Роботы уже крадут ваши рабочие места!

Содержание
  1. Роботы уже занимают наши рабочие места. Что дальше? | Rusbase
  2. В сфере транспорта и складских услуг работают 5 миллионов американцев
  3. Продавцами и кассирами в точках розничной торговли работают 8 миллионов американцев
  4. В ресторанах сша трудится 14 миллионов человек
  5. Автоматизация неминуема. Но пока у нас еще есть время принять меры и помочь людям, которые останутся без работы
  6. Билл Гейтс предложил обложить роботов налогами на труд
  7. Заберут ли роботы у нас работу?
  8. Пять работ, которые роботы могут полностью забрать у людей
  9. К 2030 году роботы могут заменить четверть всех американских солдат
  10. Должны ли мы бояться искусственного интеллекта?
  11. Карьера под угрозой: Займет ли робот ваше рабочее место
  12. Что происходит прямо сейчас
  13. Ближайшее будущее
  14. Что будет в начале 2030-х годов
  15. Что делать
  16. Вкалывают роботы: кто останется без работы через 5 лет
  17. Офисный планктон и работяги
  18. Работники общепита и бухгалтеры
  19. Большие данные и интернет вещей
  20. Робот-фармацевт и робот-адвокат
  21. Бумажки и инертность
  22. Автоматизация и безработица: выгонят ли роботы людей на улицу?
  23. Роботы крадут рабочие места!
  24. Роботизация создает новые профессии
  25. Что скажут политики?
  26. Повышение конкурентоспособности
  27. Назад к человеку
  28. Кибераврал: роботы могут отобрать у россиян половину рабочих мест
  29. До чего дойдет прогресс
  30. Прогноз с предупреждением

Роботы уже занимают наши рабочие места. Что дальше? | Rusbase

Роботы уже крадут ваши рабочие места!

Все больше опасений экспертов вызывает то, как быстро роботы отнимают у людей работу. В зону риска попадают миллионы работников тех сфер, которые будут автоматизированы первыми. Можно ли подготовиться к этому и спасти людей от потери средств к существованию? Свое мнение на этот счет высказали такие визионеры, как Илон Маск, Билл Гейтс и Стивен Хокинг.

Роботы уже занимают наши рабочие места. Что дальше? Алексей Зеньков

«Автоматизация фабрик уже привела к сокращению рабочих мест в традиционной промышленности, а развитие искусственного интеллекта еще больше усугубит разрушение рынка труда, затронет средний класс, и людям останутся только самые ответственные, творческие или руководящие посты», – Стивен Хокинг.

Илон Маск на прошедшем недавно в Дубае Всемирном правительственном саммите тоже высказался:

«Что мы можем сделать с массовой безработицей? Она станет очень серьезной социальной проблемой. Постепенно роботы будут учиться выполнять все новые виды работы, причем делать это лучше людей. Я бы не хотел, чтобы эти вещи становились реальностью. Но я думаю, что, вероятно, они произойдут».

Этот робот от Boston Dynamics умеет ходить и складывать товары на полки, как человек. Boston Dynamics

Вскоре после этого Билл Гейтс предложил государствам взимать налоги с роботов так же, как взимаются налоги с работающих людей:

«Мы снимаем ограничения на замену самых разных видов работы. Таким образом, работники складов, водители, уборщики и работники многих других категорий в течение 20 лет окажутся не нужны».

Рабочие места исчезают намного быстрее, чем кто-либо мог представить.

В 2013 году чиновники проигнорировали заявления двух экономистов из Оксфорда, которые утверждали, что 45% рабочих мест в США могут быть автоматизированы в течение 20 лет. Сейчас этот прогноз кажется пророческим.

В сфере транспорта и складских услуг работают 5 миллионов американцев

Беспилотные автомобили, о которых мы так часто слышим в последнее время, могут лишить работы множество людей.

На сегодня только в США работают:

Кроме того, в США работает около миллиона водителей грузовиков. Недавно Uber купила компанию по разработке беспилотных грузовых автомобилей.

Чем больше штатов разрешат использование беспилотных машин, тем быстрее автоматизация затронет водителей. Если единовременная модернизация грузовика за $30 тысяч позволит заменить водителя-человека, которому нужно платить по $40 тысяч в год, скоро миллионы водителей останутся без работы.

В зону риска попадают не только водители. Скоро будут автоматизированы целые склады.

Это трехминутное видео показывает, как группа небольших роботов может заменить целый штат кладовщиков.

В этих складах все еще работают люди, однако и им на смену со временем придет какая-нибудь автоматическая система.

Продавцами и кассирами в точках розничной торговли работают 8 миллионов американцев

Большая часть этих рабочих мест скоро будет автоматизирована.

Компания Amazon тестирует новый вид магазина, в котором вообще нет персонала. Вы просто заходите, берете все, что нужно, и уходите.

Важная часть отрасли – определение, или даже предсказание, предпочтений клиентов. Amazon за прошлый год заработала $136 млрд, хотя в роли ее «продавцов-консультантов» выступают сервисы рекомендаций на базе алгоритмов. Представьте, как эта компания может изменить рынок розницы, если ее системы искусственного интеллекта доберутся до обычных физических магазинов.

В ресторанах сша трудится 14 миллионов человек

В Японии уже давно автоматизируют некоторые аспекты общественного питания – прием заказов, сервировка, мытье посуды и даже приготовление пищи.

Теперь автоматизированные
рестораны появляются и в Америке.

Одна компания создает фургоны, которые ездят по городу и автоматически начинают выпекать пиццу при поступлении заказа.

Автоматизация неминуема. Но пока у нас еще есть время принять меры и помочь людям, которые останутся без работы

Темпы автоматизации постоянно растут. Программное обеспечение, которое управляет роботами, становится лучше с каждым днем. Остановить это невозможно. Но можно приспособиться.

Билл Гейтс рекомендует взимать с роботов налоги, чтобы возместить те суммы, которые могли бы заплатить люди в качестве подоходного налога.

Илон Маск предлагает ввести универсальный базовый доход, чтобы каждый человек получал определенное количество денег. Это бы помогло поддерживать экономику в условиях, когда миллионы людей уступят свои рабочие места роботам.

Кроме того, часть денег налогоплательщиков, которые идут на субсидии уже частично автоматизированным предприятиям, можно перенаправить на то, чтобы готовить кадры для работы в новых, только зарождающихся сферах.

Возможно, для успешного решения проблемы автоматизации потребуется взять понемногу из этих трех идей. Однако нужно действовать уже сейчас, пока страна не столкнулась с крупнейшим кризисом рынка труда со времен Великой депрессии.

Каждый из нас сейчас может сделать три вещи, чтобы увереннее чувствовать себя в будущем:

  1. Узнать больше об автоматизации и ее влиянии на экономику. Лучшая книга на эту тему – «Второй машинный век: работа, прогресс и процветание в эпоху невероятных технологий» (The Second Machine Age: Work, Progress and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies).
  2. Поговорите об автоматизации с друзьями и родными. Нельзя игнорировать автоматизацию только потому, что это страшно и непредсказуемо. Нужно вести публичную дискуссию, чтобы вместе решить, как быть дальше – пока это не сделали за нас корпорации с их корыстными интересами.
  3. Обратитесь к представителям власти и спросите, какие меры они принимают, чтобы подготовиться к грядущей автоматизации и предотвратить безработицу. Предлагайте ввести налог для роботов, безусловный доход или инвестировать больше денег в переподготовку – что угодно, в зависимости от ваших политических взглядов.

Если начать действовать уже сейчас, то мы сможем во всеоружии войти в эпоху полной автоматизации и спасти множество людей от бедности.

Источник.

Материалы по теме:

Билл Гейтс предложил обложить роботов налогами на труд

Источник: https://rb.ru/story/predosterezhenie-ot-billa-gejtsa-ilona-maska-i-stivena-hokinga/

Заберут ли роботы у нас работу?

Роботы уже крадут ваши рабочие места!

  • Калькулятор создан на основании исследований, проведённых Университетом Оксфорда.
  • Узнайте, какая из изученных 702 профессий, скорее всего, будет компьютеризирована.
  • Бухгалтеры и работники сферы телемаркетинга больше других подвержены риску, но люди, которые выполняют более творческие задания, с меньшей вероятностью останутся без работы из-за машин.
  • Уже сегодня в Азии роботы занимают рабочие места, на которых еще совсем недавно трудились люди, – официантов и работников отелей.

От переводчика-дроида ТС-18 в «Звездных войнах» и до роботизированных горничных в сериале «Джетсоны» – во множестве научно-фантастические фильмов и фантазий на тему будущего вместо людей работают роботы.

Теперь есть калькулятор, который подскажет, насколько велик шанс остаться без работы из-за роботов.

Итак, по результатам расчетов этого калькулятора, работы, скорее всего, лишатся бухгалтеры и сотрудники сферы телемаркетинга, в то время как инженеры-атомщики, например, останутся при деле. 

Калькулятор создан на основании исследования Оксфордского университета, в котором изучалось, насколько те или иные рабочие места потенциально будут повергаться компьютеризации.

Исследователи изучили 702 профессии и рассмотрели, смогут ли роботы заменить людей на таких работах, которые требуют креативности и творческого подхода. 

Бухгалтеры, страховые андеррайтеры и люди, которые работают в сфере телемаркетинга, скорее всего, будут заменены роботами, вероятность такого исхода, по расчетам калькулятора, –  99 процентов.

Пять работ, которые роботы могут полностью забрать у людей

  1. Вероятность того, что бухгалтеры потеряют свои рабочие места, составляет 99%.
  2. У судей и рефери это  показать незначительно ниже – 98,3%.
  3. Официанты, скорее всего, тоже будут заменены машинами; вероятность этого – 93,7%.
  4. У адвокатов и советников шанс быть заменёнными компьютерами – 94,5%.
  5. Модели мира моды, скорее всего, также лишаться работы – шансы на автоматизацию данной сферы довольно высоки – 97,6%.

Калькулятор также дает расчет, согласно которому юридические помощники и модели также находятся в категории высокого риска и, скорее всего, лишатся своих рабочих мест; здесь вероятность составляет 94,5 процента и 97,6 процента соответственно.

Бренды, такие как Burberry и Forever 21, уже используют на подиуме голографические модели, чтобы по-новому продемонстрировать свою одежду.

Также высоки шансы потерять свою работу у официантов – 94 процента.

Так, процесс уже начался: в Китае роботы не только подают еду посетителям некоторых кафе, но и помогают в готовке.

В ресторане в провинции Цзянсу, Китай, работают 15 дроидов, которые разносят еду по столам, а в японском отеле Henn-na будут работать 10 устрашающе реалистичных роботов. Гуманоиды станут разносить багаж новых гостей и убирать их номера.

Некоторые сети ресторанов сегмента «масс-маркет» уже поощряют своих посетителей заказывать и оплачивать свои заказы с помощью приложения для смартфона, что делает обслуживающий персонал лишним, а во многих супермаркетах уже появились кассы для самостоятельного расчёта.

К 2030 году роботы могут заменить четверть всех американских солдат

Один из высших военных чиновников США заявил, что уже в ближайшие несколько десятилетий роботы могли бы заменить четверть всех военных страны.

В прошлом году генерал Роберт Кон сказал, что к 2030-му или 2040 году высокотехнологичные машины будут сражаться вместе с солдатами на поле боя, что позволит сделать армию “меньше, но более смертоносной, мобильной и сильной”.

По его словам, современные стандарты здоровья и безопасности, предназначенные для поддержания солдат в безопасных условиях – в том числе использование брони и защиты транспортных средств и персонала – привели к тому, что армия стала не столь смертоносной. При этом Кон намекнул, что именно роботы могли бы вновь повысить данный показатель.

У армии США есть долгосрочный проект по созданию автономных роботов – машин, способных принимать решения в режиме реального времени на линии фронта во время постоянно изменяющихся обстоятельств.

Более десяти лет войны в Афганистане и Ираке позволили общественности увидеть огромные ресурсы  беспилотных систем – от дрона для автономных полетов Global Hawk до дронов Predator и Raven, запуск которых можно осуществить даже с руки.

Конечно же остаются факторы, которые уменьшают вероятность замены людей роботами.

В частности, людей, работа которых связана с помощью другим людям, например, терапевтов, вряд ли можно заменить компьютерами: вероятность этого составляет всего 0,3 процента.

И это несмотря на то, что многие технологические компании работают над созданием роботов, которые смогут помогать пожилым людьм.

Работа, которая требует творчества и переговоров, также менее вероятно будет в ведении роботов.  

В исследовании не указывается, когда произойдет предполагаемая смена работников, но все же отмечено: более вероятно, что первыми роботы займут рабочие места в административной сфере производств и офисов.  

Следующими, скорее всего, будут такие отрасли, как сервис, продажа и строительные работы.

Если роботы смогут обучиться креативности, то более творческие профессии в конце концов тоже будут заняты ими.

“Я думаю, мы практически можем гарантировать, что технология будет продолжать прогрессировать и развиваться и в итоге почти все рабочие места, которые сегодня занимают люди, будут автоматизированы, – сказал Майкл Осборн, один из ученых, принимавших участие в исследовании. – Мы опасаемся, что бремя этой автоматизации ляжет на плечи менее квалифицированных работников; с другой стороны, мы надеемся, что у них благодаря этому будут ресурсы, чтобы обучится новой профессии”.

Эндрю Андерсон из британской компании Celaton, которая изучает искусственный интеллект, говорит, что темпы развития технологий сегодня гораздо быстрее, чем предполагалось изначально, а это означает, что роботы так же могут забрать рабочие места у людей раньше, чем мы сейчас это предполагаем.

Работа, для выполнения которой требуется креативность и умение вести переговоры, с меньшей вероятностью будет выполняться роботами. Но если технологии станут развиваться семимильными шагами, то роботы смогут освоить и этот вид деятельности.

Машины с искусственным интеллектом, например, смогут быстро и качественно выполнять трудоемкие задачи по делопроизводству, а также принимать решения, за которые обычно отвечал человеком.

“Тот факт, что машина не может выполнять эти задачи, но постоянно учится выполнять их лучше и быстрее, не означает, что офисные работники не будут больше нужны в прежних количествах”, – говорил г-н Андерсон.

Например, машина может распознавать дубликаты страховых случаев по уже ранее виденному телефонному номеру или адресу.

Должны ли мы бояться искусственного интеллекта?

  • Искусственный интеллект был описан как угроза, которая может быть “более опасна, чем ядерное оружие”.
  • Теперь группа ученых и предпринимателей, в числе которых Элон Маск и Стивен Хокинг, подписала открытое письмо с обещанием обеспечить все условия для исследования преимуществ искусственного интеллекта для человечества.
  • В письме исследователи предупреждают, что без интеллектуальных машин человечество может ждать темное будущее.
  • В документе также говорится, что ученые должны стремиться помешать рискам, которые могут уничтожить человечество.
  • Авторы отмечают, что исследования ИИ довольно успешны и будут иметь большое влияние на общество.
  • В документе также упоминаются такие технологии, как распознавание речи, анализ изображения, самоуправляемые автомобили, перевод и роботизированные движения.
  • “Потенциальные преимущества огромны, так как все, что цивилизация способна предложить, – это продукт человеческого разума; мы не можем предсказать, чего сможем достичь, когда этот разум будет подкреплен достижениями ИИ, но искоренение болезней и бедности – это не сказка, а реальность, которой можно добиться”, – пишут авторы.
  • Но в письме также есть жесткое предупреждение, что одновременно с исследованиями в области ИИ должны предприниматься меры, которые позволят избежать возможного вреда, который такие технологии могут нанести.
  • Например, в краткосрочной перспективе, утверждается в письме, ИИ способен оставить миллионы людей без работы.
  • В долгосрочной перспективе все может обернуться, как в описанных фантастами антиутопиях, когда интеллект, превышающий человеческий, будет действовать людям во вред. 

Источник: https://Robo-hunter.com/news/zaberut-li-roboti-u-nas-rabotu

Карьера под угрозой: Займет ли робот ваше рабочее место

Роботы уже крадут ваши рабочие места!

Серьезная угроза или раздутая паника? После недавних сообщений о том, что роботы могут заменить миллионы людей на рабочих местах, этот вопрос занимает многих.

С одной стороны, исследование консалтинговой компании PricewaterhouseCoopers (PwC), показывает, что 38% рабочих мест в США могут быть упразднены благодаря автоматизации уже в ближайшие 15 лет.

С другой стороны, если верить министру финансов США Стивену Мнучину, момент, когда искусственный интеллект начнет отнимать рабочие места у человека, наступит совсем не скоро.

Могут ли роботы заменить вас на рабочем месте? Пока что самый честный ответ — смотря какое рабочее место.

Что происходит прямо сейчас

Во-первых, когда говорят об увеличении количества роботов, речь не обязательно идет об умных человекоподобных машинах. Вместо этого, слово «роботы» подразумевает все технологии, которые могут выполнять задачи, которые в прошлом выполняли люди. В реальности роботы уже составляют важную часть экономики США и многих других стран.

14 ведущих производителей промышленных роботов в мире выпустили уже 1,6 млн устройств, используемых в производстве, дистрибуции и других рабочих процессах по всему миру. Роботы широко используются в автомобильной промышленности — но хотя они и заменили людей в выполнении некоторых задач, фактически за последние несколько лет американские автопроизводители увеличили количество рабочих мест.

Многие роботы не заменили людей, а создали новые рабочие места. Прекрасный пример — Intuitive Surgical (NASDAQ: ISRG) и их хирургическая система Da Vinci.

Во-первых, когда говорят об увеличении количества роботов, речь не обязательно идет об умных человекоподобных машинах. Вместо этого, слово «роботы» подразумевает все технологии, которые могут выполнять задачи, которые в прошлом выполняли люди. В реальности роботы уже составляют важную часть экономики США и многих других стран.

14 ведущих производителей промышленных роботов в мире выпустили уже 1,6 млн устройств, используемых в производстве, дистрибуции и других рабочих процессах по всему миру. Роботы широко используются в автомобильной промышленности — но хотя они и заменили людей в выполнении некоторых задач, фактически за последние несколько лет американские автопроизводители увеличили количество рабочих мест.

Многие роботы не заменили людей, а создали новые рабочие места. Прекрасный пример — Intuitive Surgical (NASDAQ: ISRG) и их хирургическая система Da Vinci.

Ближайшее будущее

По оценке Всемирного экономического форума (ВЭФ), к 2020 году из-за роботов будет потеряно 7,1 млн рабочих мест в 15 ведущих странах мира. Какие рабочие места входят в группу риска? В первую очередь это офисные и административные должности — на сокращения в этих сферах придется примерно две трети от общей потери рабочих мест.

Исследовательская компания Forrester придерживается такого же мнения. По оценкам компании, когнитивные технологии, в том числе роботы, искусственный интеллект (AI), машинное обучение и автоматизация, заменят 16% рабочих мест в США к 2025 году. Подобно ВЭФ, Forrester заявляет, что изменения в большей степени затронут сферу офисной и административной поддержки.

Однако не все так плохо. По оценкам ВЭФ, к 2020 году будет создано 2 млн новых рабочих мест, требующих особой квалификации — например, в таких областях, как анализ данных и специализированное торговое представительство.

Forrester прогнозирует, что к 2025-му в США будет создано около 8,9 млн новых рабочих мест, в частности, для специалистов по мониторингу роботов, обработке данных, автоматизации и управлению контентом.

По мнению Forrester, с учетом этого прироста общее влияние технологий приведет к чистой потере 7% рабочих мест к 2025-му.

Что будет в начале 2030-х годов

После 2025 года работников всего мира ожидают самые большие потрясения за долгое время — причем не только офисный персонал.

PwC считает, что потери рабочих мест в оптовой, розничной и производственной промышленности могут быть даже серьезнее, чем в области управления и поддержки. В США могут сильно пострадать финансовые и страховые отрасли.

Появление беспилотных автомобилей может нанести ущерб транспортной отрасли. Водителям такси придется искать работу в другом месте, поскольку к тому времени их заменит искусственный интеллект. То же самое ожидает многих водителей грузового транспорта.

В целом, в ближайшие 15 лет больше всего сокращений ожидает работников, которые в основном заняты ручной работой или рутинными, повторяющимися операциями. PwC прогнозирует, что изменения коснутся и работников с невысоким уровнем образования.

Что делать

Многие считают, что учителя, медсестры и стоматологи пока еще в безопасности. Однако в долгосрочной перспективе мало кто застрахован от грядущих перемен. Потенциал ИИ огромен, и это лишь вопрос времени, пока роботы не научатся справляться практически с любой работой, которая только существует.

Что можно сделать, пока до пенсии еще далеко? Стоит заняться получением образования. Вас могут заинтересовать новые рабочие места, которые будут созданы, а среди них много научных специальностей.

Хорошая идея — инвестировать в компании, которые извлекут выгоду из растущего количества роботов, как, например, Intuitive Surgical. Кроме того, родительская компания Google, Alphabet (NASDAQ: GOOGL), известна, как пионер в области искусственного интеллекта и беспилотного управления автомобилями, поэтому на ее акции определенно стоит обратить внимание.

Если не можешь победить противника, объединись с ним — или инвестируй. Инвестируйте в роботов, пока они не заняли миллионы рабочих мест.

Подготовила Лиза Добкина

Источник: https://ru.ihodl.com/technologies/2017-06-10/karera-pod-ugrozoj-zajmet-li-robot-vashe-rabochee-mesto/

Вкалывают роботы: кто останется без работы через 5 лет

Роботы уже крадут ваши рабочие места!

https://ria.ru/20161017/1479419684.html

Вкалывают роботы: кто останется без работы через 5 лет

Уже к 2020 году роботы отберут у людей 7 млн рабочих мест. А еще через 30 лет – оставят без работы половину населения земного шара. Под прицелом – кассиры и секретари, бухгалтеры и аудиторы, ремонтники и офисные “сидельцы”. Где роботы уже заменили людей, и где они готовятся это сделать. Об этом в материале РИА Новости.

2016-10-17T19:25

2016-10-17T19:25

2016-10-18T12:18

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn24.img.ria.ru/images/sharing/article/1479419684.jpg?14788020661476782327

Руслан Бушуев

интересно, а кто будет платить за продукцию, произведенную роботами, когда люди будут сидеть без работы.

31

Сергей Калинкин

Как же они любят прогнозировать всякую хрень. Но если и в самом деле 35% населения планеты потеряют работу, я даже боюсь представить чем будут заниматься эти более 1.5 млрд человек.

16

49

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2016

Наталья Дембинская

https://cdn24.img.ria.ru/images/143062/93/1430629347_685:0:2860:2174_100x100_80_0_0_b46e0ea5192b07c809e7622fdec1fa.jpg

Наталья Дембинская

https://cdn24.img.ria.ru/images/143062/93/1430629347_685:0:2860:2174_100x100_80_0_0_b46e0ea5192b07c809e7622fdec1fa.jpg

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/_0:0:0:0_1400x0_80_0_0_3d955aed62481739923d4cc46316dff0.

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Наталья Дембинская

https://cdn24.img.ria.ru/images/143062/93/1430629347_685:0:2860:2174_100x100_80_0_0_b46e0ea5192b07c809e7622fdec1fa.jpg

ремонт, безработица, консультанты, продажи, производство, аналитики, рабочие, юристы, операторы, работники, роботы, работа, экономика

МОСКВА, 17 окт — РИА Новости, Наталья Дембинская. Автоматизация профессий – глобальный тренд мирового рынка труда.  В ближайшие годы он проявится особенно ярко и будет набирать обороты.

Причина тому – наступающая четвертая промышленная революция, в основе которой развитие систем искусственного интеллекта. Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) подсчитали: уже к 2020 году в мире станет на 7 млн меньше рабочих мест.

А через 20 лет, по прогнозам Оксфордского университета, работу потеряют 35% жителей планеты.

Офисный планктон и работяги

Первые кандидаты на вылет – офисный и административный персонал, выполняющий работу, связанную с “перекладыванием бумажек”. Роботам также проиграют кассиры, операторы колл-центров и консультанты по продажам.

Вторая отрасль, которая пострадает от наплыва “железной” рабочей силы –промышленное производство.

Эксперты ВЭФ утверждают: потеря рабочих мест в одних сферах будет компенсирована их ростом в других. Так, в сферах, требующих интеллектуального труда, и в области высоких технологий, рабочих мест уже через 4-5 лет станет на 2 млн больше. Спрос будет расти на высококвалифицированные рабочие кадры, специалистов по анализу данных и торговых представителей, обладающих узкоспециальными знаниями.

Мужчины, впрочем, окажутся в более выигрышном положении, чем женщины. По подсчетам аналитиков, в течение следующих пяти лет для мужчин на три потерянных рабочих мест придется одно приобретенное. А для женщин это соотношение составит 5 к 1.

Работники общепита и бухгалтеры

В международной консалтинговой компании McKinsey подтверждают: глобальная автоматизация оставит без работы в первую очередь работников общепита и занятых в производстве. В этих сферах автоматизированные системы могут выполнять 75% и 43% задач соответственно.

В мае этого года в США тысячи работников ресторанов быстрого питания вышли на улицы, требуя увеличения минимальной зарплаты почти вдвое — с $7,25 до $15 в час. Но владельцы фастфудов оказались непреклонны.

Бывший исполнительный директор McDonald’s Эд Ренси в интервью американскому телеканалу Fox заявил: компании проще купить за $35 тыс. робота, который будет делать гамбургеры и картошку фри, чем нанимать человека, обучать его, и платить ему $15 в час.

Интеллектуальная система сможет выполнять 86% работы бухгалтера и аудитора. На 53% машины могут включиться в розничную торговлю, и на 47% — освоить деятельность менеджеров по продажам.

“Для того, чтобы предотвратить наихудший сценарий, когда технологические изменения приведут к массовой безработице и растущему неравенству, сегодняшним работникам есть смысл постоянно повышать квалификацию”, — подчеркивают авторы доклада.

Большие данные и интернет вещей

Какие технологии будут вытеснять сегодняшних сотрудников с насиженных мест? Чтобы это выяснить, эксперты ВЭФ проанализировали 100 крупнейших международных корпораций в девяти отраслях экономики в 15 странах мира.

На первом месте — большие данные. По расчетам ВЭФ, они будут сокращать число рабочих мест офисных сотрудников на 6,06%, но увеличат количество рабочих мест в области математики и вычислительной техники на 4,59%.

Развитие интернета вещей вызовет всплеск занятости в компьютерных специальностях. Но он же начнет сокращать число работников техобслуживания, ремонта и установки оборудования (-8% в год) и офисных работников (-6,20%.)

Исследователи предполагают: 65% детей, которые в этом году пошли в первый класс, в итоге овладеют профессиями, которых пока еще не существует.

Робот-фармацевт и робот-адвокат

На складе крупнейшего в мире интернет-ритейлера Amazon все полностью автоматизировано. Львиную долю рабочих в оранжевых жилетах заменили оранжевыми роботами на колесах: те достают с полок товар и передают его работникам для сканирования. Армия роботов сделала работу людей более эффективной: вместо 100 товаров в час они сканируют 300.

В Университете Калифорнии в Сан-Франциско работает робот-фармацевт. Компьютер получает рецепт, а робот упаковывает и выдает медикаменты.

На подходе и роботы-журналисты. Например, в Bloomberg роботы отлично справляются с написанием коротких новостных заметок и отчетов с обилием цифр.

А робота-адвоката Ross, созданного IBM на основе искусственного интеллекта, уже приняли на работу в международное адвокатское бюро Baker & Hostetler. Ross помогает юристам вести дела, связанные с процедурой банкротства.

На очереди кассиры в банках и клерки – 40% из них заменил роботами-автоматами банк Coastal Federal Credit Union в десятке своих филиалов.

Бумажки и инертность

Конечно, из-за низкого уровня проникновения технологий в России процесс замены людей роботами и автоматами будет идти не столь быстро, как можно предположить.

Несмотря на попытки внедрения электронных систем, в России количество бумажной волокиты сокращается с трудом, поэтому занятым в “бумажной работе” пока опасаться нечего, отмечает управляющий партнер Advizer.live, консультант в HR-сфере, член НП “Эксперты рынка труда” Артем Зюрюкин.

Всеобщей автоматизации, по его мнению, препятствует и общая инертность нашей страны.

“Несмотря на то, что в Россия продвинулась в ряде технологий и может создавать интересные продукты, процесс их внедрения настолько медленный и сложный, что многие компании не готовы в это инвестировать. А драйвер всех этих процессов – не государственные структуры, а бизнес”, — объясняет он.

Конечно, в производстве тренд более выражен. В первую очередь, активно используются большие данные, которые позволяют анализировать работу оборудования и прогнозировать его будущую поломку. “Но опять-таки, это происходит в ведущих компаниях в очень небольшом количестве”, — указывает эксперт.

Таким образом, рядовым работникам в России в ближайшие 5-10 лет, похоже, можно не беспокоиться. Но задуматься стоит. Футуролог Дик Пельтье предупреждает: к 2040 году машинные технологии займут более половины всех рабочих мест в мире.

Источник: https://ria.ru/20161017/1479419684.html

Автоматизация и безработица: выгонят ли роботы людей на улицу?

Роботы уже крадут ваши рабочие места!

Много дискуссий идет по поводу целесообразности внедрения роботов в жизнь людей. Одни считают роботов положительным приобретением для человечества, другие же видят в них смертельную угрозу – быструю и необратимую.

Уже сейчас все больше роботов трудятся на настоящих фабриках и складах, где они изо дня в день выполняют те же задачи, что и люди рядом с ними.

Роботов высоко оценивают за то, что они повышают производительность труда, помогая небольшим компаниям конкурировать с более крупными, и даже за то, что они дают людям возможность перейти от скучных и повторяющихся задач к более интересной работе.

Но все чаще в СМИ появляются публикации, авторы которых подозревают или даже обвиняют роботов в краже рабочих мест у людей.

Как же на самом деле выглядят взаимоотношения между роботами, включая коллаборативных роботов (коботов), и человеческим трудом? Чтобы разобраться и дать ответ на “обвинения” в адрес роботов, необходимо сначала понять — коллаборативные роботы созданы не для того, чтобы заменить людей, а чтобы помогать им. В то же время стандартные промышленные роботы, которые уже полвека используются во многих отраслях промышленности, действительно предназначены для того, чтобы заменить собой людей.

Роботы крадут рабочие места!

В средствах массовой информации все чаще появляются заголовки, играющие на примитивном страхе: роботы по всему миру заменят людей в качестве основной рабочей силы, и мы не сумеем заработать себе на жизнь.

Судя по освещению в прессе и по реакции чиновников, беспокойство насчет перехода рабочих мест к роботам широко распространено.

Конечно, оно присуще не всем.

По мнению защитников робототехники, каждая новая волна автоматизации — от паровых двигателей до компьютеров — вызывала опасения, что технология захватит власть и сделает труд людей ненужным, однако в долгосрочной перспективе число рабочих мест только возрастало.

Все дело в том, что большинство видов работы требует уникальных человеческих навыков. Согласно последним исследованиям полной автоматизации поддается менее 10% видов деятельности, а значит, количество рабочих мест, которые роботы могут украсть у людей, ограничено.

Спрос на коботов растет быстрее, чем спрос на традиционных промышленных роботов: компания BIS Research прогнозирует, что объем рынка коллаборативных роботов к 2021 г. достигнет примерно $2 млрд.

Следовательно, более вероятно, что люди и роботы будут работать в одном цехе бок о бок, а не что роботы вытеснят людей.

Роботизация создает новые профессии

Ни одна из сторон этого спора не сможет отрицать данный факт: часть профессий уходит в прошлое, но роботизация создает новые.

Большинство исследований, в которых изучается влияние роботизации на занятость людей, посвящены географически ограниченным областям или трудоемким отраслям, сильно зависимым от работников, выполняющих задачи легко, которые легко можно заменить роботами.

Согласно этим исследованиям роботы, скорее всего, окажут негативное влияние только на некоторые виды деятельности, например в производстве и сборке они неизбежно заменят людей при выполнении монотонной, однообразной, утомительной работы.

Тем не менее, даже если из-за новых технологий часть сборщиков потеряет работу, роботизация станет причиной появления новых, более высокооплачиваемых позиций в таких сферах, как программирование. В конечном итоге роботы станут источником рабочих мест, хотя и не таких, как прежде.

Что скажут политики?

Робофобия в СМИ уже привлекла внимание правительств. Особенно актуален стал призыв инвестировать в образование, чтобы подготовить работников по специальностям завтрашнего дня, поскольку роботы и их роль на рынке труда привлекают все больше внимания.

Но еще большую тревогу вызывает то, что в некоторых странах заговорили о введении подоходного налога для роботов, из средств которого будет выплачиваться компенсация людям, вытесненным этим роботами.

Очевидно, что для правительств полезнее вкладываться в микрообучение и другие программы переподготовки, чтобы помочь работникам приспособиться к изменениям технологической среды, чем искусственно защищать профессии, которые можно автоматизировать, вводя подоходный налог на роботов или применяя другие меры, которые могут негативно влиять на общую производительность и конкурентоспособность.

Повышение конкурентоспособности

Где бы ни появлялись роботы, их труд способствует повышению качества и улучшению рабочего процесса, что позволяет компании конкурировать на глобальном рынке. Коботы компактны, легко программируются, гибки и недороги.

Они делают роботизацию простой и доступной: с их помощью практически любой бизнес в любом месте сможет повысить свою конкурентоспособность. Особенно это важно для малых и средних предприятий, которым коботы дают гибкость и производительность, необходимые для соперничества с более крупными.

Кроме того, благодаря роботам те компании, которые расположены в странах с высокой стоимостью производства, смогут вернуть домой часть своих бизнес-процессов, ранее переданных на аутсорсинг в страны с дешевым производством. При этом рабочие места возвращаются в страну и создаются вновь.

Повышая свою конкурентоспособность, компании растут, а вместе с ними растут поставщики и другие зависимые от них производства, и здесь также возникают новые рабочие места разного типа.

Применение коллаборативных роботов, в отличие от промышленных роботов, не исключает человеческий труд полностью. Главное из них заключается в том, что коботы работают вместе с людьми, которые их программируют.

Например, датская компания Universal Robots выпускает целое семейство легких коллаборативных роботов, в котором постоянно появляются новые модели.

Инвестировать в конкретную программу обучения кобота значительно проще и быстрее, чем в программирование промышленных роботов. Это можно сделать бесплатно через интернет.

Благодаря простоте программирования, небольшим размерам, отсутствию необходимости выделять дополнительное пространство у конвейера и тому, что научиться управлять коботами может любой сотрудник, коботы оказываются более выгодным и доступным решением, чем промышленные роботы.

Назад к человеку

Другие тренды, напротив, говорят об отсутствии потребности в полностью автоматизированных заводах без единого человека.

Речь идет о массовом стремлении к персонализации и о том, что во всем мире потребители становятся богаче и продолжают демонстративно отдавать предпочтение продуктам, сделанным вручную, и здесь ценится именно глубокое знание рабочего процесса, недоступное роботам.

Роботизированная рабочая среда, отвечающая принципам четвертой промышленной революции, еще долго будет играть жизненно важную роль на некоторых производствах и в других процессах.

Но поскольку эта роль всегда будет ограничена, а спрос на продукты, созданные с участием человека, продолжит расти, эксперты ожидают, что негативное воздействие роботизации на занятость людей будет значительно слабее, чем предсказывают паникеры.

Таким образом, роботы и, в частности, коботы создают больше рабочих мест, и нередко эти виды работы лучше оплачиваются.

Роботы повышают производительность и конкурентоспособность, а это отличный стимул разработать политические меры, поощряющие их использование.

Такие меры могут предусматривать повышение квалификации сотрудников с помощью переподготовки и других образовательных инициатив и устранение барьеров для роботизации, будь то особые налоги или другие действия, увеличивающие стоимость роботов.

Источник: https://nangs.org/news/it/avtomatizatsiya-i-bezrabotitsa-vygonyat-li-roboty-lyudey-na-ulitsu

Кибераврал: роботы могут отобрать у россиян половину рабочих мест

Роботы уже крадут ваши рабочие места!

К 2030 году компетенции 45,5% работников в России будут неактуальны и им придется либо уйти с рынка труда, либо переобучаться. Такие выводы представлены в исследовании РАНХиГС, с которым ознакомились «Известия».

По мнению авторов, «рискам цифровизации и автоматизации» будут подвержены 20,1 млн человек. Вероятным решением проблемы может стать введение налога на роботов (собранные средства можно направить на социальную помощь) или переход на четырехдневную рабочую неделю.

Ситуация может стабилизироваться и без вмешательства государства, считают эксперты, поскольку процесс будет растянут во времени.

До чего дойдет прогресс

Специалисты РАНХиГС оценивали долю рутинных (однообразных) действий в различных отраслях — сферы, где их много, и будут автоматизированы в первую очередь.

Оказалось, что роботам можно поручить бо́льшую часть работы в гостиничном и ресторанном бизнесе (под риском автоматизации находятся 73% занятых здесь), обрабатывающих производствах (60%), сельском и лесном хозяйстве (58%), розничной торговле (53%) и добыче полезных ископаемых (51%).

Сопоставление данных о возможностях цифровизации и количестве занятых в различных сферах показало, что к 2030 году риску автоматизации подвержено 45,5% от среднесписочной численности работников в России — 20,1 млн человек. Эта оценка касается только формально занятых граждан, то есть официально трудоустроенных.

— Правильно говорить именно о подверженности автоматизации.

Но то, что ты подвержен (то есть потенциально можешь быть заменен с учетом технологий), ни в коей мере не означает, что тебя заменят завтра, — подчеркнул в беседе с «Известиями» автор работы, врио заведующего лабораторией исследований проблем предпринимательства РАНХиГС Степан Земцов. — Процесс сильно растянут во времени, есть возможность переучиться, поменять свои функции.

Кроме того, в работе речь о мысленном эксперименте — что произойдет, если все доступные технологии автоматизации внедрить одномоментно. Но технически это невозможно, отметил ученый. Тем не менее «из-за высокой скорости преобразований после 2025–2030 годов многие просто не успеют адаптироваться, получить новую профессию, открыть свое дело, купить робота», уверен Степан Земцов.

— Часть жителей окажется не способна изменить свои компетенции, переучиться, освоить новые технологии, постоянно конкурировать с роботами и непрерывно обучаться, что приведет к формированию «экономики незнания», — считает ученый.

В предыдущих работах он оценивал, что под воздействием роботизации потенциально исключены из активной хозяйственной деятельности могут быть 42,13 млн человек. В этом случае речь шла обо всем трудоспособном населении, включая неформальную занятость, пояснил Степан Земцов.

В Минтруде оперативно не ответили на просьбу «Известий» прокомментировать исследование.

Одним из решений проблем, связанных с автоматизацией, могут быть дополнительные налоги на роботов — собранные средства можно направить на социальную помощь, говорится в исследовании.

Другой подход предполагает переход на четырехдневную рабочую неделю или шестичасовой рабочий день.

Также в работе упоминается базовый безусловный доход, но авторы подчеркивают, что локальные эксперименты не доказали эффективность этой системы соцподдержки.

Дополнительное налоговое обременение затормозит развитие прогрессивных технологий и видов деятельности, что будет снижать конкурентоспособность России на мировом рынке, сказали «Известиям» в пресс-службе Минэкономразвития. В любом случае для принятия решения о новом сборе необходима детальная проработка возможных последствий для граждан и экономики страны в целом, отметили в министерстве.

Прогноз с предупреждением

Оценки рисков высвобождения большого числа работников из-за цифровизации делают и за рубежом, рассказал «Известиям» директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ Федор Прокопов.

Однако это скорее не реальные прогнозы, а предупреждения, призванные обратить внимание общественности на проблему, полагает эксперт.

Зачастую автоматизация лишь меняет характер работы, но не исключает потребности в сотрудниках, сказал он.

— Например, в автомобилестроении последние два с половиной, три десятилетия большую часть процессов выполняют промышленные роботы. Но обслуживают и контролируют их всё равно люди. И сотрудников на заводах не стало меньше — ведь автомобилей производят больше, потому что теперь это более доступный товар, — привел пример Федор Прокопов.

Кроме того, прорывные технологии могут и создавать дополнительные рабочие места, обратил внимание эксперт. Так, изобретение персональных компьютеров сделало массовыми вакансии программистов, сетевых администраторов и специалистов в сфере производства дополнительного цифрового оборудования.

Избежать кризиса на рынке труда позволит развитие частного предпринимательства и культуры непрерывного профессионального обучения и переобучения, считает секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. Однако угроза рисков из-за автоматизации сильно преувеличена, уверен эксперт.

— Оснащенность роботами в России гораздо ниже среднемировой. Вместо 75–80 роботов на 10 тыс. работников у нас три-четыре. В силу дешевизны рабочей силы предприятиям выгоднее нанимать людей, — заметил он.

Тем не менее после технологического прорыва и значительного увеличения производительности труда за счет автоматизации Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю, считает он. Как писали «Известия», в правительстве должны оценить эту идею до октября.

По данным Росстата, в 2017 году (последние доступные данные) инновации использовали 8,5% организаций в России. Их доля несколько сократилась — например, в 2012 году показатель был 10,3%. Технологии наиболее востребованы в сферах научных исследований (30% компаний), телекоммуникаций и обрабатывающих производств (по 15%).

Источник: https://iz.ru/918814/anna-ivushkina/kiberavral-roboty-mogut-otobrat-u-rossiian-polovinu-rabochikh-mest

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: