Служебный роман: принципы развода

Содержание
  1. Служебный роман: как вести себя на работе и чем грозит худший сценарий развития событий
  2. По­че­му люди скры­ва­ют свои от­но­ше­ния?
  3. Ко­гда не сто­ит скры­вать от­но­ше­ния?
  4. Как пра­виль­но по­сту­пить?
  5. Как со­хра­нить лицо при раз­ры­ве?
  6. Что мо­жет сде­лать ра­бо­то­да­тель?
  7. Как закончить служебный роман с достоинством?
  8. 1. Правила нейтрального поведения
  9. 2. Профессиональное общение
  10. 3. Полное отсутствие сплетен
  11. 4. Полное отсутствие мести
  12. 5. Сведите общение к минимуму
  13. 6. Куда направить энергию?
  14. 7. Никаких разговоров о личной жизни
  15. 8. Проанализируйте полученный опыт
  16. Служебный роман видео
  17. 8 способов закончить служебный роман и сохранить достоинство
  18. 1. Договоритесь о нейтральном поведении
  19. 2. Профессиональный этикет
  20. 3. Никаких сплетен
  21. 4. Никакой мести
  22. 5. Сократите общение
  23. 6. Направьте энергию в мирное русло
  24. 7. Не говорите о себе
  25. 8. Запомните свой опыт
  26. 8 способов закончить служебный роман с достоинством ― Женский журнал WomanWay
  27. Против
  28. Как правильно завершить служебный роман?
  29. Служебный роман укрепляет брак? – ♀♂ Гостиная для друзей – медиаплатформа МирТесен
  30. Замена объекта
  31. Возможны варианты
  32. Замужняя женщина и неженатый коллега
  33. Незамужняя женщина и неженатый коллега
  34. Женатый мужчина и свободная коллега
  35. Женатый мужчина и замужняя коллега
  36. Секретарша и шеф
  37. Служебный роман: есть ли перспективы у любви на работе
  38. Почему отношения на работе перерастают в романтические?
  39. Роман на работе: за и против
  40. Преимущества романтических отношений с коллегой
  41. Роман с коллегой: риски
  42. Нормы корпоративной этики и офисный роман
  43. Соблюдайте субординацию
  44. Вносите ясность
  45. Афишируйте отношения аккуратно
  46. Не выделяйте коллегу из всего коллектива
  47. Долой панибратство и вседозволенность
  48. Есть ли перспективы у офисной романтики?

Служебный роман: как вести себя на работе и чем грозит худший сценарий развития событий

Служебный роман: принципы развода

При­знай­тесь, по­чти каж­до­му из нас до­во­ди­лось ис­пы­тать нелов­кий мо­мент при­тя­же­ния к кол­ле­ге.

У офис­но­го ро­ма­на столь­ко же про­тив­ни­ков, сколь­ко и сто­рон­ни­ков — и даже ис­сле­до­ва­те­ли не мо­гут прий­ти к еди­но­му мне­нию о том, сто­ит ли его из­бе­гать или при­ни­мать с ра­до­стью.

Несо­мнен­но лишь, что ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в офи­се — яв­ле­ние неиз­беж­ное, ка­ки­ми бы ни были пра­ви­ла ком­па­нии на этот счет. Раз­би­ра­ем­ся, как ве­сти себя, если ро­ма­на не из­бе­жать и чем гро­зит худ­ший сце­на­рий раз­ви­тия со­бы­тий.

По­че­му люди скры­ва­ют свои от­но­ше­ния?

Ин­ту­и­тив­но мог­ло бы по­ка­зать­ся, что по­сле дви­же­ния #MeToo и пуб­лич­ных скан­да­лов, свя­зан­ных с ха­рас­смен­том на ра­бо­те, ко­ли­че­ство слу­жеб­ных ро­ма­нов долж­но сни­зить­ся. Мно­гие ком­па­нии вве­ли бо­лее стро­гую внут­рен­нюю по­ли­ти­ку, ка­са­ю­щу­ю­ся флир­та в офи­се.

В неко­то­рых слу­ча­ях со­труд­ни­ков даже обя­зы­ва­ют уве­до­мить HR-от­дел, если они со­сто­ят в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой. Тем не ме­нее, как по­ка­зы­ва­ет опрос, про­ве­ден­ный сай­том Vault в на­ча­ле это­го года, 58% со­труд­ни­ков про­шли че­рез ро­ман с кол­ле­гой.

При этом боль­шин­ство из опро­шен­ных пред­по­чли дер­жать ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в сек­ре­те и при­мер­но три чет­вер­ти из них по­вто­ри­ли бы свой опыт при слу­чае.

Же­ла­ние за­щи­тить себя и парт­не­ра от ко­сых взгля­дов мож­но по­нять, учи­ты­вая нега­тив­ные эф­фек­ты, ко­то­рые риску­ют по­влечь за со­бой ро­ман­ти­че­ские свя­зи в офи­се.

Ис­сле­до­ва­те­ли Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш в сво­ем по­дроб­ном тек­сте о вли­я­нии слу­жеб­ных ро­ма­нов на пси­хо­ло­ги­че­скую об­ста­нов­ку в кол­лек­ти­ве и про­дук­тив­ность со­труд­ни­ков, при­во­дят спи­сок воз­мож­ных нега­тив­ных по­след­ствий:

Сек­су­аль­ные до­мо­га­тель­ства

Если ра­бо­чие от­но­ше­ния меж­ду со­труд­ни­ка­ми ни­как не ре­гу­ли­ру­ют­ся ком­па­ни­ей, то все­гда есть риск столк­нуть­ся с про­бле­мой сек­су­аль­ных до­мо­га­тельств. По­рой все мо­жет на­чать­ся с «без­обид­ной» шут­ки или «невин­ных» на­ме­ков стар­ше­го кол­ле­ги.

Что­бы не до­пу­стить агрес­сии и на­си­лия — в том чис­ле, пси­хо­ло­ги­че­ско­го ма­ни­пу­ли­ро­ва­ния — ком­па­нии в первую оче­редь сле­ду­ет рас­ска­зать со­труд­ни­кам об офис­ной эти­ке и нор­мах по­ве­де­ния, ведь со­глас­но тому же опро­су Vault, 41% ра­бот­ни­ков про­сто не зна­ют, как сле­ду­ет по­сту­пать в слу­чае меж­лич­ност­ных кон­флик­тов или вза­им­ных сим­па­тий. Кро­ме того, было бы хо­ро­шо обес­пе­чить воз­мож­ность об­рат­ной свя­зи для жертв ха­рас­смен­та. К со­жа­ле­нию, в неко­то­рых слу­ча­ях ха­рас­смент ста­но­вит­ся пря­мым след­стви­ем обер­нув­ше­го­ся кра­хом ра­бо­че­го ро­ма­на.

Неэтич­ные от­но­ше­ния

Одна из са­мых эти­че­ски слож­ных си­ту­а­ций — это ро­ман меж­ду со­труд­ни­ком и под­чи­нен­ным. Ко­гда в от­но­ше­ния втор­га­ют­ся власт­ные иерар­хии, это по­чти ав­то­ма­ти­че­ски су­лит ин­три­ги и ко­сые взгля­ды кол­лег, а так­же рис­ку­ет обер­нуть­ся уволь­не­ни­ем для од­но­го из влюб­лен­ных.

Не об­хо­дит­ся на ра­бо­те и без из­мен. По дан­ным Vault, каж­дый пя­тый со­труд­ник, со­сто­яв­ший в се­рьез­ных от­но­ше­ни­ях, од­на­жды имел сек­су­аль­ную связь с кол­ле­гой.

Пре­пят­ствие для ка­рье­ры

Неред­ко слу­жеб­ный ро­ман ста­но­вит­ся при­чи­ной кру­ше­ния ка­рьер­ных пер­спек­тив: мно­гие ра­бот­ни­ки от­но­сят­ся к паре как ко­а­ли­ции, склон­ной от­ста­и­вать ин­те­ре­сы друг дру­га.

Это мо­жет при­ве­сти к ослаб­ле­нию преж­них дру­же­ских свя­зей меж­ду кол­ле­га­ми. Не го­во­ря уже о том, что слу­жеб­ный ро­ман пре­вра­ща­ет­ся в ис­точ­ник офис­ных спле­тен.

Сами влюб­лен­ные на­чи­на­ют со­мне­ва­ют­ся в себе и ста­но­вят­ся ме­нее объ­ек­тив­ны­ми, оце­ни­вая ра­бо­ту сво­е­го парт­не­ра.

Ре­спон­ден­ты Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш по­де­ли­лись, что ко­нец слу­жеб­но­го ро­ма­на нега­тив­но ска­зы­вал­ся на ра­бо­чей про­дук­тив­но­сти: быв­шие лю­бов­ни­ки были вы­нуж­де­ны взять от несколь­ких дней до неде­ли от­гу­ла.

В 6% слу­ча­ев неудач­ные от­но­ше­ния и по­сле­ду­ю­щий раз­рыв ста­но­ви­лисьпри­чи­ной уволь­не­ния со­труд­ни­ков.

Ко­гда не сто­ит скры­вать от­но­ше­ния?

Боль­шин­ство пси­хо­ло­гов схо­дят­ся в од­ном: до тех пор, пока ваш тай­ный офис­ный ро­ман не ме­ша­ет ра­бо­те, ста­вить кол­лег в из­вест­ность о сво­ей лич­ной жиз­ни необя­за­тель­но.

Если же вы уве­ре­ны, что об­ре­ли на­сто­я­щую лю­бовь, не сто­ит тер­зать себя со­мне­ни­я­ми, а окру­жа­ю­щих — недо­молв­ка­ми, будь­те чест­ны­ми с кол­ле­га­ми и на­чаль­ни­ком и из­ло­жи­те все как есть.

Неко­то­рые ис­сле­до­ва­те­ли от­ме­ча­ют по­ло­жи­тель­ные по­след­ствия слу­жеб­ных ро­ма­нов.

При­под­ня­тое на­стро­е­ние влюб­лен­ных спо­соб­ству­ет уве­ли­че­нию их про­дук­тив­но­сти, удо­вле­тво­рен­но­сти сво­ей ра­бо­той и бо­лее ак­тив­но­му уча­стию в ор­га­ни­за­ци­он­ных про­цес­сах.

Швед­ские уче­ные при­во­дят сло­ва од­ной из ре­спон­ден­ток, ко­то­рая при­зна­лась, что офис­ный ро­ман мо­ти­ви­ро­вал ее тру­дить­ся еще боль­ше и усерд­нее.

Пси­хо­ло­ги и ка­рьер­ные кон­суль­тан­ты объ­яс­ня­ют, что в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой нет ни­че­го уди­ви­тель­но­го, ведь нам про­щепро­ник­нуть­ся сим­па­ти­ей к кому-то, кого мы ча­сто ви­дим. Сюда мож­но при­ба­вить схо­жие ин­те­ре­сы и на­ли­чие объ­еди­ня­ю­щих стрес­со­вых си­ту­а­ций.

Как пра­виль­но по­сту­пить?

  1. Для на­ча­ла сто­ит спро­сить себя, ис­пы­ты­ва­е­те ли вы дей­стви­тель­но силь­ные чув­ства или это не бо­лее, чем ми­мо­лет­ное увле­че­ние? Если вы вы­бра­ли вто­рой от­вет, то офис­ный ро­ман — пло­хая идея.

    Если же вы и ваш/​​​​а воз­люб­лен­ный/​​​​ая на­стро­е­ны на се­рьез­ные от­но­ше­ния, то луч­ший спо­соб — это от­кры­то рас­ска­зать обо всем на­чаль­ству и кол­ле­гам. Кол­ле­ги на­вер­ня­ка при­мут но­во­сти бла­го­склон­но и по­ра­ду­ют­ся за вас (во вся­ком слу­чае, так утвер­жда­ют ис­сле­до­ва­те­ли).

  2. Изу­чи­те пра­ви­ла ком­па­нии.

    Су­ще­ству­ют ли фор­маль­ные ука­за­ния на слу­чай слу­жеб­но­го ро­ма­на? Долж­ны ли вы тот­час же прий­ти с «по­вин­ной» в HR-от­дел? Даже если не су­ще­ству­ет офи­ци­аль­ной по­зи­ции ком­па­нии на этот счет, сто­ит быть на­че­ку: по­про­буй­те вы­яс­нить, были ли ра­нее ро­ман­ти­че­ские пре­це­ден­ты в офи­се и если да, то ка­ко­ва была ре­ак­ция на­чаль­ства.

    От­сут­ствие ин­фор­ма­ции — по­вод ве­сти себя осто­рож­нее.

  3. Если вы чув­ству­е­те при­тя­же­ние к од­но­му из кол­лег, пси­хо­лог и экс­перт по от­но­ше­ни­ям док­тор Лиза Мари Боб­би ре­ко­мен­ду­ет ми­ни­ми­зи­ро­вать ра­бо­чие мо­мен­ты на­едине со сво­им объ­ек­том по­чи­та­ния. Ста­рай­тесь со­хра­нять про­фес­си­о­наль­ный на­строй.

    Не со­зда­вай­те ком­про­ме­ти­ру­ю­щие усло­вия для себя и сво­е­го из­бран­ни­ка.

  4. За­пре­ти­те себе встре­чать­ся с бос­сом или сво­им под­чи­нен­ным. Офис­ная по­ли­ти­ка так устро­е­на, что от­но­ше­ния с тем, кто на­хо­дит­ся выше или ниже вас в ка­рьер­ной иерар­хии, риску­ют обер­нут­ся ка­рьер­ным ту­пи­ком для од­но­го или обо­их парт­не­ров.

  5. Оставь­те ссо­ры за по­ро­гом офи­са. Ра­бо­та — не ме­сто для ре­ше­ния лич­ных кон­флик­тов.
  6. Ваши от­но­ше­ния по­до­шли к сво­е­му ло­ги­че­ско­му кон­цу? Пред­ло­жи­тепарт­не­ру об­су­дить, как сто­ит ве­сти себя в офи­се.

    Что де­лать, если вы ра­бо­та­е­те в од­ном от­де­ле и вы­нуж­де­ны каж­дый день стал­ки­вать­ся друг с дру­гом? Несмот­ря на пси­хо­ло­ги­че­ски тя­же­лый опыт, по­ста­рай­тесь не пе­ре­но­сить свои чув­ства на ра­бо­чие про­цес­сы. В край­нем слу­чае по­ду­май­те о пе­ре­во­де в дру­гой офис или даже смене ра­бо­ты.

Как со­хра­нить лицо при раз­ры­ве?

Ка­ким бы слож­ным это ни ка­за­лось, по­ста­рай­тесь со­хра­нять невоз­му­ти­мость при рас­ста­ва­нии с парт­не­ром. Пэт­ти Стен­джер, аме­ри­кан­ская про­фес­си­о­наль­ная сва­ха и те­ле­ви­зи­он­ный про­дю­сер соб­ствен­но­го шоу The Mil­lion­aire Match­maker, дает несколь­ко со­ве­тов:

  • Со­сре­до­точь­тесь на ра­бо­те. Если вы за­ме­ти­ли, что не справ­ля­е­тесь с за­да­ча­ми в срок или не мо­же­те со­сре­до­то­чить­ся на де­лах, име­ет смысл за­пи­сать­ся к пси­хо­ло­гу.
  • Дер­жи­те ди­стан­цию. По­ста­рай­тесь не пе­ре­се­кать­ся с быв­шим/​​​​ей без ува­жи­тель­но­го по­во­да.
  • Не сто­ит про­во­ци­ро­вать сво­е­го/​​​​ю экс-воз­люб­лен­но­го/​​​​ю на рев­ность.
  • Кол­ле­гам не обя­за­тель­но знать по­дроб­но­сти ва­ше­го рас­ста­ва­ния, со­хра­ни­те свой рас­сказ для близ­ких дру­зей.
  • Помни­те о про­фес­си­о­наль­ной эти­ке: не пы­тай­тесь со­рвать ка­рьер­ные пла­ны сво­е­го быв­ше­го/​​​​ей
  • При столк­но­ве­нии с ха­рас­смен­том или угро­за­ми, по­ду­май­те, мо­же­те ли вы об­ра­тить­ся в HR-от­дел: ока­жут ли вам долж­ную по­мощь и под­держ­ку? Если по это­му по­во­ду есть со­мне­ния, то луч­ше рас­ска­зать кол­ле­ге или дру­гу, ко­то­ро­му пол­но­стью до­ве­ря­е­те.
  • При­ду­май­те для себя хоб­би, ко­то­рое по­мо­жет вам от­влечь­ся от на­ко­пив­ших­ся обид и боли.

Что мо­жет сде­лать ра­бо­то­да­тель?

Как на­ни­ма­тель вы мо­же­те по­ду­мать, что во из­бе­жа­ние по­тен­ци­аль­но нелов­ких мо­мен­тов и слож­но­стей, сто­ит за­пре­тить слу­жеб­ные ро­ма­ны. Но в дей­стви­тель­но­сти по­доб­ные за­пре­ты не ра­бо­та­ют. Все за­пре­щен­ное про­сто пря­чет­ся в под­по­лье.

Джей Старк­ман, CEO ком­па­нии En­gage PEO, счи­та­ет, что ра­бо­то­да­те­лю сле­ду­ет со­ста­вить чет­кие ин­струк­ции для влюб­лен­ных со­труд­ни­ков, под­ра­зу­ме­ва­ю­щие об­ра­ще­ние к по­сред­ни­ку из HR-от­де­ла.

Это нуж­но, что­бы кон­суль­тант по­мог паре по­нять, как луч­ше себя ве­сти и не под­ры­вать до­ве­рие кол­лек­ти­ва.

При­сут­ствие пси­хо­ло­га или кон­суль­тан­та по­мо­га­ет из­бе­жать меж­лич­ност­ных кон­флит­ков и недо­ра­зу­ме­ний — с этим со­глас­ны и участ­ни­ки ис­сле­до­ва­ния Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш.

Источник: https://zeh.media/dengi/otnosheniya/8075934-sluzhebny-roman-uznali-soglasny

Как закончить служебный роман с достоинством?

Служебный роман: принципы развода

Добрый день, дорогие домоседы. Как закончить служебный роман с достоинством? Если на работе у вас случился служебный роман, а отношения подошли к концу, то работать вместе с человеком, с которым у вас когда-то была близость, невероятно тяжело.

Даже если вы удалили все, что напоминает вам о нем (переписки в социальных сетях, совместные фотографии и т. д.).

Как же пережить это время, когда бывший любимый сидит с вами практически за одним столом?

Наша психика тяжело переживает любое расставание, но в случае служебного романа это намного тяжелее. При этом не имеет значения то, как вы расстались — по желанию кого-то одного из вас или по обоюдному согласию.

Смена работы при этом совсем не выход. Как же сгладить последствия вашего разрыва? Об этом вы узнаете далее.

1. Правила нейтрального поведения

Вам следует договориться с бывшим партнером о том, что рабочие и личные темы вы смешивать ни в коем случае не будете. Скажите, что вы не можете трудностям, возникшим в ваших взаимоотношениях, портить результат трудовой деятельности или омрачать репутацию в глазах коллег и начальства.

Решите, каким образом будет происходить ваше общение. В случае с работой допустимо общение исключительно в рамках делового этикета, и вам, как бывшим любовникам, очень необходимо его придерживаться.

Это касается и той ситуации, когда вы решили остаться хорошими друзьями. Такие дружеские отношения также необходимо перенести за территории вашей работы, не забывая, что между вами все кончено. Не стоит надоедать и навязываться друг другу.

Помните только, что разговор о нейтральном поведении должен происходить не на глазах у коллег или в коридоре, поскольку он очень личный и касается только вас двоих.

2. Профессиональное общение

Вам необходимо начать относиться к бывшему любимому так, словно он ничем не отличается от остальных ваших коллег. Пусть даже на первый взгляд это кажется вам непосильной задачей.

Сохраняйте вежливость при общении, особенно если вы расстались на днях, и обсуждайте исключительно рабочие моменты. Не допускайте ни малейших язвительных замечаний, поскольку важно не допустить перебранки прямо на рабочем месте среди работающих коллег.

Если же проблема в вашем партнере, который сам провоцирует скандал и изображает из себя глубоко обиженного жизнью человека, совет один: тотальное игнорирование. Только таким способом вы сможете исключить или хотя бы уменьшить количество выпадов в сторону вас.

3. Полное отсутствие сплетен

После окончания взаимоотношений возникает соблазн посплетничать о бывшем партнере, однако в вашем случае не должно быть никаких сплетен. Ни в коем случае не раскрывайте коллегам подробности вашего романа и причины разрыва, даже если они будут сгорать от любопытства.

Как закончить служебный роман с достоинством, если вы поддадитесь соблазну выставить бывшего партнера в неприглядном для вас свете, то вы подставите только себя, но никак не его. Это все может привести к войне, что позабавит ваших коллег и станет предметом для долгих обсуждений и перемывания косточек.

4. Полное отсутствие мести

Различные фотографии и «компромат» не являются удачным вариантом для мыльной оперы в вашем офисе. Если произошел разрыв, то это не значит, что вам нужно срывать встречу с клиентом вашей бывшей любви, опаздывать с отправкой документов или не вовремя заканчивать отчет.

Вам, наверно, будет весело, а остальные сотрудники начнут страдать из-за издержек или потери прибыли. Избавьтесь от неприязни к бывшему партнеру и никогда не забывайте, что работа — это общая лодка всех сотрудников.

5. Сведите общение к минимуму

Даже если вы смогли утихомирить свою разбушевавшуюся гордость и плохие эмоции, чтобы продолжить эффективно трудиться с бывшим плечом к плечу, это вовсе не означает, что все то время, отведенное на работу, вы должны общаться.

Постарайтесь не сталкиваться с бывшим, особенно на тех порах, когда с момента разрыва прошло совсем немного времени.

Конечно, это не значит, что вам можно пропускать корпоративы и не появляться на совещаниях, однако в остальное рабочее время постарайтесь сделать так, чтобы как можно реже сталкиваться с бывшей любовью.

Стоит упомянуть про корпоративные вечеринки: ни в коем случае не употребляйте на них алкоголь, особенно, если ваш роман был завершен недавно.

Еще один совет, как закончить служебный роман с достоинством: на работу стоит приезжать пораньше, чтобы не идти вместе с бывшим по коридору в неловком и гнетущем молчании.

В обед ходите с какими-нибудь другими знакомыми и коллегами, и постарайтесь посещать ее в другое время, когда есть вероятность того, что с бывшим вы не столкнетесь.

Если же вы — крайне эмоциональный человек, и разрыв сильно повлиял на вашу психику, то вам необходимо отдохнуть 2-3 недели, взяв отпуск. Постарайтесь за это время выплеснуть весь негатив, который у вас скопился.

6. Куда направить энергию?

Направьте энергию в творчество или любое другое мирное русло. Можете рьяно приняться за свои рабочие обязанности. В противном случае вы рискуете тем, что будете постоянно думать о бывшем и о его новой пассии.

Отрабатывайте свои рабочие часы, концентрируясь только на процессе работы, и, возможно, премия начальника сможет хоть немного повысить вам настроение.

7. Никаких разговоров о личной жизни

Вполне вероятно, что совсем скоро вы повстречаете замечательного человека, с которым у вас начнутся счастливые отношения.

Не стоит рассказывать всему миру о том, что вы собираетесь со своим любимым в отпуск, иначе это может разбудить прежние обиды, даже если рана от расставания затянулась и времени прошло уже достаточно.

Как закончить служебный роман с достоинством? Не стоит пытаться демонстрировать счастье перед лицом коллег и бывшего любимого. Если же коллеги вас допытывают насчет личной жизни, просто меняйте тему разговора.

8. Проанализируйте полученный опыт

Работа занимает очень много нашего времени, и бывает так, что коллеги начинают казаться нам удивительными людьми — поэтому служебные романы являются частым явлением нашей жизни.

Однако, завершив отношения, вы должны проанализировать полученный опыт и последствия. Стоят ли пережитые вами эмоции этого романа?

Взвесьте положительные и отрицательные стороны, особенно тогда, когда вы не против завести новый роман с симпатичным коллегой.

Как закончить служебный роман с достоинством мы вам посоветовали, держитесь и все скоро наладится! ;)

Служебный роман видео

Фрагмент программы “Большая разница” – посмеемся! :)

Вам понравились эти советы? Поставьте лайк, оцените наш труд.

Подписывайтесь на канал “Сосед-Домосед” – впереди вас ждет масса полезной информации для дома и семьи.

© Сосед-Домосед 2019. Все права защищены.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/soseddomosed/kak-zakonchit-slujebnyi-roman-s-dostoinstvom-5d9ff921aad43600adaf5f1f

8 способов закончить служебный роман и сохранить достоинство

Служебный роман: принципы развода

Любой разрыв отношений наносит удар, но завершение романа в офисе — совсем иная ситуация. К сожалению, неважно, расстались вы по обоюдному решению или кто-то вышел из игры в одностороннем порядке. Но это не повод менять работу. Посмотрим, что можно сделать, чтобы сгладить последствия расставания.

1. Договоритесь о нейтральном поведении

Надеемся, вы с партнёром договорились изначально не смешивать рабочие и личные вопросы. Если нет, то сейчас самое время так сделать. Не позволяйте трудностям взаимоотношений испортить репутацию или повлиять на результаты работы.

Нужно расставить все точки над i и решить, как именно вы будете общаться.

На работе допускается только деловое общение, и придерживаться этого принципа в первую очередь придётся самим.

Даже если вы расстались друзьями и сохранили хорошие отношения, перенесите их за рабочий процесс. Помните, что между вами всё закончилось. И хотя бы первое время не надоедайте друг к другу.

Только разговор должен быть личным, никакой коллективизации и выяснения отношений в коридоре.

2. Профессиональный этикет

Относитесь к бывшему партнёру точно так же, как к другим коллегам, даже если это кажется невозможным. Общайтесь вежливо (особенно если вы расстались недавно) и только на рабочие темы. Никаких язвительных замечаний, даже на пределе слышимости. Иногда сложно вовремя прикусить язык, но придётся: от перебранки в офисе никому лучше не станет.

noyoureoutoforder.tumblr.com

Сложнее оставаться в рамках корпоративной этики, если бывший партнёр провоцирует скандал и ведёт себя как обиженный школьник после неудачной вечеринки. Банально, но рецептов, кроме полного игнорирования выпадов в вашу сторону, не существует.

3. Никаких сплетен

После краха отношений появится искушение перемыть бывшему или бывшей кости с каждым, кто готов выслушать. Это вообще первый пункт в списке «Что сделать после разрыва». Только у служебного романа другие условия.

Никаких офисных сплетен, не болтайте с коллегами о подробностях вашего расставания (даже если вас будут пытать, молчите как партизан).

Если внутренний голос требует мести и подсказывает, как испортить партнёру репутацию, вы ничего не добьётесь, только выставите себя в невыгодном свете.

Не подливайте масла в огонь, иначе ваша история превратится в офисную байку, которую будут рассказывать всем и каждому. «А вот у нас одна пара в отделе маркетинга рассталась, а потом в отчёте были таааааакие фотографии…»

4. Никакой мести

Кстати, о фотографиях, секретах и компромате. Оставьте такие страсти сценаристам сериалов и не превращайте офис в съёмочную площадку мыльной оперы.

Если вы расстались, это не повод задерживать отчёт, не вовремя передавать документы или срывать встречу с клиентом бывшему партнёру. Между вами могло быть всё что угодно. Но, если в организации кто-то начинает работать неэффективно, в конечном итоге страдают все сотрудники из-за потери прибыли и дополнительных издержек.

На работе вы плывёте в одной лодке, так что неприязнь выбрасывайте, как ненужный балласт.

5. Сократите общение

Итак, вы приняли тот факт, что свою задетую гордость нужно утихомирить, отрицательные эмоции — приглушить и продолжить работу с этим человеком. Это не предполагает общения все 40 рабочих часов.

Пока рана ещё свежа, используйте старую тактику избегания. Из-за бывших не стоит пропускать совещания и корпоративы, но всегда есть возможность скорректировать рабочее расписание так, чтобы пересекаться по минимуму.

Кстати, о визите на корпоратив. Для вас на 100% трезвый. Это не обсуждается. Если вы недавно завершили роман, не играйте с алкоголем в присутствии коллег. На эту тему даже анекдотов мало, настолько плохие последствия у бокала вина на рабочей вечеринке с бывшими.

Приезжайте на работу чуть раньше, чтобы не идти по коридору в гнетущем молчании. Не бегите в столовую, когда настанет время обеда бывшего партнёра, или ходите на обед с кем-то другим.

Если очень сильны эмоции и вы не можете спокойно работать, возьмите отпуск на пару недель, выплесните весь негатив и оставьте его как можно дальше от рабочего кресла.

6. Направьте энергию в мирное русло

В какой-то момент расставание будет занимать все ваши мысли. Это нормально, все мы люди. Но хватит забивать голову тем, что бывший партнёр уже собрался на новое свидание. Всю энергию от лишних эмоций направьте на работу.

giphy.com

Не всегда это просто, но старайтесь оставлять эмоции за дверью офиса. Вам просто нужно отработать положенные часы. Сосредоточенность на работе отвлечёт вас от душевных терзаний. А заодно вы покажете начальнику, как хорошо умеете работать. Премия однозначно хоть немного подсластит пилюлю.

7. Не говорите о себе

Не рассказывайте о личной жизни. У вас рано или поздно начнутся новые отношения.

Даже если прошло достаточно времени и расставание успело стать прошлым, не будите обиды и не объясняйте по громкой связи, что вы собрались в отпуск с новой пассией.

Не давайте повода для сплетен и не старайтесь продемонстрировать назло бывшему партнёру своё неземное счастье.

Если вас спрашивают о подробностях, лучше прервать разговор или не поддерживать его. Всё-таки личное должно оставаться личным.

8. Запомните свой опыт

В возникновении служебных романов нет ничего удивительного или плохого. Мы проводим слишком много времени на работе, и многие коллеги открываются с привлекательных сторон.

Но, пока вы восстанавливаетесь после неудачных отношений, оцените последствия. Стоил этот роман последующих трудностей? Может быть, а может, и нет. Что бы вы ни решили, взвесьте все плюсы и минусы. Особенно если собираетесь погрузиться в новые романтические отношения на рабочем месте.

Источник: https://Lifehacker.ru/sluzhebnyj-roman/

8 способов закончить служебный роман с достоинством ― Женский журнал WomanWay

Служебный роман: принципы развода

Здравый смысл и опытные коллеги скажут вам, что роман с начальником по определению не может закончиться ничем хорошим.

Повезет, если потом еще не уволят. Но что делать, если вы не можете войти в кабинет шефа без волнения, вызванного отнюдь не годовыми показателями прибыли вашей фирмы?

На минуту отвлекитесь от созерцания широких начальственных плеч и его сильных, мускулистых рук и задумайтесь: чем вы рискуете, если нарушите негласное офисное правило, что шеф – это не мужчина, а автомат по выдаче ценных указаний, наставлений и порицаний?

Против

Как только сотрудники узнают о ваших отношениях, вы автоматически станете главным офисным ньюсмейкером. Не удивляйтесь, если коллеги начнут посматривать на вас с понимающей усмешкой, шептаться за вашей спиной и замолкать, стоит вам войти в кабинет.

Сплетни – это еще не самое страшное. Гораздо хуже, если коллеги станут относиться к вам с недоверием, полагая, что теперь со всеми офисными неурядицами, секретами и мелкими обидами вы тут же побежите к боссу.

Кто-то начнет считать вас беспринципной карьеристкой, которая не ничем не гнушается, шагая к цели «по головам и постелям». Именно поэтому, особенно в первое время, когда вы сами не до конца понимаете перспективы ваших отношений, лучше соблюдать осторожность.

Но если ваша тайна раскрыта, то старайтесь держаться независимо и с достоинством.

Если кто-то из коллег попытается использовать вас в качестве посредника между ним и боссом, дайте понять, что вы не собираетесь разыгрывать из себя фаворитку, и ваши отношения с начальником никак не влияют на ваше положение в офисной иерархии. Когда коллеги увидят, что вы не пытаетесь вести себя как особа, приближенная к трону, слухи постепенно сойдут на нет.

Отношения с начальником – сплетни за спиной

Будьте готовы к тому, что если отношения закончатся не на радостной ноте, вас могут уволить, чтобы вы не мозолили глаза шефу, или обстановка в офисе будет такой напряженной, что вы сами подадите заявление об уходе. Поэтому прежде чем бросаться в омут с головой, оцените свои шансы найти новую работу.

Если ваш начальник – человек совестливый и принципиальный, вам будет сложнее получить повышение, пусть даже заслуженное. Шеф будет бояться обвинений в фаворитизме, и тогда единственной возможностью карьерного роста для вас станет работа в другой фирме.

Возможно, эти мысли охладят ваш пыл, но если вас не пугают даже самые мрачные прогнозы, то дерзайте! Если вы не научитесь четко разграничивать рабочее и личное время, то рискуете превратить спальню в филиал офиса, где вы будете обсуждать рабочие вопросы.

Поэтому договоритесь, что разговоры о работе прекращаются, как только за вами закрывается дверь вашей квартиры.

При этом нотка юмора никогда не помешает: так, в спешке собираясь на работу рано утром, посетуйте на то, что никак не можете опоздать, ведь ваш шеф такой злыдень, что подчиненные в его присутствии стесняются дышать.

Рекомендуем к прочтению: Как стать своей в новом коллективе

Как правильно завершить служебный роман?

Служебный роман — явление в наше время нередкое.

Мы проводим на работе большую часть своего времени, поэтому офис стал самым популярным местом, где завязываются романы, интрижки и порой даже серьезные отношения.

И если суждено было такому случиться, что у вас случился роман с симпатичным коллегой, то находясь во власти свежих чувств и страсти, вы ни разу не зададитесь вопросом: что будет, когда все это закончится?

Оценка — отзывов еще нет

ЧИТАЙ ТАКЖЕ — Что делать, если ваш мужчина — трудоголик?

Принято считать, что служебный «мезальянс» всегда заканчивается заявлением на увольнение одного из горе-влюбленных. Но когда занимаемая должность обещает неплохие перспективы и карьерный рост, таких радикальных методов можно избежать, постаравшись настроить ваши отношения на профессиональный лад.

Самый лучший вариант, если вы вспоминайте о своей интрижке исключительно как некое приключение, исключение из ваших жизненных правил или способ разбавить скуку в офисе.

Тогда вернуться к работе вам двоим будет значительно проще, а ваша компания не потеряет ценных сотрудников.

Но если в душе остался неприятный осадок, нужно достойно выйти из сложившейся ситуации, без значимых потерь для себя.

Вы уже не любовники и пока еще не враги. Заведите разговор, чтобы обсудить некоторые правила, которых вам теперь необходимо придерживаться, чтобы сохранить работу и уважительное отношение друг к другу. Исходя из специфики вашей деятельности, вы вдвоем регулируете для себя новые условия общения.

Помните: вы — настоящие профессионалы в своей сфере, только теперь вас объединяет прошлое, в котором нашлось место не только для общих проектов, переписки электронной почтой и совещаний, но и острых и сильных эмоций.

Мужчинам нравятся женщины, которые умеют достойно заканчивать отношения, а главное – знают, куда двигаться дальше.

Источник: https://cosmeton.ru/krasota-i-zdorove-otnosheniya/s-nachalnikom.html

Служебный роман укрепляет брак? – ♀♂ Гостиная для друзей – медиаплатформа МирТесен

Служебный роман: принципы развода

Служебный роман — хорошо это или плохо?

Имеет ли он какие-то перспективы?

Или, напротив, не приводит к серьезным отношениям? 

Психологи из Колумбийского университета, Университета Индианы и Университета Кентукки (США) выяснили, что замужним женщинам влюбленность в коллег идет даже на пользу. Она положительно влияет на их отношения с мужьями.

Замена объекта

Ученые опросили 160 работающих женщин в возрасте от 19 до 56 лет, в течение трех лет состоявших в браке или серьезных отношениях. 70 процентов респонденток признались в том, что за время брака или отношений были моменты, когда им нравился другой мужчина. Чаще всего это был их коллега по работе.

Правда, отметило большинство дам, эта влюбленность никак не ухудшила их отношения с постоянным партнером, а укрепляла близость с ним. Нередко их начинало еще больше тянуть к партнеру. Психологи полагают, что женщины переносили влечение с объекта влюбленности на партнера.

Не исключено также, что, влюбляясь в постороннего мужчину, женщины ощущают вину перед мужем или постоянным партнером, и, стараясь “искупить” ее, внушают себе нежность к последнему.

Возможны варианты

Но здесь была рассмотрена только одна ситуация, когда замужние женщины испытывают симпатию к своим коллегам мужского пола. При этом не идет речи об измене мужу или постоянному партнеру. Давайте рассмотрим и другие наиболее частые варианты служебных романов.

Замужняя женщина и неженатый коллега

Если замужняя женщина крутит роман с неженатым коллегой, то шансы на распад семьи у нее гораздо выше, чем замужество с коллегой. Свободные мужчины обычно выбирают замужних женщин не для того, чтобы на них жениться, а чтобы хорошо проводить время.

Если хочет жениться, он выберет тоже свободную. А вот муж измены может и не простить…

Незамужняя женщина и неженатый коллега

Здесь шансов на продолжение отношений примерно пятьдесят на пятьдесят. Если оба настроены на серьезный лад, дело может закончиться даже браком. Если же оба партнера или только один из них рассматривают адюльтер только как развлечение, роман рано или поздно иссякнет.

Женатый мужчина и свободная коллега

Тут шансов тоже половина наполовину. Либо мужчина уйдет из семьи и женится на коллеге, либо роман “рассосется” сам собой. Многое зависит от того, как поведет себя женщина.

Если она нацелена на брак с мужчиной, то, возможно, сумеет увести его из семьи. Если же только на амурное развлечение, то, скорее всего, каждый в итоге останется при своем.

Женатый мужчина и замужняя коллега

Как показывает практика, такие романы редко приводят к разводам и повторным бракам. Обычно состоящие в браке коллеги, решаясь на такие отношения, прекрасно знают на что идут, и не претендуют на нечто большее.

Секретарша и шеф

Классический пример служебного романа. Кое-кто даже считает, что абсолютно все секретарши являются любовницами своих боссов. Причем независимо от того, состоит ли кто-нибудь из них в браке и имеет ли отношения “на стороне”.

Конечно, это не так, но ситуация все же встречается достаточно часто. Перспективы у таких отношений весьма сомнительные.

Разумеется, секретарша, у которой роман с шефом, имеет определенные преференции — ей могут повышать зарплату, давать “сверхурочные” премии, предоставлять дополнительные отгулы, отпуска — словом, она “на особом положении”.

Правда, остальные коллеги станут шушукаться за спиной, да и в целом отношение к такой “особой сотруднице” будет не очень, как ко всем, кто делает карьеру “через постель”. К тому же, сослуживцы будут опасаться, как бы она не настучала на них руководству…

Но самый большой минус — рано или поздно она своему высокопоставленному любовнику может надоесть, и он сменит ее на “новую игрушку”, а прежней, скорее всего, придется уволиться.

Хотя иногда такие романы и заканчиваются хэппи-эндом — свадьбой. Но процент их ничтожно мал. Чаще всего секретарша устраивает начальника именно в качестве любовницы, но никак не в качестве жены. Поэтому прежде чем бросаться в такие отношения, надо хорошенько подумать, советуют психологи.

Совсем не факт, что вы сделаете карьеру — боссу выгоднее держать вас при себе. Да и выйти замуж за кого-то другого с такой репутацией будет сложновато.

Источник: https://agv.mirtesen.ru/blog/43273985736/Sluzhebnyiy-roman-ukreplyaet-brak

Служебный роман: есть ли перспективы у любви на работе

Служебный роман: принципы развода

Нечаянно нагрянуть любовь может когда угодно и где угодно. Амуру абсолютно все равно, где и когда запустить стрелу в ваше сердце. Одним из таких мест вполне может стать и работа.

Это неудивительно, поскольку люди, с которыми мы сталкиваемся в течение рабочего дня, уже стали частью нашей жизни. Не исключено, что один из коллег может стать для вас кем-то больше, чем просто сослуживец.

Однако романтика в отношениях порой мешает работе и может серьезно подкосить имидж делового человека. Иногда роман на работе становится причиной потери рабочего места.

Чтобы этого не произошло, необходимо выработать правильную стратегию поведения с коллективом, а также любимым человеком. Как вести себя в этой щепетильной ситуации без риска испортить деловые и любовные отношения, вы узнаете из материалов этой статьи.

Почему отношения на работе перерастают в романтические?

Статистические исследования, проведенные в больших американских компаниях, выявили весьма любопытные результаты. Почти каждый третий работающий в них человек, так или иначе, был вовлечен в романтические отношения с коллегой.

Атмосфера в коллективе часто этому способствует: общие профессиональные интересы, постоянное общение, много времени, проводимого вместе, корпоративы и другие неофициальные мероприятия вне работы.

Это очень сближает, а если прибавить сюда и взаимную симпатию, то до романа и вовсе рукой подать.

Еще одной распространенной причиной возникновения пылких чувств на рабочем месте является банальная скука и затишье в личной жизни.

Типичная ситуация: женатый мужчина увлекается симпатичной и обаятельной сослуживицей, которая кажется ему намного интереснее, чем изможденная бытовыми проблемами жена.

Еще один классический пример: взаимный флирт двух молодых коллег, для которых взаимное проявление внимания является чем-то приятным и будоражащим воображение.

Роман на работе: за и против

Безусловно, романтика на рабочем месте имеет как приятные, так и нежелательные последствия. Как будет развиваться сценарий, предугадать сложно. Однако его успешность зависит от вас.

Преимущества романтических отношений с коллегой

В деловой обстановке проще рассмотреть человека с различных ракурсов и узнать, что он за личность. Те или иные ситуации дают понять, каковы жизненные принципы объекта симпатии, в чем его достоинства и слабости. Возможность наблюдать и делать соответствующие выводы о человеке снижает риск разочароваться в будущем.

Общие интересы компании очень сближают пару, поскольку их взгляды направлены в одну сторону. При этом, у коллег всегда будет общая тема для разговора, которую можно обсуждать бесконечно.

Если отношения на рабочем месте, согласно корпоративной этике, находятся под запретом, это придает им особую пикантность, усиливает взаимное влечение и продлевает романтический этап.

Если вы работаете в одном офисе, у вас появляется прекрасная возможность проводить много времени вместе и дефицита внимания в данной ситуации нет.

Американские социологи утверждают, что роман с коллегой является сильным стимулятором для достижения целей и покорения новых профессиональных вершин. Этому способствует тонус, вызванный желанием выглядеть достойно в глазах объекта симпатии.

Работа перестает казаться рутиной, и у вас появляется желание туда ходить, что немаловажно.

Бонус: если вы влюбились в коллегу, то, наверняка, не позволяете себя запускать, всячески поддерживаете хороший внешний вид и находитесь в приподнятом настроении.

Роман с коллегой: риски

С точки зрения морали отношения на работе, служебный роман является неуместным, особенно, если партеры уже связаны семейными узами.

Кроме того, романтика может не только стимулировать к работе, но и существенно снижать ее эффективность. Неудачи на личном фронте выбивают из колеи, и человек полностью теряет профессиональный интерес к своему занятию.

Особенно неприятно сталкиваться с коллегой, если отношения закончились крахом. По этой причине некоторые работники увольняются по собственному желанию, а заодно и лишаются перспектив продвижения по карьерной лестнице.

Порицание со стороны коллектива – одна из наиболее распространенных причин, почему романтика на рабочем месте является не лучшей идеей. Вспомните хотя бы легендарный советский фильм Эльдара Рязанова.

Героиня Светланы Немоляевой была так захвачена нежным чувством по отношению к Самохвалову, что полностью утратила контроль над собой.

Чем все обернулось для «блондинки в жутких розочках» все мы прекрасно знаем.

Если ваш партнер склонен к проявлению излишней ревности, будьте готовы к тотальному контролю с его стороны. Психическое напряжение и ощущение, будто вас придирчиво рассматривают под микроскопом, вызывает сильный дискомфорт и мешает работе.

Сплетни в коллективе – это неотъемлемая его часть. В ситуации, когда кто-то из партнеров заводит роман на стороне, повышается риск того, что обманутая супруга или супруг узнает горькую правду из уст коллег, на чьих глазах разворачиваются офисные страсти. Позора и осуждения в этой ситуации будет не избежать, а клеймо, поставленное коллективом, может перекрыть путь к карьерному росту.

Иногда очень важно вовремя взять себя в руки и не допустить развития романтических отношений на рабочем месте. Поэтому прежде чем решиться на подобного рода авантюру, хладнокровно взвесьте все «за» и «против», поскольку последствия мимолетного увлечения рискуют оказаться неоправданно разрушительными.

Нормы корпоративной этики и офисный роман

Если вы все-таки решаетесь на то, чтобы развивать любовные отношения с коллегой, делайте это грамотно не в урон репутации. Существуют неписаные правила, которые необходимо соблюдать, дабы налаживать личную жизнь без вреда работе.

Соблюдайте субординацию

Особенно, если в роман вовлечен высокопоставленный, а в придачу еще и женатый человек. Наверняка, в вашем окружении найдутся добрые люди, которым захочется восстановить справедливость и вывести вас на чистую воду. Такой резонанс часто ставит точку в карьере и является причиной громкого скандала с последующим увольнением без рекомендаций.

Вносите ясность

Если ваши отношения являются заведомо бесперспективными, обсудите это с партнером в самом их начале. Это избавит от разочарований, обид и взаимного недопонимания. Кроме того, трезвый взгляд на ситуацию и ее понимание помогут лучше концентрироваться на работе.

Афишируйте отношения аккуратно

Этот совет имеет место только в том случае, если вы не флиртуете на стороне, уверены, что нашли спутника жизни и ваши намерения в адрес пассии носят серьезный характер. В этом случае, не зазорно ввести коллектив в курс дела. Это значительно облегчит вашу офисную жизнь, поскольку не перед кем не нужно прятаться и оправдываться.

Не выделяйте коллегу из всего коллектива

В рабочее время проявления нежности к партнеру-коллеге крайне нежелательны. Такое поведение даст лишний повод для сплетен работников. В их глазах вы получите статус ветреной и легкомысленной особы, которая не соблюдает деловую этику. Кроме того, вы скомпрометируете и свою вторую половинку.

Долой панибратство и вседозволенность

Репутация руководителя, с которым вы состоите в близких отношениях, для него в приоритете. Даже если вы пользуетесь успехом у выше стоящего коллеги, ни в коем случае не позиционируйте себя как его пассия.

Возможно, он не придает факту офисного романа особого значения, а вот ваше фривольное поведение незамедлительно вызовет у него реакцию.

Поэтому не удивляйтесь, если его рука не дрогнет подписать указ о вашем увольнении.

Есть ли перспективы у офисной романтики?

Флирта с коллегой не стоит бояться, и впадать в панику, если влюбились на работе. Это может случиться с каждым. Главное, с самого начала расставить приоритеты и оценить, насколько важно для вас сохранить должность, уважение в коллективе и свой деловой имидж. Если роман случился, не нарушайте офисной этики. Помните, счастье любит тишину.

Не смотря на все опасности и препятствия, далеко не все офисные романы обречены на провал. Иногда романтическая связь между коллегами становится первым шагом на пути к счастливой совместной жизни. Так или иначе, перспективы романа, главным образом, зависят от тех, кто его завязал.

Источник: https://kolesogizni.com/otnosheniya/sluzhebnyi-roman-otnosheniya-s-kollegoi

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: