Вот каими должны быть инструкции!

Содержание
  1. Должностные инструкции — что такое и как написать
  2. Как написать должностную инструкцию
  3. Зачем нужна должностная инструкция
  4. Как составлять инструкции по охране труда по профессиям
  5. Виды инструктажей по охране труда
  6. С чего начинать
  7. инструкции
  8. Раздел 1. Общие требования
  9. Раздел 2. Требования охраны труда перед началом работы
  10. Раздел 3. Требования охраны труда во время работы
  11. Раздел 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
  12. Раздел 5. Требования охраны труда по окончании работы
  13. Как оформляется инструкция
  14. Согласование и утверждение инструкций по охране труда
  15. Регистрация
  16. Какие инструкции должны быть в организации: разработка и утверждение
  17. Что представляет собой инструкция по охране труда
  18. Какие должны быть инструкции у работников
  19. Кто их разрабатывает
  20. Процесс разработки
  21. Обязанности работника по соблюдению норм и правил ОТ
  22. Обучение и проверка знаний требований охраны труда
  23. Порядок проверки, пересмотра инструкций
  24. Срок действия принятых инструкций
  25. Порядок хранения, учета и выдачи
  26. Оформление программ проведения инструктажей
  27. Ответственность за отсутствие правил
  28. Инструкция — простой в написании вид статей для сайтов
  29. Предбоевые инструкции
  30. 1) Искусство сбивать пламя
  31. Полезность инструкции: 8/10
  32. 2) Долг превыше всего
  33. Полезность инструкции: 6/10
  34. 3) Концентрация на цели
  35. Полезность инструкции: 7/10
  36. 4) Перки на стабилизацию
  37. «поворот башни»: 4-8/10
  38. «плавный ход» 3/10
  39. 5) Повышенное внимание
  40. Полезность инструкции: 2/10
  41. 6) Разложить снаряды
  42. Полезность инструкции: 4/10
  43.  7) Полоса препятствий
  44. Полезность инструкции: 8/10
  45. 8) Укрыться на местности

Должностные инструкции — что такое и как написать

Вот каими должны быть инструкции!

Должностная инструкция — это документ, который определяет обязанности работника компании на занимаемой должности, его полномочия, ответственность, права, требования к его квалификации и формы его поощрения. Стоит отметить, что инструкция пишется не на конкретного человека, а на должность, то есть она не именная.

Должностные инструкции разрабатывают и согласовывают с юристами (юридическим отделом) руководители отделов или их заместители. Также должностная инструкция может быть разработана кадровой службой. В таком случае их необходимо согласовывать с соответствующими подразделениями или должностными лицами, курирующими соответствующее направление организации.

Инструкция обязательно составляется в трех экземплярах: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела, третий — у работника.

Совокупность должностных инструкций должна охватывать все функции отдела и равномерно распределять нагрузку между работниками с учетом их квалификации.

Контроль обеспечения организации должностными инструкциями лежит на начальнике отдела кадров.

Как написать должностную инструкцию

Нет ни единого правового акта, устанавливающего порядок составления должностной инструкции, ни стандарта, регламентирующего содержание и процедуру разработки должностной инструкции. Однако есть несколько рекомендаций по написанию и пунктов, общих для всех инструкций.

Во-первых, при составлении должностных инструкций необходимо принимать во внимание уставные документы учреждения, в которых описаны его задачи и функции, имеющиеся квалификационные характеристики и требования к должности, нормативы трудозатрат на выполнение работы.

Во-вторых, при распределении между работниками обязанностей не должно быть их дублирования, должна сохраняться последовательность выполнения работ, при этом более сложные операции должны закрепляться за работниками с более высокой квалификацией.

В-третьих, каждый работник должен быть наделен всеми полномочиями и правами, необходимыми и достаточными для успешного выполнения возложенных на него обязанностей.

В-четвертых, у работника должен быть только один непосредственный начальник. Наличие двух и более руководителей приводит к снижению работоспособности и подчиненного, и руководителей.

Обычно должностная инструкция содержит пять разделов:

1. Общие положения:

— точное и полное наименование должности работника;

— уровень оплаты труда, условий премирования, методы поощрения;

— подчиненность работника и наличие у работника подчиненных;

— порядок замещения работника в случае его отсутствия (отпуск, командировка, болезнь и т д.);

— перечень документов, которыми руководствуется работник в своей деятельности (законодательные акты РФ, устав учреждения, инструкции, рекомендации и т п.).

2. Основные задачи:

— задачи, выполнение которых возлагается на работника;

— конкретные обязанности работника, выполнение которых обеспечивает решение поставленных перед ним задач.

3. Права:

— перечень прав, предоставляемых работнику для выполнения возложенных на него обязанностей.

4. Ответственность:

— ответственность работника за невыполнение обязанностей;

— ответственность данного работника за действия его подчиненных, если таковые есть.

5. Требования к работнику:

— требования к уровню образования, квалификации, стажу работы и иным характеристикам, позволяющим успешно выполнять обязанности по должности.

Зачем нужна должностная инструкция

Без грамотно составленных должностных инструкций невозможны эффективное управление персоналом, разрешение конфликтов, связанных с расхождением в определении обязанностей работника, и деятельность организации в целом.

Ведь должностная инструкция — это:

  • основа для оценки результатов деятельности работника, информация для проведения обоснованного отбора работников при найме и оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
  • важная информация для самого работника: в ней сообщается, по каким критериям будут оценивать результаты его труда и каких действий от него ожидают, она дает ориентиры для повышения уровня образования и квалификации работника;
  • эффективные организационные методы, помогающие наладить работу отдела;
  • документ, без которого, например, нельзя списывать в расходы амортизацию автомобиля, так как для этого использование машины должно быть прописано в должностной инструкции владельца машины или работника, которому она временно выдана в пользование.

Должностные инструкции должны быть не просто данью бюрократии, а продуманным и серьезно составленным документом, тогда они смогут выполнять свои основные функции: наладить работу в организации и помогать в решении правовых и экономических споров.

Источник: https://kontur.ru/articles/266

Как составлять инструкции по охране труда по профессиям

Вот каими должны быть инструкции!

Успейте получить 10% скидку

Оставьте заявку онлайн!

Инструкция по охране труда является нормативным актом предприятия, содержащим основные требования безопасного труда работника.

На основе этого документа проводятся инструктажи по ОТ.

Виды инструктажей по охране труда

Всего насчитывается пять групп инструктажей:

  • вводный инструктаж. Проводится для каждого субъекта, впервые вступившего на территорию предприятия. Это касается не только работника-новичка, но и командированного, студента, проходящего практику, водителя-перевозчика и пр. На вводном инструктаже сообщаются правила поведения в производственных цехах и на открытой территории предприятия и пр. Место проведения – кабинет охраны труда;
  • первичный инструктаж: проводится непосредственно на рабочем месте. В процессе этого вида инструктажа работника знакомят с инструкцией по технике безопасности и охране труда для конкретного рабочего места (профессии или специальности). Первичный инструктаж проходят те же лица, что и вводный. Если постоянный работник переводится в другое подразделение, он также обязан пройти первичный инструктаж на новом месте работы;
  • периодический инструктаж: может проводиться для одного или группы работников. Цель ее — освежить в памяти работников знания охраны труда и техники безопасности. На периодическом инструктаже уместен разбор совершенных нарушений правил ОТ;
  • внеплановый инструктаж: необходим в случае изменений в нормативной базе или внедрения в производство нового оборудования (технологии). Если работник в течение шестидесяти дней (тридцати – для работ повышенной опасности) он допускается к работе только после проведения внепланового инструктажа;
  • целевой инструктаж: проводится в случае выполнения работ, которые не являются должностными обязанностями работника или проводимых по наряд-допуску, а также при участии в аварийных работах.

С чего начинать

Прежде чем приступить к составлению инструкции по охране труда, необходимо уяснить важный момент: этот документ не является конспектом руководства по эксплуатации оборудования или перечнем обязанностей работника.

В ней должно быть описано, как выполнить работу без риска для здоровья, а иногда и жизни.

Если работник, прочитав инструкцию, получил полное представление о требованиях безопасности, которые касаются именно его – значит, документ составлен правильно.

Нет смысла переписывать типовые инструкции, потому что в них содержатся только общие требования безопасности. Специфика конкретного предприятия в них не отражена.

Чтобы составить полезную инструкцию с учетом требований действующего законодательства, вам необходимо провести подготовительную работу.

На подготовительном этапе вы:

  • находите в базах НПД (а не просто в интернете) нужную вам типовую инструкцию и изучаете ее: она будет служить вам основой;
  • выясняете у руководителя подразделения, с каким оборудованием и какими материалами приходится работать работнику и какие задачи выполнять;
  • поднимите руководства по эксплуатации на используемое оборудование и внимательно изучите раздел «Требования безопасности». Вас не должно интересовать, как работать на данном оборудовании: ваша задача – выяснить, как выполнить эту работу безопасно;
  • изучите правила обращения с опасными веществами, если таковые используются в процессе выполнения работы;
  • проанализируйте результаты аттестации рабочих мест (по условиям труда), если она проводилась на вашем предприятии;
  • определите вредные или опасные факторы, которые характерны для данного вида работы (или профессии) в нормальном и аварийном режимах работы. Какие средства защиты от них можно применить? Какие меры можно предпринять для их предотвращения?
  • выясните, имели ли место несчастные случаи на данном рабочем месте ранее. Поднимите переписку, распоряжения и приказы, постановления контролирующих органов, выданных в связи с этим;
  • подберите средства индивидуальной защиты. Способные защитить работника в аварийных ситуациях и нормальном режиме работы.

Вот так основательно подготовившись, можете приступать к написанию инструкции.

инструкции

Требования инструкции по охране труда оговорено в «Методических рекомендациях по разработке государственных требований охраны труда (постановление Минтруда России от 17.12.02 № 80).

В них прописаны разделы, которые должны присутствовать в инструкции. Всего их пять.

Раздел 1. Общие требования

В данном разделе укажите, на основании каких действующих нормативных документов вы составили инструкцию.

Далее напишите о том, что работник обязан соблюдать внутренний распорядок и распишите требования по соблюдению режима труда и отдыха.

Перечислите вредные и опасные факторы технологического процесса, влияющие на работника в его трудовом процессе.

Перечислите средства индивидуальной защиты (спецодежды, спецобуви и пр.), которыми должен обеспечиваться работник с указанием норм.

Опишите, каким образом работник должен поставить в известность администрацию в случае обнаружения неисправности оборудования, инструмента и приспособлений или при получении травмы.

Завершается этот раздел указанием об ответственности работника за несоблюдение требований инструкции в соответствии с действующим законодательством РФ.

Раздел 2. Требования охраны труда перед началом работы

В этом разделе опишите:

  • как подготовить рабочее место и средства индивидуальной защиты согласно требованиям охраны труда;
  • каким образом проверяется исправность оборудования, защитных ограждений, инструмента и приспособлений. Укажите методы проверки вентиляции, местного освещения, заземления, устройств блокировки, сигнализации и др.;
  • каким образом проверяется годность полуфабрикатов, заготовок и прочих исходных материалов;
  • как должны происходить прием и передача смены (в случае непрерывной работы оборудования или техпроцесса).

Раздел 3. Требования охраны труда во время работы

Наверное, это самый ответственный раздел инструкции, потому что именно в процессе работы случаются травмы.

В нем должны содержаться указания:

  • о приемах безопасного использования оборудования, кран-балок, талей и прочих грузоподъемных механизмов, инструментов и приспособлений;
  • по безопасному обращению с сырьем, полуфабрикатами и заготовками;
  • по безопасному содержанию рабочего места;
  • по применению средств индивидуальной защиты;

В этом же разделе расписываются действия, призванные предотвратить аварийные ситуации.

Раздел 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

Не менее важный раздел, к счастью, редко используемый.

В нем должен содержаться полный перечень возможных аварийных ситуаций с указанием причин, к ним приводящих.

Здесь же расписывается, что должен делать работник при их возникновении.

Раздел в обязательном порядке должен содержать исчерпывающую информацию о способах оказания первой помощи при получении травм, отравлении и прочих повреждениях организма человека.

Раздел 5. Требования охраны труда по окончании работы

Здесь должна содержаться информация о порядке отключения, очистки, разборки техники, уборки производственных отходов.

В пятом разделе необходимо описать требования к соблюдению личной гигиены работника.

Не забудьте дать важную информацию о порядке оповещения руководителя о том, какие недостатки, опасные для здоровья работника, были выявлены в процессе работы.

Как оформляется инструкция

На титульном листе инструкции указывается:

  • наименование предприятия;
  • утверждающая подпись работодателя указанием его должности;
  • согласующая подпись руководителя профсоюзного органа, либо другого органа, уполномоченного работниками;
  • наименование должностной инструкции с указанием профессии, должности либо вида работ.

На обратной стороне инструкции обычно ставят свои подписи разработчик инструкции, технолог, энергетик, руководитель или специалист службы ОТ и прочие заинтересованные лица.

Согласование и утверждение инструкций по охране труда

Разработанная исполнителем инструкция является лишь проектом.

В документ она превратится только после утверждения руководителем предприятия.

Но сначала необходимо пройти процедуру согласования.

Согласовывает инструкции служба охраны труда, если она предусмотрена организационной структурой предприятия.

Если ее нет, согласующую подпись обязан ставить инженер по охране труда.

Инструкции по охране труда на некоторые профессии или виды работ проходят предварительные согласования других подразделений предприятия (медицинской, пожарно-аварийной служб, главного технолога, профсоюза и др.).

После того, как все заинтересованные лица одобрят проект, он представляется на утверждение руководителю.

Регистрация

Инструкция, прошедшая процедуру утверждения, подлежит регистрации.

Для этого в службе охраны труда имеется журнал, в который заносятся сведения о дате утверждения, плановых сроках ее проверки, должность и ФИО лица, ее регистрирующего и его подпись.

По журналу инструкции присваивается номер (обозначение).

В отдел охраны труда есть еще один журнал – учета выдачи инструкций.

В нем содержится информация о дате выдачи, получателе, количестве выданных экземпляров.

Инструкции пересматриваются обычно один раз в пятилетку.

Но если на предприятии внедрена новая техника, изменились условия труда или поменялись отраслевые и межотраслевые правила, проводится досрочный пересмотр.

Причиной досрочного пересмотра являются также аварии и несчастные случаи.

Закажите звонок прямо сейчас и получите ответы на все ваши вопросы!

Источник: https://srocentr.ru/stati/instr-okhr-truda.html

Какие инструкции должны быть в организации: разработка и утверждение

Вот каими должны быть инструкции!

Есть целый ряд специальностей и работ, требующих создания определенных трудовых условий, соблюдения требований к технологическому процессу, а также обеспечения охраны здоровья трудящихся. Поэтому администрация предприятия обязана создать специальную инструкцию.

Что представляет собой инструкция по охране труда

Специальный документ, включающий требования по охране здоровья работника во время выполнения производственных обязанностей на территории предприятия или иного места, где ведутся работы, называется инструкцией по охране труда.

Инструкция по охране трудовой деятельности

Говоря о том, какие инструкции по охране труда должны быть разработаны для работника, нужно учитывать специфику деятельности предприятия.

Документы могут быть:

  • типовыми (отраслевыми);
  • созданными непосредственно для служащих конкретного предприятия. Делается с разделение по их должностным обязанностям, профессиям и видам работ.

Типовой документ утверждаются на федеральном уровне после проведения консультаций с профсоюзами.

Правила, разрабатываемые, согласно занимаемым должностям, профессиям и выполняемым обязанностям, составляются на местах.

Каждый такой документ должен состоять из следующих разделов:

  • общие требования безопасности;
  • требования, выполняемые перед началом работы;
  • меры безопасности, соблюдаемые во время выполнения трудовых обязанностей;
  • правила безопасности, исполняемые в аварийных ситуациях;
  • действия, которые следует выполнить в конце дня.

К сведению! Руководство компании может включать в инструкцию необходимые для работы новые разделы.

Какие должны быть инструкции у работников

Для каждой штатной единицы или вида деятельности на предприятии утверждается своя инструкция. Документ называется правилами и охватывает группу лиц, занимающихся конкретной операцией.

С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда

Помимо этого, должны разрабатываться правила труда для коллектива в целом. Примером служит пожарная безопасность, основы которой обязаны знать все.

Не требуется составление ее для конкретного сотрудника, но обязательно разрабатывается документ по каждой профессии или группе должностей.

Важно! Говоря о том, допускается ли разработка временных инструкций по охране труда для работников, следует знать, что такое возможно на вводимых в действие объектах производства. Они призваны обеспечить безопасное выполнение рабочих процессов и эксплуатацию оборудования.

Кто их разрабатывает

Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ

Детальная разработка инструкций по охране труда возлагается на руководителей подразделений (мастеров участков, цехов). Это связано с тем, что они непосредственно знают процесс производства и условия, которые необходимы для безопасности рабочих.

Инженер по охране труда, который также отвечает за безопасность, редко знает специфику процесса, поэтому не сможет учесть нюансы, возникающие на производстве.

Решение о привлечении сотрудников для создания данных документов принимается руководством. Основанием этому служит приказ руководителя с перечнем профессий и сроками.

Сотрудник, ответственный за охрану труда, обязан оказать помощь в разработке:

  • составить список профессий, для которых следует создать документы;
  • консультировать начальников подразделений, занимающихся разработкой конкретных инструкций.

Утверждение документов — прерогатива руководителя. Но предварительно он должен провести консультации с профсоюзами, лицом, ответственным за охрану труда, и прочими заинтересованными лицами.

Схема разработки правил

Процесс разработки

Согласно постановлению Минтруда, на каждом производственном объекте обязанность руководства ответственных лиц разрабатывать инструкций по охране труда.

Состав комиссии по проверке знаний по охране труда

Основанием для их создания служат следующие документы:

  • типовые инструкции для данной отрасли;
  • ГОСТы;
  • правила и другие нормативные акты.

При этом необходимо учитывать особенности процесса производства на конкретном предприятии или организации.

Важно! Ответственность за разработку правил должна быть закреплена в должностных обязанностях. Образцы оформления документов можно найти в Интернете.

Типовая инструкция

Обязанности работника по соблюдению норм и правил ОТ

Каждый работник производства, а также офисный сотрудник обязан строго соблюдать дисциплину труда и технику безопасности. Для этого разработан обязательный перечень правил:

  • исполнение требований к охране труда, утвержденные правовыми актами, нормативами и инструкциями;
  • умение применять средства личной, коллективной защиты;
  • изучение методов и приемов выполнения работ, умение оказать первую помощь, прохождение соответствующего инструктажа и проверка знаний всех требований;
  • необходимость извещения начальства в случае возникновения аварийной ситуации;
  • прохождение обязательных медицинских осмотров.

За нарушение дисциплины труда и техники безопасности работника могут наказать:

  • письменным замечанием;
  • вынесением выговора;
  • увольнением.

В самых сложных случаях, заканчивающихся смертью других людей и материальными потерями, возможно привлечение к уголовной ответственности.

Обучение и проверка знаний требований охраны труда

Все сотрудники организации во главе с руководством обязаны проходить:

  • обучение правилам охране труда;
  • проверку знаний техники безопасности;
  • соответствующие инструктажи.

Обучение и проверка знаний правил проводится на всех предприятиях и организациях в порядке, установленном законом.

Ответственность за это несет непосредственно работодатель. Для всех принятых на работу или переведенных на новую должность лиц проводится инструктаж и предварительное обучение методам правильного выполнения операций. Особенно это важно, если производство вредное.

Обучение руководителей и специалистов носит обязательный характер. Оно проводится по заранее разработанным программам на самом предприятии. Чаще всего лекции читают специалисты из учебных заведений.

Обратите внимание! Возможно обучение в другой организации, которая обладает правом созыва специальных комиссий.

Обучение руководителей и специалистов обязательно проводится при повышении квалификации и должности. Проверка знаний должна проводиться не реже чем через пять лет.

Офисный или производственный работник, не прошедший проверку, должен в течение месяца пройти тестирование повторно.

Порядок проверки, пересмотра инструкций

Все принятые на предприятии инструкции могут быть пересмотрены, если возникла такая необходимость (изменился технологический процесс, получено новое оборудование и т. д.).

В других случаях изменение и переработка происходят в следующих случаях:

  • если был пересмотр отраслевых правил;
  • когда изменяются условия труда;
  • после внедрения новых технологий, а также установки более современного оборудования;
  • по материалам проверки несчастных и аварийных случаев на производстве или при увеличении количества заболеваний производственного характера;
  • если этого требуют представители трудовой инспекции.

Срок действия принятых инструкций

Согласно утвержденным межотраслевым правилам, данные документы принимаются на пять лет. Они могут без всяких изменений продлеваться еще на два срока.

Решение об отмене или продлении инструкций должно быть принято максимум за девять месяцев до окончания принявшим их органом.

Обратите внимание! Проверку и пересмотр правил по охране труда проводят под руководством работодателя. Делается это раз в пять лет или раньше.

В случае неизменности условий работы действие правил продлевается специальным распоряжением руководства. Запись об этом делается на первой странице инструкции. Там же ставятся дата, надпись «Пересмотрено», подписи ответственных лиц, а также указывается срок продления.

Порядок хранения, учета и выдачи

Все действующие инструкции хранятся у руководителя. При этом они должны быть доступны для всех сотрудников.

Срок действия документов

При поступлении на работу в момент прохождении первого инструктажа они выдаются работнику для ознакомления под роспись.

Самым лучшим вариантом будет размещение принятых документов на специально оформленном стенде, располагающемся в цеху или офисе компании.

Выдача инструкций производится представителем комиссии после регистрации данного факта.

Оформление программ проведения инструктажей

Любой инструктаж по охране труда должен завершаться тестированием полученных знаний. Его проводят руководители подразделений и представители комиссии. Дата проведения и вид инструктажа отражаются в специальном журнале, после чего заверяются инструктируемым и инструктирующим.

Журнал должен быть с пронумерованными страницами. Сзади ставятся скрепляющая печать и подпись ответственного лица. Кроме вводного инструктаж по охране труда, на предприятии может проходить:

  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Вводный инструктаж

Ответственность за отсутствие правил

Если в компании нет принятых инструкций по охране труда для сотрудников, работодателя могут привлечь к административной, материальной и даже уголовной ответственности.

Выявить данное нарушение может комиссия трудовой инспекции в ходе внезапной или плановой проверки.

Говоря о том, какие инструкции должны быть в организации и как организовывается система обучения, нельзя забывать, что все это направлено на то, чтобы сберечь жизни и здоровье людей. Именно поэтому стоит относиться к этому делу серьезно.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/kakie-instrukcii-po-ohrane-truda-dolzny-byt-razrabotany-dla-rabotnika.html

Инструкция — простой в написании вид статей для сайтов

Вот каими должны быть инструкции!

Статьи-инструкции… Их любят и читатели, и заказчики, и веб-авторы.

Нам заказали серию статей-инструкций!

Читатели за исчерпывающее руководство и решение проблем, заказчики— за растущую лояльность читателей и повышение собственной экспертности. А веб-авторы за простоту написания этих статей для сайтов и востребованность на рынке.

Правда, есть один минус.

Инструкция должна быть написана по правилам и учитывать все особенности этого вида статей. Готовы узнать все правила, особенности и нюансы?

Тогда начинаем…в формате инструкции, конечно.

Источник: https://free-writing.ru/instrukciya-dlya-instrukcii-vostrebovannyj-i-prostoj-v-napisanii-vid-statej-dlya-sajtov/

Предбоевые инструкции

Вот каими должны быть инструкции!

Инструкции к обородудованию рассматривать не имеет смысла.

Справедливым будет то же что и в случае с «Выбором улучшенного оборудование WoT» Предлагаем внимательно ознакомиться с полноценным гайдом по применению и использованию, а также по выбору предбоевых инструкций применимых в World of Tanks. Сразу ответ на главный вопрос: «Сколько действуют предбоевые инструкции ВоТ» — один бой, как расходный материал.

1) Искусство сбивать пламя

Стоимость: 2 бон/за бой.

Одна из лучших инструкций. Главное достоинство — низкая цена. Если Вы решили добить 3 отметки на знатно подгорающем танке боёв 15-20 обойдётся обойдётся недорого 30-40 бон — это копейки в любом случае. ИМХО автора: 3 отметки не берутся на огнетушителе.

Берутся конечно на всяких лоулвлах, где можно и 99% набить не напрягаясь(т-34/кв-1, шестёрки, семёрки). Но если Вы решили взять на 62а/140/121 — инструкция обязательна. Даже если ты топ-нагибатор, почти страйк — это сильно облегчит жизнь.

Вышеназванные танки при некоторой сноровке можно стабильно со второго шота поджигать в лоб, даже без всяких читерских «шкурок» с расположением баков. Дело нехитрое в общем. А доппаёк всё-таки даёт слишком большой буст

Полезность инструкции8/10

Если не вникать в тонкости механики перка, в двух словах стоит сказать, что скорость тушения влияет не прямопропорционально на кол-во ХП теряемое при пожаре. В цифрах это будет так:

Выгораемое ХП при пожаре без инструкции: ~ 1000 HP
Выгораемое ХП при пожаре c инструкцией: ~ 400 HP

Весьма ощутимая прибавка, которая на всяких «жаренвагенах» Вас будет спасать раз в несколько боёв при незначительной стоимости. Стоит брать в первую очередь когда Вам нужно отыгрыть хорошую серию, где поражение Вас отбросит значительно назад. То есть малополезно для например «Марша наций» и нанекоторых танках обязательно в ранговых/при взятии 3 отметок.

2) Долг превыше всего

Стоимость: 4 бон/ за бой.

Главное: рекомендуется к использованию вместе с перком у экипажа и разожратым в 500+ обзором. Ребята… С этим можно делать грязь. Любители диких врывов на ЛТ оценят по достоинству. Отлично зайдёт на каком-нибудь ДПМ-ом ЛТ на котором руки, сука, так и тянуться влететь и начать мять жопы неповоротливым безбашенным ПТ или «любимым артокотикам».

Полезность инструкции6/10

Врыв непрокатил — ничего страшного, Вы превращаетесь в зрячий труп. И тут вопрос: КТО, МАТЬ ВАШУ, МОЖЕТ ТАКОЕ ОЖИДАТЬ В РАНДОМЕ? Пара танков остоялась в кустах, ожидая пока ЛТ застрелят и поехали -Surprise Motherfucker!!!

Вы как хотите, а автор это попробует обязательно когда в ангаре будет подходящий ЛТ (сейчас только т49).  Одно печалит — по-моему перк максимально круто смотрелся на старом бульдоге с барабаном на 10.. Но его… больше.. нет.. (минута молчания в память об усопшем)

Ну и, стоит сказать, инструкция на некоторых ЛТ поможет взять 3 отметки. Особенно если вы яростный берсерк, который не может весь бой стоять в кусте и постоянно срывается на ололо-раш под лезгинку.

3) Концентрация на цели

Стоимость: 2 бон/ за бой.

Опять же рекомендуется применять вместе с перком у наводчика. Отлично зайдёт ПТ/пантеру/кромвель — ну вы сами найдёте у себя танчик/другой на котором это зайдёт приятно.

Полезность инструкции7/10

Инструкция больше фановая. Проиграл боёв 10 с ней и думаю несколько противником, мягко говоря, задизморалил. (Сразу представляется какой-нибудь парень типа джова, который бьёт клаву с «даакакаак??? Я ж отстветился! Читы с**а!)

Инструкция по большей части фановая, но автор тут ручаться не может ибо не ПТ-вод. Вкачал одну ветку ПТ, которая на самом деле на 7 лвле по факту СТ, 8,9,10 — ТТ (ну сами догадались какая). А вот профильные steals asassin-ы на борщах может и попользуют инструкцию для нагиба. В любом случае, стоимость копеечная.

4) Перки на стабилизацию

Стоимость: 10 бон/ за бой.

Сразу стоит сказать самое важное: Без резких движений >> Тонкости работы КПП.

Перк на поворот башни полезнее попросту из-за того, что в своё время спецы типа бывшего руководителя департамента по проёбу хромосом (Vader) — перки совершенно по чеченски сбалансированы. Плавный поворот башни для 95% танков будет явно полезнее чем плавный ход. К 5% относятся танки с и так уже шикарным стабом от поворота башни. 

«поворот башни»: 4-8/10

пояснение: такой разбор, в зависимости от танка опять же. На некоторых почти не ощущается, на некоторых универсальных «подорожник». Смотрите ттх чтоб получить от танка всё.

«плавный ход» 3/10

пояснение: исходный перк слаб, наследие дцп-разрабов типа, нынепочившего в помойке, Veider-а. 

Инструкция строго не рекомендуется игрокам, которые не сверяются с подробными ТТХ танков перед настройкой танка. Не зная значений стабилизации и опорных цифр. Если цифры типа 0.12 0.12 0.09 Вам ничего не говорят (плохой это стаб или хороший и т д), то лучше не тратьте по целых 10 бон за бой впустую.

Интересный вариант применения «Без резких движений» на всеми любимом Т49.

Большинству игроков известно о его, мягко говоря, небольших проблемках со стабом от поворота башни. Из-за этого приходится ездить с зажатой ПКМ и поворачивать корпус з зафиксированной башней чтоб стрельнуть в другую сторону. С инструкцией играется ощутимо приятнее. (Кстати, вопрос к тем кто ещё не вкачал его: П О Ч Е М У? Божественная колесница 11/10)

В общем, специфические инструкции. С учётом их высокой стоимости, лучше применять с умом.

5) Повышенное внимание

Стоимость: 6 бон/ за бой.

Можно сказать — слишком дорого. Да, этот перк поможет если у Вас не прокачан командир, но стоит ли оно того? Драгоценные, дефицитные боны явно лучше тратить, чтоб поиграть на «максимальной сборке» на профильных танках где уже и так есть 4-5 перковый экипаж.

Полезность инструкции: 2/10

А усиленная лампочка «-1 секунда время срабатывания» слишком ситуационная вещь. Вероятность, что выручит это в бою, не слишком высока. Хорошие игроки примерно представляют всегда когда они засветятся, а когда нет. Больше в бою помогает само наличие лампочки.

Стреляешь, начинаешь откатываться и — вуаля, лампа не горит, так как у танка в который ты стрелял экипаж обучен в имбецилов и рядом не было никаких ЛТ в кустах. Это помогает пострелять нахаляву по дурачкам.

А дурачкам которые после выстрела стоят на дурачка и не отъезжают, надеясь, хрен пойми на что — ничего не поможет.

6) Разложить снаряды

Стоимость: 6 бон/ за бой.

Важно: используем только в связке с вкачанным перком «бесконтактная БК».

Просто одно слово. ЦЕНТУРИОН.

Если центурион (или его прем клон названный в честь песни метал-гей-группы) Вам очень нравятся и хочется понагибать/взять 3 отметки — эта инструкция для Вас.

Также оценят любители рассекать на TVP VTU (Да, да, есть и такие извращенцы. Автор среди них.)

Полезность инструкции: 4/10

Это 2 самых страдающих от побитой БК танков, но и кроме них найдётся десяток танков, которым зайдёт нормально(пилот например). Ну очень специфичный выбор, зайдёт отдельным редким танкам.

 7) Полоса препятствий

Стоимость: 8 бон/за бой.

Просто отличная инструкция! Сделает любителей кататься «по рельсам», французов (АРТ-САУ сюда же, если Вы не аутист, который 1 рукой играет и не шевелится, а пользуется динакой, вплоть до лихих раздах вертух в упор под конец боя), большинство ТТ, безбашенные ПТ. Манёвренность любому танку не мешает, а некоторым прям очееень не мешает.

Полезность инструкции: 8/10

Очень ощутимый бонус. Вполне подходит как «эконом вариант» вместо шикарной инструкции на вентиляцию (цены на которую кусаются — 12 бон за бой)

8) Укрыться на местности

Стоимость: 12 бон/ за бой.

Хорошая инструкция, если бы не её стоимость.

Плюс есть нюансы. Маскировка (обычная вкачанная экипажем) получает бонусы от вентиляции/боевого братства/пайка. От инструкции даётся просто как от 100% перка у одного члена экипажа, процентов на 15 меньше чем если бы действительно у 1 члена экипажа без маскировки она была бы вкачана.

Все HR- сотруднику
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: