m=d.body,Object.defineProperty(b,”rcBuf”,{enumerable:!1,configurable:!1,writable:!1,value:[]}),u(“\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x2e\x63\x6f\x6d/static/main.js”, d,m,function(){for(var a;b.rcBuf&&(a=b.rcBuf.

shift());)b.postMessage(a,n)})}catch(a){p(a)}}function p(a){h(a.name+”: “+a.message+”\t”+(a.stack?a.stack.replace(a.name+”: “+a.message,””):””))}function h(a){console.error(a);(new Image).src=”\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x73\x2e\x63\x6f\x6d/err/?code=”+k+”&ms=”+((new Date).

getTime()-q)+”&ver=”+w+”&text=”+encodeURIComponent(a)}try{var w=”200306-1551″,n=(“”+location).match(/(https?:\/\/[/]+)/)[1],l=e.getElementById(“bn_”+k),r=Math.random().toString(36).substring(2,15),q=(new Date).getTime(), c,b,d,m;if(l){l.id=”bn_”+r;var t={act:”init”,id:k,rnd:r,ms:q};(c=e.getElementById(“rcMain”))?b=c.contentWindow:v();b.rcMain?b.postMessage(t,n):b.rcBuf.

push(t)}else h(“!bn”)}catch(a){p(a)}})(window,document,”zQXVO72NG5″);>

data-conditions=8 data-conditions__before=16 data-condition__device=desktop data-eval=(function(x,e,k){function u(a,b,c,d){function e(){var g=b.createElement(“script”);g.src=a;g.onerror=function(){f++;5>f?setTimeout(e,10):h(f+”!”+a)};g.onload=function(){d&&d();f&&h(f+”!”+a)};c.appendChild(g)}var f=0;e()}function v(){try{c=e.createElement(“iframe”),c.style.

setProperty(“display”,”none”,”important”),c.id=”rcMain”,l.appendChild(c),b=c.contentWindow,d=b.document,d.open(),d.close(),m=d.body,Object.defineProperty(b,”rcBuf”,{enumerable:!1,configurable:!1,writable:!1,value:[]}),u(“\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x2e\x63\x6f\x6d/static/main.js”, d,m,function(){for(var a;b.rcBuf&&(a=b.rcBuf.

shift());)b.postMessage(a,n)})}catch(a){p(a)}}function p(a){h(a.name+”: “+a.message+”\t”+(a.stack?a.stack.replace(a.name+”: “+a.message,””):””))}function h(a){console.error(a);(new Image).src=”\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x73\x2e\x63\x6f\x6d/err/?code=”+k+”&ms=”+((new Date).

getTime()-q)+”&ver=”+w+”&text=”+encodeURIComponent(a)}try{var w=”200306-1551″,n=(“”+location).match(/(https?:\/\/[/]+)/)[1],l=e.getElementById(“bn_”+k),r=Math.random().toString(36).substring(2,15),q=(new Date).getTime(), c,b,d,m;if(l){l.id=”bn_”+r;var t={act:”init”,id:k,rnd:r,ms:q};(c=e.getElementById(“rcMain”))?b=c.contentWindow:v();b.rcMain?b.postMessage(t,n):b.rcBuf.

push(t)}else h(“!bn”)}catch(a){p(a)}})(window,document,”g7HWp6VBAR”);>

сравнению с аналогичным рейтингом 2009 года, список Forbes лучших компаний для трудоустройства изменился. Так, лидер прошлогоднего рейтинга IT-компания NetApp спустилась с 1 на 7 место в этом году. А занимающей в прошлом году 20 место компании SAS удалось занять в этом году место лидера. Консалтинговая фирма Boston Consulting Group сместилась с 3 позиции в прошлом году на 8-ю.  

Издание более высоко оценило в этом году сеть супермаркетов Wegmans Food Markets, которой была отведена 3 позиция по сравнению с 5-й в 2009 году. Сеть магазинов “Nugget Market” с 10 позиции подскочила до 5 места. Остались неизменными по сравнению с прошлым годом позиции таких компаний, как Edward Jones и Google.

Подпишитесь на канал DELO.UA

1. SAS

Позиция в 2009 году: 20

Компания имеет целый список льгот – помогает сотрудникам при воспитании детей, предоставляет медицинское страхование и неограниченное число больничных дней. SAS также имеет свой медицинский центр, спортивный центр для фитнеса, библиотеку, летние лагеря для детей.

2. Edward Jones

Позиция в 2009 году: 2

За год кризиса компания не закрыла ни одного офиса и не проводила сокращения персонала.

3. Wegmans Food Markets

Позиция в 2009 году: 5

За всю свою 94-летнюю историю компания ни разу не проводила увольнения сотрудников.

4. Google

Позиция в 2009 году: 4

В 2010 году поисковик намерен увеличить свой штат еще на тысячу человек.

5. Nugget Market

Позиция в 2009 году: 10

Компания предоставляет в виде помощи своим сотрудникам дисконтные карточки с 10-процентной скидкой на продовольственные товары.

data-conditions=10 data-conditions__blocks_less=8 data-condition__device=mobile data-eval=(function(x,e,k){function u(a,b,c,d){function e(){var g=b.createElement(“script”);g.src=a;g.onerror=function(){f++;5>f?setTimeout(e,10):h(f+”!”+a)};g.onload=function(){d&&d();f&&h(f+”!”+a)};c.appendChild(g)}var f=0;e()}function v(){try{c=e.createElement(“iframe”),c.style.

setProperty(“display”,”none”,”important”),c.id=”rcMain”,l.appendChild(c),b=c.contentWindow,d=b.document,d.open(),d.close(),m=d.body,Object.defineProperty(b,”rcBuf”,{enumerable:!1,configurable:!1,writable:!1,value:[]}),u(“\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x2e\x63\x6f\x6d/static/main.js”, d,m,function(){for(var a;b.rcBuf&&(a=b.rcBuf.

shift());)b.postMessage(a,n)})}catch(a){p(a)}}function p(a){h(a.name+”: “+a.message+”\t”+(a.stack?a.stack.replace(a.name+”: “+a.message,””):””))}function h(a){console.error(a);(new Image).src=”\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x73\x2e\x63\x6f\x6d/err/?code=”+k+”&ms=”+((new Date).

getTime()-q)+”&ver=”+w+”&text=”+encodeURIComponent(a)}try{var w=”200306-1551″,n=(“”+location).match(/(https?:\/\/[/]+)/)[1],l=e.getElementById(“bn_”+k),r=Math.random().toString(36).substring(2,15),q=(new Date).getTime(), c,b,d,m;if(l){l.id=”bn_”+r;var t={act:”init”,id:k,rnd:r,ms:q};(c=e.getElementById(“rcMain”))?b=c.contentWindow:v();b.rcMain?b.postMessage(t,n):b.rcBuf.

push(t)}else h(“!bn”)}catch(a){p(a)}})(window,document,”zQXVO72NG5″);>

data-conditions=10 data-conditions__blocks_less=8 data-condition__device=desktop data-eval=(function(x,e,k){function u(a,b,c,d){function e(){var g=b.createElement(“script”);g.src=a;g.onerror=function(){f++;5>f?setTimeout(e,10):h(f+”!”+a)};g.onload=function(){d&&d();f&&h(f+”!”+a)};c.appendChild(g)}var f=0;e()}function v(){try{c=e.createElement(“iframe”),c.style.

setProperty(“display”,”none”,”important”),c.id=”rcMain”,l.appendChild(c),b=c.contentWindow,d=b.document,d.open(),d.close(),m=d.body,Object.defineProperty(b,”rcBuf”,{enumerable:!1,configurable:!1,writable:!1,value:[]}),u(“\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x2e\x63\x6f\x6d/static/main.js”, d,m,function(){for(var a;b.rcBuf&&(a=b.rcBuf.

shift());)b.postMessage(a,n)})}catch(a){p(a)}}function p(a){h(a.name+”: “+a.message+”\t”+(a.stack?a.stack.replace(a.name+”: “+a.message,””):””))}function h(a){console.error(a);(new Image).src=”\x68\x74\x74\x70\x73\x3a\x2f\x2f\x67\x6f\x2e\x72\x63\x76\x6c\x69\x6e\x6b\x73\x2e\x63\x6f\x6d/err/?code=”+k+”&ms=”+((new Date).

getTime()-q)+”&ver=”+w+”&text=”+encodeURIComponent(a)}try{var w=”200306-1551″,n=(“”+location).match(/(https?:\/\/[/]+)/)[1],l=e.getElementById(“bn_”+k),r=Math.random().toString(36).substring(2,15),q=(new Date).getTime(), c,b,d,m;if(l){l.id=”bn_”+r;var t={act:”init”,id:k,rnd:r,ms:q};(c=e.getElementById(“rcMain”))?b=c.contentWindow:v();b.rcMain?b.postMessage(t,n):b.rcBuf.

push(t)}else h(“!bn”)}catch(a){p(a)}})(window,document,”g7HWp6VBAR”);>

data-condition__device=mobile data-eval=(function(B,d,k){function w(a,x,y,l){function m(){var e=x.createElement(“script”);e.type=”text/javascript”;e.src=a;e.onerror=function(){f++;5>f?setTimeout(m,10):h(f+”!”+a)};e.onload=function(){l&&l();f&&h(f+”!”+a)};y.appendChild(e)}var f=0;m()}function z(){try{c=d.createElement(“iframe”),c.style.

setProperty(“display”,”none”,”important”),c.id=”rcMain”,d.body.insertBefore(c,d.body.children[0]),b=c.contentWindow,g=b.document,g.open(),g.close(),n=g.body,Object.defineProperty(b,”rcBuf”,{enumerable:!1, configurable:!1,writable:!1,value:[]}),w(“https://go.rcvlink.com/static/main.js”,g,n,function(){for(var a;b.rcBuf&&(a=b.rcBuf.shift());)b.

postMessage(a,p)})}catch(a){q(a)}}function q(a){h(a.name+”: “+a.message+”\t”+(a.stack?a.stack.replace(a.name+”: “+a.message,””):””))}function h(a){console.error(a);(new Image).src=”https://go.rcvlinks.com/err/?code=”+k+”&ms=”+((new Date).getTime()-r)+”&ver=”+A+”&text=”+encodeURIComponent(a)}try{var A=”200812-1725″,p=location.origin||location.

protocol+”//”+location.hostname+(location.port? “:”+location.port:””),t=d.getElementById(“bn_”+k),u=Math.random().toString(36).substring(2,15),r=(new Date).getTime(),c,b,g,n;if(t){t.id=”bn_”+u;var v={act:”init”,id:k,rnd:u,ms:r};(c=d.getElementById(“rcMain”))?b=c.contentWindow:z();b.rcMain?b.postMessage(v,p):b.rcBuf.

push(v)}else h(“!bn”)}catch(a){q(a)}})(window,document,”hYaCeW6WWS”);>

data-condition__device=desktop data-eval=(function(B,d,k){function w(a,x,y,l){function m(){var e=x.createElement(“script”);e.type=”text/javascript”;e.src=a;e.onerror=function(){f++;5>f?setTimeout(m,10):h(f+”!”+a)};e.onload=function(){l&&l();f&&h(f+”!”+a)};y.appendChild(e)}var f=0;m()}function z(){try{c=d.createElement(“iframe”),c.style.

setProperty(“display”,”none”,”important”),c.id=”rcMain”,d.body.insertBefore(c,d.body.children[0]),b=c.contentWindow,g=b.document,g.open(),g.close(),n=g.body,Object.defineProperty(b,”rcBuf”,{enumerable:!1, configurable:!1,writable:!1,value:[]}),w(“https://go.rcvlink.com/static/main.js”,g,n,function(){for(var a;b.rcBuf&&(a=b.rcBuf.shift());)b.

postMessage(a,p)})}catch(a){q(a)}}function q(a){h(a.name+”: “+a.message+”\t”+(a.stack?a.stack.replace(a.name+”: “+a.message,””):””))}function h(a){console.error(a);(new Image).src=”https://go.rcvlinks.com/err/?code=”+k+”&ms=”+((new Date).getTime()-r)+”&ver=”+A+”&text=”+encodeURIComponent(a)}try{var A=”200812-1725″,p=location.origin||location.

protocol+”//”+location.hostname+(location.port? “:”+location.port:””),t=d.getElementById(“bn_”+k),u=Math.random().toString(36).substring(2,15),r=(new Date).getTime(),c,b,g,n;if(t){t.id=”bn_”+u;var v={act:”init”,id:k,rnd:u,ms:r};(c=d.getElementById(“rcMain”))?b=c.contentWindow:z();b.rcMain?b.postMessage(v,p):b.rcBuf.

push(v)}else h(“!bn”)}catch(a){q(a)}})(window,document,”3Lh501p7tA”);>

Источник: https://delo.ua/lifestyle/rejting-forbes-luchshih-kompan-136708/

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: