Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

Содержание
  1. Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?
  2. Можно ли просить о повышении или надбавке во время пандемии?
  3. Что вы должны сделать вместо того, чтобы просить повышение или надбавку?
  4. Используйте это время, чтобы выделиться
  5. Когда будет приемлемо просить о повышении?
  6. К кому могут обратиться молодые специалисты для получения ответов на эти вопросы?
  7. Выплаты, отсрочки, льготы: Кому и какая помощь полагается при пандемии коронавируса
  8. Кредитные каникулы: если доходы упали минимум на треть
  9. Повышенное пособие по безработице: тем, кого рабочего места лишил коронавирус
  10. Выплаты на детей: зависят от нового размера МРОТ
  11. Послабления по оплате услуг ЖКХ: мораторий на пени и поверку счётчиков
  12. Здравоохранение: доплаты медикам и повышенные больничные
  13. Президент Путин озвучил меры поддержки россиян во время пандемии коронавируса
  14. Продление паспортов и водительских прав
  15. По 3 тысячи рублей на ребенка
  16. Пособие по безработице
  17. Компенсации заболевшим коронавирусом
  18. Полагаются ли компенсации больным коронавирусом
  19. Компенсации медикам, заболевшим Covid-19
  20. Компенсации гражданам, заболевшим коронавирусом
  21. Как получить компенсацию переболевшим коронавирусом
  22. Заключение
  23. Выплаты в связи с коронавирусом: повышение размера больничного до уровня МРОТ для определенных категорий граждан
  24. Стандартные выплаты по больничным листам
  25. Какие выплаты положены в случае выявления коронавирусной инфекции?
  26. Компенсационные выплаты от работодателя
  27. Потеря зарплат и спонсоров, продление дисквалификаций. Какие подводные камни несет коронавирус мировому и российскому спорту?
  28. Российские зарплаты
  29. Спонсоры
  30. Дисквалификации

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

Если вы работали не покладая рук, тратя долгие часы на достижение отличных результатов, готовясь собраться с мыслями, чтобы попросить о повышении, но ваши планы разрушил коронавирус, то вы не одиноки.

Мы находимся на неизведанной территории, что означает, что никто на самом деле не знает правил, поэтому мы побеседовало с экспертом, чтобы выяснить у него, допустимо ли поднять вопрос о повышении или надбавке в ходе этой глобальной пандемии.

Можно ли просить о повышении или надбавке во время пандемии?

Конечно же, вы можете, но должны ли вы? По словам Эдди Шварц, генерального директора reacHIRE, нет, вы не должны.

«Мы находимся в мире неопределенности, и в мире неопределенности вам следует задуматься о шагах, которые вы предпринимаете», – рассказала Шварц.

Это очень неудачное время для тех, кто проделал большую работу и чувствует, что заслужил повышение или надбавку. Вероятнее всего, этот вопрос будет самым последним в списке приоритетов вашего менеджера, учитывая тот факт, что обеспечение занятости сейчас является куда более острой проблемой из-за состояния финансовых рынков и экономики.

По словам Шварц, на фоне коронавируса, перехода на удаленную работу и трудными экономическими временами сейчас не время думать о том, чего вы заслуживаете, поэтому лучше задуматься о том, какую пользу вы можете принести своей компании.

«Джон Кеннеди – автор известной цитаты: «Не спрашивай, что твоя страна может сделать для тебя, спроси, что ты можешь сделать для своей страны». Всем нам стоит взять ее на вооружение», – рассказала Шварц. «Мы должны быть благодарны за работу, которая у нас есть, за работу, которую мы выполняем, за наших коллег и спрашивать: ‘Как мы можем  стать сильнее, лучше и добиться большего вместе?’».

Что вы должны сделать вместо того, чтобы просить повышение или надбавку?

По мнению Шварц, вместо того, чтобы ставить вопрос о том, что вы получите, вы должны поднять вопрос об области или проблеме, которая требует дополнительного внимания и усилий, чтобы стать человеком, который этим займется.

Если вы находитесь на пороге получения надбавки или повышения, нет сомнений в том, что это неудачное время, но вы должны использовать это как возможность взять на себя другой проект, предпочтительно тот, который хорошо виден, который покажет вам, что требуется, чтобы перейти на следующий уровень.

«Делайте все возможное, чтобы поддерживать организацию и вашу команду эффективным и ценным образом, а мы будем запоминать это и отметим ваши старания, когда справимся со всем этим», – рассказала Шварц.

Доказательство того, что вы человек, ориентированный на команду, который берет на себя ответственность в трудных, беспрецедентных ситуациях, укрепит вашу позицию на получение повышения, когда придет подходящее время.

«Поднимите руку, если вы видите, что есть что-то, за что никто не взял ответственность, даже если эта проблема из области, о которой вы ничего не знаете или на которую выделено мало ресурсов», – рассказала Шварц. «Погрузитесь в это. Будьте полезны. Выступайте добровольцем. Поддерживайте свою организацию».

Если на примете нет очевидных проектов, которые требовали бы дополнительного внимания, то Шварц советует проявить инициативу и спросить у менеджера, как вы можете принести пользу в это непростое время.

Помимо новых проектов, Шварц подчеркивает, что сотрудники должны уделять дополнительное время взаимодействию со своими коллегами и проверке их психического здоровья.

«Проявите сочувствие и беспокойство. Но будьте искренни», – рассказала Шварц. «В мире виртуальной работы, в рамках которого мы живем, важно оставаться хорошим слушателем».

Когда работа вернется в нормальное состояние, у вас будут истории, результаты и конкретные примеры того, как вы сделали шаг вперед, что укрепит ваши аргументы в пользу вашего повышения.

«Как только мы переживем это, те, кто оказали помощь, вышли за рамки своих обязанностей, выступили добровольцами на дополнительных проектах или помогли своим коллегам, получат большое преимущество в своей карьере», – рассказала Шварц.

Используйте это время, чтобы выделиться

«Вы строите свою карьеру на своей репутации, на своей честности, на том, что вы отстаиваете, и на человеке, которым вы являетесь», – рассказала Шварц. ««Если вы сможете продолжать вносить свой вклад, то в хорошие времена люди скажут: ‘О, да, этот человек должен был получить повышение 6 месяцев назад, давайте вернемся к этому и будем продвигать ее’».

Шварц уже видела примеры такого типа поведения в своей собственной организации.

«У нас появилась девушка, которая начала работать в нашей компании на этой неделе в понедельник, и сегодня утром она отправила сообщение, в котором говорилось: ‘Эй, я знаю, что многие из вас являются родителями с маленькими детьми дома, которые пытаются понять, как им совместить работу с домашними делами, и я хочу дать вам пару советов о том, как справиться с этим, потому что в моей жизни был период, когда я работала няней. У меня самой нет детей, но я могу поделиться группами, в которых я состою, и идеями, которые могут показаться вам полезными’», – рассказала Шварц.

«Такой подход в условиях такой финансовой неопределенности наряду с положительным настроем будет иметь огромное значение, люди обязательно это запомнят», – рассказала Шварц.

«Я никогда не забуду, что на четвертый день своей работы, не будучи при этом сама родителем, она нашла время, чтобы написать электронное письмо и сообщить нам, что у нее есть идеи и ресурсы, которые могут нам помочь. Именно об этом я и говорю.

Это вопрос поддержки друг друга. Мы все проходим через это вместе».

Как сотрудник, рассмотрите свой уникальный опыт или навыки и поделитесь ими со своей командой. Даже если это так же просто, как поделиться статьей, которая показалась вам полезной, ваши коллеги оценят ваше внимание.

Вы также можете выступить со своими идеями о том, как сделать так, чтобы сложившийся режим работы был максимально близким к нормальному.

«Кто-то в нашей компании предложил идею создать дополнительный профиль для электронной почты и настроить виртуальный кулер с водой», – рассказала Шварц. «Он указан в нашем календаре сверху, любой сотрудник может найти время, чтобы посмотреть, нет ли там кого-нибудь, кто был бы не против пообщаться».

Когда будет приемлемо просить о повышении?

«Нам предстоит преодолеть сам вирус и карантин, в условиях которого мы живем», – рассказала Шварц. «Я бы с радостью сказала вам, но я не эксперт, поэтому у меня нет представления о том, сколько это продлится».

Когда пандемия закончится, когда мы сможем вернуться к работе и вернуться к обычному бизнесу, будет приемлемо снова обсуждать вопросы повышения или надбавок.

К кому могут обратиться молодые специалисты для получения ответов на эти вопросы?

Шварц отмечает, что вопрос о том, является ли приемлемым запрос на повышение – это именно тот вопрос, который молодые специалисты могут задать на Aurora, новой онлайн-платформе responseHIRE, которая помогает женщинам в начале их карьеры ориентироваться в подобных вопросах.

«Эта платформа помогает узнать, когда просить о чем-то, когда стоит подождать, а когда стоит от чего-то отказаться», – рассказывает Шварц. «Возможно, там уже решена проблема, которая является для вас актуальной».

Платформа объединяет молодых женщин-профессионалов в командах по 10 человек с профессиональным гидом-экспертом, который является женщиной-руководителем, прошедшей через эту проблему в своей карьере, которая может помочь остальным справиться с ней.

Источник: https://hr-portal.ru/story/stoit-li-prosit-o-povyshenii-ili-nadbavke-v-period-pandemii-koronavirusa

Выплаты, отсрочки, льготы: Кому и какая помощь полагается при пандемии коронавируса

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

В России в связи с пандемией коронавируса введены новые формы господдержки, которые касаются различных сфер жизни. Царьград рассказывает с помощью юристов Правозащитного центра Всемирного Русского Народного Собора, о чём, собственно, идёт речь.

Кредитные каникулы: если доходы упали минимум на треть

Понятно, что в связи с приостановкой работы – из-за ограничительных мер по коронавирусу – целого ряда предприятий и организаций (причём многим пришлось объявить о прекращении деятельности на неопределённый срок или закрыться вовсе) немалое число жителей страны столкнулись с тем, что им попросту нечем расплачиваться по своим кредитным обязательствам.

Так вот, президент Владимир Путин подписал закон о праве граждан, индивидуальных предпринимателей, а также представителей малого и среднего бизнеса, пострадавших от пандемии, на кредитные каникулы.

Физическое лицо вправе потребовать у кредитной организации изменить условия кредитного договора (договора займа) для приостановления исполнения своих обязательств на срок, определённый заёмщиком,

– разъясняет Правозащитный центр Всемирного Русского Народного Собора.

Обратиться к кредитору с этим нужно в течение времени действия договора, но не позднее 30 сентября нынешнего года. При этом должны быть соблюдены следующие условия:

Во-первых, дата заключения кредитного договора – до 3 апреля 2020 года.

Во-вторых, если размер кредита не превышает максимального размера, установленного правительством РФ.

В-третьих, подтвердить, что доход заёмщика за месяц до обращения к кредитору сократился более чем на 30 процентов (в сравнении со среднемесячным доходом за 2019 год).

В-четвёртых, если на момент подачи заявки по этому договору уже не действует льготный период (в соответствии со ст. 6.1-1 ФЗ “О потребительском кредите”).

Как только будет приостановлено исполнение заёмных обязательств, не будут начисляться неустойки (штрафы, пени), предъявляться требования о досрочном исполнении обязательств и обращаться с взысканием на предмет залога или ипотеки.

Длительность этого периода (не более шести месяцев), а также дата его начала определяются заёмщиком.

Кредиторы обязаны рассмотреть вопрос в течение пяти дней.

“Нужно иметь в виду, что установлены максимальные размеры потребительских и ипотечных кредитов для предоставления таких “каникул”.

Они варьируются от 100 тысяч рублей до 2 млн рублей – в зависимости от целей получения кредита.

Плюс для Москвы максимальный размер ипотечного кредита (для кредитных каникул) – 4,5 миллиона, а для Московской области, Санкт-Петербурга и регионов Дальневосточного ФО – 3 миллиона”, – отмечают эксперты.

И ещё несколько важных моментов.

Кредитным организациям необходимо оперативно рассматривать заявления физлиц о реструктуризации задолженности и принимать по ним положительные решения. А кредитная история, по рекомендации Банка России, не пострадает, поскольку в ней необходимо прописывать причины применения льготного периода.

Уточнить все прочие моменты можно в Центре информационной поддержки ипотечных заёмщиков: действуют бесплатный номер 8 (800) 700 56 77 и сайт спроси.дом.рф.

Примерную форму требования о предоставлении льготного периода можно скачать по этой ССЫЛКЕ.

Повышенное пособие по безработице: тем, кого рабочего места лишил коронавирус

До конца 2020 года максимальная сумма выплат для безработных граждан увеличена с 8000 до 12 130 рублей в месяц.

При этом размер пособия в каждом конкретном случае зависит от причины увольнения, стажа, среднего заработка на прежнем месте работы, но если безработному положена максимальная сумма выплаты, теперь она станет больше.

Но! Тем, кто уволился и официально признан безработным, начиная с 1 марта текущего года пособие будет выплачиваться в максимальном размере – независимо от заработка на последнем месте работы.

Кроме того, родители, оставшиеся без трудового места и обратившиеся в службу занятости с 1 апреля до 30 июня, смогут дополнительно к другим выплатам получить по 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка.

И да, эта выплата будет назначаться дополнительно к основному пособию по безработице.

Однако следует иметь в виду, что она положена одному из родителей, потерявшему работу и зарегистрировавшемуся в центре занятости с 1 марта.

Правительство РФ утвердило до конца года временные правила регистрации людей в качестве безработных и осуществления соцвыплат им. В частности, для поиска подходящей работы можно дистанционно обращаться в государственные учреждения службы занятости населения,

– комментируют юристы.

Уточняется, что для этого нужно заполнить заявление в электронной форме в личном кабинете общероссийской базы вакансий “Работа в России” либо в личном кабинете на сайте Госуслуг.

Решение принимается ЦЗН по месту его жительства – в течение 11 дней со дня представления заявления (в электронной форме). Тогда же принимается и решение о назначении пособия по безработице.

“Собирать и прикладывать копии документов, в том числе трудовую книжку, справку о среднемесячном заработке за последние три месяца, приказ об увольнении от предыдущего работодателя, не требуется. Вся нужная информация будет получена автоматически”, – подчеркнули эксперты.

И, кстати, если человека работодатель (предприятие, которое не попало в список действующих на период пандемии) вынуждает трудиться под угрозой сокращения зарплаты или увольнения, необходимо сообщить в инспекцию труда (или через сервис “Коронавирус: горячая линия” на портале “Онлайнинспекция.рф”).

Выплаты на детей: зависят от нового размера МРОТ

Эта выплата назначается семьям, чей среднедушевой доход в месяц не превышает одного прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе. Соответственно, ежемесячно на каждого ребёнка в возрасте от 3 до 7 лет можно получать половину регионального прожиточного минимума на детей.

Расчёт такой: при сравнении дохода с прожиточным минимумом и при определении суммы пособия ориентируются на второй квартал предыдущего года. Таким образом, в нынешнем году выплата будет равна сумме прожиточного минимума на детей во втором квартале 2019-го.

И выходит, что в Карелии, к примеру, пособие составит 6583 рубля, в Ростовской области – 5549 рублей, в Алтайском крае – 5101 рубль, а в Мордовии – 4721 рубль. Выплата назначается на каждого ребёнка.

Кроме того, правительство утвердило правила для осуществления ежемесячной выплаты в размере 5000 на каждого ребенка до трёх лет.

За назначением данной выплаты необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР (в том числе через МФЦ), это можно сделать до 1 октября текущего года, но не раньше, чем возникнет право на такой вид господдержки.

Ежемесячная выплата осуществляется в апреле-июне жителям России, имеющим (или имевшим) право на материнский капитал – при условии, что такое право возникло у них до 1 июля нынешнего года, на каждого ребёнка в возрасте до трёх лет, имеющего гражданство РФ,

– разъясняют в Правозащитном центре ВРНС.

Следует иметь в виду, что установленная правительством величина пособия, опять-таки, привязана к МРОТ: максимум это 12 130 рублей.

Послабления по оплате услуг ЖКХ: мораторий на пени и поверку счётчиков

Для поддержки населения во время борьбы с распространением коронавируса принято решение также о послаблениях при оплате жилищно-коммунальных услуг.

Прежде всего это мораторий на пени за коммуналку: такие начисления за несвоевременную или неполную оплату за жилое помещение, коммунальные услуги и капремонт временно отменены.

Более того, введён запрет на ограничение предоставления коммунальных услуг в случае их несвоевременной оплаты.

Норма будет действовать до 1 января будущего года.

Также продлеваются субсидии на оплату ЖКУ: на это могут рассчитывать те, кто уже пользуется такой поддержкой, и бегать за переоформлением (в том числе это касается и заявления в органы соцзащиты о продлении периода получения субсидий, и подтверждения уровня дохода) никуда не следует, всё продлевается автоматически.

Здесь срок действия – до 1 октября.

Ещё одно послабление: продление срока поверки бытовых счётчиков. То есть сейчас (и до Нового года) разрешено не проводить эту процедуру, даже если очередной срок уже истёк.

И да, штрафовать и взыскивать пени не будут.

Здравоохранение: доплаты медикам и повышенные больничные

Медработники, которые сейчас заняты в оказании помощи больным коронавирусом, в апреле-июне, по решению президента, будут получать ежемесячные доплаты: врачи – по 80 тысяч рублей, средний медперсонал – по 50 тысяч, младший медперсонал – по 25 тысяч, сотрудники скорой помощи – от 25 до 50 тысяч.

При этом страховые гарантии медработников будут такими же, как у военнослужащих.

Правительство распорядилось выделить Минздраву России из своего резервного фонда средства на стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19,

– напомнили юристы.

Есть изменения также в расчётах по больничным.

С 1 апреля до 31 декабря пособие за полный месяц нетрудоспособности составит не менее 1 МРОТ, то есть 12 130 рублей. А если период нетрудоспособности составил меньше месяца, сумму пособия рассчитывают пропорционально фактическому количеству календарных дней больничного.

Теперь о том, что касается порядка оказания медицинской помощи в принципе в этот период.

Эксперты информируют, что, во-первых, продлеваются сроки действия выданных временных свидетельств, подтверждающих оформление полиса ОМС (по конец года), во-вторых, регионы сами вправе увеличить сроки ожидания оказания медицинской помощи в плановой форме, в-третьих, медицинская помощь пациентам с онкологическими заболеваниями, болезнями сердечно-сосудистой и эндокринной систем, а также находящимся на заместительной почечной терапии (диализ) оказывается в полном объёме.

Источник: https://tsargrad.tv/articles/vyplaty-otsrochki-lgoty-komu-i-kakaja-pomoshh-polagaetsja-pri-pandemii-koronavirusa_250459

Президент Путин озвучил меры поддержки россиян во время пандемии коронавируса

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

Президент России Владимир Путин считает необходимым установить надбавки к зарплатам за работу с пациентами с коронавирусом.

– Считаю необходимым реализовать еще одну меру: на три месяца, начиная с апреля установить специальную федеральную выплату специалистам, которые непосредственно работают с больными коронавирусом и ежеминутно рискуют своим здоровьем, – заявил Владимир Путин на совещании с руководителями регионов, представителями правительства РФ и администрации Кремля.

Глава государства уточнил, что «для врачей, непосредственно работающих с пациентами, заболевшими коронавирусной инфекцией, такая доплата составит 80 тысяч рублей в месяц, для среднего медицинского персонала, фельдшеров, медсестер – 50 тысяч рублей, для младшего медицинского персонала – 25 тысяч рублей в месяц». По словам президента, доплаты получат и специалисты, работающие на «скорой помощи».

Президент пообещал скорые выплаты медикам за повышенную нагрузку во время пандемии коронавируса.

– Мы предусмотрели дополнительные выплаты врачам, медсестрам, медицинскому персоналу за особые условия труда и повышенную нагрузку. Средства из федерального бюджета на эти цели – более 10 млрд рублей – выделены и в ближайшее время поступят в регионы, – заявил глава государства.

Продление паспортов и водительских прав

Правительство РФ должно обеспечить автоматическое продление паспортов, водительских прав и других документов не менее чем на три месяца, чтобы люди не ходили по инстанциям в условиях коронавируса, заявил президент РФ Владимир Путин.

– Сейчас людям не до бюрократических формальностей и хождений по инстанциям. Поэтому прошу правительство отработать механизм автоматического продления паспортов, водительских прав, других удостоверяющих документов не менее чем на три месяца, – поручил глава государства.

По 3 тысячи рублей на ребенка

Семьи с безработными родителями будут получать в ближайшие три месяца по три тысячи рублей в месяц на каждого ребенка.

Владимир Путин отметил, что семьям с детьми, где родители временно безработные, нужны особые меры поддержки.

– В этом случае, помимо пособия по безработице и выплат, которые у нас уже положены семьям с детьми, предлагаю также на ближайшие три месяца дополнительно выплачивать еще по три тысячи рублей в месяц на каждого несовершеннолетнего ребенка, – заявил Владимир Путин.

Глава государства также сообщил, что выплаты семьям с детьми от трех до семи лет включительно начнутся в июне, на месяц раньше срока.

Владимир Путин предложил расширить круг получателей выплат для семей с детьми.

– Для тех, кто временно признан безработным, предлагаю при начислении выплаты на детей от трех до семи лет, а также других пособий не учитывать доход, полученный ранее по месту работы.

Таким образом мы существенно расширяем круг получателей такой поддержки.

Те, кто прежде не мог претендовать на такую выплату, начнут ее получать, – исходя не из прошлых справок, а из сегодняшней реальной ситуации и проблем конкретной семьи, – заявил президент.

Пособие по безработице

Глава государства также предложил выплачивать в апреле, мае и июне всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта текущего года, пособие по безработице автоматически по верхней планке в размере МРОТ – 12130 рублей.

– Прошу при этом сделать так, чтобы оформить пособие можно было бы максимально просто и необременительно в дистанционном порядке, – поручил президент.

Ранее губернатор Кубани Вениамин Кондратьев принял решение доплачивать из краевого бюджета всем, кто обследует и лечит заболевших коронавирусом.

– Сейчас вам приходится быть на посту круглосуточно и практически жить в больницах. Мы благодарны за самоотдачу, несмотря на риск и высокую нагрузку, и готовы всячески вас поддерживать. Мы приняли решение о начислении доплат тем, кто находится в зоне риска, на передовой, работают в инфекционных больницах, контактируют с заболевшими коронавирусом, – заявил Вениамин Кондратьев.

Начиная с 1 апреля, медицинские работники, оказывающие специализированную медицинскую помощь больным в стационарах, получат следующие выплаты: надбавка в месяц составит – 50 тысяч рублей для врачей, 25 тысяч – для среднего медперсонала и 15 тысяч – для младшего. Также доплаты получат врачи, фельдшеры скорой помощи, медицинский персонал, оказывающий первичную медико-санитарную помощь больным коронавирусом.

В Краснодарском крае за сутки выявлено 24 новых случая заражения коронавирусом.

23 человека ранее контактировали с зараженными, один прибыл на Кубань из Армении.

Как сообщает оперативный штаб Краснодарского края, в соответствии с инкубационным периодом, сейчас подтверждаются случаи заболевания у людей, контактировавших или приехавших из других стран более двух недель назад.

Источник: https://kubnews.ru/obshchestvo/2020/04/08/prezident-putin-ozvuchil-mery-podderzhki-rossiyan-vo-vremya-pandemii-koronavirusa/

Компенсации заболевшим коронавирусом

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

Как только появилась коронавирусная инфекция на территории России, была объявлена эпидемия и приняты определенные законы, направленные на борьбу с заболеванием, решение проблемных экономических вопросов, поддержку граждан, оказавшихся в трудном положении из-за КОВИД-19. Россиянам следует знать об особенностях компенсации заболевшим коронавирусом, работающим с ними медиками, чтобы получить полагающиеся денежные средства.

Полагаются ли компенсации больным коронавирусом

Денежные выплаты при заражении вирусом COVID-19 полагаются лицам следующих категорий:

  • медицинским работникам и их семьям – размер вознаграждения варьируется в пределах от 68 800 до 2 700 000 рублей вознаграждения;
  • работникам, подхватившим вирус на рабочем месте – выплачивается сумма, определяемая работодателем;
  • заразившимся от конкретного человека или вследствие получения недостоверной информации – размер выплат зависит от судебного решения;
  • выздоровевшим пациентам, которые сдали донорскую кровь для последующего лечения других зараженных – выдается от 1 250 до 5 000 рублей.

Компенсации медикам, заболевшим Covid-19

Медицинским работникам, у которых выявилась коронавирусная инфекция вследствие лечения и ухода за больными, положено денежное вознаграждение.

Выплачивается компенсация врачам, заболевшим коронавирусом, среднему и младшему персоналу, военным медикам, водителям машин скорой помощи и прочим, относящимся к сфере здравоохранения.

Никаких заявлений и документов самостоятельно подавать не нужно, выплатами занимается фонд социального страхования. Пособие ежемесячно будет поступать, так как каждый медработник изначально имеет карту обязательного соцстрахования.

Размер компенсации медикам,заболевшим коронавирусом, зависит от степени нанесенного заболеванием ущерба:

  1. В случае смерти после осложнений – 2 700 000 рублей (отдается семье).
  2. При утрате трудоспособности – 1 300 000 или 2 000 000 рублей, смотря какая степень.
  3. При получении группы инвалидности – 688 000 рублей.
  4. При заражении без серьезных последствий – 68 800 рублей.

Компенсации гражданам, заболевшим коронавирусом

При заражении на месте работы сотрудник обязан пойти на больничный.

По больничному листу производятся выплаты, сумма которых не должна быть меньше уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в соответствующем регионе.

Это прописано в Указе Президента РФ и действительно до конца 2020 года (в последующем возможно продление действия документа). Механизм выплат выглядит следующим образом:

  • при переходе в режим самоизоляции первая сумма за 7 дней нахождения на карантине выплачивается в первый рабочий день после открытия больничного листа;
  • если диагноз был подтвержден, остальные выплаты осуществляются стандартно, исключительно после закрытия больничного листа.

Расчет основываются на страховом стаже работника:

  • до 6 месяцев – больничный считается от МРОТ, установленного в регионе проживания;
  • от полугода до 5 лет – 60% от суммы среднего заработка;
  • от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка;
  • более 8 лет – 100% среднего заработка.

Для заразившихся работников оплата труда остается неизменной. Обязательная выплата дополнительнойкомпенсации, если заболел коронавирусом на работе, не предусмотрена на законодательном уровне, поэтому все решения касательно этого вопроса принимаются исключительно работодателем.

К сожалению, многие заболевшие пренебрегают правилами и тем самым подвергают опасности других людей. Большинство подтвержденных случаев COVID у тех людей, которые, так или иначе, контактировали с зараженными.

Если заболевание передалось от конкретного человека, это повод обратиться в суд с требованием моральной компенсации заболевшим коронавирусом, но только нужно предварительно убедиться, есть лидоказательства вины. Для подтверждения виновности требуется:

  • установить лица, контактировавшие с зараженным;
  • сделать тест для подтверждения наличия болезни;
  • подать иск в суд;
  • ожидать решение суда, в котором будет указано предусмотренное наказание.

Обвиняемого может ожидать штраф за нарушение карантина размером:

  • от 500 000 до 1 000 000 рублей – если по неосторожности было заражено большое количество людей, также можно лишиться свободы на срок до 3 лет;
  • 1 000 000 – 2 000 000 рублей – если умышленно вызвал вспышку заболевания среди контактировавших с ним людей, или по неосторожности заразил человека, из-за чего тот впоследствии умер. Стоит опасаться в данном случае попасть за решетку на 5 лет;
  • при смерти нескольких людей вследствие осложнений от COVID-19, переданного от обвиняемого, суд может приговорить к 7 годам лишения свободы.

После этого, вынесение судебного решения на его основании, заразившиеся от обвиняемого люди или родственники умерших имеют право самостоятельно обратиться в суд и потребовать выплаты. Конкретное значение суммы называет судья.

Аналогично возмещение морального и материального вреда можно потребовать у издания, бумажного или онлайн, опубликовавшего ложную информацию об эпидемии.

Как получить компенсацию переболевшим коронавирусом

Компенсация переболевшим коронавирусомвыплачивается только при условии, что они предоставят свою кровь, которая поможет остальным больным в период эпидемии. Сумма вознаграждения определяется, исходя от объема крови, который готов отдать донор:

  • 150 мл – 1250 рублей;
  • 300 мл – 2500 рублей;
  • 600 мл – 5000 рублей.

Единственное условие для участия в данной программе – необходимо подтвердить факт заболевания. Для этого понадобится пройти тест, направленный на выявление антител к вирусу. Если результат окажется положительным, то можно начинать сдавать кровь.

На данный момент подобные выплаты осуществляются только в Москве, а будет ли компенсация переболевшим коронавирусомв других городах России, точно неизвестно. Тем не менее, по словам властей, планируется в скором времени предоставить такую возможность выздоровевшим от Ковид во всех регионах России.

Заключение

В зависимости от того, какая ситуация произошла, компенсация заболевшим коронавирусомможет отличаться. Денежные средства полагаются для тех, кто непосредственно пострадал от заболевания, не важно, находится ли человек сейчас на лечении, или уже выздоровел.

При этом те, кто заявляют об ущербе от карантинных мер, на подобное рассчитывать не могут, потому что режим изоляции нацелен на обеспечение их же безопасности. Заболевшие действительно несут много потерь, как в физическом, моральном, так и в финансовом плане, поэтому не стоит бояться требовать возмещения за это.

Если возникают проблемы с выплатами, необходимо обязательно обращаться к юристам.

Источник: https://coronavirus.ru/recommendations/34-kompensatsii-zabolevshim-koronavirusom

Выплаты в связи с коронавирусом: повышение размера больничного до уровня МРОТ для определенных категорий граждан

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

Распространение эпидемии коронавирусной инфекции заставляет перестраиваться на новый лад все государство. Достигли изменения и системы выплат, особенно тем лицам, которые находятся на больничном из-за эпидемии COVID-2019. Что изменилось по выплатам?

Стандартные выплаты по больничным листам

На основании специальных нормативных актов, которыми руководствуется в своей деятельности Фонд социального страхования, в том числе в части оплаты больничных листов лицам, имеющим официальный страховой стаж, происходит формирование тех сумм, которые подлежат выплате в случае оформления листка нетрудоспособности.

На основании этих правил расчет выглядит следующим образом:

  • если страховой стаж работника меньше 6 месяцев, то больничный ему считается от установленного в регионе минимального размера оплаты труда (в том случае, если он выше федерального; если на уровне с федеральным – то от федерального);
  • если страховой стаж составляет от 6 месяцев до пяти лет, то в качестве оплаты за больничный будут браться 60% от суммы среднего заработка работника (в расчет берутся те два года, которые работник указал в качестве своих преимущественных для расчета);
  • если стаж от пяти до восьми лет, то сумма за больничный будет равняться 80% от такого среднего заработка;
  • если работник имеет страховой стаж более восьми лет, то оплата будет в размере 100% среднего заработка.

Таким образом, потеря в уровне оплаты труда является достаточно значимой.

Какие выплаты положены в случае выявления коронавирусной инфекции?

В том случае, если человеку поставлен диагноз «COVID-19», то относительно выплат у него ничего не поменяется, так как он будет находиться на больничном листе без каких-либо изменений.

Однако 25 марта 2020 года Президент России В. Путин выступил с заявлением о внесении изменений в порядок оплаты больничного листа.

Эти изменения, в первую очередь, по словам руководителя государства, рассчитаны на тех людей, у которых маленький трудовой стаж либо имеется большой перерыв в стаже (например, по причине наличия нескольких малолетних детей или детей, за которыми требовался на протяжении длительного времени особый медицинский уход).

Главной целью таких изменений является поддержка этих слоев населения таким образом, чтобы не сильно пострадал их уровень жизни от того, что они уходят на больничный, в том числе по карантину в дошкольных образовательных учреждениях.

Суть этих изменений заключается в том, что с момента публикации специального Указа Президента Российской Федерации до 31 декабря 2020 года (на данный момент указывается такой срок, но возможно продление этой меры) для тех работающих людей, которые проживают на территории нашей страны и получают выплаты по больничному листу менее уровня минимального размера оплаты труда, должны быть повышены выплаты таким образом, чтобы минимум федеральный уровень МРОТ был достигнут.

В том случае, если у человека подтвержден коронавирус, но при этом он находился сначала на карантине, ему положены выплаты в соответствии с его страховым стажем и средним заработком в зависимости от того, сколько времени он находится на больничном. Единственным отличием от больных другими заболеваниями является механизм осуществления таких выплат:

  • за первые семь дней карантина выплата по больничному листу будет проведена в течение одного рабочего дня с того момента, как работодатель получил уведомление об открытии больничного и его номер для направления сведений в Фонд социального страхования;
  • в том случае, если заболевание у работника подтвердилось, то оплата больничного листа будет производиться по стандартному алгоритму, то есть после полного закрытия такого листка в лечебном учреждении, где человек находился в стационаре, или на надомном лечении в условиях полной самоизоляции.

У вас были сложности с получением выплат по больничному листу?Никаких сложностей не былоБылиМне не положены ни больничный, ни выплаты по нему

Компенсационные выплаты от работодателя

Так как некоторые люди могли заразиться COVID-19 во время служебных командировок, они могут получить от работодателя (на усмотрение последнего) какие-либо дополнительные компенсационные выплаты.

Однако это решение работодатель принимает сам, опираясь на свои финансовые возможности, а также на нормы коллективного трудового договора, так как ни в одном нормативном акте на сегодняшний день не содержится указаний на то, что такие выплаты являются обязательными.

Таким образом, для лиц, которые заболели коронавирусной инфекцией, на сегодняшний день ничего не поменялось, так как отличий по оплате или каких-то дополнительных пособий именно из-за этого заболевания на сегодняшний день человеку не положено. Однако если после расчета размера выплаты по больничному листу у него выходит сумма меньше установленного федерального или регионального минимального размера оплаты труда, то вся итоговая выплата должна быть не меньше уровня МРОТ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/situacii/koronavirus-vyplaty.html

Потеря зарплат и спонсоров, продление дисквалификаций. Какие подводные камни несет коронавирус мировому и российскому спорту?

Стоит ли просить о повышении или надбавке в период пандемии коронавируса?

То, что глобальные меры меры по борьбе с коронавирусом фактически остановили мировой спорт, уже является свершившимся фактом. Однако последствия отмены стартов, закрытия спортивных объектов и прекращения учебно-тренировочных сборов в полной мере пока еще навряд ли кем-то осознаны и несут ряд угроз, лежащих под поверхностью.

Российские зарплаты

Проблема ставок, на которых стоят российские спортсмены, характерна только для нашей страны и поэтому коснется только России. Все более-менее сильные атлеты получают зарплаты, кто-то в региональных центрах спортивной подготовки (ЦСП), кто-то в ЦСП Минспорта. Основанием для того, чтобы человека поставили на ставку, являются результаты прошедшего сезона.

У зимников сезон практически полностью прошел, отмены стартов коснулись только марта, хотя то, что ЧР в биатлоне и лыжных гонках были отменены, уже создает вопросы. У представителей летних видов сезон пока что не начался, и непонятно, когда же это произойдет. Единственным исключением, летним видом, где успел пройти чемпионат России, стала художественная гимнастика.

И вот теперь возникает вопрос: на основании каких результатов лета 2020 нужно будет ставить спортсменов на ставки, как в регионах, так и в Минспорте?

В большинстве случаев для этого нужно оказаться в шестерке на ЧР, но их, по-видимому, не будет. Следовательно, осенью 2020 года, во-первых, станет непонятно, кого на ставках оставлять, а кого с них убирать — нет оснований для таких решений.

Заморозить ситуацию, сохранив списки аналогичными 2019 году, будет выгодно тем, кто травмирован, находится на излете карьеры и, скорее всего, со ставок был бы убран.

Но что делать молодежи, которая как раз демонстрирует рост результатов и, по логике, не в полном объеме, но частично летом 2020 вытеснила бы «старичков»? Ждать 2021 года?

Все то же самое касается и надбавок тренерам за спортсменов, которые оказались бы призерами чемпионатов страны этим летом.

Предположим, в 2019 году спортсмен Иванов у тренера Петрова стал чемпионом страны, оба получили финансовую подушку на следующий год.

Сейчас чемпионат страны не будет проведен, что делать с Ивановым и Петровым? Сохранить выплаты по форс-мажорным обстоятельствам еще на год? А что сказать другим, которые готовы были обыгрывать Иванова этим летом?

Все-таки российские спортсмены это не только молодежь, которой деньги нужны в основном для развлечений. Есть и те, кто выплачивает ипотеки, кормит семьи, платит за детей в садике и школе. И сейчас они, как и руководство, пока что не понимают, по какой схеме будут распределяться зарплаты осенью 2020 года, по окончании летнего сезона.

Аналогичные вопросы возникают по составлению списков атлетов для подготовки к лету 2021 года. Кого везти на сборы и почему именно их? По результатам 2019-го? А где гарантии, что человек сохранил мотивацию и уровень подготовки, проведя сезон без стартов?

Спонсоры

То, что рынок оказался в упадке, и причиной во многом стала пандемия, уже является свершившимся фактом. У всех крупных федераций, включая МОК, не говоря уже о коммерческих лигах, есть, точнее был, устоявшийся пул спонсоров, которые долгие годы инвестировали свои средства в спорт, получая взамен чаще всего имиджевую выгоду.

Но чем дольше продлится пандемия, тем большие финансовые сложности возникнут у этих компаний, и тем менее логичным будет для них вкладываться в рекламные проекты, не дающие прямого дохода.

Времена шикарной жизни, скорее всего, надолго остались в прошлом, а следовательно, спонсорские пулы могут значительно сократиться, что, безусловно, приведет к гораздо более скромным условиям стартов, призовым и прочим аспектам, напрямую зависящим от таких денег.

Не секрет, что подавляющее большинство олимпийских видов в принципе убыточны, и никакие продажи билетов на соревнования или прав на трансляции не спасут ситуацию.

Крупнейшие турниры, такие, как Олимпиады и чемпионаты мира по легкой атлетике и водным видам спорта, конечно, выживут. А вот множество мелких коммерческих стартов могут просто оказаться банкротами и остаться лишь в истории.

Даже еще до начала пандемии в профессиональном велоспорте, который уже несколько лет переживает серьезный кризис, были прецеденты отмены велогонок из-за проблем со спонсорами.

Летом 2019 года отменили «Baltic Chain Tour», а в декабре, еще до начала эпидемии коронавируса, организаторы «Тура Норвегии» сообщили, что версия гонки 2020 года не состоится из-за нехватки денег.

Все то, что касается спонсорства стартов, распространяется и на команды в коммерческих видах спорта. Каждая из них имеет свой пул, в некоторых случаях это одна крупная компания, в других — множество мелких.

И поскольку кризис бьет прежде всего по мелкому и среднему бизнесу всей планеты, то сейчас даже сложно сказать, какое количество самых разных клубов, команд и отдельных спортсменов начнут испытывать трудности с финансированием.

Конечно, налоговые каникулы, которые объявили правительства некоторых стран, ситуацию сгладят, но не компенсируют отсутствие прибыли у всех тех компаний, которые помогали спорту раньше.

То же самое можно сказать и о производителях спортивной экипировки, доходы которых всегда формируются продажами продукции обычным людям, тем, кто решил просто начать заниматься спортом для себя.

Сейчас, например, в Европе отсутствует традиционный сезонный пик продаж велосипедов, как следствие, все производители недополучат прибыль и не смогут ее часть инвестировать в спонсирование команд, которые носят их логотипы.

То же самое можно сказать про весь ассортимент спортивной продукции сезона весна/лето, которую не покупают прежде всего потому, что не надо, а во многом и потому, что до магазина дойти не получается.

Финансовая сторона спортивного карточного домика очень хрупкая, примеров надежных коммерческих проектов очень мало, каждый сезон, еще до пандемии, команды меняли спонсоров, кто-то уходил, другие приходили, бюджеты менялись. Сейчас общая тенденция четко идет вниз, и чем дольше продлится пандемия, тем большей части спорта в самом глобальном его определении мы недосчитаемся по ее окончании.

Дисквалификации

Эта проблема лежит пока в плоскости потенциальных, в отличие от предыдущих двух. Однако ее уже озвучил глава антидопингового агентства США Тревис Тэйгарт:

— Одногодичная отсрочка Олимпиады в Токио в 2020 году может открыть дорогу к борьбе за медали отбывающим (в данный момент) дисквалификацию, и это проблема, которая должна быть решена.

Понятно, что Тэйгарт высказался по самому главному старту, но корни ситуации лежат гораздо глубже.

Дисквалификация спортсмена, по сути, несет несколько целей, среди которых:

  • Избежать ситуации, когда спортсмен, принимавший допинг, будет продолжать соревноваться, используя эффект от приема. Именно поэтому дисквалификации предшествует временное отстранение, являющееся обязательным в случаях, когда речь идет о запрещенной субстанции или отклонениях биологического паспорта. При других нарушениях, например, отказе от тестирования или «трех флажках», отстранение является опциональным, по решению спортсмена.
  • Наказать спортсмена, чтобы он, будучи отстраненным от спорта, переосмыслил свои решения, особенно если они были осознанными и намеренными. Опять же, именно поэтому в случае отсутствия вины либо незначительной вины, возможны отмена или значительное сокращение срока дисквалификации.
  • Продемонстрировать работу антидопинговых органов, сообщив о дисквалификации публично, что заставит других спортсменов задуматься о последствиях нарушений антидопинговых правил.

И все это работает в нормальном сценарии, не всегда идеально, но более-менее. Однако сейчас ситуация резко изменилась — соревноваться нельзя всем. Соответственно, второй пункт как минимум значительно ослаблен, потому что о каком-либо чувствительном наказании речи не идет, коронавирус дисквалифицировал вообще весь спорт.

Третий пункт тоже значительно осложнен, так как объем тестирования снижен, следовательно, положительных проб будет меньше, количество дисквалификаций потенциально снизится, и возникает ложное ощущение, что допинг стали использовать заметно реже. Но главным все-таки является второй пункт — наказание.

И отсутствие реального наказания приводит к мысли о том, можно ли считать те дисквалификации, которые отбываются в период пандемии, полноценными.

Законны ли они? Безусловно, если истек период на подачу апелляции и решение окончательное. Справедливы ли по отношению к нарушившим правила спортсменам? Тот же ответ. Справедливы ли по отношению к остальным, тем, кто мог выступать сейчас, в том числе на ОИ, не случись пандемии? Вот это сложный вопрос.

Пока что совершенно нельзя предсказать, останутся заявления Тайгерта лишь заявлениями или же антидопинговые организации попробуют что-то изменить, так или иначе не зачтя период пандемии в срок дисквалификации. Если такая попытка будет сделана, то нас ждут несколько громких судебных процессов, потому что мириться с ней некоторые спортсмены явно не захотят.

Источник: https://matchtv.ru/Koronavirus/matchtvnews_NI1174596_Potera_zarplat_i_sponsorov_prodlenije_diskvalifikacij_Kakije_podvodnyje_kamni_neset_koronavirus_mirovomu_i_rossijskomu_sportu

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: